【正文】 師在這里得到了成長和進步，體驗了成功和喜悅。20xx 至 20xx 學，以信息技術與學科課程整合為中心，突出抓好新課程理念指導下的多媒體說課、賽課、集體備課及校本研修等活動，促進教師們信息技術與學科課程整合能力的提高。 教育科研的興起，直接提高了學校的教育教學質(zhì)量。 自 20xx 年暑假以來，哈爾濱工業(yè)大學校團委、學生會社會活動部就把我校作為暑假社會實踐活動的聯(lián)系點，每年的暑假開展為期一周的社會實踐活動。努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升、學校的發(fā)展。其次，堅持學習管理知識和技能不斷地豐富自己 的管理經(jīng)驗，更好地為管理學校提供新的養(yǎng)料。 二、廉潔自律，不斷加強自身建設。 注重文化內(nèi)涵，構建和美校園。努力讓學生在參與中學習，在體驗中成長。 每學期開好一次家長會，設立家長委員會，實行家長特邀監(jiān)場和聽評課制度；實行為優(yōu)秀家長頒獎制度；落實好“千名教師進萬戶”制度，做實做好學生家訪。我們堅持間周一次的 39。每天學生放學后教師加班一節(jié)課，用于集體備課、自主學習和輔導學困留守兒童。對學生進行了系列安全教育，提高師生的安全意識，豐富師生的安全應急技能。 一、以人為本，科學管理 學校精細化管理就是落實管理責任，將管理責任具體化、明確化，這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負責，對崗位負責 ，人人都管理，處處有管理，事事見管理。責任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化。研究出臺了針對學生的一系列激勵學生的措施，如：班內(nèi)建立激勵專欄、給家長發(fā)喜報、開展星級文明班隊、星級好少年等評選活動，發(fā)揮和調(diào)動學生和隊員的積極性，讓其在實踐中體驗成長的快樂。 二是德育工作的精細化管理。編印了《金川區(qū)第一小學精細化管理制度匯編》一書。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同行相助的極好機會。 把安全教育列為學校德育工作的重要內(nèi)容，實行“警鐘長鳴”。 在提高教師業(yè)務能力和水平方面，我們重點抓了業(yè)務學習、常規(guī)管理、課堂研討和小課題研究。在此基礎上又進行了層層分解，做到了人人有事做，事事有人抓，分工到人，責任明確，充分調(diào)動了教職工的工作積極性。做法有：發(fā)送報喜單；特色教材發(fā)放；組織好班級社團活動；我愛班級演講等。 建設書香校園，創(chuàng)建幸福班級。在生活上，熱情幫困，作好教職工的好幫手，堅持家訪制度，對教職工出現(xiàn)困難必訪，生病住院必訪，婚喪嫁娶必訪，以調(diào)動同志們的工作積極性，增強自身親和力。 實行人格管理：以誠謀事，共議學校發(fā)展大計，實行校務公開，恪守廉政操守；以禮待人，注意傾聽教師尤其班子成員意見；以理服人，把生硬的制度變成內(nèi)心的制約；以身作則，但凡制度出臺，率先遵守、嚴于律己。 首先，堅持學習政治理論。 工作中我始終堅持“以人為本，以誠待人”的原則，不斷提高自己的師德修養(yǎng)。 從 20xx 年春季開始，長沙華雅國際大酒店到我校開展助學活動已有 5 年，累計投入資金 42 萬元。由向圣云同志主持的課題《〈我的家鄉(xiāng) — 紅石林〉校本課程開發(fā)的研究》， 20xx 年 10 月被省教育學會立項，2xx7 年 4 月通過課題論證， 20xx 年 5 月完成結題工作， 6 月獲得了省教育學會頒發(fā)的“課題結題獎”；以此同時，由我主編的校本教材《我的家鄉(xiāng)紅石林》印刷出版，實現(xiàn)了古丈縣校本教材“零突破”； 20xx 年xx 月，向圣云同志主持的課題《〈我的家鄉(xiāng) — 紅石林〉校本課程開發(fā)的研究》和校本教材《我的家鄉(xiāng)紅石林》同時被列入州教育科研“五 百工程”。 我們始終把教育科研作為促進學校發(fā)展的第一生產(chǎn)力來抓，在教育科研工作中，我們堅持“三年一中心，每期一主題”的原則，使學校教科研工作有計劃、有目標的進行。關注學校中層干部和年輕骨干教師的培養(yǎng)，使他們得到進步和發(fā)展。在行風建設、規(guī)范辦學行為和教育收費、廉政自律等方面我堅決按規(guī)定和要求，正確行使自己的權力，無違規(guī)操作行為。 第四篇：學校校長離任述職報告 學校校長離任述職報告范文 時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，我們的工作又將告一段落了，回顧這段時間以來，相信你成長了許多，是時候?qū)懸环菔雎殘蟾媪?。先后榮獲省首批 雙證互通 試點單位、市骨干示范校、市職業(yè)教育先進單位、市十佳文明學校等榮 譽稱號。一是利用行政例會、個別談話等形式對黨員干部進行經(jīng)常性教育，利用近年來社會上發(fā)生的腐敗案件作反面教材，進行警示教育，引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、 人生觀、價值觀，筑起思想道德防線，增強拒腐防變的能力，強化自我約束意識。