【正文】 宣傳氛圍。 (二 )加強(qiáng)全區(qū)汛期檔案安全檢查。 三、完成已存榮譽(yù)檔案的整理 對(duì)存放的 154 個(gè)獎(jiǎng)牌照片進(jìn)行了編號(hào)及信息登記，并建立目錄，提高了檢索速度。 檔案管理工作總結(jié)范文篇二 根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神，結(jié)合我局的干部檔案工作實(shí)際狀況，我們迅速行動(dòng)、突出重點(diǎn)、認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《本溪市干部檔案管理工作檢查評(píng)分表》的要求，實(shí)事求是地進(jìn)行自查。主管干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取工作匯報(bào)，切實(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問題。透過整理使每卷檔案到達(dá)完整、真實(shí)、條理、精煉、實(shí)用的要求。 干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份，是做好干部工作的基本條件之一，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量，涉及到每個(gè)干部的切身利益。分公司、河津分公司、寧夏、華澤等單位副處以上人員的檔案共計(jì) 72 本進(jìn)行了審核、補(bǔ)充、整理歸檔。 姓名隨意更改，多用同音字 。 ②、對(duì)姓名中出現(xiàn)多音字的，請(qǐng)其出示“更改姓名證明”，或不曾更改的，只是自我隨意寫，就在檔案目錄前填寫《檔案中存在的問題》。 ③、對(duì)于《干部履歷表》的缺失及不規(guī)范、審計(jì)報(bào)告、培訓(xùn)成績、鑒定表、獎(jiǎng)勵(lì)人員登記表、出國人員審查表、干部任免審批表等等材料的缺失，我認(rèn)為主要原因在于人事檔案管理部門沒有及時(shí)組織填寫、收集歸檔所造成的。 (訂制度：參加以上的人員務(wù)必及時(shí)上交相關(guān)資料，且與報(bào)銷差旅掛鉤等 )。檔案構(gòu)成永久 1 件、長期 3 件、短期 1 件。 嚴(yán)格按照上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄。 一、基本狀況 我校配備 1名兼職干部檔案管理人員，管理在職干部人事檔案 96卷，退休干部檔案 60 份，代管原校辦廠職工檔案 18 卷，死亡檔案 17份。在整理中，嚴(yán)把分類關(guān)，做到了分類準(zhǔn)確、排列有序、層次清楚。 二是完善了檢查制度。透過對(duì)檔案的整理審核，依舊發(fā)現(xiàn)問題的存在，那說明我們的工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，存在必須的漏洞，今后的工作，我們還需更細(xì)心，更規(guī)范，個(gè)性是對(duì)新進(jìn)人員的檔案應(yīng)及時(shí)審核，發(fā)現(xiàn)材料缺少可及時(shí)追回?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、建立健全檔案管理制度，嚴(yán)格檔案管理工作為使我中心檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。及時(shí)的把最新文件資料公布在OA 系統(tǒng)上。 3．按《數(shù)碼照片整理與管理規(guī)范》， DAT502021 規(guī)定，重新整理培訓(xùn)中心影像資料檔案。 四、加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高思想政治認(rèn)識(shí) 1．利用業(yè)余時(shí)間，通過網(wǎng)絡(luò)和書籍盡可能多的學(xué)習(xí)檔案管理方面的知識(shí)，結(jié)合實(shí)際工作中的不足，盡快整改，完善檔案管理。各類文書檔案、資料按類別整齊地存放在固定的檔案盒內(nèi)，并按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄等臺(tái)賬。 第五篇：檔案 管理工作總結(jié) 檔案管理工作總結(jié) 自接手檔案管理工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事的指導(dǎo)下，我對(duì)于檔案整理、文書分發(fā)及歸檔等工作盡心盡力，到目前為止， 2021年及之前檔案已經(jīng)整理完畢，做到了電子文檔、紙質(zhì)文檔資料按保管期限分類保存。首先由干部本人錄入，然后管檔人員再與他本人 原始檔案認(rèn)真核對(duì)，確保檔案信息準(zhǔn)確無誤，實(shí)現(xiàn)了干部日常管理工作的規(guī)范化和信息化，大大提高了工作效率。 一是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)收集上來的干部檔案材料，嚴(yán)把鑒別關(guān)，到達(dá)了干部檔案能歷史地、全面地、準(zhǔn)確地反映干部全貌的要求。近年來，我校檔案管理的硬件設(shè)施有了長足的進(jìn)步，我們力爭(zhēng)在新條件、新形勢(shì)下，使檔案工作躍上新的臺(tái)階。 根據(jù)我局實(shí)際狀況，建立了檔案借閱和利用登記制度，完善了 《借閱檔案文件登記薄》，做到了查閱登 記、退檔注銷等手續(xù)齊備。 制定了司法局檔案工作目標(biāo)考核辦法，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的檔案工作列入目標(biāo)考核資料，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)。 檔案管理人員組織員工、干部開展講座，提高大家的歸檔意，變被動(dòng)為主動(dòng) 。 總上所述問題，分析存在的原因有以下幾方面： ①、出生日期的前后不一致，有陰陽歷、采用虛歲等不一樣習(xí)慣造成的，也有筆誤，也有個(gè)人為滿足入學(xué)、參軍或參加工作所務(wù)必的年齡條件而有意所為。 對(duì)以上存在的問題我們是怎樣解決的 ? ①、對(duì)年齡的確認(rèn)，我們依據(jù)檔案里最早出現(xiàn)年齡的那份材料 (一般是《入團(tuán)志愿書》 )，再參考本人身份證，如若相差但是 2 個(gè)月，就與其身份 證持續(xù)一致，盡量不給其以后的生活造成麻煩。一份檔案，不經(jīng)過 10 次以上的反復(fù)是上不了架的，我們就利用周末或晚上加班，使工作時(shí)間有了保障。target=39。