【正文】 貫徹黨的十八大精神和實踐三個代表重要思想，與時俱進，爭做一個積極進取的模范會員。新《工會法》和 (四川省工會法實施辦法 )下達后，組織工會小組長以上工會干部集中學(xué)習(xí)，要求小組長以上的工會干部熟讀原文 。國慶前夕組織了卡拉 OK 聯(lián)誼舞會，活躍了機關(guān)氣氛。 三是對本級工會及下屬工會財務(wù)工作進行了審計，并向省直工會報送了審計報告。由于大家的努力，去年機關(guān)工會被省直工會評為模范職工之家。根本是人的價值觀和榮辱觀發(fā)生了扭曲，世界觀、人生觀、價值觀的 蛻變，導(dǎo)致一些錯誤的人生追求，憑借自己的社會地位和權(quán)力竭力追求物質(zhì)享受，揮霍無度，甚至貪贓枉法，為所欲為。四是為人師表。 道德是人生的一道重要防線，如果自律意識淡薄，自制能力喪失，就會無法拒絕權(quán)力、金錢等誘惑，導(dǎo)致生活上腐化墮落。我們黨走過的輝煌歷程證明，保持黨的純潔性是黨不斷發(fā)展壯大、長期執(zhí)政的根本保證，是有效化解執(zhí)政風(fēng)險的重要基礎(chǔ)，是積極應(yīng)對市場經(jīng)濟考驗的必然要求，是更好適應(yīng)改革開放和外部環(huán)境考驗的現(xiàn)實需要。既要嚴把入口關(guān)，重視黨員質(zhì)量，把社會各領(lǐng)域各階層先進分子吸收到黨內(nèi)來，又要疏通出口，及時清除“害群之馬”。腐敗行為和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，多源于理想信念動搖、廉潔自律不夠、監(jiān)督檢查不嚴等。 推行“五項制度”，即：一是推行各級黨委（黨組）中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度。五是推行反腐倡廉宣教考核獎懲制度。 深化重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，推進反腐倡廉制度創(chuàng)新。 。要立足于教育、著眼于防范，在增強教育的說服力和感染力、提高教育的針對性和有效性上下功夫。四是推行領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強責(zé)任分解、責(zé)任落實和責(zé)任追究；深入推進懲防體系建設(shè)和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，探索開展保持黨的純潔性工作有關(guān)制度機制 建設(shè)，努力從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的勢頭。要保持高尚的精神境界，培育健康的生活情趣，自覺凈化生活圈、社交圈，正確處理親情友情；要強化廉潔自律，嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實做到淡泊名利、干凈干事、依法用權(quán)。要強化政治意識，堅持不懈加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，在政治上始終保持清醒頭腦，在大是大非問題上堅定立場，特別是在反腐敗斗爭中 自覺堅持黨性原則，維護黨的紀律。國家干部作為黨的忠誠衛(wèi)士、群眾的貼心人，更有責(zé)任和義務(wù)對自己高標準嚴要求，自覺在保持黨 的純潔性上走在前列；更有責(zé)任和義務(wù)講政治、顧大局，自覺在維護黨的純潔性方面履職盡責(zé)。五是加強學(xué)生廉潔誠信教育，促使班級學(xué)風(fēng)好轉(zhuǎn)。在 反腐倡廉活動中，要講政治，識大體，顧大局；要有堅定的政治立場、鮮明的政治態(tài)度和清醒的政治頭腦；在工作中要有思路、有活力、有魄力、有干勁；要把自覺接受大家的監(jiān)督作為必修課，接受監(jiān)督要更自覺更自愿。正確的意識能夠促進社會人的全面發(fā)展。經(jīng)考核評審，有 2 個分工會獲20XX 先進職工之家， 17 個工會小組獲 2021 先進職工小家 。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。組織機關(guān)職工代表參加投資杯保齡球比賽，提高職工參與意 識。在職工中開展了長期不懈的普法教育。 和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。一是在三八節(jié)前夕組織了委機關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展 覽 。