己身正，有令則行 。 通過開源節(jié)流，學校面貌發(fā)生了巨大變化，辦學實力明顯增強。這些措施，增強了學校造血功能，不但給學校帶來大量收入，同時擴大了社會影響。第三方面，依托學校資源優(yōu)勢，對外聯(lián)合，大 力舉辦短期培訓，不斷提升辦學效益。面對社會關心的學生收費問題，學校嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，實行 一證、一卡、兩公開、四統(tǒng)一 ，每個學期末，均通過學生向家長發(fā)放了 家長通知書 ，公開了下學期學校收費情況，給學生、家長、社會一個明白，還學校和領導一個清白。現(xiàn)述職如下： 一、加強政治學習，積極建章立制，始終堅持依法治校 打鐵還須自身硬。 本人法定年齡 46 歲了，屆滿后 無意留任了，打算回到老家去為家鄉(xiāng)的教育事情做點事情，上上美術課也行哦，發(fā)揮我的個人特長。要求教師們積極參加教研活動，只要我能夠抽時間都參加了各科 教研會的，而且還認真寫自己的思考材料，談自己的看法，不一定正確，總是想把自己的想法說出來供大家討論研究 。學生出車禍的時候，有領導不分清紅皂白就批評學校教育管理不到位，我據(jù)理力爭，按照學校學生傷害處理條例的有關規(guī)定進行分析，得到了解脫。完成了新的辦公室飲水問題，基本解決了教 師辦公用電腦的難題。那么多學生要想各種辦法轉(zhuǎn)來我校學習，成績是在座各位教師辛勤工作的結果，是各位盡心盡責工人的成果。 關于伙食團的費用，我是嚴格要求管理人員多人共管，時時到伙食團去進行督查，月月將伙食團賬目進行審查，按時組織工會開展相關活動，這兩年來，老師們都特別喜歡工會賴主席了，只要聽到賴主席通知了，各位都清楚什么內(nèi)容了。 本人出生于高山農(nóng)村特困家庭，對錢有著特別的感情，述職報告大全網(wǎng) 別是任校長來，更是無時不想著錢，但我深知：“財散人聚，財聚人散”的至理名言。1985年 9 月調(diào)利店小學任數(shù)學、美術教學工作 。 回顧過去，無比 欣慰。每學年的期中期末，都要對黨員干部進行民主評議，綜合考評，對先進人物、先進事跡 及時總結表彰，對存在的不足之及時發(fā)現(xiàn)、處理。我時時刻刻約束自己，為人要實在，為官要清正。新購數(shù)控機床 x 臺，建起數(shù)控加工室和數(shù)控編程室，擴大了數(shù)控技術專業(yè)辦學規(guī)模。為保持學校的良性發(fā)展，我們提出了“節(jié)約辦校”的口號，嚴格財務管理，強化審批制度，壓縮財務開支，能不花的不花，能少支的少支，把錢用在學校發(fā)展的刀刃上。積極促成聯(lián)合辦學，校企合作，做好了與機關、企事業(yè)單位的聯(lián)合培訓工作，與市公安局聯(lián)合開展計算機技能培訓，培訓公安干警 x 人。 二、堅持開源節(jié)流，不斷增加投入，全面增強辦學實力 財政緊張是制約學校發(fā)展的重要因素。因此，不管工作多忙，也要擠出時間來讀書看報，積極參加培訓班，加強政治法制學習，努力提高理論修養(yǎng)、管理水平和領導藝術。 回顧任職以來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。從本質(zhì)上認識黨風廉政建設與對學校安全工作的促進，從而增強黨風廉政建設的自覺性； 二是增強黨風廉政建設與履行職責的互融共進性。確立教師培養(yǎng)工作的“導、幫、促”方針，制定完善了《教師培養(yǎng)實施方案》、教師“骨干入庫”制度、教師“評先選優(yōu)”制度以及教學能手、骨干教師、優(yōu)秀教師評選、管理、使用辦法，創(chuàng)設了有利于教師成才的制度環(huán)境。在力求公開公正的前提下將成績與考核掛鉤。研究出臺了針對學生的一系列激勵學生的措施，如：班內(nèi)建立激勵專欄、給家長發(fā)喜報、開 展星級文明班隊、星級好少年等評選活動，發(fā)揮和調(diào)動學生和隊員的積極性，讓其在實踐中體驗成長的快樂。責任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化。 一、以人為本，科學管理 學校精細化管理就是落實管理責任，將管理責任具體化、明確化，這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負責，對崗位負責，人人都管理，處處有管理，事事見管理。對學生進行了系列安全教育，提高師生的安全意識，豐富師生的安全應急技能。每天學生放學后教師加班一節(jié)課，用于集體備課、自主學習和輔導學困留守兒童。我們堅持間周一次的 39。 每學期開好一次家長會，設立家長委員會，實行家長特邀監(jiān)場和聽評課制度；實行為優(yōu)秀家長頒獎制度；落實好“千名教師進萬戶”制度，做實做好學生家訪。努力讓學生在參與中學習，在體驗 中成長。 注重文化內(nèi)涵，構建和美校園。 二、廉潔自律，不斷加強自身建設。