【正文】 錢，而倉庫就是放錢的口袋。出庫的材料由質量部檢驗合格 ,然后對所出庫的材料進行配貨，貨物配好后方可裝車，銷售和轉運的材料要當面和托運人員或提貨人員清點清楚，出庫手續(xù)須有主管領導、財務、托運人員或提貨人簽字確認出庫。負責定期對倉庫材料盤點清倉，做到賬、物、卡三者相符。做到每周一次對材料倉庫及材料存放地點進安全檢查和清潔工作，對倉庫材料做好防曬、防火、防盜。 今后我還要繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。 ，使我現(xiàn)場管理水平得到了很大提高，今后我將一如既往的努力工作，積極進取，認真履行自己的職責。單從庫房來說：自從公司從西郊搬到北郊后，辦公和倉庫分開，導致公司的人力資源大量的閑置。但我們公司在人力資源上，卻很豐富。對過去的不足，我們將不懈的努力爭取做到最好。 4，在庫半成品，原物料和標準件缺少詳盡的物品進出存賬目。 3，規(guī)范車間物料領用，外發(fā)加工 物料的領用和其再入庫方式和賬目。而不銹鋼， 1j117， 45鋼和 2cr13 等通用物件的擺放存在存取不便，在庫數(shù)量統(tǒng)計困難等問題，針對此點可換用貨架按其外徑和材質分類擺放。 5，建立最低庫存制 對于車間生產計劃內在制品半成品，倉庫只負責臨時保管，不建立賬目。 車間單據(jù)包括：生產計劃單，生產領料單，半成品入庫單，成品入庫單，物品超領申請單。每天早上認真負責檢查食品質量，確認食品重量，杜絕虛報斤數(shù)，以次充好。在領導交代的其他事情上都盡量及時完成。三是工作主動性還不夠，食品庫存量的預見性有待提高。在 xx 冷庫當庫管員一點都不輕松，可以說很累。如果是幾個車間同時出，那就更熱鬧了。報表室只有三臺老掉牙的電腦，速度慢，還經(jīng)常掉線，如果別人先來，你就慢慢等吧。小心小心再小心，幸好沒出現(xiàn)大的數(shù)據(jù)問題。在一個月多的學習和工作中，深刻認識到作為一名優(yōu)秀的庫管員必須作到以下幾點： 一、工作 中做到認真細心，依據(jù)入庫交接單和出庫會簽做好當班報表，日清日結。 肉制品二車間大部分員工都是新人，要了解掌握車間生產情況結合調度員和車間計劃員作好包裝物的日常調進工作。作為一名庫管，在工作中，我嚴格遵守公司的各項紀律制度，做好了自己的本職工作，以《弟子規(guī)》為標準，嚴格要求自己，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間都抓牢，從我做起，從小事做起，努力做到最好。同事，我也認識到，庫房的安全是重中之重，所以我平時特別注意庫房的安全工作，保證庫房衛(wèi)生整潔，對方整齊，確保無安全隱患。在公司開展大型營銷活動的時候，每天領手機的人特別多，作為一名庫管，我除了在活動前保證足夠的貨源，顏色充足外，在活動中更大氣十二分精神，保證手機 及其他物料的安全，決不能忙中出錯，有力的完成了 手機后勤保障工作。在以后的工作中，我仍將不斷完善自身的不足，將工作做得更好，為公司做出更多的貢獻。平時也不斷自我學習自我完善，積極參加公司組織的各種培訓，從中不斷自我總結。平時我嚴格保管原始入庫憑證、出庫憑證，以備查證，并每月進行一次全面盤點庫存商品，并進行分類制表。要做好庫管這份工作不僅需要耐心和細心，也要熟悉每個手機產品的相關知識，更需要一份良好的心態(tài)，認真對待每一項細致的工作，每個環(huán)節(jié)都不能馬虎。要堅持學習，不斷充實頭腦， 工作中勤思考、多請教、多總結、多積累，增強自身綜合素質，提升業(yè)務水平，堅定工作信念，以充沛的精力和積極的工作心態(tài)，去迎接每一天的工作。我準備從以下幾方面努力工作： 一、工作中多鍛煉自己的協(xié)調和溝通能力。 我的述職報告共分兩個部分：一是本崗位的工作和學習情況；二是下一步 工作思路?？傊?，在冷庫上班每天都挺緊張的。如果中間沒有出現(xiàn)數(shù)據(jù)上的異常問題，則可以長長的出一口氣然后去 報表室做報表。如果出雞皮，則要寫好多，包括入庫日期，生產日期，胸皮腿皮，生產廠家，庫位，去向，脂肪水份蛋白點，讓步接收單號等。在大家的印象中，庫管員就是點點數(shù)，應該很輕松。一是工作中出現(xiàn)馬虎，不仔細導致庫存表個別數(shù)據(jù)不準確。在這半年期間，多次在餐廳人員緊缺或就餐人員多的情況下， 聽從餐廳領導的安排。