【正文】 為單種購銷經(jīng)營，經(jīng)營主要針對于在市場中銷量較好的玉米副 產(chǎn)品。雖然在新增業(yè)務之后，我 XX 公司的銷售情況有了明顯的好轉，但仍存在有一定的不足，在銷售實際中也存在有一定的缺陷，經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)， DDGS雖然質量較穩(wěn)定、一致性好，但受進口數(shù)量影響，因此，我公司的整體銷售效果還是不盡理想。對各級企業(yè)的市場調研力度不足，沒有實際了解市場的需求與供應總量，探尋新興業(yè)務的開發(fā)銷售方式，并且在進行創(chuàng)新營銷測試時，不愿承擔風險，存有保守經(jīng)營思想，導致在探究新型銷售模式時，較為坎坷，時間較長。 回顧既緊張而又充實的五年受聘期，我深深感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的五年。同時我努力做到嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求 。我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。 以上就是我認為一名優(yōu)秀的企業(yè)財務人員必須具備的素質，也正是我時刻在努力奮斗的目標，也是我認為勝任更高級別崗位必須具備的素質 !現(xiàn)階段，集團準備選拔一名財務科長，如果領導認為我能勝任這份工作，那么，我將在不斷努力提高自身素質的同時，再從以下幾個方面來開展工作，真正做領導的好幫手、好參謀?，F(xiàn)將任職以來，近六年的工作情況做以總結。相信每個學生都有各自的興趣、特長和實際情況，其理解、分析、體驗、感悟的能力也不同。 三、教學管理方面。優(yōu)質課 5 節(jié) 。 升職述職報告范文三： 年是 xx 公司在沿襲近年的國營企業(yè)體制后，按照現(xiàn)代企業(yè)制度，經(jīng)過重大調整、變革，在全新體制下運行的第一年，我有幸親歷并蒙董事會信任，受聘為集團公司副總經(jīng)理兼 xx 分公司經(jīng)理職務，現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下： 年是 xx 公司在沿襲近年的國營企業(yè)體制后，按照現(xiàn)代企業(yè)制度，經(jīng)過重大調整、變革，在全新體制下運行的第一年，我有幸親歷并蒙董事會信任，受聘為集團公司副總經(jīng)理兼 xx 分公司經(jīng)理職務，現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下： 一、及時調整、轉變觀念 ，適應新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要 當好 配角 、演好 主角 。 三、創(chuàng)新、務實，構建適應企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制 按照 簡捷、高效、適用 的原則，科學設置管理層次和職能，建立 事業(yè)部制 的中層管理機構，完善班組逐級責任管理建制 ，明確各自的分工和職責，強化部門職能作用。增添了的加臭裝置及遠程監(jiān)控系統(tǒng)，增強了安全管理的規(guī)范化和科學化 。為規(guī)范燃氣市場秩序，保障人民生命財產(chǎn)和公共安全，明確燃氣供應范圍，按照 **省建設廳《關于城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)管理的指導意見》 (*建發(fā)〔〕號 )文件精神，以及《 **省燃氣管理條例》規(guī)定，公司根據(jù)現(xiàn)已建成的燃氣管網(wǎng)敷設現(xiàn)狀和城市燃氣發(fā)展規(guī)劃，特申請個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域，保障了公司的合法利益。 五、存在的問題和今后努力方向 進一步理順企業(yè)外部關系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。供氣輸差率 . %，比責任目標下降 .個百分點，較去年下降 .個百分點 。組織職工 參加技術監(jiān)督部門舉辦的特殊崗位操作管理人員培訓班，使參與特種設備管理和操作的員工取得設備操作許可證，為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。 增強企業(yè)安全管理系統(tǒng)投入，培育企業(yè)預警機制，加大安全檢查力度。按照創(chuàng)建學習型社會的要求，結合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導建設學習型單位，采取 請進來、走出去 、 老帶新、先帶后 等多種形式的學習教育培訓方法，基本實現(xiàn)全員計算機持證、技術崗位全員持證，良好的學習氛圍帶動了員工的學 習熱情，一批基礎好、具備一定專業(yè)水平的員工分別取得和晉升了技術職稱和職業(yè)技術等級，企業(yè)整體文化業(yè)務素質得到全面提升。 不用揚鞭自奮蹄 衣帶漸寬終不悔 。課件1 個 。