【正文】 建設。目前此項工作正在進行中。這次培訓的主題是“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，改進作風，加快發(fā)展”，我們要通過這次培訓使得我們的中層干部進一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，改 進工作作風，增強責任感和使命感，充分調(diào)動干部的積極性，抓住機遇，加快發(fā)展。這是天津發(fā)展史上的一件大事。 二、從中層干部的地位和作用看改進作風的重要性 責任能否落實、措施是否到位、突出問題能否得到解決，關鍵還是要看干部。中層干部整體上能力水平都比較強，綜合素質(zhì)都比較高，是一個單位的業(yè)務骨干、中堅力量，代表著一個單位干部隊伍的整體素質(zhì)和對外形象。 雖然，通過上半年先進性教育活動的集中學習教育，我們在思想建設、組織建設和作風建設上取得了一定的成果，但是實事求是地講，我們的工作作風與我們所面臨的形勢和我們的任務相比，還有很大的差距。要從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從改革發(fā)展的需要最迫切的事情做起，加大整改力度，始終堅持改進作風重在整改、整改工作重在實效的原則，高標準找差距，高要求定目標，高質(zhì)量抓整改。特別是經(jīng)營生產(chǎn)工作中的各項關鍵指標，比如完成產(chǎn)值、工程收款、成本控制以及客戶走訪等等，杜絕在工作中“推著走，干著看”的現(xiàn)象，工作計劃要落實到具體部門和具體人，要有具體的保障措施和日常檢查。為此，各級干部必須要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，要本著“公平、公正、公開”的原則，做到有章必循，人人平等。 七是要深入基層一線，大興調(diào)查研究之風。 同志們，加快濱海新區(qū)建設是天津當前和今后一個時期最大的、最難得的歷史機遇。 第二篇：公司個人述職報告 (多篇 ) 公司個人述職報告 xxxx 年是我在職業(yè)生涯中比較不平凡的一年，因為我非常榮幸地在集團公司領導的關心支持下，在高速客運公司班子的具體領導下，經(jīng)歷了杭州長運抗冰雪保春運、奧運火炬浙江傳遞保障運輸、赴四川賑災義送、赴上海義送災區(qū)學生、赴北京擔任奧會會通勤保障運輸?shù)任屙椫卮蠊婊顒娱_展的波瀾壯闊的歷程和兩個文明建設取得好成績的實踐活動，并以自己在這些活動中與大家一起，共同努力，留下了足跡，發(fā)揮了作用，作出了自己應有的一份貢獻而感到高興。上半年在公司開展的新一輪解放思想大行動活動中，我與班子成員緊緊圍繞集團公司提出的七大課題，撰寫了《豐富客運服務文化，推進杭州長運品牌建設》的調(diào)研材料。在為規(guī)劃和建設好濱海新區(qū)做出新的、更大的貢獻。好的作風要有好的制度來保證。能通過一次會議解決的問題，就要充分做好準備工作，提高會議質(zhì)量，爭取一次解決，不要議而不決。 五是要嚴格照章辦事，狠抓制度落實。 三是要加強工作計劃性和針對性。因此必須以永不滿足的精神，進一步查找問題，特別是要深入查找經(jīng)營生產(chǎn)工作中和干部作風中存在的問題，持續(xù)改進各項工作。要想成為一名合格的中層干部，最重要的就是要具備優(yōu)良的工作作風。尤其是一項正確決策的實施，最終能否產(chǎn)生預期的效果，與我們廣大中層干部的如何執(zhí)行、怎樣實施有著很大的關系。由此可見，全市各行各業(yè)已經(jīng)抓住目前的有利時機，開始起步，那我們應該怎么辦？抓住機遇不能僅僅停留在口頭上，必須要迅速行動起來。 