【正文】 通過(guò)前后結(jié)果的對(duì)比讓我意識(shí)到失敗與成功的距離就在于自己的一念之差，你是堅(jiān)信只要努力，就有可能，還是消極的認(rèn)為現(xiàn)實(shí)無(wú)奈，不可改變，就能決定你是冷眼旁觀，心灰意冷，還是積極投入，終獲果實(shí)。但與此同時(shí)，工作內(nèi)容的變化讓我學(xué)會(huì)處理更多的事情，對(duì)象的改變讓我學(xué)會(huì)在不同的層面上打交道，角度的轉(zhuǎn)變也讓我更加容易理解一些情況。我們和院系的工作難免會(huì)產(chǎn)生分歧，解決此種問(wèn)題的關(guān)鍵是在于如何理解校學(xué)生會(huì)和院系學(xué)生會(huì)的關(guān)系，差異，以及兩者的作用。換部門后，我也沒(méi)有把學(xué)生會(huì)里最近的活動(dòng)轉(zhuǎn)告給我們部門，自己對(duì)于其他部門工作也沒(méi)有很關(guān)心。他可以思想深刻，有自己的一套完整的認(rèn) 識(shí)，但是他不能閉門造車，要虛心聽取他人意見(jiàn)，和理解，包容他人的觀點(diǎn)，接受與我們一致、積極的工作理念和態(tài)度。結(jié)合學(xué)生會(huì)的當(dāng)下情況和成立的目的。所以，部長(zhǎng)團(tuán)和主席團(tuán)都是經(jīng)過(guò)了這個(gè)階段的，我希望我們能用自己對(duì)于生活和工作積極的理解去指引他們，讓他們重新找回當(dāng)初的熱血和激情。雖然這次對(duì)比以往的成績(jī)不算很好，主要是人數(shù)不夠（經(jīng)常要調(diào)課使得班級(jí) 調(diào)配方面不夠完善）影響了評(píng)分，但是這是我系全體努力的結(jié)果，我們也盡力了，所以我覺(jué)得工作還是挺好的?？?能是大家都吸取了上個(gè)月舉辦“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”的活動(dòng)教訓(xùn)吧，我們都很積極投入?yún)⑴c這次晚會(huì)。 以上五大工作是我上學(xué)期以來(lái)主要工作的個(gè)人總結(jié)，當(dāng)中肯定會(huì)有很多缺陷，我會(huì)繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，爭(zhēng)取把工作做得更好！“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，為了政史系更好的明天，我會(huì)一直努力的 —— 202191 。盡管當(dāng)天我部盡力在補(bǔ)救了，可是這種等級(jí)錯(cuò)誤還是已發(fā)生，我很后悔！事后，系干包括主席團(tuán)那邊都總結(jié)了這次的教訓(xùn)，他們也說(shuō)到從策劃書的時(shí)間安排到準(zhǔn)備不足以及學(xué)生干部松散等許多問(wèn)題。在積極籌備的前提下，我系得到了優(yōu)秀的成績(jī)：我系在“水果拼盤”獲得一個(gè)二等獎(jiǎng)和四個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng)；“十大美麗微笑照片”在征集中，我系有六人進(jìn)入“十大美麗微笑”，有三人評(píng)為優(yōu)秀??我個(gè)人覺(jué)得，這個(gè)活動(dòng)還是較為成 功的，為做好接下來(lái)的工作開了一個(gè)好頭。其實(shí)，能這樣想表明他們不是在渾渾噩噩的過(guò)日子。所以，下階段，我會(huì)先從情感上接受，然后在這方面多用心和努力。通過(guò)這次，我發(fā)現(xiàn)可塑性是一名干部能否快速成長(zhǎng)的必要條件。 學(xué)生會(huì)內(nèi)部的信息不暢一直以來(lái)是個(gè)問(wèn)題。相比于在辦公室，我們的工作對(duì)于全校學(xué)生的影響是直接的。 二、部門調(diào)動(dòng)后的所站角度和工作認(rèn)識(shí) 萬(wàn)事開頭難，調(diào)至組織部后，環(huán)境的改變也產(chǎn)生了不適應(yīng)?！胺攀秩プ觥笔桥囵B(yǎng)委員獨(dú)立完成工作能力的必要方式，但是為了防止工作的滯后，部長(zhǎng)一定要進(jìn)行把關(guān)。當(dāng)辦公室主任的一學(xué)期里，我覺(jué)得自己沒(méi)有處理好與副主任的工作上的關(guān)系。在調(diào)到組織部后不久，通過(guò)向老師，同學(xué)的請(qǐng)教和網(wǎng)上的資料查找，對(duì)于組織部有了大概的了解。但是，又缺少發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，尋得收獲的觀察力和心，才導(dǎo)致這樣的一個(gè)矛盾。 三、關(guān)于學(xué)生會(huì)的整體發(fā)展 在主席團(tuán)的指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)內(nèi)部成立了考核小組，主要是針對(duì)學(xué)生會(huì)干部紀(jì)律性的養(yǎng)成而設(shè)。