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決 。一是機關(guān)工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。二是突出節(jié)日主題活動。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金 3600 元。四是加強法制學(xué)習(xí)。 一是堅持定期政治學(xué)習(xí)。根據(jù)省總和市委領(lǐng)導(dǎo)要求，縣區(qū)總工會改革方案的制定及推進情況，納入市委對縣區(qū)黨委目標考核和市總工會對縣區(qū)總工會考核內(nèi)容。加強對工人文化宮、職工服務(wù)中心等工會事業(yè)的管理，突出公益性服務(wù)性。始終堅持正確的政治方向，更加自覺地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，團結(jié)帶領(lǐng)職工堅定不移聽黨話、跟黨走。突出學(xué)習(xí)宣傳憲法，學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會主義法律體系，學(xué)習(xí)宣傳保障職工 和工會組織權(quán)益的法律法規(guī)，加強普法依法治理工作和職工法治文化建設(shè)，提高工會干部和職工群眾的法治素養(yǎng)。建立健全預(yù)算資金績效考核等制度，實現(xiàn)優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點，服務(wù)基層、幫扶困難。大力推進?六有 ?工會建設(shè)，廣泛開展?雙爭 ?活動，基層工會達標率分別達 90%、 85%以上。探索建立工會承接政府購買服務(wù)和工會購買社會組織服務(wù)相結(jié)合的工作機制 ，增強工會幫扶實力實效。全面落實全總《關(guān)于進一步做好困難職工解困脫困工作的實施意見》，以職工群眾需求為導(dǎo)向，瞄準緩解困難和幫助脫困兩大目標，將城市困難職工幫扶解困融入國家脫貧攻堅大局，更加精準、更加有效地做好幫扶工作，確保 2020 年底全市建檔困難職工全部脫困出檔。 推進民主管理再上臺階。五年內(nèi)，全市企業(yè)集體合同簽訂率穩(wěn)定在 85%以上，已建會企業(yè)普遍開展集體協(xié) 商，質(zhì)效評價考評達標企業(yè)達到 85%以上。 不斷豐富職工文化生活。強化?七五 ?普法宣傳教育工作，引導(dǎo)職工增強法治意識，養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好習(xí)慣。 切實發(fā)揮勞模示范效應(yīng)。推動勞動競賽向非公企業(yè)、農(nóng)業(yè)園區(qū)、服務(wù)領(lǐng)域延伸，進一步擴大覆蓋面。 三、奮力開創(chuàng)工會工作新局面實現(xiàn)未來五年總體要求，使命光榮，任重道遠。 —— 推進?法治化 ?進程。 黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨 中央提出了系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進?五位一體 ?總體布局和?四個全面 ?戰(zhàn)略布局，開啟了實現(xiàn)?兩個一百年 ?奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興中國夢的新征程，這為工人階級和廣大職工群眾賦予了新的使命、提出了新的要求，也為工運事業(yè)發(fā)展指明了前進方向。市總工會連續(xù)多年榮獲全省工會系統(tǒng)目標考核、班子建設(shè)一等獎，全市目標考核一等獎、績效目標管理先進單位和?好班子 ?稱號。開展基層工會建設(shè)?落實年 ?活動，突出非公企業(yè)、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、建筑項目、物流快遞業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)專合組織等重點領(lǐng)域工會組建，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)工會和區(qū)域（行業(yè)）性工會聯(lián)合會（或聯(lián)合工會）建設(shè)，較好地實現(xiàn)了對小微企業(yè)的?