【正文】 的一般操作維護及一般故障的排除。三好：用好、修好、管好。 第三條嚴格執(zhí)行《發(fā)電生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》和《電力建設(shè)施工企業(yè)職工傷亡事故報告調(diào)查及統(tǒng)計辦法》、省局《安全獎罰規(guī)定》，對發(fā)生的設(shè)備、人身、交通、火災(zāi)等事故必須如實向公司報告。 第九條每多連續(xù)實現(xiàn)一個安全生產(chǎn) 100 天，生產(chǎn)人員累進多獎勵 100元，其他人員累計多獎勵 50 元。 第十五條避免人身死亡事故，獎勵 500010000 元。 第二十二條正常工作中在本崗位范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)危及安全生產(chǎn)的較重要隱患獎勵 20200 元。 第三章 處罰 第三十條特大事故處罰 (一 )全公司停發(fā)３個月獎金，事故單位扣罰半年獎金。 (二 )主要責(zé)任者開除公司籍。 (三 )次要責(zé)任者給予行政記過處分，扣獎金半年。 (三 )對次要責(zé)任者給予行政記過處分，扣獎金半年。 (二 )主要責(zé)任者停發(fā)三個月獎金。 第三十八條違章及事故責(zé)任者與先進評選資格 (一 )發(fā)生人身重傷和設(shè)備一般事故及以上事故的公司、工區(qū)、分場、專業(yè)及班組的主要領(lǐng)導(dǎo)，取消年內(nèi)選先進資格，所在的公司、分場、工區(qū)、專業(yè)、班組取消先進資格。 無票操作、無證駕駛。 (六 )職工因違章作業(yè)造成設(shè)備損壞，由責(zé)任者賠償 %10%的經(jīng)濟損失，最高賠償金額一萬元。造成事故發(fā)包人與施工負責(zé)人均按事故主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者處理。年，變電事故率不大于 0 臺 六、對及時糾正違章作業(yè)者，獎勵 100— 200 元。獎金發(fā)到各所、站，各所、站根據(jù)規(guī)定對有關(guān)人員進行獎勵。 二、操作票執(zhí)行方面的標準，應(yīng)按《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電氣、線路“兩票”制度執(zhí)行程序細則》及公司“兩票”管理制度執(zhí)行。 第七條發(fā)生重大人身傷亡及及設(shè)備事故嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、對生產(chǎn)事故、障礙不報安監(jiān)部進行認定，不進行分析，沒有記錄和處理情況，扣罰供電所負責(zé)人 2 分。 九、未經(jīng)正常手續(xù)，私自停電，發(fā)現(xiàn)一次，扣當值值班人員 5 分，調(diào)度員未及時發(fā)現(xiàn)扣調(diào)度當班人員 5 分，扣該變電站 3 分。 十五、變電站、調(diào)度中心交接班，交的不清，接的不明，設(shè)備巡視不認真，不按規(guī)定時間路線巡視，無記錄，重缺陷未能發(fā)現(xiàn)，值班期間長時間通電話，耽誤正常工作，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人 2 分，扣相關(guān)部門 1 分。發(fā)現(xiàn)一次扣罰當事人 2 分，扣相關(guān)部門 1 分。 二、對負有次要責(zé)任者給予行政警告或通報批評，并扣 5 分。 二、有意將不按規(guī)定將事故上報的。 第十六條本規(guī)定的解釋權(quán)屬安監(jiān)部。 第十二條隱瞞人身死亡事故、重大及以上電網(wǎng)事故；重大及以上設(shè)備事故；隱瞞人身重傷事故；一般電網(wǎng)事故和設(shè)備事故；對策劃者和決策者予以開除處分。 二十八、不匯報、不請示，將帶有明顯不符合規(guī)程要求，存在嚴重缺陷的設(shè)備終結(jié)送電，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當事人 2 分，扣相關(guān)部門 1 分。二十 一、無工作票進行工作，工作票在工作前未簽發(fā)，工作票填寫嚴重錯誤；停電申請地點、內(nèi)容等不符合現(xiàn)場實際；工作票未經(jīng)許可，工作班成員就進入施工現(xiàn)場工作；工作許可后，工作負責(zé)人手中不帶工作票，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人、當事人 5 分，扣相關(guān)部門 3 分。 十三、調(diào)度下令，不互通報姓名，值班員不復(fù)誦命令內(nèi)容；值班員所裝設(shè)接地線和所設(shè)安全措施與工作要求不符，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人 2分，扣相關(guān)部門 1 分。主值未到，負值在崗，扣罰主值 3 分；主值在崗，副值未到，扣接班副值 2 分，扣該變電站 1 分。第九條違章處罰 一、發(fā)生事故、障礙后根據(jù)事故的責(zé)任大小，停電時間及造成損失的大小，視情節(jié)輕重對事故、障礙責(zé)任者及責(zé)任部門進行處罰。 八、本考核細則不代替處罰習(xí)慣性違章的有關(guān)規(guī)定，不代替公司對事故責(zé)任者處罰規(guī)定。 八、如由于工作票的差錯而發(fā)生事故時，除按本考核規(guī)定處罰外，不代替對責(zé)任者的處罰。 四、當工作票累計到百張時，可由安技員進行考核，核實 無誤后，填表上報安監(jiān)部，經(jīng)安監(jiān)部審核認定，給予獎勵，百張工作票的統(tǒng)計可跨累計。 