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市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告(存儲版)

2025-05-12 16:22上一頁面

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【正文】 力。 第五篇:市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 近年來,我會領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高工會干部整體素質(zhì),增強戰(zhàn)斗力和凝聚力,使全市工會工作上了一個新臺階,市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告。我們從反腐敗斗爭工作的需要出發(fā),按照要求,認(rèn)真落實“收支兩條線” 和政務(wù)公開,并對《機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方案》進行修訂,從責(zé)任要求、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究等方面明確要求,同時還修定完善了《財務(wù)開支制度》、《人事管理制度》,堅持民主生活制度和半年工會經(jīng)費審查制度,有效地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。 抓好機關(guān)干部的思想作風(fēng)教育。 二、明確定位,履行職責(zé),發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用 我會領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識到,工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級的群眾組織,工會工作是黨的群眾工作,工會要按照“三個代表”的要求,切實履行維護廣大職工合法權(quán)益的基本職責(zé),發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,就必須明確工會工作的定位,找準(zhǔn)服從黨的工作大局與維護職工合法權(quán)益的切入點,著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實現(xiàn)好、維護好、發(fā)揮好,在率先基本實 現(xiàn)現(xiàn)代化的各項工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用,述職報告《市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告》。在組建工會的同時,我們注意抓好工會的規(guī)范化管理。通過建立行政、工會、經(jīng)營者三方協(xié)商和勞動仲裁機制,建立平等協(xié)商集體合同制度和廠務(wù)公開制度等,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,保護職工的勞 動權(quán)益和民主權(quán)利。 另一方面,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,切實保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,在推進現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮工人階級的主力軍作用。 200x 年,我會按照市的統(tǒng)一部署進行機構(gòu)改革,通過競爭上崗,提拔了一批年輕的中層干部,中層干部平均年齡由原來的 50 歲下降到 35 歲,而且全部大專以上學(xué)歷。 四年來,在領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)合作和全體同志的共同努力下,我 市工會工作不斷有新發(fā)展,并得到全總、省總和市委、市政府的肯定。在工作上,要繼續(xù)發(fā)揚團隊合作精神,與時俱進,開拓進取,努力探索新時期開展工會工作的新思路,促進我市工會工作再上新臺階。此外,在開展大規(guī)模的組建工作后,出現(xiàn)了大批新任的工會干部。因此,我們著力抓好工會干部隊伍的配備和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通 過開展“送溫暖”、“濟困助學(xué)”等活動,采取各種有效措施幫扶困難職工群體,使維護職工合法權(quán)益落到實處。通過工會屆別的人民代表、政協(xié)委員、警務(wù)監(jiān)督員、醫(yī)療監(jiān)督員、物價監(jiān)督員等,參與民主政治管理,反映職工群眾的意愿和要求。由于市委重視、部門支持、各級工會組織全力推進,通過三年的努力,目前全市已建工會組織 5000 家,發(fā)展會員 20 萬多人,分別是 2021 年的 倍和 倍。 開好民主生活會。在選拔任用干部方面,始終堅持民主集中制,嚴(yán)格按照選拔任用干部條例的有關(guān)規(guī)定選人用人,防止出現(xiàn)選拔干部失察、失誤的現(xiàn)象,防止出現(xiàn)用人上的不正之風(fēng) 。領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流作專題輔導(dǎo)報告,撰寫多篇學(xué)習(xí)心得。