【正文】 的一般操作維護(hù)及一般故障的排除。三好：用好、修好、管好。 第三條嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)電生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》和《電力建設(shè)施工企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告調(diào)查及統(tǒng)計(jì)辦法》、省局《安全獎(jiǎng)罰規(guī)定》，對(duì)發(fā)生的設(shè)備、人身、交通、火災(zāi)等事故必須如實(shí)向公司報(bào)告。 第九條每多連續(xù)實(shí)現(xiàn)一個(gè)安全生產(chǎn) 100 天，生產(chǎn)人員累進(jìn)多獎(jiǎng)勵(lì) 100元，其他人員累計(jì)多獎(jiǎng)勵(lì) 50 元。 第十五條避免人身死亡事故，獎(jiǎng)勵(lì) 500010000 元。 第二十二條正常工作中在本崗位范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)危及安全生產(chǎn)的較重要隱患獎(jiǎng)勵(lì) 20200 元。 第三章 處罰 第三十條特大事故處罰 (一 )全公司停發(fā)３個(gè)月獎(jiǎng)金，事故單位扣罰半年獎(jiǎng)金。 (二 )主要責(zé)任者開除公司籍。 (三 )次要責(zé)任者給予行政記過處分，扣獎(jiǎng)金半年。 (三 )對(duì)次要責(zé)任者給予行政記過處分，扣獎(jiǎng)金半年。 (二 )主要責(zé)任者停發(fā)三個(gè)月獎(jiǎng)金。 第三十八條違章及事故責(zé)任者與先進(jìn)評(píng)選資格 (一 )發(fā)生人身重傷和設(shè)備一般事故及以上事故的公司、工區(qū)、分場(chǎng)、專業(yè)及班組的主要領(lǐng)導(dǎo)，取消年內(nèi)選先進(jìn)資格，所在的公司、分場(chǎng)、工區(qū)、專業(yè)、班組取消先進(jìn)資格。 無(wú)票操作、無(wú)證駕駛。 (六 )職工因違章作業(yè)造成設(shè)備損壞，由責(zé)任者賠償 %10%的經(jīng)濟(jì)損失，最高賠償金額一萬(wàn)元。造成事故發(fā)包人與施工負(fù)責(zé)人均按事故主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者處理。年，變電事故率不大于 0 臺(tái) 六、對(duì)及時(shí)糾正違章作業(yè)者，獎(jiǎng)勵(lì) 100— 200 元。獎(jiǎng)金發(fā)到各所、站，各所、站根據(jù)規(guī)定對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 二、操作票執(zhí)行方面的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電氣、線路“兩票”制度執(zhí)行程序細(xì)則》及公司“兩票”管理制度執(zhí)行。 第七條發(fā)生重大人身傷亡及及設(shè)備事故嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、對(duì)生產(chǎn)事故、障礙不報(bào)安監(jiān)部進(jìn)行認(rèn)定，不進(jìn)行分析，沒有記錄和處理情況，扣罰供電所負(fù)責(zé)人 2 分。 九、未經(jīng)正常手續(xù)，私自停電，發(fā)現(xiàn)一次，扣當(dāng)值值班人員 5 分，調(diào)度員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)扣調(diào)度當(dāng)班人員 5 分，扣該變電站 3 分。 十五、變電站、調(diào)度中心交接班，交的不清，接的不明，設(shè)備巡視不認(rèn)真，不按規(guī)定時(shí)間路線巡視，無(wú)記錄，重缺陷未能發(fā)現(xiàn)，值班期間長(zhǎng)時(shí)間通電話，耽誤正常工作，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人 2 分，扣相關(guān)部門 1 分。發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人 2 分，扣相關(guān)部門 1 分。 二、對(duì)負(fù)有次要責(zé)任者給予行政警告或通報(bào)批評(píng)，并扣 5 分。 二、有意將不按規(guī)定將事故上報(bào)的。 第十六條本規(guī)定的解釋權(quán)屬安監(jiān)部。 第十二條隱瞞人身死亡事故、重大及以上電網(wǎng)事故；重大及以上設(shè)備事故；隱瞞人身重傷事故；一般電網(wǎng)事故和設(shè)備事故；對(duì)策劃者和決策者予以開除處分。 二十八、不匯報(bào)、不請(qǐng)示，將帶有明顯不符合規(guī)程要求，存在嚴(yán)重缺陷的設(shè)備終結(jié)送電，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人 2 分，扣相關(guān)部門 1 分。二十 一、無(wú)工作票進(jìn)行工作，工作票在工作前未簽發(fā)，工作票填寫嚴(yán)重錯(cuò)誤；停電申請(qǐng)地點(diǎn)、內(nèi)容等不符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際；工作票未經(jīng)許可，工作班成員就進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)工作；工作許可后，工作負(fù)責(zé)人手中不帶工作票，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人、當(dāng)事人 5 分，扣相關(guān)部門 3 分。 十三、調(diào)度下令，不互通報(bào)姓名，值班員不復(fù)誦命令內(nèi)容；值班員所裝設(shè)接地線和所設(shè)安全措施與工作要求不符，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人 2分，扣相關(guān)部門 1 分。主值未到，負(fù)值在崗，扣罰主值 3 分；主值在崗，副值未到，扣接班副值 2 分，扣該變電站 1 分。第九條違章處罰 一、發(fā)生事故、障礙后根據(jù)事故的責(zé)任大小，停電時(shí)間及造成損失的大小，視情節(jié)輕重對(duì)事故、障礙責(zé)任者及責(zé)任部門進(jìn)行處罰。 八、本考核細(xì)則不代替處罰習(xí)慣性違章的有關(guān)規(guī)定，不代替公司對(duì)事故責(zé)任者處罰規(guī)定。 八、如由于工作票的差錯(cuò)而發(fā)生事故時(shí)，除按本考核規(guī)定處罰外，不代替對(duì)責(zé)任者的處罰。 四、當(dāng)工作票累計(jì)到百?gòu)垥r(shí)，可由安技員進(jìn)行考核，核實(shí) 無(wú)誤后，填表上報(bào)安監(jiān)部，經(jīng)安監(jiān)部審核認(rèn)定，給予獎(jiǎng)勵(lì)，百?gòu)埞ぷ髌钡慕y(tǒng)計(jì)可跨累計(jì)。 