四、對解決安全生產(chǎn)重大問題、難題做出貢獻者，獎勵 500— 1000 元。第二條公司職能安全生產(chǎn)獎 一、總經(jīng)理、黨支部書記、各分管副總經(jīng)理、安監(jiān)部長、生產(chǎn)技術(shù)部長、工會主席，在對實現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期的生產(chǎn)所、站實行嘉獎時，按基層人均獎勵的 40%進行獎 勵。對隱瞞事故不報者，一經(jīng)查出，給予隱瞞者及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 100500元的處罰，并通報批評，嚴重的給予行政警告處分 。 (四 )出現(xiàn)造成人身或設(shè)備損失的違章者給予下崗一年的處罰，構(gòu)成事故時另按事故責(zé)任者處理。 專職監(jiān)護人擅自離崗。 (三 )次要責(zé)任者停發(fā)當月獎金。 (二 )交通事故按公司發(fā)相關(guān)文件執(zhí)行。 第三十三條負有責(zé)任的重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故的處罰 (一 )全公司停發(fā)獎金一個月。 第三十二條生產(chǎn)死亡事故的處罰 (一 )全公司停發(fā)獎金一個月。 (七 )若觸犯國家刑律，由司法部門追究刑事責(zé)任。 第二十八條在安全生產(chǎn)中有創(chuàng)舉，解決了危及安全的重大疑難隱患等等，均可臨時向安監(jiān)部申請獎勵，安監(jiān)部根據(jù)情況進行獎勵。 第三節(jié) 一般獎勵 第二十條及時發(fā)現(xiàn)主設(shè)備和重要輔機的潛在隱患及暴露的隱患，避免一般事故的發(fā)生獎勵 50500 元。 (三 )搶險救災(zāi)，使職工生命免受傷害、國家財產(chǎn)免受或者減少損失。 第二章獎勵 第一節(jié)長周期安全記錄累進獎 第七條長周期安全記錄累進獎以百日為周期進行累進。 第二條獎罰對象包括事故單位、單位領(lǐng)導(dǎo)、事故責(zé)任者及公司有關(guān)部室和公司領(lǐng)導(dǎo)，獎勵范圍為風(fēng)險抵押金交納者。不經(jīng)批準不準操作機械設(shè)備。 七、崗位工作人員必須做到： 了解掌握本工種有關(guān)的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，并嚴格遵照執(zhí)行。 本規(guī)定自一九九八年五月一起實施。 （ 2）主要通道口、上料平臺口、樓梯口、電梯、管道口元防護，檢查要求進行整改，不落實者，對單位工程承包人處以 200 元以下罰款（施工員 20 元）。 8 第三篇：安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定 宣城市建設(shè)總公司 安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定 一、獎勵 凡安全生產(chǎn)管理工作做到“三同時”的部門，在建設(shè)部、省廳組織的安全檢查中，受檢工程達到優(yōu)良等級規(guī)定者，獎該工程人 民幣 1000￣ 3000 元，達到合格等級獎勵人民幣 500－ 1000 元。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會的監(jiān)督。 第四十二條發(fā)生事故的部門必須按照事故處理原則和處理程序進行事故處理。屬設(shè)備或意外原因造成的，經(jīng)醫(yī)院證明， 30 天內(nèi)基本工資、福利照發(fā)；超過 30 天的，不發(fā)福利費，按情節(jié)輕重分別付基本工資的 50%— 80%。 （五）職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。 第十章事故及處理 第三十七條凡發(fā)生事故，要及時向有關(guān)部門報告。 （四）對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。 （三）堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。 第九章獎勵與處罰 第三十二條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安委會組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人，并按公司獎懲制度予以獎勵。對特殊工種作業(yè)人員按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼和特殊工種津貼。第二十三條操作人員在化驗時必須嚴格遵守《化學(xué)分析安全操作規(guī)程》，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全思想。 第十八條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時，主管部門應(yīng)加強管理，對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴加處理。 第十二條引進國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必須同時引進，引進的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。 