財(cái)務(wù)與綜合管理部一季度工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 臺(tái)賬及一系列相應(yīng)的管理表格，年終 ***進(jìn)行核對與價(jià) 值評估，使公司的固定資產(chǎn)購入、使用、保管、維護(hù)、流動(dòng)、處置整個(gè)過程得到應(yīng)有的充分的監(jiān)管、調(diào)控，做到資源的合理、有效配置，在不浪費(fèi)的大原則下，充分滿足員工辦公的需要。 第二篇：財(cái)務(wù) 與綜合管理部一季度工作總結(jié) 財(cái)務(wù)與綜合管理部一季度工作總結(jié) 財(cái)務(wù)與綜合管理部一季度工作總結(jié) 一、財(cái)務(wù)日常工作 做好日常核算工作。 二、行政事務(wù)類 配合人力資源部進(jìn)行外部的招聘與公司的面試工作； 辦理行政用品的采購、入庫、出庫手續(xù)；存在的問題與努力的方向財(cái)務(wù)方面： 隨著公司的慢慢發(fā)展與壯大，對財(cái)務(wù)工作的要求也越來越高。⑴在有關(guān)貸款的發(fā)放、貸款利息的計(jì)算、貸款的回收具體操作 方面要與信貸業(yè)務(wù)部做到一個(gè)很好的溝通，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)及時(shí)提出并積極應(yīng)對；⑵根據(jù)財(cái)務(wù)制度并結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行各項(xiàng)利息與服務(wù)咨詢費(fèi)的核算；⑶參與財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理與培訓(xùn)，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息按期完成公司營業(yè)執(zhí)照與組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢工作。而財(cái)務(wù)可以說是一個(gè)公司最核心與最重要的崗位，同時(shí)也是一個(gè)最容易出差錯(cuò)的崗位，所以要求我部門的每個(gè)員工勤于學(xué)習(xí)，自我成長，使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化。對一個(gè)企業(yè)來說資本就是生命，其決定了企業(yè)發(fā)展的規(guī)模與速度，同時(shí)也決定了抗擊風(fēng)險(xiǎn)的能力，而公司目前由于溝通不暢，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)貨物發(fā)出而未及時(shí)開票，從而 導(dǎo)致貨款的回籠期限延長，降低了應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率，建議每月中旬與物流部門及成品發(fā)貨員及時(shí)溝通，避免類似的問題再次發(fā)生。及時(shí)、實(shí)事求是的向集團(tuán)報(bào)送了與我司相關(guān)的重大突發(fā)事件。 （二）后勤工作 辦公用品、資產(chǎn)管理。根據(jù)集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排，于 3 月初對車輛進(jìn)行一系列拍賣前準(zhǔn)備工作。 薪酬 福利審計(jì)工作。 做好辦公室日常收、發(fā)文的處理，領(lǐng)導(dǎo)材料的草擬工作，加強(qiáng)文件的督辦、回收工作。 集團(tuán) 2021 年一季度考核工作。 綜合管理部 2021年 4 月 22 日 第五篇：綜合管理部一季度工作總結(jié) 綜合管理部一季度工作總結(jié) 綜合管理部一季度工作總結(jié) 本人于 2021 年 3 月 6 日正式加盟東風(fēng)貿(mào)聯(lián)公司，在這一個(gè)多月的時(shí)間里，除了了解和熟悉公司的基本情況、規(guī)章制度外，做了以下幾方面的工作： 一、人事方 面工作： 參與 2021 年東風(fēng)貿(mào)聯(lián)薪資預(yù)算方案的討論及修改； 根據(jù)汽配分公司制定的試點(diǎn)工資方案出臺(tái)《汽 配分公司 2021 年工資方案》； 整理包頭公司 2021 年薪資預(yù)算方案； 為進(jìn)一步規(guī)范人事工作流程，擬定《新員工入司流程》、《人員調(diào)配流 程》； 人員招聘：為汽車銷售公司招聘業(yè)務(wù)員一名，為奇瑞服務(wù)站招聘索賠員一名、為包頭公司招聘為業(yè)務(wù)員一名； 包頭公司熊波經(jīng)理醫(yī)藥費(fèi)核銷相關(guān)事宜； 二、外聯(lián)方面工作： 工商營業(yè)執(zhí)照年檢：包括朝陽加油站注銷、營業(yè)執(zhí)照變更、營業(yè)執(zhí)照年檢資料準(zhǔn)備； “重合同守信用”企業(yè)申報(bào)：包括市級“重合同守信用”企業(yè)和省級“重合同守信用”企業(yè)申報(bào)；
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1