今后,我們要進一步加強理論學(xué)習(xí),增強學(xué)習(xí)的主 動性和自覺性,以適應(yīng)形勢的發(fā)展和工作的需要,做到思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變,紀(jì)律上有明顯增強。目前,全市各鎮(zhèn)區(qū)工委會的專干隊伍已基本按要求配備。 三、加強培訓(xùn),提高素質(zhì),促進工會工作上臺階 有一支相對穩(wěn)定、精干、廉潔、高效、適應(yīng)現(xiàn)代化需要的工會 干部隊伍,是做好工會工作的保證。四是抓辦實事。一是源頭參與。我們改變過去成熟一家組建一家的做法,全面改革工會組建模式,在村(居委會)成立工會聯(lián)合會,覆蓋轄下企業(yè),并簡化企業(yè)建立工會和職工申請入會的審批手續(xù),采 用會籍流動管理模式,加強會員管理。近幾年來,我們分別修訂了《關(guān)于密切聯(lián)系職工群眾加強調(diào)查研究工作的意見》、《關(guān)于進一步加強與改進機關(guān)思想政治工作的意見》、《關(guān)于健全機關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)制度的意見》和《部室崗位責(zé)任制》等規(guī)章制度,使各項工作進一步走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,提高工作效率和工作質(zhì)量。我會領(lǐng)導(dǎo)班子按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針,健全常委會議、主席辦公會議和黨組會議制度,堅持重大事項、重要決策實行集體討論決定。近兩年來,中心組采取多種形式,組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、十五屆六中全會精神和黨的十六大精神,“兩個務(wù)必”等。 隨著國有企業(yè)改 革的深入推進,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和公有制實現(xiàn)形式的多樣化,我市非公有制經(jīng)濟迅猛發(fā)展,外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、個體私營企業(yè)每年以家以上增長,且經(jīng)濟總量占全市以上。同時,注意加強黨的建設(shè),擴大黨的隊伍。我會領(lǐng)導(dǎo)班子自覺堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅定不移地走中國特色社會主義道路,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,不斷強化大局意識和責(zé)任意識,增強群眾觀念。 、堅持中心組的理論學(xué)習(xí)制度,用學(xué)習(xí)促進工作,以工作推動學(xué)習(xí)。我們改變過去成熟一家組建一家的做法,全面改革工會組建模式,在村(居委會)成立工會聯(lián)合會,覆蓋轄下企業(yè),并簡化企業(yè)建立工會和職工申請入會的審批手續(xù),采用會籍流動管理模式,加強會員管理。近幾年來,我們分別修訂了《關(guān)于密切聯(lián)系職工群眾加強調(diào)查研究工作的意見》、《關(guān)于進一步加強與改進機關(guān)思想政治工作的意見》、《關(guān)于健全機關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)制度的意見》和《部室崗位責(zé)任制》等規(guī)章制度,使各項工作進一步走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,提高工作效率和工作質(zhì)量。我會領(lǐng)導(dǎo)班子按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針 ,健全常委會議、主席辦公會議和黨組會議制度,堅持重大事項、重要決策實行集體討論決定。近兩年來,中心組采取多種形式,組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要 思想、“七一”重要講話、十五屆六中全會精神和黨的十六大精神,“兩個務(wù)必”等。 進一步健全民主集中制。定期或不定期開展基層工會知識培訓(xùn),提高基層工會干部的整體素質(zhì)。為切實抓好民主生活會、廉政談話、誡勉談話等制度的落實;嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定、述職述廉制度;堅持民主集中制,健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報和報告、情況反映等制度;積極推進黨務(wù)、政務(wù)公開,擴大公開范圍,拓展公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開載體,完善公開制度,確保權(quán)力在陽光下運行。班子成員從沒有為個人謀取利益,沒有利用職務(wù)之便為自己的配偶、子女及身邊工作人員或他人謀取不當(dāng)利益,沒有以開會、考察、研討、培訓(xùn)等名義變相公費旅游。籌辦首屆職工書畫展。人員結(jié)構(gòu)比例嚴(yán)格按規(guī)定要求把握。市、縣(區(qū))聯(lián)動將促進會成員單位建成黨工組織建設(shè)示范點,定期組織現(xiàn)場觀摩、交流研討,發(fā)揮典型帶動作用。