通過這些專題探討大大地提高了自己的教學水平，收到了良好的教學效果。從教 21 年中，一直工作在教育工作的第一線，能夠深入鉆研教材，認真進行教學研究，堅持系統(tǒng)式、啟發(fā)性、研究性的教學方法。 升職述職報告 范文二： 本人 xxx， xxx 年 7 月出生， 1990 年 8 月分配于西峽回車杜店小學， 20xx 年取得河南教育學院大專學歷。 認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。這些系統(tǒng)的專業(yè)知識，不僅提高了我在財務工作管理中的水平同時，也提高了個人的綜合素質。 二、具備愛崗敬業(yè)的思想素質 財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始?，F(xiàn)在我將借這個機會，對我自受聘以來的各項工作進行簡要的小結和回顧，并向在座的各位領導進行具體的陳述和匯報，請予以評議： 我是在 20xx 年經(jīng)招聘進入集團的，并受集團委派到 XXXX 有限公司擔任任會計員一職。 未能深入產(chǎn)品實際，分析預測產(chǎn)品成本損失，實際結合產(chǎn)品特色制定銷售方案計劃，影響產(chǎn)品銷售業(yè)績。在研究與探索過程中，我發(fā)現(xiàn)我公司采購再銷的玉米副產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家產(chǎn)品 是直銷模式，并且各廠家質量不一致、不穩(wěn)定，極易影響我公司的副產(chǎn)品專項銷售趨勢。 二、繼續(xù)深入，落實創(chuàng)新 在經(jīng)過對多種產(chǎn)品共同經(jīng)營的測試后，我發(fā)現(xiàn)単種采購再銷產(chǎn)品銷售經(jīng)營，是在同行業(yè)的經(jīng)營企業(yè)中較為缺乏而一種經(jīng)營方式。光陰似箭，時光荏苒，不經(jīng)意間，工作已經(jīng)接近尾聲。 我還努力提高自己的計算機應用水平， XX 年 1 月起參加由佛山教育學院電教中心和佛山市中小學教師繼續(xù)教育 工作領導小組聯(lián)合舉辦的“中小學計算機全員初級培訓”，考核合格 。 XX 至 XX 學我被學校聘為謝群老師的教學工作導師，今年 8 月她將第一次上高三?！皟?yōu)秀班集體”可是考慮了諸多因素，并且用比較科學的量化方式評選出來。 XX 年 12 月論文《高中地理教學的圖象運用》獲佛山市中學地理教學論文評比三等獎。 XX 年高考我任教的高三 (1)班地理平均分為，比學校平均分高，比南海區(qū)平均分高，比佛山市平均分高。關心國家大事，遵紀守法，積極參加各項學習。努力做到不捅婁子，多辦實事，不越位不拆臺，并完善自身不足，避免德行淘汰。常常以工作繁忙，業(yè)務繁多為借口，躲避黨性建設學習，沒有實際完善自身黨性的純潔建設。 (二 )摸清基層單位實際，做好項目匯總謀劃 副處長一職位，簡單說就是中間人，是線人，即是將各項工作接受上報的基本職位，亦是實現(xiàn)上承下達的一項經(jīng)常性工作職位。還記得在剛剛進入機關工作的時候，機關的老前輩就曾對我說過：“機關工作猶如江河泛舟，不進則退，隨波逐流必然平庸，逆流而上則是前進”，對此我記憶深刻，我意識到，只有不斷加強自身工作力度，實際發(fā)揮助手作用，成為協(xié)助部門領導解決實際問題的高手，團結協(xié)調部門工作的好助手，發(fā)現(xiàn)問題和決策問題的能手，才能真正將全局工作落實到位，促進全局的工作質量建設。我于 XXXX 年出生于 XXX，自 XXXX 年 X 月入伍，至今已有 XX 年。 文員工作的特 點是事無大小、瑣碎繁雜。各種匯總包括 :每月的辦公用紙記錄、辦公用品領用表、辦公用品盤點表、汽車公里數(shù)等等。 二、注意前臺的衛(wèi)生和形象，按時提醒衛(wèi)生人員打掃，清潔。有了對其重要性的認識，所以我一定要認真做好本職工作。 個人升職述職報告篇 4 不知不覺我來到益佳公司已將一個月 了，回想起自己的這一個月的工作經(jīng)歷，最多的是歷練與收獲。為了使自己的業(yè)務水準能得到全面的提高，我 于 20xx 年參加全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試并取得了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，于 20xx 年 4 月至 10 月在縣中醫(yī)院內兒科進修，期間也曾在會寧縣衛(wèi)校進行了為期七天的“西學中，中學經(jīng)典”的培訓。我以“服從領導，扎實工作，認真學習，團結同志”為標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作、學習任務，并取得了一定的成績，全面履行了醫(yī)生的崗位職責。 20xx 年 XXX 培訓班。醫(yī)療服務和業(yè)務水平需要并進，懂得尊重病人才能得到病人的好感，信任，才能樹立一個醫(yī)生良好的口碑。 擁護黨的路線、方針、政策。作為一名中層管理者，我深知自己的一言一行就是很多同事們行為的標尺。在總體的工作思路指引下，在銷售部各位經(jīng)理的正確領導下，我會積極進取、扎實地工作，努力去完成公司下達的計劃目標任務。 