【正文】 ”，黨委書(shū)記帶頭接訪、下訪，黨委成員帶班接訪值班，及時(shí)為群眾服務(wù)；全面實(shí)行干部下隊(duì)反饋卡制度、周一村隊(duì)干部例會(huì)制度；開(kāi)展“扶貧扶智”、“援弱工程”，采取“一幫 一、幾幫一”形式，建立 97 對(duì)幫扶對(duì)子，全力解決群眾實(shí)際困難，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。 三、支部 +協(xié)會(huì)，發(fā)展新經(jīng)濟(jì)組織。今年我們進(jìn)一步加大了勞務(wù)輸出工作力度，結(jié)合實(shí)際采取介紹轉(zhuǎn)移、本村轉(zhuǎn)移、項(xiàng)目轉(zhuǎn)移三措施加大富裕勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，帶領(lǐng)農(nóng)牧民創(chuàng)市場(chǎng)，多渠道、多方位的增加農(nóng)牧民收入，今年累計(jì)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力 260 人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入 140 萬(wàn)元，人均增收 100 元。一是找準(zhǔn)差距、理清思路 、精心謀劃抓部署，做到心中有數(shù)；二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、沉下身子、主攻重點(diǎn)抓提高，抓好“黨員示范戶”建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用，深入開(kāi)展“天山先鋒”和“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。實(shí)行“月匯報(bào)，季點(diǎn)評(píng)，半年小結(jié)，總結(jié)”激勵(lì)機(jī)制。 一是優(yōu)化布局，聚力新型城鎮(zhèn)化發(fā)展。此外大力發(fā)展現(xiàn)代化畜牧業(yè)，鞏固提升規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)，積極培育發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社。邀請(qǐng)市委黨校領(lǐng)導(dǎo)和專家對(duì) 支部書(shū)記和村主任進(jìn)行授課培訓(xùn)，不斷提升支部書(shū)記的自身修養(yǎng)和工作能力，累計(jì)參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到 200 余人。在今后工作中，鎮(zhèn)黨委將以高度負(fù)責(zé)的政治感和使命感，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，團(tuán)結(jié)一 致，真抓實(shí)干，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作水平邁上新臺(tái)階，為早日實(shí)現(xiàn)和諧、生態(tài)、富裕新 **的目標(biāo)而不懈奮斗！ 。在駐村工作隊(duì)的幫扶和大力支持下，鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)，著眼小集、龍屯、蔡坡、桐樹(shù)張四個(gè)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，極大改善提高了村級(jí)基礎(chǔ)水平；三是“六制管理”抓質(zhì)量。 三是打破傳統(tǒng)，助力農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。投資 960 萬(wàn)元，在中東部 11 個(gè)村，實(shí)施了千億斤糧食項(xiàng)目 ，新打機(jī)井 102 眼，整修道路 公里，進(jìn)一步改善和提高農(nóng)田水利條件；利用建設(shè)煙葉示范區(qū)契機(jī)，投資 200 萬(wàn)元，在西部煙葉生產(chǎn)村新建育苗工廠 1 座；投資500 萬(wàn)元，新打機(jī)井 15 眼，新建炕房 65 座，整修田間道路 8 公里；南水北調(diào)中線工程安臵建設(shè)也得到了穩(wěn)步推進(jìn)。即社區(qū)群眾調(diào)查、企業(yè)情況調(diào)查、社會(huì)矛盾和平安建設(shè)調(diào)查；村級(jí)組織建設(shè)座談會(huì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展座談會(huì)、工作謀劃座談會(huì)。 牧業(yè)村隊(duì)黨員教育和管理比較薄弱等不足。出臺(tái)抗旱井與增壓滴灌相捆綁政策，大力推廣高新節(jié)水實(shí)用先進(jìn)技術(shù)，安裝增壓滴灌 萬(wàn)畝，節(jié)水灌溉技術(shù)的大面積推廣應(yīng)用，確保了農(nóng)牧民在大旱之年持續(xù)增產(chǎn)增收；做優(yōu)蔬菜產(chǎn)業(yè)，制作西瓜宣 傳標(biāo)識(shí)樹(shù)品牌提效益，農(nóng)戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實(shí)現(xiàn)銷售收入35 萬(wàn)元，人均增收 64 元；按照適地適樹(shù)、突出重點(diǎn)、規(guī)模種植與庭院種植相結(jié)合的原則，放寬植樹(shù)造林政策，種植特色林果 139 畝，“三北四期”防護(hù)林 214 畝，三期生態(tài)林 200 畝。 抓穩(wěn)定，“四知四清四掌握”工作穩(wěn)步推進(jìn)。通過(guò)采取建固定活動(dòng)場(chǎng)所，完善黨內(nèi)關(guān)懷和幫困結(jié)對(duì)制度，利用“七一”、老年節(jié)等重大節(jié)日經(jīng)常性精心組織退休黨員參加各種社會(huì)活動(dòng)，關(guān)心、解決老黨員的實(shí)際困難等的措施，有效的激發(fā)老黨員先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮老黨員的政治優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)黨內(nèi)和諧。從政治強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀青年中選拔了后備干部 23 人，經(jīng)過(guò)培養(yǎng)已有 6 名后備干部走上了村隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位。