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安全生產(chǎn)規(guī)定(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 的一般操作維護(hù)及一般故障的排除。三好:用好、修好、管好。 第三條嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)電生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》和《電力建設(shè)施工企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告調(diào)查及統(tǒng)計(jì)辦法》、省局《安全獎(jiǎng)罰規(guī)定》,對(duì)發(fā)生的設(shè)備、人身、交通、火災(zāi)等事故必須如實(shí)向公司報(bào)告。 第九條每多連續(xù)實(shí)現(xiàn)一個(gè)安全生產(chǎn) 100 天,生產(chǎn)人員累進(jìn)多獎(jiǎng)勵(lì) 100元,其他人員累計(jì)多獎(jiǎng)勵(lì) 50 元。 第十五條避免人身死亡事故,獎(jiǎng)勵(lì) 500010000 元。 第二十二條正常工作中在本崗位范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)危及安全生產(chǎn)的較重要隱患獎(jiǎng)勵(lì) 20200 元。 第三章 處罰 第三十條特大事故處罰 (一 )全公司停發(fā)3個(gè)月獎(jiǎng)金,事故單位扣罰半年獎(jiǎng)金。 (二 )主要責(zé)任者開除公司籍。 (三 )次要責(zé)任者給予行政記過處分,扣獎(jiǎng)金半年。 (三 )對(duì)次要責(zé)任者給予行政記過處分,扣獎(jiǎng)金半年。 (二 )主要責(zé)任者停發(fā)三個(gè)月獎(jiǎng)金。 第三十八條違章及事故責(zé)任者與先進(jìn)評(píng)選資格 (一 )發(fā)生人身重傷和設(shè)備一般事故及以上事故的公司、工區(qū)、分場(chǎng)、專業(yè)及班組的主要領(lǐng)導(dǎo),取消年內(nèi)選先進(jìn)資格,所在的公司、分場(chǎng)、工區(qū)、專業(yè)、班組取消先進(jìn)資格。 無(wú)票操作、無(wú)證駕駛。 (六 )職工因違章作業(yè)造成設(shè)備損壞,由責(zé)任者賠償 %10%的經(jīng)濟(jì)損失,最高賠償金額一萬(wàn)元。造成事故發(fā)包人與施工負(fù)責(zé)人均按事故主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者處理。年,變電事故率不大于 0 臺(tái) 六、對(duì)及時(shí)糾正違章作業(yè)者,獎(jiǎng)勵(lì) 100— 200 元。獎(jiǎng)金發(fā)到各所、站,各所、站根據(jù)規(guī)定對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 二、操作票執(zhí)行方面的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)按《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電氣、線路“兩票”制度執(zhí)行程序細(xì)則》及公司“兩票”管理制度執(zhí)行。 第七條發(fā)生重大人身傷亡及及設(shè)備事故嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、對(duì)生產(chǎn)事故、障礙不報(bào)安監(jiān)部進(jìn)行認(rèn)定,不進(jìn)行分析,沒有記錄和處理情況,扣罰供電所負(fù)責(zé)人 2 分。 九、未經(jīng)正常手續(xù),私自停電,發(fā)現(xiàn)一次,扣當(dāng)值值班人員 5 分,調(diào)度員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)扣調(diào)度當(dāng)班人員 5 分,扣該變電站 3 分。 十五、變電站、調(diào)度中心交接班,交的不清,接的不明,設(shè)備巡視不認(rèn)真,不按規(guī)定時(shí)間路線巡視,無(wú)記錄,重缺陷未能發(fā)現(xiàn),值班期間長(zhǎng)時(shí)間通電話,耽誤正常工作,發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人 2 分,扣相關(guān)部門 1 分。發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人 2 分,扣相關(guān)部門 1 分。 二、對(duì)負(fù)有次要責(zé)任者給予行政警告或通報(bào)批評(píng),并扣 5 分。 二、有意將不按規(guī)定將事故上報(bào)的。 第十六條本規(guī)定的解釋權(quán)屬安監(jiān)部。 第十二條隱瞞人身死亡事故、重大及以上電網(wǎng)事故;重大及以上設(shè)備事故;隱瞞人身重傷事故;一般電網(wǎng)事故和設(shè)備事故;對(duì)策劃者和決策者予以開除處分。 二十八、不匯報(bào)、不請(qǐng)示,將帶有明顯不符合規(guī)程要求,存在嚴(yán)重缺陷的設(shè)備終結(jié)送電,發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人 2 分,扣相關(guān)部門 1 分。二十 一、無(wú)工作票進(jìn)行工作,工作票在工作前未簽發(fā),工作票填寫嚴(yán)重錯(cuò)誤;停電申請(qǐng)地點(diǎn)、內(nèi)容等不符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際;工作票未經(jīng)許可,工作班成員就進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)工作;工作許可后,工作負(fù)責(zé)人手中不帶工作票,發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人、當(dāng)事人 5 分,扣相關(guān)部門 3 分。 十三、調(diào)度下令,不互通報(bào)姓名,值班員不復(fù)誦命令內(nèi)容;值班員所裝設(shè)接地線和所設(shè)安全措施與工作要求不符,發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人 2分,扣相關(guān)部門 1 分。主值未到,負(fù)值在崗,扣罰主值 3 分;主值在崗,副值未到,扣接班副值 2 分,扣該變電站 1 分。第九條違章處罰 一、發(fā)生事故、障礙后根據(jù)事故的責(zé)任大小,停電時(shí)間及造成損失的大小,視情節(jié)輕重對(duì)事故、障礙責(zé)任者及責(zé)任部門進(jìn)行處罰。 八、本考核細(xì)則不代替處罰習(xí)慣性違章的有關(guān)規(guī)定,不代替公司對(duì)事故責(zé)任者處罰規(guī)定。 八、如由于工作票的差錯(cuò)而發(fā)生事故時(shí),除按本考核規(guī)定處罰外,不代替對(duì)責(zé)任者的處罰。 