不久前，溫總理來天津濱海新區(qū)考察工作時指出，加快天津濱海新區(qū)的建設是環(huán)渤海區(qū)域及全國發(fā)展戰(zhàn)略布局中重要的一步棋，走好這步棋，不僅對天津的長遠發(fā)展具有重大意義，而且對于促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、實施全國總體發(fā)展戰(zhàn)略部 署、實現(xiàn)全面建設小康社會和現(xiàn)代化宏偉目標，都具有重大意義。第五篇：在公司中層干部培訓班上的動員報告文章標題：在公司中層干部培訓班上的動員報告同志們： 從今天開始，我們將在這里利用三天的時間進行 XX 年第一期中層干部集中培訓。隨后，我們結合兩次企業(yè)文化調(diào)研的結果，于今年 4 月攥寫了《公司企業(yè)文化診斷報告》，歸納總結了公司六大文化優(yōu)勢、六大文化短板和雙十文化要素，為企業(yè)文化理念識別系統(tǒng)的建立做出了方向性的指導。 第 33 頁共 41 頁為進一步鞏固教育成果，不斷提升職工隊伍整體素質(zhì)，加強愛崗敬業(yè) 意識和憂患意識，黨委組織了一支宣講隊伍，深入基層與大家分享心得，營造了積極向上的工作氛圍。 總之，我要把這次年度考核當作新的起點，以更敬業(yè)的態(tài)度、更負責的精神，更扎實的工作、更無悔的奉獻，為公司的做強做大而兢 第 32 頁共 41 頁兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、勤奮工作。一年來能夠加強作風建設，提高工作效率，經(jīng)常下基層單位調(diào)研，了解理論學習和黨建工作進展情況，傾聽干部職工對黨建工作的意見和建議，及時反映一線干部職工為公司發(fā)展拼搏奉獻的突發(fā)事、感人事，注意發(fā)現(xiàn)和宣傳愛崗敬業(yè)的先進典型，以正確的輿論引導人，感染人，激勵人，為推進和諧惠涌建設凝聚精神力量。二是圍繞中心工作，提高了服務發(fā)展的能力。 一、加強學習，提高政治素質(zhì)。第二，可以避免人員流動帶來的工作影響。 bom 錯，一般可以分為“階次”、“作業(yè)中心”、“用量”、“用料”、“供應商”、“單價”、“圖紙”，其中“用料” 變更的控制最重要，而“圖紙”錯誤 (無圖紙、圖紙畫錯、尺寸標注錯誤 )是最常見的。 新機種訂單完工的第四任務，才是量產(chǎn)。 從簡要數(shù)據(jù)看，工程中心的支出幅度極其大，除新增 50 人的 300萬元外，還有模具的 400 多萬，樣品的 100 萬以上，七七八八的雜費幾十萬，里里外外應該多花費了 500 萬以上。 總之希望在新的 xxxx 年里能一如既往地繼續(xù)得到領導和同志們的關心和工作上的指導、支持，同時借此機會提前祝大家新年快樂、身體健康、 萬事如意！ 小結如有不當之處，請同志們批評指正！謝謝大家！第 25 頁共41 頁 公司中層干部的辭職報告 公司中層干部尊敬的各位、同事們 : 技能和應對技巧 .堅決服從公司的領導 ,認真領會、執(zhí)行公司的管理策略 .和工作指示精神 .并貫徹落實到 ,實際工作當中去 .始終把維護公司的利益放在第一位 ,確保公司的正常運作和小區(qū)的安全 . 以上是我在這一年中 ,做的較好的方面 .縱觀這一年的工作 .客觀自我剖析 ,自己在下列方面中還存在不足之處 .肯請各位領導給于批評和指證 .待在以后的工作中進一步加強改正和 學習 . 一 .工作中有松懈的情況 .二 .業(yè)務技能和專業(yè)知識還有待提高 三 .工作經(jīng)驗還需進一步的積累和請教學習 .四 .對團隊的管理和建設有待加強 .