【正文】 實董事長提出的學習年 提前安排好每月的培訓計劃，其學習過的內容為企業(yè) 文化、公司規(guī)章制度、儀容儀表、文明禮貌用語、日常工作技巧、各種清潔劑的使用方法等服務知識。為了讓小區(qū)環(huán)境美觀不受影響，上半年聘請外小工對小區(qū)綠化地的雜草進行清除，共計用工時為 x 個 。 三、下半年工作計劃 下半年我部結合目前的實際工作情況，著重在以下幾個方面進行改進： 所有員工加強學習，提高專業(yè)水平和業(yè)務技能。并進一步合并為《保潔綠化管理制度》。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài)。先粗后細，一步到步，人走物清 (即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走 )。 按標準去查 在檢查工作中，不去過 場。為了創(chuàng)衛(wèi)，有關部門要求我們必須在六點 半之前把衛(wèi)生做好，然后再整理擺放車輛。 上級要求長效管理，我們至始至終 從認識上講，創(chuàng)衛(wèi)事關重大，從工作職責來說，我們是主力軍，可以，我們必須接受任務，義不容辭，隨時接受檢查，全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。 講正氣，歪風邪氣難存在了 。按照我們的標準，從不會到會做，總得有個過程，且得用心揣摸。不同區(qū)域，不同部位都有具體的分值考評。分二，責任到人，簽定目標責任書，讓員工胸中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來有個準。在檢查工作中，不去過場。過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學習。不利于團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自己的嘴 。公司多次的突擊任務都能只之即來，樂意干活，沒有怨言。 做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸 到實際工作中的時候，才發(fā)現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于清潔工來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。同事工作的熱情也感染了我，我做的工作是簡單的，但是重要的，公司的保潔工作關系到一個公司的整體形象，把干凈整潔的一面展示給住戶讓我覺得很有成就感。因為我心中只有一個目的：為幼兒園創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境是我們清潔工的光榮，也是我自己的飯碗。既然這么重要的任務交給我們，除了對我們信任外，更重要的原因是我對保潔工作的態(tài)度端正，熱愛本職，能干好工作。 比如有些孩子因身體不舒服控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物，味道難聞，每當這時，我就 會主動的打掃干凈，重新收拾衛(wèi)生。 中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通，這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的，但在物業(yè)部王經理的協(xié)調下，經過多方溝通，聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理，另外通過協(xié)調暫時借用了消防水用做開荒使用。 在十月起，因施工方戶內清潔撤場，我物業(yè)部在人員緊張的情況下，抽調人員在兩個月的時間內累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內打掃達 x 次，清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過 x 次，保證了施工結束后，業(yè)主入住前戶內及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。 同售樓處及會所工作人員交流配合，順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。個人的力量是有限的，我們是一個團結的集體，個人所取得的小小成績，應歸功于我們這支高素質的隊伍，歸功于我們這群有熱情、肯奉獻的員工。通過學習讓大家有了團隊的意識，在保潔緊急缺編的情況下，服從安排將工作兼顧，讓保潔質量未受影響。 保潔綠化在各項工作執(zhí)行當中 對小區(qū)所管轄范圍內的衛(wèi)生設施進行了統(tǒng)籌管理，具體工作如下： 2021 半年來，保潔沖洗小區(qū)主干道路面、架空層、廣場、車庫等各 x 次，清洗水池 x 次，未交房空房衛(wèi)生大掃除 x 套，清刷小區(qū)周邊紅磚 x 次，清洗、拋光電梯不銹鋼門共 x扇。 清潔工個人 2021上半年工作總結 (三 ) 2021 年上半年已經過去，保潔綠化部全體人員在公司各級領導的正確指導及精心組織下，以飽滿的熱情、奉獻創(chuàng)新的精神，取得了階段性的成績。本人自從從事這項工作以來，一直本著以人為本的工作理念，懷揣 一顆真誠服務的心，全心全意做好本職工作。 