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消防支隊后勤處處長述職述廉報告(存儲版)

2025-05-09 19:48上一頁面

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【正文】 保衛(wèi)處處長述職述廉報告 在校黨委 ,校行政的正確領導和全處職工的大力支持下 ,高舉中國特色社會主義偉大旗幟 ,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導 ,認真實踐科學發(fā)展觀 ,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切和預防為主的方針 ,堅決貫徹落實黨的十七大 ,十七屆三中全會精神和學校的各項決議 ,決定 .按照創(chuàng)建安全 ,穩(wěn)定 ,文明 ,和諧校園環(huán)境的工作目標 ,緊緊圍繞教學中心工作 ,深入開展平安校園建設 ,積極爭取各級領導的支持 ,主動協(xié)調(diào)各方面的關系 ,為學校又好又快發(fā)展和實現(xiàn)三步走的發(fā)展戰(zhàn)略以及服務地方 ,特色發(fā)展的辦學理念盡職盡責的開展工作 . 一 ,狠抓常規(guī)工作 ,為教學中心工作 保駕護航 常規(guī)工作是保障學校正常運轉(zhuǎn)的基礎 ,主要做了以下工作 : 強化一個中心 ,即教學中心工作 ,按照迎評辦的要求 ,組織有關人員對本處各類檔案重新整理 ,歸檔 ,確保軟件不出問題 ,對迎評相關知識進行了深入的學習研究 . 二個加強 ,加強了保衛(wèi)隊伍建設 ,加強了黨風廉政建設 .充實了一名副處長 ,四名副科長和兩名年青工作人員 ,調(diào)整充實了支部委員會成員 ,組建了新一屆黨支部 ,定期召開全處職工大會學習黨的理論政策 ,業(yè)務 知識 .嚴格遵守黨的紀律 ,自覺加強廉政建設 ,分別與學校和副處長 ,科隊負責人簽訂了廉政責任書 ,定期召開民主生活會 ,開展批評和自我批評 ,主動接受黨員干部和職工的意見 ,建議和批評 ,隨時糾正工作中存在的問題 ,民主氣氛得到進一步改善 . 采取三項措施 ,組織有關人員重新修訂了崗位職責并簽訂了責任書 ,制定了 崗位考勤 ,考核獎懲辦法 ,在重點要害部位安裝了四臺考勤 ,考核設備 ,進一步激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性 . 四個提高 ,提高防范能力 .通過采取有效措施進一步嚴格門衛(wèi)管理 ,校門安全管理有了很大進步 ,校內(nèi)巡 邏采取常規(guī)巡邏與敏感時期 ,重點時段重點巡邏相結(jié)合的方式 ,確保了校園安全穩(wěn)定 .節(jié)假日 ,重大活動之前組織人員積極開展安全檢查 ,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改 ,保障了重點要害部門的安全 ,組織保衛(wèi)人員參與重大活動的警衛(wèi)工作 ,確保了學校各項大型活動的順利開展 .組織保衛(wèi)人員積極參與突發(fā)事件的處理 ,在今年處理的三起非正常死亡案件中 ,由于處置果斷 ,方法得當 ,未留下任何遺留問題 ,處置突發(fā)事件的能力得到進一步提高 .充分發(fā)揮以 5110報警服務中心為樞紐的保衛(wèi)值班系統(tǒng)在維護學校安全穩(wěn)定工作中的作用 ,進一步提高了接 ,處警 ,救助學生 ,服務師生 ,預防 ,打擊犯罪的能力 .轉(zhuǎn)變工作理念 ,強化了服務意識 ,在為師生辦理戶籍遷移 ,政審等工作中耐心 細致 ,服務水平不斷提高 . 二 ,以創(chuàng)新促發(fā)展 ,全身心投入保衛(wèi)事業(yè) 發(fā)展是第一要務 ,只有創(chuàng)新才能發(fā)展 ,才能提高 .創(chuàng)新首先是理念的創(chuàng)新 ,轉(zhuǎn)變了重管理 ,輕服務的理念 .其次是工作創(chuàng)新 ,與泰安市公安局聯(lián)合在校內(nèi)設立了警務區(qū) ,警務區(qū)的設立進一步促進了校園安全秩序的好轉(zhuǎn) .為促進畢業(yè)生就業(yè) ,主動與武裝部門聯(lián)系 ,今年有 9 名畢業(yè)生入伍到部隊成為士官 ,有 18名在校生到部隊服役 ,為畢業(yè)生開辟了一條新的就業(yè)渠道 . 保衛(wèi)工作是一項全天候 ,風險大 ,非常艱苦的工作 ,為保障師生的生命 ,財產(chǎn)安全 ,帶領本處職工經(jīng)常加班加點工作 ,每年的工作時間超過 400 個工作日 ,發(fā)生突發(fā)事件后能在第一時間趕到現(xiàn)場 ,為善后處理工作創(chuàng)造了有利條件 . 三 ,取得的成績 通過不懈努力 ,維護了學校的政治穩(wěn)定 ,保障了教學工作的開展 ,保護了師 生的生命財產(chǎn)安全 ,為師生工作 ,學習 ,生活創(chuàng)造了平安和諧的環(huán)境 .獲得了泰山防火先進單位和泰安市火炬?zhèn)鬟f先進單位 ,警務區(qū)建設經(jīng)驗被公安部推廣 ,2 名同志獲得泰安市內(nèi)部單位保衛(wèi)工作三等功和嘉獎 ,1 名 同志被評為泰安市火炬?zhèn)鬟f先進個人 . 四 ,存在的不足 在遇到錯綜復雜的問題時有畏難情緒 ,在處理個別問題時有急躁情緒 ,由于方式方法不當傷害了個別同志的感情 .為此 ,在今后的工作中要克服不足 ,加強溝通 ,協(xié)調(diào)好各方面關系 ,力爭把學校的安全穩(wěn)定工作推上一個新臺階 . 第五篇:基建處處長述職述廉報告 過去的一年 ,在院黨委 ,院行政的正確領導下 ,在全院各部門的大力支持和幫助下 ,按照年初學校制定的工作計劃和工作目標 ,經(jīng)全處干部職工的共同努力 ,克服種種困難 ,較好地完成了工作任務 ,現(xiàn)述職述廉如下 : 一 ,思想工作方面 一年來 ,我按照黨委宣傳部學習計劃和要求 ,正確處理好學習與工作的關系 ,組織全處干部職工認真學習貫徹黨的路 線 ,方針 ,政策 ,通過進一步加強自身理論學習 ,提高了自己的思想政治素質(zhì) ,決策水平 ,管理能力 .學習與工作并舉 ,收到了良好
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