我們看到的不只是他現(xiàn)在的條件，能力有多好，而是以后他的發(fā)展空間有多大。辦公室的作用是承上啟下，所以消息的得知一般很及時(shí)。因此，我們以 后做的每個(gè)決定，都必須謹(jǐn)慎小心，不能馬虎完事。無(wú)論是部門風(fēng)格，服務(wù)對(duì)象，還是工作性質(zhì)，對(duì)內(nèi)對(duì)外都有差異。 本月進(jìn)行了一次干部培訓(xùn)，在干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)的活動(dòng)中。因?yàn)槭率掠H為的個(gè)性，有些事情我是獨(dú)自做決定，直接安排到委員。同時(shí)也開始思考每項(xiàng)工作的作用和目的。所以，部長(zhǎng)團(tuán)和主席團(tuán)都是經(jīng)過(guò)了這個(gè)階段的，我希望我們能用自己對(duì)于生活和工作積極的理解去指引他們，讓他們重新找回當(dāng)初的熱血和激情。結(jié)合學(xué)生會(huì)的當(dāng)下情況 和成立的目的。他可以思想深刻，有自己的一套完整的認(rèn)識(shí)，但是他不能閉門造車，要虛心聽取他人意見(jiàn)，和理解，包容他人的觀點(diǎn)，接受與我們一致、積極的工作理念和態(tài)度。換部門后，我也沒(méi)有把學(xué)生會(huì)里最近的活動(dòng)轉(zhuǎn)告給我們部門，自己對(duì)于其他部門工作也沒(méi)有很關(guān)心。我們和院系的工作難免會(huì)產(chǎn)生分歧，解決此種問(wèn)題的關(guān)鍵是在于如何理解校學(xué)生會(huì)和院系學(xué)生會(huì)的關(guān)系，差異，以及兩者的作用。但與此同時(shí)，工作內(nèi)容的變化讓我學(xué)會(huì)處理更多的事情，對(duì)象的改變讓我學(xué)會(huì)在不同的層面上打交道，角度的轉(zhuǎn)變也讓我更加容易理解一些情況。通過(guò)前后結(jié)果的對(duì)比讓我意識(shí)到失敗與成功的距離就在于自己的一念之差，你是堅(jiān)信只要努力，就有可能，還是消極的認(rèn)為現(xiàn)實(shí)無(wú)奈，不可改變，就能決定你是冷眼旁觀，心灰意冷，還是積極投入，終獲果實(shí)。我和副主任的工作關(guān)系更像是分工，他負(fù)責(zé)的我就完全不管。組織部的工作是服務(wù)，管理 和培養(yǎng)團(tuán)員，更多的是注重全校同學(xué)的政治理論修養(yǎng)。不管什么時(shí)候，人都會(huì)被困難挫減自己的激情，關(guān)鍵在于你是否能不停挖掘并保持昂揚(yáng)的姿態(tài)。我草擬了一份《湖南城市學(xué)院校團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部考核小組運(yùn)行方案》，除了涉及到早晚自習(xí)公假，值班到崗?fù)猓€有關(guān)于對(duì)活動(dòng)的追蹤和反饋，以及學(xué)生會(huì)近期工作的總體評(píng)價(jià)。而培養(yǎng)干部，要注意平和親近的方式，特別要對(duì)不同的人用不同的方式，這個(gè)學(xué)期已經(jīng)不長(zhǎng)，我們要努力達(dá)到每做一件事就能讓他們和自己前進(jìn)一步。其實(shí)這不只是消 息的上傳下達(dá)的問(wèn)題，也是幫助成員找到學(xué)生會(huì)歸屬感和集體意識(shí)的方式。其實(shí)，到目前為止，我也沒(méi)有很清楚的找到這兩者關(guān)系的均衡點(diǎn)。 調(diào)到組織部后，最先面對(duì)的挑戰(zhàn)是系統(tǒng)內(nèi)的合作交流。我原本認(rèn)為自己是個(gè)保持積極狀態(tài)的人，但通過(guò)這次活動(dòng)，我才發(fā)現(xiàn)自己已被周圍的環(huán)境所淹沒(méi)，甚至麻木。這樣的工作關(guān)系限制了他的發(fā)展空間，也使得部門的工 作有所偏頗，不能面面俱到。關(guān)心國(guó)家大事，提升政治理論修養(yǎng)就該以身作則，從我做起。部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 第一篇：部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 2021年 3 月份李甜個(gè)人工作總結(jié) 伴隨著還未消減的寒意，本學(xué)期的工作已經(jīng)拉開帷幕。組織部的工作是服務(wù)，管理和培養(yǎng)團(tuán)員，更多的是注重全校同學(xué)的政治理論修養(yǎng)。我和副主任的工作關(guān)系更像是分工，他負(fù)責(zé)的我就完全不管。通過(guò)前后結(jié)果的對(duì)比讓我意識(shí)到失敗與成功的距離就在于自己的一念之差，你是堅(jiān)信只要努力，就有可能，還是消極的認(rèn)為現(xiàn)實(shí)無(wú)奈，不可改變，就能決定你是冷眼旁觀，心灰意冷，還是積極投入，終獲果實(shí)。但與此同時(shí)，工作內(nèi)容的變化讓我學(xué)會(huì)處理更多的事情，對(duì)象的改變讓我學(xué)會(huì)在不同的層面上打交道，角度