第五條公司各部室的負責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，其主要職責(zé)是貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度，組織本部門安全生產(chǎn)、安全教育工作的實施與監(jiān)督檢查。 8 第二篇：安全生產(chǎn)規(guī)定 安全生產(chǎn)規(guī)定 第一章總則 第一條為保護公司和員工的生命、財產(chǎn)安全，促進公司的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制定本規(guī)定。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會的監(jiān)督。 第四十二條發(fā)生事故的部門必須按照事故處理原則和處理程序進行事故處理。屬設(shè)備或意外原因造成的，經(jīng)醫(yī)院證明， 30 天內(nèi)基本工資、福利照發(fā)；超過 30 天的，不發(fā)福利費，按情節(jié)輕重分別付基本工資的 50%— 80%。 （五）職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。 第十章 事故及處理 第三十七條凡發(fā)生事故，要及時向有關(guān)部門報告。 （四）對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。 （三）堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。 第九章獎勵與處罰 第三十二條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安委會組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人，并按公司獎懲制度予以獎勵。對特殊工種作業(yè)人員按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼和特殊工種津貼。第二十三條操作人員在化驗時必須嚴格遵守《化學(xué)分析安全操作規(guī)程》，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全思想。 第十八條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時，主管部門應(yīng)加強管理，對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴加處理。 第十二條引進國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必須同時引進，引進的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。 第五條公司各部室的負責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，其主要職責(zé)是貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度，組織本部門安全生產(chǎn)、安全教育工作的實施與監(jiān)督檢查。安全生產(chǎn)規(guī)定 第一篇：安全生產(chǎn)規(guī)定 安全生產(chǎn)規(guī)定 第一章總則 第一條為保護公司和員工的生命、財產(chǎn)安全，促進公司的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制定本規(guī)定。其主要職責(zé)是實施安全生產(chǎn)的檢查和監(jiān)督，安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理等工作。 第八條對從事化驗、 壓力容器設(shè)備、電氣、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核取得合格操作證后，才能準其獨立操作，嚴禁無證人員操作。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護等級的安全技術(shù)要求。 第十七條有高溫、低溫、潮濕、雷電 、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護措施。 第二十二條未用完的化學(xué)試劑，應(yīng)及時退回管理部門，不得隨意放置。 第二十七條做好防暑降溫、防凍、防噪音、防粉塵工作，進 行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家安全衛(wèi)生標準的作業(yè)點，應(yīng)進行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件。 4 第三十一條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進行整改的要立即報告安委會統(tǒng)一安排整改。 （二）積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安 全意識和自我保護能力。 5 （三）不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。 （十一）施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。 （四）公司用餐食物中毒引起的疾病、死亡。 第四十一條員工在安全事故中致傷害，公司根據(jù)不同情況，給予相應(yīng)處理： （一）負輕傷，屬個人不慎