在公司 讓使用庫存對比表與廚房盤點表時，積極主動學習以便更好的完成工作。 其中倉庫單據(jù)包括：原物料入庫單 .出庫單，生產物料超領單，半成品入庫單 .出庫單，成品入庫單 .出庫單，外協(xié)加工出庫單，物料退貨單。 4，在庫物料品質的確認。 現(xiàn)今倉庫物料的擺放并未按照統(tǒng)一的標準，部分物料沒有明確的標識，部分物料的最低庫存量無法執(zhí)行。 改進方式： 1，依據(jù)物料明細從新規(guī)范貨架擺放明細和其它物料擺放。 2：以加工半成品件與在庫半成品件混于一處，給物品擺放和良品數(shù)據(jù)統(tǒng)計造成不便。 作為員工的我們，希望公司能夠越做越大，員工越來越多，相關的福利也能夠跟上 !另外，公司的輪胎內部銷售政策上，為什么倉庫不能享受業(yè)務員同等的銷售價格 (排除直接面向終端客戶的情況 )? 總之，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善，是離不開各位領導的信息關懷和指導及各位同事的大力支持和配合。公司的貨物配送上，就僅有的一輛貨車。實時做好倉庫的 6S 工作，保持環(huán)境整潔，所放貨物井然有序。 ，在班組青工較多的情況下，我作為一名老員工對他們在現(xiàn)場工作的 安全起著重要的作用，同時帶領他們能夠較好的完成各項工作，對他們的安全操作進行把關和監(jiān)督，使他們盡快掌握備件收發(fā)，儲存的管理工作。 在以后的工作中我將努力學習，增加電腦知識。同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。倉庫有自己的材料保管賬目。入庫時手續(xù)檢驗不合要求不準入庫。 優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任。”我是這樣理解的：作為一個人要做好自己的本職工作，只有做好了本職你才可能有立足之地。 財務部門和生產是兩個系統(tǒng)，庫房管理隸屬財務而服務于生產。被我阻止。這會給工廠造成多大的損失。可能又有人譏笑我了：大局觀和全局觀是領導們的事，一個小小庫管還需要你高瞻遠矚什么？以前我 也沒有，但是接觸到有素質的領導，就可以培養(yǎng)你的大局觀，和全局觀。因為這樣的教條古板，常常有許多維修工去廠長面前告狀。我說那你去領導那批條吧。對工作規(guī)范的知意不難理解。我們要做到上善若水嘛。特別是在夜間值班的時候，如果支領一種物資折騰你幾次，誰都上火?！奔词故沁@樣他們也會支領錯誤。就給維修工拿工具。只要在 xx 二選廠干過庫管了，去任何一家企業(yè)去做庫管都會得心應手的。 當我拿著這些報廢工具，讓主任卜志強在報廢工具清單上簽字時，他問我：“假如我從你們家借了把鉗子，損壞了，我是不是應該還你一把新的呢？”雖不及師曠之聰，聞弦歌我也知雅意的，我回答說：“你從我家借把鉗子給你們家去干活，損壞了當然要賠我。由于工廠維修量大（這是礦山企業(yè)的特點），而維修工配備人員少，大修時維修工明顯不足?！蔽一卮鹫f：“有這規(guī)定是不假，但是你拿的這個牌子的扳手咱二選廠根本就沒買 過。 對于工具之類的物資，卜志強還要求庫管員以廢換新。正是有這樣一種規(guī)范的管理制度，才能讓 xx 集團在鋼鐵行業(yè)不景氣的情況 下還有好的業(yè)績，這是其中一個原因吧。自從上了供應鏈后帳下在 NC 上，這就是以前的三級帳。而小的工廠出庫單 就是一本流水帳，拿一個本子，由支領人寫上支領物資再簽個字。在對你們由衷感謝的同時，也為加入 xx 礦業(yè)這個大家庭而感到榮幸與自豪！ 我是 2021 年十一月十九日來 xx 礦業(yè) xx 二選廠就任庫管一職的。業(yè)精于勤荒于嬉，在新的一年里，我會更加努力學習知識，讓自己的工作更加熟練。但是有些大型備品備件，沒有生產系統(tǒng)的幫助，庫管是沒有辦法裝卸的?！蔽冶疽詾檠S會生氣的。于是主任果斷啟用了那個電工的方案。后來孫總采用了機電隊長張建民的計劃。他就會問你：“這東西庫房還有嗎？如果有就給他吧。那浪費的東西看了讓人心疼。工具之類的在二選廠是以舊換新。原因很簡單：上三十個白班，值十五個夜班，去了走路、吃飯、睡覺又有多少時間屬于自己？您說沒有恒心能干下去嗎？能在二選廠堅持下去的都是有恒心的精英！知道庫管辛苦的當然是主管領導和廠領導，在任處、薛廠和卜志強的奔走爭取下，這工作制得到了改變。