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黨員存在的問題及整改措施(存儲版)

2025-05-26 02:47上一頁面

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【正文】 轟動效應(yīng),好大喜功,不遵循經(jīng)濟發(fā)展的基本規(guī)律,一味追求大跨度、跳躍式、快節(jié)奏的發(fā)展方式,憑熱情決策,制定高指標,攀比高速度、導致許多“面子工程”、“浮躁政績”、甚至是“豆腐渣工程”。近年來,從中央到地方先后出臺了一系列干部監(jiān)督管理的規(guī)章制度,但在執(zhí)行上缺乏應(yīng)有的力度。 二是在轉(zhuǎn)變作風上下功夫。主要是黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。 四是在建立長效機制,深化制度建設(shè)上下功夫。著重解決現(xiàn)行監(jiān)督滯后問題,必須把事前監(jiān)督、過程監(jiān)督和事后監(jiān)督較好地結(jié)合起來。 三是強化監(jiān)督,健全監(jiān)督管理體系上下功夫。在市場經(jīng)濟條件下,要增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力,就要堅持教育廣大的黨員干部增強黨的宗旨觀念,堅持群眾觀念和群眾路線,充分尊重和發(fā)揮人民群眾的主動性和創(chuàng)造性,把群眾的智慧和創(chuàng)造集中起來,變?yōu)辄h的政策決策,在群眾中加以貫徹實行,變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。其次,對工作缺乏正確的認識,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識 ,工作上得過且過;有的領(lǐng)導干部自感人到馬頭,車到岸,政治上升遷無望,于是工作上消極應(yīng)付。圖虛名、求形式,習慣于做表面文章;報喜不報憂,掩蓋矛盾和問題;不按客觀經(jīng)濟規(guī)律辦事,搞一些所謂的“大項目”、“大工程”,形式上熱熱鬧鬧,實則勞民傷財。 (三)“官本位”思想嚴重,世界觀、人生觀、價值觀比較模糊?,F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下: 一、基本情況 按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室的調(diào)研通知要求,我們“三萬”(五聯(lián))工作隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),走村入戶,采取發(fā)放調(diào)查問卷、登門個別訪談、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村級組織座談會的形式,圍繞《通知》安排的內(nèi)容,進行了深入細致的調(diào)查研究,廣泛征 求了基層黨員、干部、群眾的意見建議,經(jīng)整理、分析、思考,形成如下調(diào)研報告。拓寬社情民意反映渠道,進一步健全信訪投訴網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮好信訪舉報和行政效能投訴工作的 作用,引導群眾依法表達合理訴求。認真落實民主生活會制度,開展嚴肅認真的批評和自我批評,提高民主生活會質(zhì)量。在具體的執(zhí)行中,獎優(yōu)罰劣、獎懲分明的原則落實得還不夠好。部分黨員干部受享樂主義、拜金主義風氣影響,缺乏勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神和健康、高雅的情趣,在工作和生活中追求高檔次、高品質(zhì)、高消費,揮霍浪費的現(xiàn)象屢禁不止。部分領(lǐng)導干部習 慣于以文件落實文件,以會議貫徹會議,缺少具體的工作計劃和措施,不愿花功夫抓落實、抓督查。但在工作開展和調(diào)研中發(fā)現(xiàn),一些黨員干部在作風上仍然存在一些問題,亟待采取措施加以解決。 三是群眾觀念和公仆意識還不夠強。在市場經(jīng) 濟快速發(fā)展
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