四、當(dāng)工作票累計(jì)到百?gòu)垥r(shí),可由安技員進(jìn)行考核,核實(shí) 無(wú)誤后,填表上報(bào)安監(jiān)部,經(jīng)安監(jiān)部審核認(rèn)定,給予獎(jiǎng)勵(lì),百?gòu)埞ぷ髌钡慕y(tǒng)計(jì)可跨累計(jì)。 四、對(duì)解決安全生產(chǎn)重大問題、難題做出貢獻(xiàn)者,獎(jiǎng)勵(lì) 500— 1000 元。第二條公司職能安全生產(chǎn)獎(jiǎng) 一、總經(jīng)理、黨支部書記、各分管副總經(jīng)理、安監(jiān)部長(zhǎng)、生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)、工會(huì)主席,在對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期的生產(chǎn)所、站實(shí)行嘉獎(jiǎng)時(shí),按基層人均獎(jiǎng)勵(lì)的 40%進(jìn)行獎(jiǎng) 勵(lì)。對(duì)隱瞞事故不報(bào)者,一經(jīng)查出,給予隱瞞者及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 100500元的處罰,并通報(bào)批評(píng),嚴(yán)重的給予行政警告處分 。 (四 )出現(xiàn)造成人身或設(shè)備損失的違章者給予下崗一年的處罰,構(gòu)成事故時(shí)另按事故責(zé)任者處理。 專職監(jiān)護(hù)人擅自離崗。 (三 )次要責(zé)任者停發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。 (二 )交通事故按公司發(fā)相關(guān)文件執(zhí)行。 第三十三條負(fù)有責(zé)任的重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故的處罰 (一 )全公司停發(fā)獎(jiǎng)金一個(gè)月。 第三十二條生產(chǎn)死亡事故的處罰 (一 )全公司停發(fā)獎(jiǎng)金一個(gè)月。 (七 )若觸犯國(guó)家刑律,由司法部門追究刑事責(zé)任。 第二十八條在安全生產(chǎn)中有創(chuàng)舉,解決了危及安全的重大疑難隱患等等,均可臨時(shí)向安監(jiān)部申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì),安監(jiān)部根據(jù)情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 第三節(jié) 一般獎(jiǎng)勵(lì) 第二十條及時(shí)發(fā)現(xiàn)主設(shè)備和重要輔機(jī)的潛在隱患及暴露的隱患,避免一般事故的發(fā)生獎(jiǎng)勵(lì) 50500 元。 (三 )搶險(xiǎn)救災(zāi),使職工生命免受傷害、國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或者減少損失。 第二章獎(jiǎng)勵(lì) 第一節(jié)長(zhǎng)周期安全記錄累進(jìn)獎(jiǎng) 第七條長(zhǎng)周期安全記錄累進(jìn)獎(jiǎng)以百日為周期進(jìn)行累進(jìn)。 第二條獎(jiǎng)罰對(duì)象包括事故單位、單位領(lǐng)導(dǎo)、事故責(zé)任者及公司有關(guān)部室和公司領(lǐng)導(dǎo),獎(jiǎng)勵(lì)范圍為風(fēng)險(xiǎn)抵押金交納者。不經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)操作機(jī)械設(shè)備。 七、崗位工作人員必須做到: 了解掌握本工種有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。 本規(guī)定自一九九八年五月一起實(shí)施。 ( 2)主要通道口、上料平臺(tái)口、樓梯口、電梯、管道口元防護(hù),檢查要求進(jìn)行整改,不落實(shí)者,對(duì)單位工程承包人處以 200 元以下罰款(施工員 20 元)。 8 第三篇:安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定 宣城市建設(shè)總公司 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定 一、獎(jiǎng)勵(lì) 凡安全生產(chǎn)管理工作做到“三同時(shí)”的部門,在建設(shè)部、省廳組織的安全檢查中,受檢工程達(dá)到優(yōu)良等級(jí)規(guī)定者,獎(jiǎng)該工程人 民幣 1000 ̄ 3000 元,達(dá)到合格等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣 500- 1000 元。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)的監(jiān)督。 第四十二條發(fā)生事故的部門必須按照事故處理原則和處理程序進(jìn)行事故處理。屬設(shè)備或意外原因造成的,經(jīng)醫(yī)院證明, 30 天內(nèi)基本工資、福利照發(fā);超過 30 天的,不發(fā)福利費(fèi),按情節(jié)輕重分別付基本工資的 50%— 80%。 (五)職業(yè)性疾病,以及由此而造成死亡。 第十章事故及處理 第三十七條凡發(fā)生事故,要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。 (四)對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。 (三)堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。 第九章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 第三十二條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安委會(huì)組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,并按公司獎(jiǎng)懲制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)特殊工種作業(yè)人員按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼和特殊工種津貼。第二十三條操作人員在化驗(yàn)時(shí)必須嚴(yán)格遵守《化學(xué)分析安全操作規(guī)程》,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全思想。 第十八條雇請(qǐng)外單位人員在公司的場(chǎng)地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí),主管部門應(yīng)加強(qiáng)管理,對(duì)違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失者,須索賠并嚴(yán)加處理。 