通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量情況，做到心中有數，有據可查，并將其整理存檔備查。 并進行清潔公司內部的清潔工具實操，清潔技巧知識等培訓，定期組織逐個口頭考核，優(yōu)勝劣汰，確保每個人都能盡快的有所提高。 管理范圍較寬，人員分布較散，這些雖然給管理工作帶來很大難度，但并沒有改變我對工作的熱情，這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會。我尊重樓里的每一個同學和樓長，讓自己的勞動盡量不和小朋友生活時段沖突，讓開時段。每天上下午是接孩子的高峰期，來來往往的家長會很多。 雖然我干保潔工作已有兩年多了，但我心中把清潔工的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，讓領導放心、得到同事的認可，我的心里才踏實。在我的工作過程中，我學到了很多做人做事的知識，在各方面都有了提高。在此獻上清潔工 2021上半年工作總結范文 ,希望對大家有所幫助。由來已久的慣例被打破，杜絕了任何人私自處理廢品的現象。居委會領導如是一說?？崾罾?，晴天一身汗，雨天一身水，嚴冬時，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時。 ，嚴格執(zhí)行 。老范師傅責任的區(qū)域是目前最徹底，較潔凈的一塊，從裝修階段而言，是難以見到的標準典范。先粗后細，一步到步，人走物清 (即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走 )。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài)。公司多次的突擊任務都能只之即來，樂意干活，沒有怨言。不利于團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自己的嘴 。天天如此，實在不易，平平凡凡，難能可貴。 上級要求的時間，嚴格執(zhí)行 。較突出，調人員積極行動，毫無怨言。這樣做受培訓者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。它體現著行業(yè)單位的態(tài)潔形象，同時，也經業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。創(chuàng)造更為專業(yè)化的保潔綠化服務體系。 獎懲制度還不健全，執(zhí)行不力。 在確保小區(qū)工作質量的前提下，上半年家政特約服務出工 x人次，共計服務時間為 x 小時，服務費用總計為 x 元，為部分保潔綠化員增添了適當的收入。 面對過去的半年，總結工作實踐過程中我們所做出的改變，同時也要總結現有工作中出現的 新問題，不斷改進工作方法，管理理論及實踐水平，同時計劃下半年工作內容，并請領導指正和審核： 一、工作基本概況 加深理解，提高服務意識 實行了每月召開月例會及培訓學習，通過例會讓員工及時了解公司動態(tài)及工作中的優(yōu)缺點，并及時做改正不足的地方，通過學習使大家更深入的理解何為服務、如何做好服務及日常工作。工作從摸索到熟悉，從茫然到自信，每前進一步，都離不開領導的關心和同事們的熱情相助與支持。同客服部密切配合，上門處理兩起清潔問題投訴，并及時做好相應的處理 措施，舉一反三，避免再次出現同樣問題。同樣在清潔員工的日常工作期間，對于他們的休息、吃飯問題等多加關心，聯(lián)系工程部在車庫內修建清潔休息室，在夏天高溫期間發(fā)放防暑 降溫藥品，使大家能夠安心工作。下面將今年以來工作情況匯報如下： 一、開荒工作 工作伊始，面臨的工作重點是 ABD 組團的公共區(qū)域開荒，由于時間緊，維修工作多，這給開荒工作帶來了很大的困難，基本上整段時間內是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進行，這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次 污染和重復清潔的問題。當小朋友偶爾出現一些問題時，不指責、不聲張。保 潔工作直截了當的會反映出我們的文化素質和修養(yǎng)，同時也反映出一個民族、一個國家的文明程度，責任重大。雖然我的工作簡單，每年、每月、每日重復的進行此項工作，但真要把工作做好也決非一件容易的事。在工作中我一直端正自己的態(tài)度，謙虛地做好每一件事情。今天在這給大家整理了清潔工個人 2021上半年工作總結范文，接下來隨著一起來看看吧 ! 清潔工個人 2021上半年工作總結 (一 ) 很榮幸在 xx 擔任清潔工，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹的態(tài)度來對 待這份工作?，F有人員 14 人，本共有 9 人離職和調職其中 1 人調職到庫區(qū)， 8人離職。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地 做好各項工作。經過一年的學習和鍛煉，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、工程師和同事請教，在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。 第二篇：清潔工個人總結 清潔工個人總結保 潔員個人工作總結 清潔工個人總結 清潔工個人總結保潔員個人工作總結 XX 年馬上過去，大家在盤點一年中收獲的同時，又寄希望與新的未來。