好 ()第二篇： XX年公司中層干部個人述職報告 20xx 年工作點評 我點評 20xx 年公司一年來的過程，分別用一個“字”來表達：第一個字“快”：公司一個廠區(qū)變成了三個廠區(qū)，人員從 600 多人變成了1000 人，濱海廠區(qū) 2 個加工類車間變成了總裝、電子綜合的 4 個車間的大廠區(qū)。 四、新一年的打算 在新的一年里，我要通過學習十七大精神，繼續(xù)圍繞集團公司在新一輪解放思想大行動活動中所提出的各項課題，在抓好政治理論學習的同時，抓好自身業(yè)務知識學習，加強綜合能力建設，努力做好幾項工作： 一是加強學習、提高自身素質(zhì)。為弘揚車公司文明建設新風，加強對文明建設宣傳，我能做到帶頭寫通訊報道，大力弘揚公司在抗震救災和服務奧運方面的典 型事跡，并組織各科辦積極向《長運報》、《長運網(wǎng)站》投稿，在大家的努力下，今年的投稿在數(shù)量上和質(zhì)量上都比去年有很大的進步。在努力完善黨組織的日常工作的同時，能積極開展黨、工、團共創(chuàng)活動，支持和投身工、團組織依據(jù)自己的章程開展凝聚力工程建設。此外，我能一如既往地利用業(yè)余時間不斷向同志們學習了有關電腦軟件操作方面的知識，借鑒同志們的一些有益的經(jīng)驗，運用到管理工作之中，制作一些有關服務質(zhì)量、安全宣傳方面的多媒體宣教課件，并提高課件的直觀性和教育 效果，依托自己掌握的科技知識為優(yōu)化管理手段起好作用。借此機會，我向一年來關心和支持我工作的所有領導和同志們表示衷心的感謝！下面我將自己一年來的 工作、學習、思想情況向領導和同志們報告如下。今后，我要進一步解放思想、真抓實干，善于吸納先進的管理方法和制度，不斷深化企業(yè)改革，全力推進各項事業(yè)又快又好發(fā)展。 四、明確整改措施，目標在高壓力上不斷清晰。 四是堅持學習不夠，理論聯(lián)系實際仍有差距。由于齊抓共管，公司安全工作目標達到了“四個杜絕”、“兩個不超”和“兩個確?！?；環(huán)境保護工作完成了“一個杜絕”和“三個 達標”；職業(yè)健康工作目標實現(xiàn)了“一個杜絕”、“兩個控制”，使公司各項工作在高起點上健康運行。積極舉辦“和諧交通、平安出行”專項活動，同時組織員工參加交通安全知識競賽。災情發(fā)生后，公司主要領導率相關部門人員親赴巴基斯坦，分公司積極組織鉆井隊正常生產(chǎn)作業(yè)，圓滿完成甲方安排的生產(chǎn)任務。巴基斯坦分公司繼續(xù)嚴格落實安保屬地管理原則，機關及鉆井隊人員進出單位及出境，嚴格遵守屬地安保管理。組織“ **”事故學習討論會。不斷強化對計劃審定、廠家選取、產(chǎn)品選擇、談判或招標 、合同條款、監(jiān)造、驗收等各個環(huán)節(jié)的把控，確保了 **億物資質(zhì)量合格率達到 100%。將部門工作職能向縱向橫向拓展，保證物資計劃三級平庫。到 **年**月中旬，總計采購金額約 **萬人民幣，較去年的 **億下降 **%；共收到各單位計劃總數(shù) **份，物資 **項，較 **年的 **項下降 %；完成采購工作量億元，自主采購價格與上年同比下降 10%，全年節(jié)約采購成本近 **萬元。 第四篇：工程公司個人述職報告工程公司年度個人述職報告 各位領導： 根據(jù)上級要求，現(xiàn)就本人一年來的工作情況、學習、履廉情況，向在座的各位領導和同仁簡要匯報如下： 一、不斷爭先創(chuàng)優(yōu)，工作在高起點上健康運行。 ㈣、以集團運動會為契機，積極開展了多種形式的宣傳文體活動，團結動員廣大職工積極為中水分公司改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻力量。 ㈡、圍繞安全供水、發(fā)展中水中心工作，組織開展了經(jīng)濟技術創(chuàng)新競賽活動。 一年來，能圍繞搞好安全供水、發(fā)展中水中心工作，密切配合、積極支持黨政領導開展工作，積極抓好分管的工會和后勤工作；能結合“合資、改制、組建新公司”實際，積極協(xié)助黨政領導開展職工思想宣傳工作；能尊重領導，團結同志，愛崗敬業(yè)，認真負責的開展工作；能自覺遵守黨風廉政建設兩個《綱要》等相關規(guī)定，抓好本人和責任區(qū)的廉政建設，本人沒有發(fā)生違反黨規(guī)黨紀的問題。我能充分利用車公司現(xiàn)有的各種資源進行宣傳，營造學先進的氛圍，今年在新浪網(wǎng)上開設的《杭州長運高速客運公司學習園地》共發(fā)消息 90余篇，加大了對精神文明建設的宣傳力度，更多地展示公司的文明建設新成果。在工、團組織的共同努力下，公司完成了以提高服務質(zhì)量和節(jié)能減排為主題的“我建議”活動，共向上報送合理化建議 20 余條；完成了《黨章知識答題競賽》和《黨員法紀知識測試》等教育工作。 二、履行工作職責方面 ： 堅持以經(jīng)濟建設為中心，圍繞中心發(fā)揮企業(yè)黨建工作的作用，這是我履行工作職責的基本思路，在過去的一年里，我在擔任黨支部書記的本職工作崗位上，能根據(jù)班子的工作分配，認真做好配角，全身心、全過程地投入到了車公司的兩個文明建設實踐和為展示杭州長運品牌而進行的各項活動之中，協(xié)助一把手做好工作，并得到了領導和同志們的關心、幫助、理解和大力支持，有效地開展了各項工作。 一、個人學習方面： 一年來，我能 比較注重加強自身學習。支部以開展黨員干部遠程教育工作為載體，開展黨員 學習活動，使黨員們做到在政治上與黨中央保持高度一致，帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德、社會公德，爭做客運兩個文明建設的表率。在加強理論知識學習的同時，我還十分注重對企業(yè)管理和現(xiàn)代高科技知識方面的學習，更好地服務于經(jīng)濟工作中心。公司個人述職報告 (多篇 ) 第一篇：公司個人述職報告 (多篇 ) 公司個人述職報告 xxxx 年是我在職業(yè)生涯中比較不平凡的一年，因為我非常榮幸地在集團公司領導的關心支持下，在高速客運公司班子的具體領導下，經(jīng)歷了杭州長運抗冰雪保春運、奧運火炬浙江傳遞保障運輸、赴四川賑災義送、赴上海義送災區(qū)學生、赴北京擔任奧會會通勤保障運輸?shù)任屙椫卮蠊婊顒娱_展的波瀾壯闊的歷程和兩個文明建設取得好成績的實踐活動，并以自己在這些活動中與大家一起，共同努力，留下了足跡，發(fā)揮了作用，作出了自己應有的一份貢獻而感到高興。下半年在集團公司開展 xxxx 年度企 業(yè)思想政治工作重點課題研討活動中，我又與班子成員通過學習十七大報告，理論聯(lián)系實際，撰寫了《加強客運車公司企業(yè)文化建設的思考》的調(diào)研材料，通過經(jīng)常性的學習和研究，為搞好車公司今后的文化建設工作打下了思想基礎。從活動結果看，效果良好，得到了好評。借此機會，我向一年來關心和支持我工作的所有領導和同志們表示衷心的感謝！下面我將自己一年來的工作、學習、思想情況向領導和同志們報告如下。此外，我能一如既往地利用業(yè)余時間不斷向同志們學習了有關電腦軟件操作方面的知識，借鑒同志們的一些有益的經(jīng)驗，運用到管理工作之中，制作一些有關服務質(zhì)量、安全宣傳方面的多媒體宣教課件，并提高課件的直觀性和教育效果，依托自己掌握的科技知識為優(yōu)化管理手段起好作用。在努力完善黨組織的日常工作的同時，能積極開展黨、工、團共創(chuàng)活動，支持和投身工、團組織依據(jù)自己的章程開展凝聚力工程建設。