用心爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持，制定了經(jīng)費(fèi)預(yù)算并得到落實(shí)，購置新式檔案盒，更換密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設(shè)施齊全。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的，蓋章簽字后歸入干部檔案。 二、加強(qiáng)人事檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 我局十分重視對(duì)干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，將這項(xiàng)工作擺上重要議事日程。 在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，嚴(yán)格收集、整理、鑒定、統(tǒng)計(jì)檔案資料 ，加強(qiáng)檔案庫房管理制度的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度，做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生，帶給利用要及時(shí)。 檔案管理工作總結(jié)范文篇一 自 xx 年 9 月 2日檔案室交接三個(gè)月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下，我在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，主要做了以下幾個(gè)方面的工作 : 一、對(duì)檔案室內(nèi)各類檔案進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和登記 檔案門類數(shù)量起止時(shí)間備注文書檔案 2085 卷 1970xx 設(shè)備檔案114 卷 1994xx 基建檔案 48 卷 1971xx 科技檔案 106 卷 1994xx認(rèn)證證書 16 件財(cái)務(wù)檔案憑證 :1999 卷帳簿 :277 卷報(bào)表 :92 卷其它 :52 本已封存 :12 箱 19711990其它資料 53盒停用印章 96枚 透過認(rèn)真仔細(xì) 整理，發(fā)現(xiàn)已存檔案中存在的重號(hào)、空號(hào)現(xiàn)象，及時(shí)做好記錄。 二、 20__年上半年工作安排 (一 )繼續(xù)抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)檔案。 9”國際檔案日宣傳活動(dòng) 6 月 9 日，我局舉行以“檔案與你相伴”為主題的國際檔案日宣傳活動(dòng)。我局派專門人員到昊天熱力生態(tài)觀光園指揮部，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)園區(qū)檔案的歸檔范圍及要求。二是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員缺乏專業(yè)統(tǒng)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)，上報(bào)數(shù)據(jù)存在漏洞。有效地調(diào)動(dòng)了婦幼工作人員的工作積極性。此次會(huì)議標(biāo)志著基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目在我縣正式展開。 四、嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度，提供利用服務(wù) 40余次 對(duì)查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續(xù)。 針對(duì)存在這么多的問題及目前人事檔案工作的現(xiàn)狀，我有以下不成熟的想法及推薦： 首先設(shè)崗，設(shè)專人負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，制定、完善檔案的收集、歸檔、整理制度 。 ⑤、對(duì)《干部任免審批表》的補(bǔ)做，我們?cè)谌速Y及黨群部門配合下，查找當(dāng)年的文件，依據(jù)其文號(hào)、時(shí)間、任免資料，并查找出本人的簡歷，重新制作相應(yīng)的任免表，并補(bǔ)蓋相關(guān)部門的公章。 《干部任免審批表》缺的程度很嚴(yán)重，有的干部已是副處甚至以上，竟沒有一張任免表，有的離開原先單位十多年了，職位多次變動(dòng)，任免表還停留在原單位僅有的幾張。 在補(bǔ)充完善了歸檔材料后，透過準(zhǔn)確分類、裁剪修補(bǔ)、認(rèn)真書寫分類號(hào)和頁碼，打印目錄、整齊裝訂，使近 80 份檔案完美上架。//39。 充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的作用，注重做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策的公開發(fā)布工作。 把檔案工作列入全鎮(zhèn)整體工作考核的目標(biāo)責(zé)任，統(tǒng)盤安排，認(rèn)真落實(shí)。 完善管理制度。目前我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)綜合檔案室共有檔案總數(shù) 392卷 /2840 件，其中本整理歸檔 20__文書檔案 26 盒 /481 件 5044頁 。加大資金投入，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)檔案的規(guī)范化管理，不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水 第三篇：檔案管理工作總結(jié)優(yōu)秀 工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。 XX 年上半 年，由于機(jī)關(guān)搬遷至東區(qū)黨政綜合樓辦公，按照市檔案局有關(guān)要求，必須在當(dāng)年 6月底前向檔案局移交建國以來形成的所有文書檔案。 為規(guī)范 檔案管理，提高檔案管理質(zhì)量， XX 年，我局按照市檔案局要求，在全市率先安裝了《益友檔案管理系統(tǒng)》軟件。一如既往地抓好檔案保管工作，為辦公室其他同志解除后顧之憂。同時(shí)，要保證信息質(zhì)量，做到報(bào)喜與報(bào)憂相結(jié)合，力爭(zhēng)在各級(jí)評(píng)比中取得更多的嘉獎(jiǎng)。