拿女同胞的話講：現在我們的心情舒暢，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿，領導提倡的費品收集全歸公，我們堅決服從，樂意去做。銀河一塊沒問題，我們能放心。同時標準不降低，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑。區(qū)內一直保持著良好狀態(tài)。較突出 ，調人員積極行動，毫無怨言。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快 (即：眼勤看手快做 )。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。這樣以來，即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，雖然是很微不足道，但是，它體現了一種精神和境界，更加重要的是，他促進了團結增強了團隊意識。 三、團結講正氣 在工作的實際中，我們一直提醒和要求大家：不利于團結的話不說 (背后不議論別人長短 )?？崾罾?，晴天一身汗，雨天一身水，嚴冬時，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時。區(qū)內一直保持著良好狀態(tài)。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發(fā)揮班長的業(yè)務技能長，調動熟練工的積極性。 保潔只不過是物業(yè)服務管理行業(yè)中的一個行當。綠化殺蟲將使用 3 米長桿噴管，取代以前爬樓梯不安全的噴灑，啟用 塑料條繩打草刀頭，以后將不再請大量人力拔草，為公司節(jié)約一定的人員成本 。 質量管理落實不到位，檢查發(fā)現的問題，糾正力度不夠。 保潔綠化在各項工作執(zhí)行當中 對小區(qū)所管轄范圍內的衛(wèi)生設施進行了統(tǒng)籌管理，具體工作如下： 2021 半年來，保潔沖洗小區(qū)主干道路面、架空層、廣場、車庫等各 x 次，清洗水池 x 次，未交房空房衛(wèi)生大掃除 x 套，清刷小區(qū)周邊紅磚 x 次，清洗、拋光電梯不銹鋼門共 x扇。 清潔工個人 2021上半年工作總結 (三 ) 2021 年上半年已經過去，保潔綠化部全體人員在公司各級領導的正確指導及精心組織下，以飽滿的熱情、奉獻創(chuàng)新的精神，取得了階段性的成績。本人自從從事這項工作以來，一直本著以人為本的工作理念，懷 揣一顆真誠服務的心，全心全意做好本職工作。 通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量情況，做到心中有數，有據可查，并將其整理存檔備查。 并進行清潔公司內部的清潔工具實操，清潔 技巧知識等培訓，定期組織逐個口頭考核，優(yōu)勝劣汰，確保每個人都能盡快的有所提高。 管理范圍較寬，人員分布較散，這些雖然給管理工作帶來很大難度，但并沒有改變我對工作的熱情，這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會。我尊重樓里的每一個同學和樓長，讓自己的勞動盡量 不和小朋友生活時段沖突，讓開時段。每天上下午是接孩子的高峰期，來來往往的家長會很多。 雖然我干保潔工作已有兩年多了，但我心中把清潔工的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，讓領導放心、得到同事的認可，我的心里才踏實。在我的工作過程中，我學到了很多做人做事的知識，在各方面都有了提高。清潔工個人 20XX 上半年工作總結 [本站推薦 ] 第一篇：清潔工個人 2021上半年工作總結 [本站推薦 ] 每一份工作都是不容易的，清潔工也是， 2021 年上半年的工作很好的結束，而接下來我們要準備的卻是下半年的工作。 清潔工是一個再普通不過的崗位，但是我一直都在很用心地做，用心地干。今后，自己將向 先進學習，掌握更多技能，提高自己的專業(yè)水平，決心在平凡的工作崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望，更好地為業(yè)主服務，為公司添彩。 二、持之以恒，干一行愛一行，為中心的榮譽增光 自己要求嚴格，工作當中盡量不增加任何麻煩。在我的保潔工作生活中，我悟出一條道理，就是要想讓別人尊重你，首先要學會尊重別人。 工作職責為負責園區(qū) A、 B、 D 日常清潔、定期消殺、垃圾清運工作，及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的 E、 F、 G 組團開荒和日常衛(wèi)生清潔服務監(jiān)管管理。物業(yè)公司除定期進行公司背景、管理制度、公司領導等深入的企業(yè)文化培訓，同清潔公司自身工作制度的培訓交叉、循環(huán)培訓。 我將每日員工工作表現，發(fā)現問題及整改，與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上，減少了我很大的文案工作，也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通，相互監(jiān)督通報，用以彌 補清潔部門只有我一個人巡視檢查的現狀。 清潔工作看似簡單，其實并不簡單，平時根本不注意的地方，對于清潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。以更加飽滿的精神面貌投入到今后的工作