【正文】 甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (二 )因防治工業(yè)污染源搬遷的 。 (七 )義務(wù)服兵役期間的 。 第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。 二、甲方根 據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本公司的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。 第七條離職 普通職工因個(gè)人原因離職，需提前一個(gè)月向總經(jīng)理上報(bào)辭呈，管理人員因個(gè)人原因離職，需提前兩個(gè)月向總經(jīng)理上報(bào)辭呈。 二、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來（如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方）。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)：（ 1）、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績(jī)提成；（ 2）、沒收所有誠(chéng)信金；（ 3）、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償 或補(bǔ)償。 二、本人已閱讀并承諾認(rèn)真遵守和履行公司《員工手冊(cè)》及已有的各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)同意并積極履行在公司集團(tuán) OA 網(wǎng)隨時(shí)更新的規(guī)章制度。 七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及綜合辦公室的調(diào)查。 一、甲方聘任乙方為部。 五、乙方的薪資由甲方在每月的 16 日前發(fā)放（若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發(fā)放）。 十四、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。 未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 十八、本協(xié)期滿，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。 甲方（經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前一周做出書面離職申請(qǐng)），以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。 四、乙方的轉(zhuǎn)正薪資為底薪元 /月。 十二、擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 五、未經(jīng)公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，不設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，不直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的 業(yè)務(wù)，否則應(yīng)賠償給公司造成的損失，同時(shí)公司有權(quán)與本人解除勞動(dòng)關(guān)系。 九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律效力。 三、乙方的義務(wù)： 每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理； 每日出去拜訪客戶前，必須在業(yè)務(wù)助理登記； 拜訪客戶回來后，必須將客戶名片及相關(guān)資料復(fù)印，交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶資料庫，業(yè)務(wù)助理每月將不定期對(duì)公司客戶資料進(jìn)行回訪，如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實(shí)，上述行為超過兩次的，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補(bǔ)償。 甲方 ( 蓋章 ) ： __________________ 乙 方 ：_________________________ 代表人 ( 簽字 ) ： ________________ 身 份 證 號(hào) 碼 ：____________________ _________ 年 ________ 月 _______ 日 _________ 年 ________ 月_______日 公司員工入職合同范本 4 甲方（公司代表簽字）： 乙方（業(yè)務(wù)員簽字）： 本著“平等自愿、協(xié)商一致 ”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。 第六條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。 第一條錄用 一、甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方的工作是_________________ 第二條工作安全、衛(wèi)生條件 一、甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證員工安全工作。 (三 )甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的 。 (五 )復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿 3 年的 。 (三 )本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第 (二 )項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在日內(nèi) (含日 )書面答復(fù)對(duì)方 。甲方按支付乙方病假工資。乙方加班工資基數(shù)為每日 ________元或按 _____________執(zhí)行。 第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到 ____________________________標(biāo)準(zhǔn)。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。 (2)甲方不履行本合同或違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的 。 ，被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。 第二條工作崗位 。 第八條勞動(dòng)紀(jì)律。 工資為：加上績(jī)效加上夜班補(bǔ)助 三、除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。 第九條本合同未盡事宜，應(yīng)按中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。 (3)乙方有正當(dāng)理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。 ，應(yīng)有乙方賠付，情節(jié)嚴(yán)重者由甲方根據(jù)相 關(guān)法律法規(guī)，予以起訴。 第五條勞動(dòng)報(bào)酬 。 ，可變更乙方的工作。 (二 )合同約定的終止條件出現(xiàn)的 。 第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。 第二十二條乙 方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同： (一 )患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的 。 (二 )嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 ______元或按 ________執(zhí)行。 執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù) 情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間 第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。下面是為你整理的公司員工入職合同范本，希望對(duì)你有用！公司員工入職合同范本 1 甲方： 乙方： 法定代表人： 居民身份證號(hào)： 注冊(cè)地址： 家庭住址： 公司地址：戶口所在地 _____省 (市 )____區(qū) (縣 )____街道 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 合同期間，任何一方違反勞動(dòng)合同有關(guān)條款規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)視后果和責(zé)任大小，由違約方承擔(dān)違約金或賠償金。 第三條勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利 一、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào) 酬，每月支付一次，時(shí)間為每月 15 號(hào)，如遇節(jié)假日則甲方有權(quán)選擇提前或延后在臨近的工作日發(fā)放。 ，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，如需續(xù)訂，應(yīng)在期滿前 1 個(gè)月雙方協(xié)商同意。 (5)企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿的。 第六 條勞動(dòng)紀(jì)律 。 (生產(chǎn) )需要乙方加班時(shí)，給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。其中年月日至年月日止，為試用期。 (四 )甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 (六 )建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿 3 年的 。 第二十一 條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前 30日向全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后，可以解除合同： (一 )瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的 。日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。 第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和貴陽市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四 條甲方安排乙方執(zhí)行 ________________工時(shí)制度。下面是為你整理的公司員工入職合同范本，希望對(duì)你有用！公司員工入職合同范本 1 甲方： 乙方： 法定代表人： 居民身份證號(hào)： 注冊(cè)地址： 家庭住址： 公司地址：戶口所在地 _____省 (市 )____區(qū) (縣 )____街道 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間 第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。 第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 ______元或按 ________執(zhí)行。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 (二 )嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同： (一 )患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的 。 第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。 (二 )合同約定的終止條 件出現(xiàn)的 。 ，可變更乙方的工作。 第五條勞動(dòng)報(bào)酬 。 ，應(yīng)有乙方賠付，情節(jié)嚴(yán)重者由甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，予以起訴。 (3)乙方有正當(dāng)理由， 不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。 第九條本合同未盡事宜，應(yīng)按中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。 工資為：加上績(jī)效加上夜班補(bǔ)助 三、除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。 第八條勞動(dòng)紀(jì)律。 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 _____________________崗位 (工種 )工作。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的 300%的工資報(bào)酬。 第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、貴陽市有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。 (三 )訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 (二 )乙方