洽談區(qū) 洽談區(qū)要有一定的私密性，合理布置座椅與洽談桌或物品的擺放，洽談業(yè)務完時，要及時清理煙灰缸內的煙頭或是使用過的水杯。在前臺接待時，所有人員都必須主動喊“歡迎光臨”！無論是正副班組，接待前臺一定要保持兩位以上的銷售接待人員，同時接待臺要保持整潔，并且銷售人員不能聚集在前臺聊天或與做工作無關的事。從頂尖的銷售員到未頂尖的干部。 至今我已在公司整整工作了兩年時間，也讓我在公司從任職銷售助理成長為如今成熟的、有自信的銷售主管。 20xx 年被 XXX 醫(yī)院進修 1 年，認真系統(tǒng)地學習技術，在此學習當中，不但使我的業(yè)務水平大大提高。經(jīng)常受到病友及領導的好評。思想上積極要求上進，在努力鉆研業(yè)務的同時，以過硬的政治理論指導醫(yī)療工作。參加工作一年以來，本人認認真 真工作，踏踏實實做事，很少發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。嚴格按藥性和劑量使用藥品，遵守有關醫(yī)療規(guī)程，給病人開寫處方，書寫門診病歷記錄。”嚴格遵守公司內部的各項制度和規(guī)定，絕不帶頭違反。在工作上，我會努力支持及配合其他各部門的工作，為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。 （四）展廳經(jīng)理的 5S現(xiàn)場管理 整理：將不要的東西立即處理。展示車輛必須要保持清潔，無灰塵，無手印。 （三）展廳經(jīng)理管理的項目 展廳內外的環(huán)境 展廳外地面的整潔，客戶停車區(qū)有足夠的車位，所有戶外標識保持清潔并處于完好狀態(tài)。 一、展廳經(jīng)理職責與管理能力 （一）展廳經(jīng)理的職責 管理銷售活動，促使完成銷售目標。 自 20xx 年來，共接診病人 5000 余人次，常規(guī)美容整形手術近 2021臺次，激光治療 2021 余人次，科內講課 30 余次，疑難病例討論 40 余次，能獨立準確地診斷和處理整形美容外科外科常見病和較為復雜的疑難病。發(fā)現(xiàn)問題立即采取解決的措施，嚴防醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。我對自己 從事的工作有種自豪感。 個人升職述職報告（三） XXX，女，現(xiàn)年 37 歲，大學本科學歷，主治醫(yī)師。為了使自己的業(yè)務水準能得到全面的提高，我于 20xx 年參加全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試并取得了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，于 20xx 年 4 月至 10 月在縣中醫(yī)院內兒科進修，期間也曾在會寧縣衛(wèi)校進行了為期七天的“西學中，中學經(jīng)典”的培訓。我以“服從領導，扎實工作，認真學習，團結同志”為標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作、學習任務，并取得了一定的成績，全面履行了醫(yī)生的崗位職責。各種制度、各種規(guī)定不能光說不執(zhí)行。 素養(yǎng)：一定要培養(yǎng)成良好的工作環(huán)境。所有的展車要保持有電有油的狀態(tài)。所有的銷售員不得在展廳內抽煙，吃零食等。 主要監(jiān)督銷售部全體職員。個人升職述職報告（一） 自從 20xx年 1月 3日中山市榮德汽車銷售服務有限公司開業(yè)之日起，我就融入了這個大家庭！一開始我司銷售部和售后部加起來共計不到 20 人的團隊發(fā)展到如今汽車專業(yè) 4S 銷售服務有限公司。這兩年里，在領導們的關心及支持下，還有同事們的幫助和配合下，才有了今天的我，所以我要衷心的說一聲：謝謝！能夠參加今天的述職我倍感榮幸，同時更希望大家能給我一個站在更高起點向前邁進的機會。我們要做到：執(zhí)行、監(jiān)督、輔導、分析、改善等基本原則。 展廳車輛的陳列 展廳內所有的展示車輛必須經(jīng)過 PDI 檢測。 衛(wèi)生間 衛(wèi)生間的地面要清潔，并且要保持無異味，并配有紙巾，干手紙，洗手臺要無積水，鏡面要清潔，廢紙簍要及時清倒，保持清潔。 二、工作的團結與配合 一個人的力量是微不足道的，要想在工作上取得最好成績，就必須要成為一個整體，才能開展工作的新局面。為此，在任何行動上，我會堅持“要求別人做到的，自己會首先做到。堅持正常門診，對病員進行認真的檢查、診斷和治療。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。 擁護黨的路線、方針、政策。醫(yī)療服務和業(yè)務水平需要并進，懂得尊重病人才能得到病人的好感，信任，才能樹立一個醫(yī)生良好的口碑。 20xx 年 XXX 培訓班。下面是為大家?guī)淼膫€人升職述職報告，相信對你會有幫助的。 要致力于銷售部的盈利。所有的銷售員行為舉止必須要表現(xiàn)出專業(yè)化。車輛配置信息及車輛價格必須陳列在規(guī)定的展示架上。 清潔：建立“ 目視管理系統(tǒng)”維持有效的工作環(huán)境。 三、以身作則 公司的各項制度在不斷完善，但是，更需要人去認真執(zhí)行。 個人升職述