20xx任職試用期述職述廉報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 、相關(guān)部門支持下，我局已經(jīng)于加拿大森迪斯派公司達(dá)成了合作意向。 一方面，心氣跟不上心態(tài)調(diào)整，在具體業(yè)務(wù)開展上，不能避免地有點(diǎn)“眼高手低”。 首先，在這一年來，堅(jiān)持以協(xié)助科長開展各項(xiàng)工作為主線，推進(jìn)科室 內(nèi)部管理建設(shè)。 對于以上不成熟的表現(xiàn)， 余將抓緊修煉，在想法與做法上，盡量與本人體型一樣（是時(shí)體重近 90 公斤），有一種穩(wěn)重的感覺。 另一方面，職責(zé)跟不上職務(wù)調(diào)整，在工作的統(tǒng)籌與指導(dǎo)當(dāng)面，而又做不到“眼高手低”。 第五篇： 2021 任職試用期述職述廉報(bào)告 2021任職試用期述職述廉報(bào)告 1 任職試用期述職述廉報(bào)告 根據(jù)試用期考核的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人一年來的履職情況匯報(bào)如下 :報(bào)告主要分兩部分，一是工作開展情況，二是自我反思存在問題。 第三，積極應(yīng)對新崗位、新環(huán)境下的新情況與新問題，堅(jiān)持以各類學(xué)習(xí)形式為平臺(tái)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。有兩個(gè)科研項(xiàng)目得到立項(xiàng)，其中國家局一項(xiàng)，省局一項(xiàng) 。 (3)、嚴(yán)格檢驗(yàn)監(jiān)管，確保進(jìn)口臺(tái)灣食品安全 臺(tái)灣“塑化劑”事件發(fā)生后，我局高度重視，在局黨組的部署下，我?guī)ьI(lǐng)衛(wèi)食科的同志認(rèn)真制定應(yīng)對方案，嚴(yán)格臺(tái)灣食品進(jìn)口查驗(yàn)和塑化劑檢測，認(rèn)真做好 20**年以來進(jìn)口臺(tái)灣食品的排查工作，并對出口食品企業(yè)添加劑使用情況進(jìn)行分析。即繼續(xù)鞏固和深化大質(zhì)量工作機(jī)制 。 二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷豐富工作成績 根據(jù)黨組分工，我主要分管認(rèn)證監(jiān)管綜合、進(jìn)出口食品及化妝品檢驗(yàn)、檢務(wù)和石化 實(shí)驗(yàn)室工作。不當(dāng)之處，請批評指正。 其次，保持各項(xiàng)工作的連續(xù)性和 穩(wěn)定性，堅(jiān)持以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為抓手，持續(xù)深化政策效應(yīng)。 由于擔(dān)負(fù)的工作較多 ,常有工作重疊的現(xiàn)象 ,有時(shí)有急躁情緒表現(xiàn)出來，給大家的工作帶來了不便 ,在感謝大家的理解 ,支持的同時(shí) ,也誠懇接受大家批評。 強(qiáng)化管理，團(tuán)學(xué)管理工作富有成效 在分管學(xué)生工作一年的時(shí)間里，我虛心向廣大學(xué)生工作者學(xué)習(xí)，逐漸理順了學(xué)生工作的思路，從抓文化建設(shè)入手，抓學(xué)生工作干部隊(duì)伍及輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，研究創(chuàng)新學(xué)生工作的激勵(lì)機(jī)制，做好學(xué)生工作學(xué)校層面的總體設(shè)計(jì)工作，為基層學(xué)生工作者搭建良好的平臺(tái)。 12 月 23 日，安徽省首屆應(yīng)用性本科高校大學(xué)文化建設(shè)研討會(huì)在我校隆重舉行。 四、廉潔自律方面 作為領(lǐng)導(dǎo)干部 ,能夠以身作則 ,嚴(yán)格按照黨和國家的清正廉潔要求辦事 ,沒有違紀(jì)、違規(guī)行為。在組織的關(guān)心下，我有機(jī)會(huì)參加了省委黨校第七期全省高校負(fù)責(zé)人研修班和安徽省高等教育發(fā)展與改革赴美培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。盡快了解、熟悉國家政策的最新情況和國情、省情的發(fā)展變化，把認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策與個(gè)人分管部門工作結(jié)合起來，不斷提高自己理論聯(lián)系實(shí)際的能力和開拓創(chuàng)新的能力，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨 ,努力做好本職工作 ,腳踏實(shí)地地為學(xué)校發(fā)展盡力。 對于以上不成熟的表現(xiàn)，余將抓緊修煉，在想法與做法上，盡量與本人體型一樣（是時(shí)體重近 90 公斤），有一種穩(wěn)重的感覺。 首先，在這一年來，堅(jiān)持以協(xié)助科長開展各項(xiàng)工作為主線，推進(jìn)科室內(nèi)部管理建設(shè)。 回顧這一年時(shí)間，作為一名年輕干部，個(gè)人以為，在思維方式與工作方式上還稍顯稚嫩。 1 第二篇：任職試用期述職述廉報(bào)告 任職試用期述職述廉報(bào)告 宿州學(xué)院蔡紅 （ 2021年 5 月） 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師： 2021 年 5 月我被任命為宿州學(xué)院副院長。為人正派 ,言行一致 ,不隱瞞自己的觀點(diǎn) ,做到知無不言 ,言無不盡 。為做好分管的工作 ,經(jīng)常聽取分管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) ,深入分管部門了解情況 ,站在改革和發(fā)展的高度與有關(guān)部門同志認(rèn)真討論工作和發(fā)展規(guī)劃 ,在使各部門了解自己的思路和工作要求的基礎(chǔ)上 ,敢于放手讓各部門領(lǐng)導(dǎo)大膽開展工作 ,創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)任務(wù)。作為校慶辦主任，和其他部門的同志一道，精心策劃方案，認(rèn)真組織實(shí)施，用有限的經(jīng)費(fèi)做好了這方面工作。分管教學(xué)工作以來發(fā)揚(yáng)前任領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)良傳統(tǒng)，每月召開一次教學(xué)工作列會(huì)，通過有效地監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量 和教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié) ,使學(xué)校的教與學(xué)秩序井然。開展大學(xué)生科研立項(xiàng)活動(dòng) ,搭建本科生研究創(chuàng)新平臺(tái)，推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，組織舉辦了大中小型 學(xué)生活動(dòng) 200 場
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