近幾日，在接待全市檔案工作大評(píng)比中，由于檢查資料較多，涉及方面較廣，事前，在檔案室全體人員的幫忙下，制定了詳細(xì)的接待方案，組織有關(guān)部門召開了協(xié)調(diào)會(huì)，安排分解了接待任務(wù)，認(rèn)真起草打印了 10 個(gè)被檢查點(diǎn)的基本情景，并附以彩圖，裝訂成冊(cè)，以圖文并茂的形式介紹了檔案工作進(jìn)展情景，不但確立了 辦公室在領(lǐng)導(dǎo)、專家心目中的良好形象，并且還推動(dòng)了檔案信息化工作再上新臺(tái)階。全年需處理各類新增檔案文件**000 多件。學(xué)習(xí)現(xiàn)代文書檔案管理先進(jìn)方法，注重平時(shí)積累，嚴(yán)格履行收發(fā)文手續(xù)，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。 一、主要工作 (一 )抓學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。將收集到的檔案信息重新組合，進(jìn)行深加工，編制成全宗介紹、文件匯編、組織沿革、大事記、專題介紹、基建工程簡介、基礎(chǔ)數(shù)字和機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)一覽表等匯編資料，確保利用檔案的各種需要，使檔案的潛在作用得到升華； 三是運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢索。近年來，我辦堅(jiān)持把每年三月確定為“文書檔案歸檔月”，組織人員對(duì)機(jī)關(guān)檔案進(jìn)行收集整理，分門別類立卷歸檔。并嚴(yán)格將檔案管理的各項(xiàng)制度落到實(shí)處，從而使我辦在 公務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的文書、會(huì)計(jì)、基建和設(shè)備、聲像、榮譽(yù)實(shí)物等檔案、資料實(shí)行集中統(tǒng)一管理，做到從立卷歸檔到保管統(tǒng)計(jì)，從檔案利用到鑒定銷毀，從檔案移交到獎(jiǎng)懲處罰等每個(gè)環(huán)節(jié)都有據(jù)可依，職責(zé)更加清晰； 使檔案安全存放、科學(xué)利用、嚴(yán)守機(jī)密有了制度保障，較好地解決了檔案工作干什么、怎么干的問題，為開展機(jī)關(guān)檔案工作奠定良好的基礎(chǔ)。1994 年被評(píng)為省一級(jí)檔案室。積極主動(dòng)為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證。鄉(xiāng)里許多召集會(huì)議布置工作往往只是口頭形式，各辦公室形成的文件材料，各自存放，一些檔案和照片檔案易散落在各個(gè)辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。依照相關(guān)法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文件材料收集 和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我鄉(xiāng)的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化。積極向廣大干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果，干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料、信息。我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際情況，建立健全和完善了檔案管理的 制度。主動(dòng)接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。 五、整改措施 進(jìn)一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全鄉(xiāng)職工樹立“依法治檔”的意識(shí)，把檔案法制化建設(shè)抓好做實(shí)。積極參加縣檔案局組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識(shí)，勇于創(chuàng)新，注重工作實(shí)效。這些年來，我辦檔案室在區(qū)檔案局的大力支持和具體指導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，積極作為，認(rèn)真履行“為黨管檔、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、為民服 務(wù)”職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于檔案管理的規(guī)定和要求，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化全員檔案意識(shí)，明確目標(biāo)責(zé)任，完善基礎(chǔ)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮檔案的“存憑、留史、資政、育人”作用，使檔案工作在領(lǐng)導(dǎo)體制、日常管理、條件改善、檔案編研、開發(fā)利用、人員培訓(xùn)等方面得到長足發(fā)展，基本達(dá)到“五個(gè)到位（組織領(lǐng)導(dǎo)到位、場(chǎng)所場(chǎng)地到位、設(shè)施設(shè)備到位、制度落實(shí)到位、人員配備到位）標(biāo)準(zhǔn)，使檔案工作在服務(wù)政府各項(xiàng)工作中，發(fā)揮著不可替代的作用。一是改善檔案工作硬件設(shè)施，確保檔案安全完整。目前，檔案室占用 4間辦公室，面積約 80 平方米，有管理人員 2 名，電腦 1 臺(tái)，鐵皮柜 144組。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，自 1994年晉升為省一級(jí)檔案室以來，我辦檔案室共接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、基層單位和社會(huì)各界群眾 5760多次，查閱、利用檔案 12850卷（件），年平均利用 260 多人次、 580 多卷（件）。本人進(jìn)入檔案室以來，先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了毛澤東選集 13 卷、鄧小平建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論及 ****三個(gè)代表重要思想，記各類學(xué)習(xí)筆記 5 萬余字，讀書心得數(shù)十篇，使自我的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解 決問題的本事明顯增強(qiáng)。經(jīng)常幫忙同單位其他科