二次覆蓋 ?。組織實施暖冬行動、關(guān)?癌 ?行動和職業(yè)病救治、就業(yè)促進、創(chuàng)業(yè)扶持、法律援助、洪災(zāi)救助等專項幫扶，打造了?春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖 ??四季送 ?活動品牌。進一步強化源頭參與，建立完善政府與群團組織聯(lián)席會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，出臺《廣元市創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度專項改革方案》，主動參與全市最低工資標準、企業(yè)工資指導(dǎo)線、 建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法等涉及職工權(quán)益的政策文件的研究制定。加強職工職業(yè)道德建設(shè)，選樹每月之星、最美勞動者、最誠信職工、最美職工家庭和?雙十佳 ?標兵，涌現(xiàn)出全國道德模范羅瑋、愛崗敬業(yè)道德模范郭興利等一 批先進典型，進一步激發(fā)了廣大職工奮發(fā)向上、崇德向善的正能量。加大勞模培養(yǎng)選樹和宣傳力度，隆重召開廣元市第四屆勞動 模范表揚大會，舉辦勞模事跡圖片展、巡回報告會，用勞模精神勞動精神和工人階級偉大品格影響帶動全社會。伴隨著建設(shè)?美麗廣元、幸福家園 ?的偉大實踐，全市廣大職工愛崗敬業(yè)、勇爭一流，充分發(fā)揮主人翁精神，在改革發(fā)展穩(wěn)定中彰顯主力軍作用，奏響了?咱們工人有力量 ?的鏗鏘樂章。我們的郭主任，一個女同志，孩子還小，為了工作常常加班，就把孩子托付給鄰居照顧，有一次忙到深夜回家，竟然看到女兒坐在門外的樓梯上 ，頭倚著墻壁睡著了，左為一個母親，看到這一幕，會是多么的心疼和心痛啊。為了更好的履行自身的職責(zé)，必須常學(xué)常新，學(xué)以致用，不斷提高自己的精神境界和業(yè)務(wù)水平，必須堅持以事業(yè) 為重，時刻把黨和人民交給的任務(wù)裝在心上，兢兢業(yè)業(yè)想方設(shè)法不遺余力地完成本職工作，以反腐倡廉的實際成果取信于民。不斷強化責(zé)任意識，時時刻刻以兩個安全為工作的重點，扎扎實實 地開好班前班后會，認認真真帶好一個班，堅持做到帶上帶下，做好班中巡查工作；深入罪犯三大現(xiàn)場，進行直接管理，強化細節(jié)管理，嚴格落實服刑人員互監(jiān)組制度、小哨制度、出收工點名 3制度，針對十一分監(jiān)區(qū)擔(dān)負監(jiān)督小哨的特殊工作，要深深明確責(zé)任重大，時刻把防逃工作放在首位，杜絕崗上睡覺，同時也徹底消滅罪犯睡崗、混崗的現(xiàn)象，認真檢查出井車輛和人員證件，做到不漏一人，不漏一車，確保監(jiān)管安全的穩(wěn)定。以核心價值觀指導(dǎo)自己的實際工作，工作開展起來才會有方向、有目標、有動力，在今后的工作中，我要做到如下幾點： 在監(jiān)獄黨委和二監(jiān)區(qū)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，要牢固樹立社會主 義法治理念，堅持“依法、嚴格、文明、科學(xué)”的原則，在監(jiān)管工作中，堅持學(xué)法、用法相結(jié)合，努力提高自己的法律素質(zhì)和依法管理能力，不斷規(guī)范自身執(zhí)法行為，做到公正、文明執(zhí)法，始終把勤勉的精神及愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德作為自身的工作準則，立足本職，積極開展對服刑人員的管理、教育工作。工作二十年來，我熱愛我的事業(yè)，從事教育罪犯教育改造工作是我引以為豪的職業(yè)，作為一名監(jiān)獄人民警察，對司法系統(tǒng)民警“忠誠，為民，公正，廉潔”的核心價值觀，我是這樣理解的：“忠誠”，就是要忠于黨組織，忠于我們?yōu)橹?奮斗的監(jiān)獄事業(yè)，不折不扣的執(zhí)行組織的決定決議、安排命令；“為民”，就是要處處維護人民的利益，維護最廣大人民群眾的利益，并為之做一切自己能做的事；“公正”，就是在執(zhí)法過程中，體現(xiàn)公平正義，做事依法依理，做到在法律法規(guī)、制度規(guī)定面前，一視同仁；“廉潔”，就是要清清白白做事，不貪不占，不做違反廉潔執(zhí)法有關(guān)規(guī)定的事，保持一名監(jiān)獄人民警察的良好形象。