四是創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，營(yíng)造栓心留人的的良好氛圍。 一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。以“家門口服務(wù)工程”為推手，提高社區(qū)居民對(duì)社區(qū)工作中的參與度和認(rèn)可率， 47 個(gè)社區(qū)通過(guò)“四會(huì)四議”的形式確定“家門口服務(wù)工程”項(xiàng)目 180個(gè)，辦結(jié)率和居民滿意率均達(dá) 99％以上。堅(jiān)持“三有兩評(píng)”工作法，完善了干部下基層制度、干部接訪制度、干部參加勞動(dòng)等五項(xiàng)制度， 促進(jìn)了群眾工作制度化、具體化。全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員公開(kāi)承諾的 萬(wàn)余個(gè)事項(xiàng)基本得到解決，群眾普遍比較滿意。堅(jiān)持不同年齡段干部梯次配備，既大力選拔優(yōu)秀年輕干部，又科學(xué)使用好其他年齡段干部，保持領(lǐng)導(dǎo)班子的穩(wěn)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均 年齡 38 歲，區(qū)委班子平均年齡 40 歲。 二、認(rèn)真抓好三級(jí)換屆，建好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子 2021 年是區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨組織換屆之年，我明確提出區(qū)委書(shū)記、組織部長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記是全區(qū)換屆工作的主要責(zé)任人，綜合調(diào)度各相關(guān)部門和黨員干部精心籌備、規(guī)范操作，通力合作，使全區(qū)的換屆工作實(shí)現(xiàn)了“三無(wú)”，即所有組織確定的候選人無(wú)一人落選；無(wú)一人因違紀(jì)違規(guī)受處分；換屆 選舉前后無(wú)告狀上訪和輿論炒作現(xiàn)象。一是健全書(shū)記抓、抓書(shū)記的責(zé)任考核機(jī)制。全力支持縣級(jí)以上重點(diǎn)工程建設(shè)，順利完成了 XX 鐵路、 XX高速的土地勘界、附屬物評(píng)估、補(bǔ)償資金發(fā)放等工作； 全鎮(zhèn)累計(jì)投入資金 X 億元加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)改造； 發(fā)放各類社會(huì)保障資金 XX 余萬(wàn)元； 農(nóng)民人均純收入達(dá)到了 XX 元，比上年增長(zhǎng) X%； XX 戶建檔立卡貧困戶實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量穩(wěn)定脫貧。 搞調(diào)整上項(xiàng)目惠民生 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展盡心竭力 一是堅(jiān)持結(jié)構(gòu)調(diào)整不動(dòng)搖。二是帶中間爭(zhēng)先進(jìn)位。鎮(zhèn)黨委每月至少召開(kāi)一次黨建工作例會(huì)，對(duì)疑難問(wèn)題“把脈會(huì)診”； 從我做起，班子成員每人聯(lián)系一個(gè)先進(jìn)村樹(shù)示范，一個(gè)中間村抓提高 ，一個(gè)后進(jìn)村促轉(zhuǎn)化； 鎮(zhèn)直單位和機(jī)關(guān)科室在農(nóng)村基層組織建設(shè)中分工協(xié)作，做到了主體責(zé)任大家挑，人人肩上有目標(biāo)。如全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力依然較為薄弱，與先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)差距不??； 農(nóng)村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量仍有待提升； 村集體經(jīng)濟(jì)造血功能不足，缺少穩(wěn)定增收渠道，興辦公益事業(yè)只能爭(zhēng)取外力支持； 少數(shù)黨員干部攻堅(jiān)克難的韌勁不足，引領(lǐng)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的能力偏低等等。在稻改旱工 作中，我要求鎮(zhèn)村干部把宣傳解釋和推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整一起抓，并協(xié)調(diào)幫助 XX 村率先建起了 X 個(gè)日光溫室，帶動(dòng)了東南部稻區(qū)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在我的協(xié)調(diào)、教育下， XX、 XX 等 7 個(gè)村投入 XX 萬(wàn)元改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，提高群眾生產(chǎn)生活水平，鄉(xiāng)村振興邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。對(duì)優(yōu)秀青年干部壓擔(dān)子進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)； 干部的大事小情都想方設(shè)法提供一定幫助； 完成任務(wù)不及 時(shí)的主動(dòng)幫他們改進(jìn)方法。X 鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行基層黨建責(zé)任制述職報(bào)告 [共五篇 ] 第一篇： X 鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行基層黨建責(zé)任制述職報(bào)告 按照會(huì)議安排，現(xiàn)就履行基層黨建責(zé)任制情況向縣委和各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要述職。三是關(guān)愛(ài)干部用真心。對(duì)中間狀態(tài)村采取先進(jìn)村“傳、幫、帶”的方法，教育村干部自覺(jué)爭(zhēng)先進(jìn)位； 對(duì)存在一定問(wèn)題的村采取“預(yù)防針”常打