四、對(duì)解決安全生產(chǎn)重大問題、難題做出貢獻(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì) 500— 1000 元。第二條公司職能安全生產(chǎn)獎(jiǎng) 一、總經(jīng)理、黨支部書記、各分管副總經(jīng)理、安監(jiān)部長(zhǎng)、生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)、工會(huì)主席，在對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期的生產(chǎn)所、站實(shí)行嘉獎(jiǎng)時(shí)，按基層人均獎(jiǎng)勵(lì)的 40%進(jìn)行獎(jiǎng) 勵(lì)。對(duì)隱瞞事故不報(bào)者，一經(jīng)查出，給予隱瞞者及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 100500元的處罰，并通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重的給予行政警告處分 。 (四 )出現(xiàn)造成人身或設(shè)備損失的違章者給予下崗一年的處罰，構(gòu)成事故時(shí)另按事故責(zé)任者處理。 專職監(jiān)護(hù)人擅自離崗。 (三 )次要責(zé)任者停發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。 (二 )交通事故按公司發(fā)相關(guān)文件執(zhí)行。 第三十三條負(fù)有責(zé)任的重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故的處罰 (一 )全公司停發(fā)獎(jiǎng)金一個(gè)月。 第三十二條生產(chǎn)死亡事故的處罰 (一 )全公司停發(fā)獎(jiǎng)金一個(gè)月。 (七 )若觸犯國(guó)家刑律，由司法部門追究刑事責(zé)任。 第二十八條在安全生產(chǎn)中有創(chuàng)舉，解決了危及安全的重大疑難隱患等等，均可臨時(shí)向安監(jiān)部申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)，安監(jiān)部根據(jù)情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 第三節(jié) 一般獎(jiǎng)勵(lì) 第二十條及時(shí)發(fā)現(xiàn)主設(shè)備和重要輔機(jī)的潛在隱患及暴露的隱患，避免一般事故的發(fā)生獎(jiǎng)勵(lì) 50500 元。 (三 )搶險(xiǎn)救災(zāi)，使職工生命免受傷害、國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或者減少損失。 第二章獎(jiǎng)勵(lì) 第一節(jié)長(zhǎng)周期安全記錄累進(jìn)獎(jiǎng) 第七條長(zhǎng)周期安全記錄累進(jìn)獎(jiǎng)以百日為周期進(jìn)行累進(jìn)。 第二條獎(jiǎng)罰對(duì)象包括事故單位、單位領(lǐng)導(dǎo)、事故責(zé)任者及公司有關(guān)部室和公司領(lǐng)導(dǎo)，獎(jiǎng)勵(lì)范圍為風(fēng)險(xiǎn)抵押金交納者。不經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)操作機(jī)械設(shè)備。 七、崗位工作人員必須做到： 了解掌握本工種有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。 本規(guī)定自一九九八年五月一起實(shí)施。 （ 2）主要通道口、上料平臺(tái)口、樓梯口、電梯、管道口元防護(hù)，檢查要求進(jìn)行整改，不落實(shí)者，對(duì)單位工程承包人處以 200 元以下罰款（施工員 20 元）。 8 第三篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定 宣城市建設(shè)總公司 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定 一、獎(jiǎng)勵(lì) 凡安全生產(chǎn)管理工作做到“三同時(shí)”的部門，在建設(shè)部、省廳組織的安全檢查中，受檢工程達(dá)到優(yōu)良等級(jí)規(guī)定者，獎(jiǎng)該工程人 民幣 1000￣ 3000 元，達(dá)到合格等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣 500－ 1000 元。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)的監(jiān)督。 第四十二條發(fā)生事故的部門必須按照事故處理原則和處理程序進(jìn)行事故處理。屬設(shè)備或意外原因造成的，經(jīng)醫(yī)院證明， 30 天內(nèi)基本工資、福利照發(fā)；超過 30 天的，不發(fā)福利費(fèi)，按情節(jié)輕重分別付基本工資的 50%— 80%。 （五）職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。 第十章事故及處理 第三十七條凡發(fā)生事故，要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。 （四）對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。 （三）堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。 第九章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 第三十二條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安委會(huì)組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，并按公司獎(jiǎng)懲制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)特殊工種作業(yè)人員按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼和特殊工種津貼。第二十三條操作人員在化驗(yàn)時(shí)必須嚴(yán)格遵守《化學(xué)分析安全操作規(guī)程》，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全思想。 第十八條雇請(qǐng)外單位人員在公司的場(chǎng)地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)，主管部門應(yīng)加強(qiáng)管理，對(duì)違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失者，須索賠并嚴(yán)加處理。 