由各機關(guān)單位黨組,從本單位幫辦人員中確定一名素質(zhì)較高的黨員,作為招商企業(yè)的黨工工作指導(dǎo)員,一崗雙責(zé)。 (三)大力推進兩新組織建會工作。開展“安康杯”競賽活動中,把廣泛推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”作為主要抓手,進一步加強安全生產(chǎn)、勞動保護基礎(chǔ)管理工作,防止和杜絕各類事故的發(fā)生。舉辦各縣(區(qū))企業(yè)勞資骨干、工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。在 12 個中心社區(qū)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起愛心超市,達(dá)到了全覆蓋。市政府今年 3 月份組織起草《 XX 市城鄉(xiāng)醫(yī)療救助辦法》,將市、縣(區(qū))總工會核定的特困職工全部列入救助范圍。對在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)的各類先進典型,在全市慶“五一”表彰大會上,以市政府名義表彰了“五一勞動獎狀”和“五一勞動獎?wù)隆保?yōu)選一批推薦到全總和省總表彰。組建工會電影放映隊,落實百場電影進企業(yè)計劃。我們發(fā)動各級工會緊抓機遇,全力跟進,與一些規(guī)模職校合作,撥資嵌入,掛牌“ XX 市總工會職工學(xué)?!?。 四、實施強基固 本工程,推進活力工會、魅力工會建設(shè) (一)集中開展基層工會換屆工作。同時,充分利用工會信訪接處和“ 12351”職工維權(quán)熱線作用,做好勞動爭議的預(yù)測、預(yù)報和預(yù)防工作。每年“兩節(jié)”期間,組織全市各級工會慰問困難企業(yè)和慰問困難職工;春季送健康。困難職工的住房、子女就學(xué)等救助,都與建設(shè)、教育等部門會商了對接機制。市總保障部長吳光霞獲得“全國工會幫扶工作標(biāo)兵”稱號后,在工會系統(tǒng)開展了“學(xué)習(xí)吳光霞先進事跡,爭做困難職工貼心人”主題教育活動。 (三)組織開展“功臣杯”技能競賽,激勵崗位練兵。與此同時,市、縣聯(lián)動,加強與淮海經(jīng)濟區(qū)和中西部地區(qū)工會組織交流和合作,吸引外地勞動力來宿遷就業(yè),提供招工 — 培訓(xùn) — 輸送一條龍服務(wù)。推動校企對接,向企業(yè)輸送技能人才,在解決開發(fā)區(qū)企業(yè)“招工難、用工難”問題上,取得明顯成效。通過在宿遷日報開辟專板、借助電視臺先鋒專欄、改造工會網(wǎng)站等舉措,以及建設(shè)信息報道、文體積子、理論研究、業(yè)余創(chuàng)作員“四支隊伍”,加強工會宣傳工作,推動了職工文化繁榮。對各類典型注重宣傳,發(fā)揮導(dǎo)向作用。下半年,市政府牽頭研究《關(guān)于促進農(nóng)村進城務(wù)工人員向城鎮(zhèn)居民轉(zhuǎn)變的意見》,我們也抽調(diào)精干力量積極調(diào)研,參與討論修訂文稿。市縣聯(lián)動打造“四送”品牌:冬季送溫暖。對“三法”貫徹落實情況進行跟蹤調(diào)研,及時協(xié)調(diào)解決存在問題。召開了全市“安康杯”競賽活動經(jīng)驗交流會議,總結(jié)推廣了連續(xù)九年獲得全國安康杯競賽優(yōu)勝單位的江蘇蘇華達(dá)有限公司經(jīng)驗做法。 一、實施職工人才工程,提升建功立業(yè)能力 (一)協(xié)同實施“兩后雙百”戰(zhàn)略,抓好源頭培訓(xùn)。在全市推進百家“職工書屋”建設(shè),為農(nóng)民工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。按照省總《關(guān)于開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動的通知》要求,廣泛發(fā)動、營造氛圍,激發(fā)爭創(chuàng)熱情,“五一”前評比命名浙江天能電池(江蘇)有限公司焊接工段等 15 個崗位為 XX 市首批“工人先鋒號”。 (二)堅持源頭參與,爭取政策扶持。市、縣(區(qū))全部建立困難職工幫扶中心,創(chuàng)建網(wǎng)格化工會愛心超市,實現(xiàn)生活救助經(jīng)?;?。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《調(diào)解仲裁法》。 (三)以深化“安康杯”競賽活動為載體,維護職工安全生產(chǎn)。配套制訂《 XX 市工會固定資產(chǎn)管理制度》、《關(guān)于做好工會經(jīng)費獨立核算工作的通知》,對基層工會開戶及經(jīng)費管理情況進行 跟蹤審查,促進了建會、建賬和法人資格登記。年終根據(jù)目標(biāo)考核情況,分檔發(fā)放獎金,作為崗位津貼,經(jīng)費由開發(fā)區(qū)財政列支;二是黨工工作指導(dǎo)員隊伍。成員為全市開發(fā)區(qū) 100 家規(guī)模以上企業(yè)黨工組織負(fù)責(zé)人。各級工會在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,選舉產(chǎn)生了 XX 市工會第三次代表大會的代表 330 人。編印了《宿遷工會五年回眸》紀(jì)念畫冊,在《宿遷日報》、《江蘇工人報》開辟專欄宣傳五年來特色工作,在宿遷電視臺“先峰”欄目集中宣傳了一批事跡突出的勞模典型。班子成
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