比如有工人支領螺栓，他又不確定是什么規(guī)格的，我就會問：“哪兒用？”他說：“耐磨軟連接。”說 16*80 的。當孫總讓我盤點庫房時，我拒絕了，理由是：保護好現(xiàn)場，等待上級決定，為破案保留最好的原始痕跡。細心是首要的?！甭犖艺f到這兒，主任卜志強笑著說：“我考考 你怎樣回答我的問題，我怎么會讓工人陪呢？”因為卜志強是我?guī)煾?，所以我們師徒倆個經(jīng)常開一些玩笑。正是這個規(guī)定，每天借出去的工具一般都有十幾件，而大修時能達到四五十件，二選廠庫管的工作量無形增加了不少?！边@樣要求維修工，主要是讓他們知道愛惜自己的工具。理由很簡單，只要拿線縫好，不必換 新的。而二選廠的領導卜志強則要求工人支領物品時，庫管必須知道物品去向，然后在出庫單上標明。在這里感謝各位同事們給我的諒解、支持與幫助。 （四）堅持學習，與公司共成長 在平時的工作中，領導和同事提醒我保持學習，說公司在快速發(fā)展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起成長！工作之余，我學習英語、管理、電腦等知識，在工作中充實和完善自己。首先要把倉庫大體分區(qū)，畫出倉庫管理規(guī)劃圖。系統(tǒng)是空白的，需要添加大量的基礎信息，我們資材部管理科要負責的是提供準確的資材數(shù)量，所以 6 月份的月末盤點的準確性至關重要。 （三）確立目標，不折扣行動； （四）大膽思考，小心求證，力求做得更好； 在 20xx 年，我會努力改進，爭取做出更好成績。 為了適應新形勢、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績、克服不足、加強學習、努力工作，為新的一年做好營銷工作。 二、工作回顧 （一）不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作 我是 xx 年 09 月 10 日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部，不眼高手低，不 心浮氣躁，只有當浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。 （二）專業(yè)學習是做好工作的動力源泉 我們的工作價值是什么？是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。工作過程中同事之間的磕磕碰碰有時也在所難免的，但我始終抱著一種平和心態(tài)對待這些問題，并找出問題的關鍵所在，解除誤會，化解矛盾，從而營造一個和諧 的工作環(huán)境，只有好的心情，才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。使我不敢有半點懈怠，我暗暗要求自己，一定要格盡職守，認真做好每一件事情。它駝走了一段難忘的歲月，又迎來了一個燦爛的朝霞。在這新年到來之際，我代表資材課全體員工向大家致以節(jié)日的問候。 我總告誡自己，只有加倍地努力，做好自己的本職工作， 才能不辜負領導對自己的期望。社會在進步，公司在發(fā)展，我也會通過學習不斷地完善自己，為公司發(fā)展盡自己的一份微薄之力。點的 精通，線的發(fā)展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在 為你創(chuàng)造的財富。現(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫 100 票入倉的系統(tǒng)操作；完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制；組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓；完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸轉自：差異；繪制三運倉庫平面草圖；參與新秀麗審計盤點等。加強思想認識，做到學以致用。而把培訓的技能應用到工作中去時，工作變得不再枯燥。在盤點過程中，我積極協(xié)助各擔當，且不放過任何一個死角，保證了數(shù)據(jù)的準確性。 （三）勤