要認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、禁令和規(guī)定，時刻用禁令和規(guī)定嚴格要求自己，在執(zhí)法施教過程中，要堅持依法、嚴格、文明、科學(xué)的原則，突出“六防”重點，加強對重點部位、重點時段、重點設(shè)施、重點人員、重點時機的檢查和控制。 紀檢監(jiān)察 工作，是我引以為豪的職責(zé)，我也常常會因為這份職責(zé)誠惶誠恐，俗話說，正人先正己，作為一名紀檢干部，首先必須要自己站得正，立得牢，必須具備堅定的信念，良好的素質(zhì)和過硬的作風(fēng)。”可他放下電話就馬上投入了工作，直到同事提醒他，才想到了回家，誰知那時孩子正在發(fā)高燒，沒有人照顧。 一、過去五年的主要工作 過去五年，市委、市政府帶領(lǐng)全市人民在搶抓機遇中闊步前行，在迎接挑戰(zhàn)中砥礪奮進，廣元發(fā)展呈現(xiàn)出經(jīng)濟 較快增長、改革全面深化、民生持續(xù)改善、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。大力開展?安康杯 ?競賽，深化?五化五強 ?班組和?工人先鋒號 ?創(chuàng)建活動。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展?爭做文明廣元人、共建美麗廣元城 ?和職工志愿服務(wù)等活動。牢固樹立?以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán) ?的工會維權(quán)觀，突出做好一線職工特別是改制企業(yè)、困難職工、農(nóng)民工的維權(quán)工作，引導(dǎo)職工積極參與支持改革。全 市建立非公企業(yè)幫扶站（點） 50 個、基層群團組織社會服務(wù)中心 28 個，聯(lián)建環(huán)衛(wèi)工人休息點 97 家、建設(shè)?媽咪寶貝屋 ?15家、?職工心靈驛站 ?5 家。全市工會深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委加強和改進黨的群團工作的新部署新要求，以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)，促進了工會工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。 回首五年歷程，全市工會工作取得了長足發(fā)展 。 二、今后五年工作的總體要求 今后五年，是廣元實施?十三五 ?規(guī)劃、實現(xiàn)整體連片貧困到同步全面小康跨越的關(guān)鍵時期，也是全市工人階級擔(dān)當(dāng)新使命、工運事業(yè)實現(xiàn)新突破、工會工作創(chuàng)造新業(yè)績的重大機遇期。發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用和組織資源優(yōu)勢，培育發(fā)展、引導(dǎo)規(guī)范、服務(wù)管理職工服務(wù)類社會組織，承接政府轉(zhuǎn)移或委托的社會公共服務(wù)，聯(lián)合帶動相關(guān)社會組織開展活動，延伸工會服務(wù)職 工手臂。著眼做好新形勢下黨的群眾工作和群團工作，主動加強同其他群眾團體的溝通、協(xié)調(diào)和聯(lián)動，優(yōu)化資源配置，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)項目化社會化運作，共同打造基層群團一體化工作模式和市縣群團組織社會化服務(wù)工作體系。建功十三五 ?主題勞動競賽。 5 年內(nèi)完 成職工技術(shù)革新不少于 5000 項、發(fā)明創(chuàng)造 1000 項以上，幫助 3 萬名職工提升職業(yè)技能等級。評選職業(yè)道德建設(shè)標兵、職工文明家庭，大力宣傳?最美職工 ??大國工匠 ?，激發(fā)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的正能量。每年建成職工教育培訓(xùn)示范點 20 個以上。進一步健全職工收入?yún)f(xié)商共決、正常增長和支付保障機制，推動職工工資增長列入政府經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，提高勞動報酬在初次分配中的比重。積極