第十二條引進(jìn)國(guó)外設(shè)備時(shí)，對(duì)國(guó)內(nèi)不能配套的安全附件，必須同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國(guó)的安全要求。對(duì)特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。 第五條公司各部室的負(fù)責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，其主要職責(zé)是貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，組織本部門安全生產(chǎn)、安全教育工作的實(shí)施與監(jiān)督檢查。 8 第二篇：安全生產(chǎn)規(guī)定 安全生產(chǎn)規(guī)定 第一章總則 第一條為保護(hù)公司和員工的生命、財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司的發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)的監(jiān)督。 第四十二條發(fā)生事故的部門必須按照事故處理原則和處理程序進(jìn)行事故處理。屬設(shè)備或意外原因造成的，經(jīng)醫(yī)院證明， 30 天內(nèi)基本工資、福利照發(fā)；超過 30 天的，不發(fā)福利費(fèi)，按情節(jié)輕重分別付基本工資的 50%— 80%。 （五）職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。 第十章 事故及處理 第三十七條凡發(fā)生事故，要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。 （四）對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。 （三）堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。 第九章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 第三十二條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安委會(huì)組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，并按公司獎(jiǎng)懲制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)特殊工種作業(yè)人員按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼和特殊工種津貼。第二十三條操作人員在化驗(yàn)時(shí)必須嚴(yán)格遵守《化學(xué)分析安全操作規(guī)程》，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全思想。 第十八條雇請(qǐng)外單位人員在公司的場(chǎng)地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)，主管部門應(yīng)加強(qiáng)管理，對(duì)違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失者，須索賠并嚴(yán)加處理。 第十二條引進(jìn)國(guó)外設(shè)備時(shí)，對(duì)國(guó)內(nèi)不能配套的安全附件，必須同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國(guó)的安全要求。對(duì)特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。 第五條公司各部室的負(fù)責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，其主要職責(zé)是貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，組織本部門安全生產(chǎn)、安全教育工作的實(shí)施與監(jiān)督檢查。安全生產(chǎn)規(guī)定 第一篇：安全生產(chǎn)規(guī)定 安全生產(chǎn)規(guī)定 第一章總則 第一條為保護(hù)公司和員工的生命、財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司的發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。其主要職責(zé)是實(shí)施安全生產(chǎn)的檢查和監(jiān)督，安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理等工作。 第八條對(duì)從事化驗(yàn)、 壓力容器設(shè)備、電氣、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核取得合格操作證后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作，嚴(yán)禁無(wú)證人員操作。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。 第十七條有高溫、低溫、潮濕、雷電 、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。 第二十二條未用完的化學(xué)試劑，應(yīng)及時(shí)退回管理部門，不得隨意放置。 第二十七條做好防暑降溫、防凍、防噪音、防粉塵工作，進(jìn) 行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，對(duì)超過國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動(dòng)條件。 4 第三十一條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本部門不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安委會(huì)統(tǒng)一安排整改。 （二）積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高安 全意識(shí)和自我保護(hù)能力。 5 （三）不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。 （十一）施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 （四）公司用餐食物中毒引起的疾病、死亡。 第四十一條員工在安全事故中致傷害，公司根據(jù)不同情況，給予相應(yīng)處理： （一）負(fù)輕傷，屬個(gè)人不慎