【正文】 聯(lián)社建立了員工活動(dòng)室，增加了羽毛球排球場(chǎng)地，每年都要組織全轄員工廣泛參與體育活動(dòng)，如乒乓球比賽、籃球比賽、演講比賽等，通過(guò)各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)比賽，提高各單位團(tuán)隊(duì)精神和工作熱情。共為兩名困 難職工包萬(wàn)江和張興會(huì)捐款 4 萬(wàn)元。現(xiàn)將一年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下： 一、做好工會(huì)常規(guī)工作 工會(huì)組織機(jī)構(gòu)、工作制度健全，日常管理規(guī)范 學(xué)校工會(huì)制度健全，定期召開(kāi)例會(huì)，討論、研究、部署工會(huì)日常事項(xiàng)，保證學(xué)校工會(huì)工作有條不紊地開(kāi)展。 首先，我們加強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)了《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展觀》《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，讓教師樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀。 關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。 工會(huì)還協(xié)助校長(zhǎng)室做好退協(xié)工作，關(guān)心退休教師的生活，根據(jù)退協(xié)制訂的活動(dòng)計(jì)劃，作好后勤保障工作。組織獲得文明辦公室的教師一日游，大大提高了教師的工作熱情。 。 辦公室是傳播精神文明、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要陣地。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，做到把關(guān) 心送到每個(gè)教職工的心坎上。 三、把工會(huì)建成溫暖的職工之家。 2021 年市“優(yōu)秀教育工作者”、教師職務(wù)晉升、考核優(yōu)秀等的推薦工作中，都做到“三公開(kāi)” — — 政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。 今后，聯(lián)社工會(huì)在工作中，將以黨的“十七大”和十七屆五中會(huì)議精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)組織作用，履行工會(huì)組織職責(zé)，研究工會(huì)工作的新情況，解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題，不斷探索和創(chuàng)新工會(huì)工作新方法，把 XXX 農(nóng)信工會(huì)工作開(kāi)展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會(huì)組織真正成為員工溫暖的大家庭。為玉樹(shù)地震捐款 52350 元。20XX 年以后參加工作的新員工中本 科以上學(xué)歷的 37 人，占新增員工總數(shù)的 %，大專(zhuān)以上學(xué)歷的 52 人，占新增員工總數(shù)的 %。 工會(huì)成立以來(lái)，為了保護(hù)職工的權(quán)益，提高職工 健康程度，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度，每年都要為全體職工進(jìn)行體檢。每半年向職工公布一次工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況，讓職工充分享有工會(huì)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各單位務(wù)必于 12 月20 前將優(yōu)秀工會(huì)積極分子登記表報(bào)校工會(huì)。 評(píng)選條件 ①參與校、院民 主管理，積極提出意見(jiàn)和建議 。 評(píng)選條件 ①單位黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視基層工會(huì)的組建和換屆選舉工作，支持基層工會(huì)獨(dú)立自主地開(kāi)展工會(huì)工作 。 我們相信基層工會(huì)只要保證堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，站在廣大教工的根本利益為大家說(shuō)話辦事，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，充分履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，我們的各項(xiàng)工作一定會(huì)越做越好。因此工會(huì)在積極爭(zhēng)取學(xué)校黨支部的支持下，每年堅(jiān)持做好廣大教職工的常規(guī)性工作。教代會(huì)是學(xué)校定期向教職工代表溝通，廣采博納的民主大會(huì)，是科學(xué)決策學(xué)校各項(xiàng)大事的民主管理會(huì)。這項(xiàng)活動(dòng)已進(jìn)入第七個(gè)年頭。積極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，積極推行校務(wù)公開(kāi)制度。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全 學(xué)校堅(jiān)持黨政工共建的原則，形成建家的 合力，把全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)思想落到實(shí)處。黨員和教師實(shí)際行動(dòng)，努力實(shí)踐江總書(shū)記的“三個(gè)代表”。被市 婦聯(lián)命名為市巾幗文明示范崗。本學(xué)期，學(xué)校積極開(kāi)展以校本培訓(xùn)為主渠道的教師繼續(xù)教育。 四、積極貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力提高教職工思想道德素質(zhì)；創(chuàng)精品教育工程就必須建立一支強(qiáng)有力的教師隊(duì)伍，學(xué)校十分重視教師隊(duì)伍的 思想建設(shè)。 一年來(lái)，工會(huì)主要做了： 一、建立教代會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理，推行全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針的落實(shí)； xx 年 3 月份，工會(huì)配合學(xué)校召開(kāi)了第二屆教代會(huì)，通過(guò)了一系列與教職工切身利益有關(guān)的改革方案。至今每個(gè)組的退休教工每月定期到校參加活動(dòng)，工會(huì)開(kāi)放教工之家為他們固定的活動(dòng)場(chǎng)所。本著為每一位教職工考慮的出發(fā)點(diǎn)，公平公正的做好了此項(xiàng)工作。今年暑期在職教師療休養(yǎng)共 31 名教工選擇了 4 條線路參加。 （二）做好各類(lèi)走訪慰問(wèn)工作 07 年在學(xué)校層面上工會(huì)組織參加愛(ài)心捐助、幫困扶貧等活動(dòng)。一系列的師德活動(dòng)使教職工隊(duì)伍在思想素質(zhì)方面有了明顯的提高。以工會(huì)小組為單位組織學(xué)習(xí)與討論活動(dòng)。教代會(huì)過(guò)程做到規(guī)范有序，資料記錄詳盡。 落實(shí)教代會(huì)的提案制度是我校 07 年工會(huì)工作的一個(gè)重要方面?！叭恕惫?jié)對(duì)女教師進(jìn)行慰問(wèn)，協(xié)同黨政搞好“老人節(jié)”活動(dòng)。 積極開(kāi)展征集合理化建議，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，健全學(xué)校民主管理機(jī)制，每年我們都要針劑合理化建議，近年教師提出的諸多建議被學(xué)校采納，如學(xué)校文化環(huán)境布置，后勤服 務(wù)設(shè)施設(shè)備的配備何補(bǔ)充等，其中有很多建議得到了曉領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。通過(guò)師徒幫教，促進(jìn)年輕教師迅速成長(zhǎng)，盡快適應(yīng)小學(xué)的教育教學(xué)工作，是我校培養(yǎng)年輕教師的有效方法。賀橋小學(xué)基層工會(huì)工作總結(jié) 第一篇：賀橋小學(xué)基層工會(huì)工作總結(jié) 賀橋小學(xué)基層工會(huì)工作總結(jié) 我們小學(xué)工會(huì)在三店街教育工會(huì)的正確指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工的共同參與下，工會(huì)工作圍繞學(xué)校中心工作，較好的完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)了教師的合法權(quán)益，提升了教師的素質(zhì)，豐富了教師的課余生活，增進(jìn)了教師間的情誼，為學(xué)校的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我校今年繼續(xù)開(kāi)展師 徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)主席和全體工會(huì)委員，協(xié)助和督促行政搞好集體福利設(shè)施，改善教工的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。教工在婚喪嫁娶紅白喜事或生病住院時(shí)，工會(huì)派 人參加或前往慰問(wèn)，必要時(shí)還為教工解決車(chē)輛等具體困難。 2021 年共召開(kāi)教代會(huì) 4 次，分別對(duì)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了修改和審議、做好了江橋新鎮(zhèn)第四屆教職工購(gòu)房補(bǔ)貼事項(xiàng)、中層干部暑期述職測(cè)評(píng)和中層干部換屆測(cè)評(píng)等工作。參與了中層干部競(jìng)聘的筆試和面試，召開(kāi)了教代會(huì)擴(kuò)大會(huì)做好對(duì)換屆中層干部進(jìn)行述職測(cè)評(píng)。組織黨員收看、收聽(tīng)十七大開(kāi)幕式上胡錦濤總書(shū)記的報(bào)告。全年組 織的教師活動(dòng)都以年級(jí)組為單位，使每位教職工增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，引導(dǎo)他們積極投入到學(xué)校工作中來(lái)，互相競(jìng)爭(zhēng)互相督促。 （一）構(gòu)建全方位的醫(yī)療保障機(jī)制 在學(xué)校黨政的大力支持下，年內(nèi)學(xué)校工會(huì)為全體教職工和退休教職工做好各類(lèi)醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)的投保和理賠工作。 07 年 9 月還制定了《江 橋小學(xué)退休教職工療休養(yǎng)方案》，確定了每五年一次的療休養(yǎng)人員，落實(shí)了今年享受療休養(yǎng)的 15 名退休教職工。因?yàn)橘?gòu)房工作在暑期中進(jìn)行，工會(huì)成員不計(jì)報(bào)酬，放棄多個(gè)休息日在學(xué)校做了大量的前期準(zhǔn)備工作，特別是退休教師方面，為準(zhǔn)確核實(shí)情況，一次又一次地做好排摸與了解情況。 （ 3）建立和完善了學(xué)校退協(xié)和關(guān)工小組的組織 三月份工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況 將學(xué)校七十五名退休教工分為五大組，通過(guò)退休教工集體推選出五名熱心服務(wù)精力充沛的退休教工為小組長(zhǎng)與學(xué)校工會(huì)委員一起擔(dān)任退協(xié)工作小組成員，校長(zhǎng)親自任組長(zhǎng)。 以上是對(duì) 2021 年學(xué)校工會(huì)工作的簡(jiǎn)單回顧，展望新的一年，我們將不斷思考努力開(kāi)拓工會(huì)工作的新局面，使學(xué)校工會(huì)工作更上一層樓！ 江橋小學(xué)工會(huì) 2021年 12 月 第三篇：小學(xué)基層工會(huì) 2021 年工作總結(jié) 2021年工會(huì)工作在校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo) 下，按照“三個(gè)代表”的要求，圍繞學(xué)校的中心工作，全面貫徹落實(shí)“教代會(huì)”精神，認(rèn)真履行工會(huì)“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”職能，為學(xué)校的改革、發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨(dú)立地開(kāi)展各項(xiàng)工作。 積極開(kāi)展校本培訓(xùn)。一分耕耘一分收獲，女教師中有共 3 人獲全國(guó)優(yōu)秀教師稱(chēng)號(hào)，在各級(jí)各類(lèi)的競(jìng)賽評(píng)優(yōu)活動(dòng)中也有多人獲得各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)，而在愛(ài)生敬業(yè)方面更是有口皆碑，典型事例比比皆是，真正起到了示范作用。 見(jiàn)到他都伸出溫暖的雙手，給他扶一把，學(xué)校還特別從電子備課室 騰出一臺(tái)電腦供他使用，真情感化了這個(gè)頑皮的孩子，現(xiàn)在這位孩子已安心于學(xué)校學(xué)習(xí)。 曾營(yíng)小學(xué) xx年黨政工共建“教工之家”工作小結(jié) 全體教代會(huì)代表：校黨政工共建“教工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)開(kāi)展建家的系列活動(dòng)，把全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)思想落到實(shí)處，推動(dòng)了民主參與、民主管理和民主監(jiān)督工作，維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，豐富了教職工的校園文化生活，增