第十二條引進(jìn)國(guó)外設(shè)備時(shí),對(duì)國(guó)內(nèi)不能配套的安全附件,必須同時(shí)引進(jìn),引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國(guó)的安全要求。對(duì)特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。 第五條公司各部室的負(fù)責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人,其主要職責(zé)是貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度,組織本部門安全生產(chǎn)、安全教育工作的實(shí)施與監(jiān)督檢查。 8 第二篇:安全生產(chǎn)規(guī)定 安全生產(chǎn)規(guī)定 第一章總則 第一條為保護(hù)公司和員工的生命、財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)公司的發(fā)展,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)的監(jiān)督。 第四十二條發(fā)生事故的部門必須按照事故處理原則和處理程序進(jìn)行事故處理。屬設(shè)備或意外原因造成的,經(jīng)醫(yī)院證明, 30 天內(nèi)基本工資、福利照發(fā);超過 30 天的,不發(fā)福利費(fèi),按情節(jié)輕重分別付基本工資的 50%— 80%。 (五)職業(yè)性疾病,以及由此而造成死亡。 第十章 事故及處理 第三十七條凡發(fā)生事故,要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。 (四)對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。 (三)堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。 第九章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 第三十二條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安委會(huì)組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,并按公司獎(jiǎng)懲制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)特殊工種作業(yè)人員按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼和特殊工種津貼。第二十三條操作人員在化驗(yàn)時(shí)必須嚴(yán)格遵守《化學(xué)分析安全操作規(guī)程》,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全思想。 第十八條雇請(qǐng)外單位人員在公司的場(chǎng)地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí),主管部門應(yīng)加強(qiáng)管理,對(duì)違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失者,須索賠并嚴(yán)加處理。 第十二條引進(jìn)國(guó)外設(shè)備時(shí),對(duì)國(guó)內(nèi)不能配套的安全附件,必須同時(shí)引進(jìn),引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國(guó)的安全要求。對(duì)特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。 第五條公司各部室的負(fù)責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人,其主要職責(zé)是貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度,組織本部門安全生產(chǎn)、安全教育工作的實(shí)施與監(jiān)督檢查。安全生產(chǎn)規(guī)定 第一篇:安全生產(chǎn)規(guī)定 安全生產(chǎn)規(guī)定 第一章總則 第一條為保護(hù)公司和員工的生命、財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)公司的發(fā)展,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。其主要職責(zé)是實(shí)施安全生產(chǎn)的檢查和監(jiān)督,安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理等工作。 第八條對(duì)從事化驗(yàn)、 壓力容器設(shè)備、電氣、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門考核取得合格操作證后,才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作,嚴(yán)禁無(wú)證人員操作。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。 第十七條有高溫、低溫、潮濕、雷電 、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所,必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。 第二十二條未用完的化學(xué)試劑,應(yīng)及時(shí)退回管理部門,不得隨意放置。 第二十七條做好防暑降溫、防凍、防噪音、防粉塵工作,進(jìn) 行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測(cè),對(duì)超過國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)點(diǎn),應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施,不斷改善勞動(dòng)條件。 4 第三十一條發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時(shí)整改,如本部門不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安委會(huì)統(tǒng)一安排整改。 (二)積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),不斷提高安 全意識(shí)和自我保護(hù)能力。 5 (三)不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。 (十一)施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 (四)公司用餐食物中毒引起的疾病、死亡。 第四十一條員工在安全事故中致傷害,公司根據(jù)不同情況,給予相應(yīng)處理: (一)負(fù)輕傷,屬個(gè)人不慎
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