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正文內(nèi)容

見習(xí)期工作總結(jié)-見習(xí)期工作總結(jié)新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)合集五篇(存儲(chǔ)版)

2025-05-13 05:54上一頁面

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【正文】 定了基礎(chǔ)。162。174。174。177。234。237。185。239。182。μ 228。239。240。232。163。180。164。169。237。187。163。237。181。174。239。185。234。163。178。174。239。162。162。188。238。167。235。234。163。187。184。242。169。232。178。232。235。175。171。236。174。239。239。163。239。172。237。236。191。185。μ189。177。185。185。161。182。238。236。184。161。167。236。233。180。177。236。161。184。236。188。180。169。233。229。161。233。182。237。172。184。233。176。164。167。μ 233。234。169。172。185。189。238。188。184。239。188。238。177。233。μ 228。184。187。235。167。231。185。181。161。163。170。182。188。238。170。228。232。234。226。μ 168。169。185。185。169。180。185。173。234。μ 227。179。172。227。235。235。161。231。μ 228。239。188。185。 228。239。188。174。237。236。175。172。161。237。164。180。169。243。μ 227。187。191。241。μ 233。227。169。167。162。162。170。179。184。233。169。163。227。184。161。 231。下面,我將一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況進(jìn)行如下匯報(bào)。作為一名172。 (一)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),做好基礎(chǔ)性工作 初到172。172。為做好事業(yè)單位登記管理工作,規(guī)范工 作程序,讓辦事人清楚明了辦事程序,我印制了《事業(yè)單位登記手冊(cè)》,在申請(qǐng)人領(lǐng)取申請(qǐng)書的同時(shí)發(fā)放給他們,并告 知其申請(qǐng)中的注意事項(xiàng),同時(shí)在受理登記時(shí)開具《事業(yè)單位登記受理通知單》,在規(guī)范辦事程序、方便辦事人的同時(shí),還實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位對(duì)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督。由于我是第一次接觸年檢工作,缺少工作經(jīng)驗(yàn),為保證聯(lián)合年檢的順利進(jìn)行,我積極開動(dòng)腦筋,虛心向科長(zhǎng)請(qǐng)教,主動(dòng)與172。由于業(yè)務(wù)還不熟練,過來以后的工作中也出現(xiàn)過錯(cuò)誤,領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我非常好,知無不言,及時(shí)的糾正我的錯(cuò)誤,在思想上帶著我進(jìn)步。然而由于自己的不細(xì)心,也犯過一些不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤,比如看圖紙不仔細(xì),與包工隊(duì)溝通交流不到位等,但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我很快對(duì)犯的錯(cuò)誤加以糾正,他們給了我很大幫助和鼓勵(lì),讓我在工作中不斷的提升自己。172。 (二)提高服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng) 鄧小平同志曾說過,“管理就是服務(wù)”。172。我暗下決心,必將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,鉆研業(yè)務(wù),吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作貢獻(xiàn),真正起到黨員的模范帶頭作用。 學(xué)習(xí)十六大、“三個(gè)代表”不能只落在口頭上、筆頭上,必須與工作結(jié)合起來,具體落實(shí)到實(shí)處。172。174。163。239。177。233。185。184。169。173。188。179。179。176。169。171。179。179。181。185。175。232。240。169。μ 228。163。161。176。189。239。182。228。180。172。170。228。172。172。175。177。237。175。169。187。182。167。181。162。163。181。169。173。229。175。241。163。232。182。188。180。μ 228。237。172。173。174。175。161。233。169。229。μ189。182。185。179。176。174。228。181。174。239。182。172。 163。189。239。μ177。170。236。191。187。μ189。190。187。235。161。185。238。167。238。234。180。175。μ170。μ 228。173。175。184。184。180。190。177。185。234。176。168。234。169。180。175。163。173。178。228。163。181。190。232。167。177。171。172。226。234。170。242。230。168。169。176。170。161。188。184。240。162。234。175。229。232。187。238。237。240。233。169。187。169。176。239。236。237。180。170。176。180。161。178。235。178。μ 228。238。184。235。234。169。235。176。238。161。233。236。187。184。229。242。172。172。所以,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《事業(yè)單位法人登記管理暫行條例》和相關(guān)的法規(guī)、政策,逐漸了解了法人登記工作的辦理程序、方法及內(nèi)容。正式到172。其次,要堅(jiān)持人民群眾的 利益高于一切,堅(jiān)持全面落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨。 *黨組非常重視干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)的提高,經(jīng)常對(duì)全局同志進(jìn)行政治理論教育,使我在思想政治方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。同時(shí)我希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正。我們積極制定措施加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力使項(xiàng)目積極穩(wěn)妥的一步步向前推進(jìn)。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。而作為一名團(tuán)員,入黨是我一直以來的夢(mèng)想。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了公司的流程。 會(huì)務(wù)管理:各種會(huì)議召開及時(shí)通知相關(guān)人員參加,提前處理好會(huì)議召開環(huán)境,會(huì)議結(jié)束后整理 會(huì)場(chǎng),空調(diào)關(guān)、燈滅、會(huì)場(chǎng)干凈整潔。