個人對照黨章黨規(guī)找差距檢視問題清單及整改措施黨性分析材料(存儲版)
【正文】 不夠充分。 對面上存在的不守紀律和規(guī)矩的行為，剛性問責不足，有的干部認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。 一是責任擔當不夠。 二是開展批評與自我批評方面顧慮多、 彈性多、 剛性少， 自我批評沒“面子” ， 批評領(lǐng)導丟“帽子” ， 批評下級失“票子” ， 在工作中說多了、 說重了影響班子關(guān)系， 對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。 履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要， 與所應承擔的監(jiān)督任務差距大， 知識面窄， 工作思路、 工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新。 自己在政工工作了 20 多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地方， 也是最講黨性的部門， 或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想， 自認為黨性很強， 修養(yǎng)很高， 在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。 把學習習總書記系列重要講話精神，同走中國特色社會主義道路理論有機結(jié)合起來， 做到黨的理論經(jīng)常學、 重要精神經(jīng)常學， 真正使政治理論成為指導行動的“指南針”。 專門安排時間深入基層、 深入企業(yè)， 了解最新情況， 掌握第一手資料， 時刻把握工業(yè)戰(zhàn)線所思、 所想、 所盼。 堅持政治理論學習與紀律教育相結(jié)合， 重點抓好廉潔自律準則和紀律處分條例的學習，深入?yún)⒓訉ｎ}輔導、 示范教育、警示教育、 學習交流等紀律教育活動， 增強紀律約束觀念。 。 注重對工作新思路、 工作新載體、 工作新方法的研究。 參加廳里組織的讀書薦書、知識講座、 專題座談、 交流研討等豐富多彩的學習活動， 拓寬學習的有效途徑和載體， 由被動學轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W、 帶著壓力學， 激發(fā)和調(diào)動學習主動性和積極性。 三、整改措施及努力方向 (一 )加強學習， 不斷提高思想政治水平和業(yè)務素質(zhì) 一是明確學習 內(nèi)容， 增強學習 的針對性。 但是隨著工作職務的變化， 減少了基層調(diào)研、 疏遠了基層群眾、 忽視了干群關(guān)系， 對民生訴求體察不夠，關(guān)注不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。有畏難思想， 怕招怨氣、 怕捅婁子， 對一些苗頭性、 傾向性問題重視不夠， 該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。 。 三是對機關(guān)作風反彈回潮等問題， 批評不多， 糾正不足。 一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決， 大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強， 有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績， 有時僅僅站在自己的角度思考問題， 導致在工作過程中前瞻性、 預見性不夠， 在超前服務、 主動服務上做得還不夠好。 一是理論學習自覺性不夠， 有所放松?！弊鳛辄h委主要負責人， 自己將把“嚴”字作為干事履職的主基調(diào)， 體現(xiàn)日常的一言一行、 一舉一動之中，切實為干部職工放出樣子、 作出表率。 一是進一步強化大局意識。 ( 一 ) 在“學”字上發(fā)力。 因此緣故， 導致在抓工作中習慣單打一， 不能把政治與業(yè)務很好地融合起來 。 比如， 習慣夏有空調(diào)、 冬有暖氣的辦公條件， 不愿主動去基層抓落實， 常用批示指導工作， 用電話遙控指揮， 吃苦精神較前有明顯下降。 能夠嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定 ， 自己沒有濫用職權(quán)、 謀取私利等問題，在上級機關(guān)例行的干部任期經(jīng)濟責任審計中沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為， 并得到審計機構(gòu)的充分肯定。 比如， 有時遇到突發(fā)問題和棘手難題時， 發(fā)揚民主作風不夠， 充分聽取班子成員的意見和建議不夠。 能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上增強“四個意識” ， 但實事求是地講， 在貫徹上級決策部署上有時有打折扣、 搞變通的現(xiàn)象，在執(zhí)行請示報告制度上仍有欠缺。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務， 而對黨員的思想政治教育重視不夠、 措施乏力。 對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到， 在踐行入黨誓言上存在一定差距。 黨章黨規(guī)是一把尺子。 這面鏡子， 可以照出我們的內(nèi)心有沒有污垢、 臉上沾沒沾灰塵、 五官是不是端正， 是否具有一名共產(chǎn)黨員的素養(yǎng)， 是否符合一名共產(chǎn)黨員的形象， 提醒我們要勤照鏡子正衣冠， 常用理想信念的清泉澆灌心田、 凈化靈魂， 始終做一個干干凈凈、 清清爽爽的人。 再如， 在用習近平總書記關(guān)于 XX 工作的重要論述批示指導實踐上，思考得不深，研究得不透，在做好“上與下”結(jié)合文章上仍有欠缺。 比如， 對身邊同志的一些不當言行， 缺乏斗爭精神， 認為無礙大局、 無關(guān)緊要， 不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。 比如， 總認為自己是一個普普通通的黨員干部， 且身處基層一線，講政治太空太遠，簡單地認為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉車， 不懂抬頭看路的問題突出。 在堅持正確選人用人導向上， 能夠嚴格落實好干部“五句話二十字”標準， 公道正派選任干部， 但反躬自省， 在某些方面做得還不夠到位。 再如， 在機構(gòu)改革中， 對上級機關(guān)明確予以撤銷的組織機構(gòu)， 由于怕
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