其次，堅持學習管理知識和技能不斷地豐富自己的管理經(jīng)驗，更好地為管理學校提供新的養(yǎng)料。努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升、學校的發(fā)展。 自 20xx 年暑假以來，哈爾濱工業(yè)大學校團委、學生會社會活動部就把我校作為暑假社會實踐活動的聯(lián)系點，每年的暑假開展為期一周的社會實踐活動。 教育科研的興起，直接提高了學校的教育教學質(zhì)量。 20xx 至 20xx 學年度，以信息技術與學科課程整合為中心，突出抓好新課程理念指導下的多媒體說課、賽課、集體備課及校本研修等活動，促進教師們信息技術與學科課程整合能力的提高。教師在這里得到了成長和進步，體驗了成功和喜悅。勤為先、廉為本，學校經(jīng)費我能堅持按財務政策嚴格把關，實支實用。 學校校長離任述職報告 1 時光匆匆，從 20xx 年春擔任紅石林完小校長職務至今不知不覺有了 xx 年。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同行相助的極好機會。我們一起自覺接受教職工的監(jiān)督，做到團結協(xié)作，相互理解、相互支持、相互配合，心情愉悅地工作；重大提議事前提交 行政例會集體討論決定，涉及教職工切身利益的事情，堅持做到反復醞釀、多方聽取意見，由教代會通過后再執(zhí)行。 xx 年來，這里的干群關系和諧穩(wěn)定，為學校的發(fā)展提供了 人力資源保障。20xx 年 9 月，在龍山縣召開的全州農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程應用管理工作現(xiàn)場會上，學校被評為“州農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程應用管理工作先進單位”， 20xx 年 1 月，學校被評為“州農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育示范?！?。 五、社會助學，促進發(fā)展 學校的發(fā)展離不開全社會的支持，我能與學校行政一道激活社會資源，爭取社會各界對學校發(fā)展的關注，特別是省腫瘤醫(yī)院、長沙華雅國際大酒店和哈爾濱工業(yè)大學。 一年來，在縣教育局及鎮(zhèn)教育主管部門正確領導下，我校以提高教育教學質(zhì)量為中心，以規(guī)范管理為主線，以規(guī)范化學校創(chuàng)建 為抓手，以促進教師專業(yè)發(fā)展為著力點，以建設“綠色校園、書香校園、文化校園、幸福校園”為目標，以“勤勤懇懇工作、認認真真學習、快快樂樂生活”為基本追求，逐步實現(xiàn)學校管理規(guī)范化，教學管理規(guī)范化，辦學條件標準化，辦學特色多樣化。工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。 （二）以人為本，改進管理方式。嚴格財務紀 律，根據(jù)學校實際情況，依法統(tǒng)籌規(guī)劃，合理劃撥教育經(jīng)費。自籌資金硬化了校園主路，粉刷了辦公樓內(nèi)外墻壁，噴繪了文化長廊，建設了校門口主題墻，補栽了花草樹木，平整了操場，校容校貌煥然一新。誦”經(jīng)典主題文化活動；開展了快樂繩操、歡快秧歌、動感舞蹈，魅力空竹等社團活動。 （三）細化教育教學管理，努力提高師資隊伍水平和素質(zhì)。實行定量評估和定性評議相結合。特別是抓好了評課環(huán)節(jié)，以此作為開展教研活動的突破口，把教研活動推向深入。還利用黑板報、宣傳欄等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。 推進精細化管理，制定縝密的規(guī)章制度。 一是教學常規(guī)的精細化管理，這項管理工作由教導處負責，成員由教導主任、教研組長組成。這項工作主要由總務處負責，做好校園的美化、綠化、亮化的精細化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。 二、率先垂范，愛崗敬業(yè) 作為學校行政一把手，我堅持學習與提高，積極領會政策精神，學習 先進管理業(yè)務知識，提高管理水平。改變評價模式，以衛(wèi)生、紀律、早操、路隊、禮儀等常規(guī)評比為重點，大力開展興趣 小組、智多星爭卡創(chuàng)星和星級班隊創(chuàng)建活動，培養(yǎng)學生良好行為習慣。在整體工作部 署上，我始終把黨風廉政建設當作全校工作上的一個重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則：以“三律”約束自己，一是按守則自律。 我深切感到，我在工作上做出的一些決策，從學校管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達到共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起，有力推動了各項工作健康穩(wěn)