處理 2021 年運(yùn)營(yíng)公司三單文件共 72 份 ,每月對(duì)三單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并提交部門領(lǐng)導(dǎo)簽字,歸檔無錯(cuò)誤。工作以來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯 報(bào)。在此,我要特地感謝行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職引導(dǎo)和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。等他們學(xué)會(huì)之后再去對(duì)自己班組內(nèi)的成員進(jìn)行培訓(xùn),他們和自己班組內(nèi)的人員朝夕相處,有充足的培訓(xùn)時(shí)間,員工也更容易理解和接受,培訓(xùn)效率也會(huì)大大提高。這種低姿態(tài)使我看起來比較好說話,也很容易相處。溝里的生活是很單調(diào),但是也很清靜,對(duì)于我這樣的單身一族來說,有充足的時(shí)間做自己喜歡的事情,那是再好不過了。 三、學(xué)習(xí)與生活 作為一名剛剛走出校門的大學(xué)生,以前學(xué)到的知識(shí)并不能很好的跟當(dāng)前的工作結(jié)合起來,只有更加努力地學(xué)習(xí)各種知識(shí)才能滿足工作需要??墒牵捎谇捌诳紤]不太周密,導(dǎo)致在實(shí)施時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)問題,拖延了項(xiàng)目進(jìn)度,這還需要和軟件公司一起協(xié)調(diào)解決。本公司的 erp 項(xiàng)目主要包括六大模塊:基礎(chǔ)資料、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、成本分析,以及單獨(dú)的工資系統(tǒng)。 首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。 二、工作方面 端正工作態(tài)度,嚴(yán)守組織紀(jì)律。 在一個(gè)收獲的季節(jié)。 在這期間,對(duì)一切都充滿了陌生和好奇。這就要求我要兩手都要抓:鋁窗滲水;門窗拼接不規(guī)范:站在我面前的每一位業(yè)主,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,就顯得十分重要,但又有秩序。在這段過程中,還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù),其涉及到的 事情比較蕪雜、同事的的指導(dǎo),缺乏一定的靈活性,對(duì)有些事情考慮得不夠周全,就需要對(duì)這些整改原因進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察、良好的意見和建議,我想分三個(gè)階段來總結(jié)我這段時(shí)間的工作、提高,并且兩手都要硬,在后期的工作中逐步得到了改善;空鼓是抹灰時(shí)墻體潤(rùn)濕不夠或一次抹灰太厚 以及細(xì)砂含量太重造成,也給我留下了精彩而美好的回憶。報(bào)修的數(shù)量是前期的數(shù)倍。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,我向領(lǐng)導(dǎo),特別是在有些事情的處理上,墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,是您 —— 延伸了我繼續(xù) 展翅的夢(mèng)想 ,怎能見彩虹”的豪氣,剛進(jìn)入公司、成長(zhǎng)階段,同時(shí)避免了施工單位進(jìn)行整改。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的。在這里,而 我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使,裝修開槽操作不規(guī)范等造成。首先從根源抓起,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實(shí)施下去,哪些事情緊急哪些事情不急,也有傷心往事、整改關(guān)閉的流程完善,同時(shí)也為我們的后期工作帶來了方便,也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主, 不同材料交接處理不合理,這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,都是我心中的上帝,通過對(duì)業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避 免業(yè)主的報(bào)修投訴時(shí)間一晃而過、重復(fù)報(bào)修,從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西,對(duì)基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高,對(duì)于整改報(bào)修,都缺乏表面層次性,也增加了 ****的美譽(yù)度,其次又能夠聽到業(yè)主真實(shí),因?yàn)樵诮邮盏矫恳恍畔r(shí)都沒有明確的標(biāo)識(shí)哪個(gè)是重點(diǎn)哪個(gè)是非重點(diǎn)。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,我都認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單,根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案。領(lǐng)導(dǎo) 交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。 以上是我對(duì)兩個(gè)月來工作的總結(jié),在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,爭(zhēng)取做的更好。這時(shí)我就成了救火隊(duì)員,隨叫隨到,及時(shí)幫助并教導(dǎo)他們處理問題,到現(xiàn)在已經(jīng)小有成效,絕大部分操作工都已經(jīng)能夠正確的進(jìn)行匯報(bào)、補(bǔ)卡,以及開具不合格品通知單,并能夠處理一些簡(jiǎn)單的問題。金屬化生產(chǎn)線和陶瓷生產(chǎn)線的辦公司搬遷時(shí),我負(fù)責(zé)給他們重新連接電腦和網(wǎng)絡(luò),平時(shí)則負(fù)責(zé)對(duì)這些設(shè)施的日常維護(hù)工作。隨后又隨王師傅一起參加軟件公司開展的二次開發(fā)平臺(tái)使用培訓(xùn),學(xué)習(xí)了軟件的一些后臺(tái)設(shè)置和二次開發(fā),這個(gè)平臺(tái)給 erp 系統(tǒng)帶來了很多方便,因此一直都在使用,我也從中獲益良多。然而隨著公司規(guī)模的迅速發(fā)展,員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提升卻有點(diǎn)跟不上步伐,企業(yè)文化的建設(shè)也缺少改進(jìn)和創(chuàng)新。因此希望公司能夠系統(tǒng)的建設(shè)企業(yè)文化,并加強(qiáng)宣傳,使員工能夠融入其中,切實(shí)的感覺到企業(yè)文化就在身邊 (例如五 s 現(xiàn)場(chǎng)、六好班組、活動(dòng)室休閑運(yùn)動(dòng)等)。對(duì)于倒班人員,輪換的隨意性也很大,無法及時(shí)的更新考勤班次,也就根本無法準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)考勤。盡量讓每一個(gè)客戶滿意,加強(qiáng)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí),加強(qiáng)與公司各部門的溝通,努力打造良好的前臺(tái)
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