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機關黨員紀律作風整頓自查報告(存儲版)

2025-05-15 10:56上一頁面

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【正文】 私奉獻意識不強,工作作風還需務實。 二、存在問題的根源 考慮自身存在的這些問題 ,有著諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更重要的是主觀因素造成的。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。認真學習和領會黨的大政方針和政策,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身到工作中去,在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。 三是進一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。一是做到多調(diào)查研究,多為群眾辦事,多了解民情,多化解民 怨,二是多宣傳黨的方針政策,按照科學發(fā)展觀的要求,多為群眾研究發(fā)展路子,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。工作中多動腦子想辦法,堅持原則,不做“老好人”。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系,只有全面、系統(tǒng)、準確地學習和領會,才能融會貫通,把握其精神實質(zhì),掌握科學的世界觀和方法論。 三是工作方法簡單,創(chuàng)新意識不夠。正是因為這樣,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開拓進取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。不能始終與群眾心貼心,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。對分管工作的業(yè)務和知識的學習放松了要求,沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了,滿足現(xiàn)狀,對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精
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