【正文】 設(shè)法把全鎮(zhèn)的黨建工作做實做好。三是敢于負(fù)責(zé)，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)。完善了統(tǒng)分結(jié)合的工作體制，建起了黨建、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、社會事務(wù)管理等幾條既相獨(dú)立又相互融合的工作線，制定了工作協(xié)調(diào)會商制度，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部分包大事要事責(zé)任制和突發(fā)事件應(yīng)對機(jī)制，做到了事事有人管、事事有法管。我們抓住這一典型，給予表彰獎勵和工作宣傳，對提高村干部的政治敏感性和處理應(yīng)急問題的能力發(fā)揮了示范作用。幫助xx村無償修筑了與xx、xx的連接線，與xx室聯(lián)合，借助企業(yè)實力新打機(jī)井一眼，解決了群眾吃水難問題。在管理上，重點(diǎn)開展了以“帶頭致富，帶頭維護(hù)穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的主題活動，叫響發(fā)展是硬道理和穩(wěn)定壓倒一切的號子，把“雙帶能力強(qiáng)”的黨員納入后備干部庫，實行定向培養(yǎng)。在風(fēng)電施工過程中，為保證工程順利進(jìn)行，我們在所涉及的四個村中分別選取了部分信得過的黨員，由他們宣講支持風(fēng)電建設(shè)的意義，帶頭簽訂協(xié)議，帶頭做好“釘子戶”的工作，起到了鎮(zhèn)村干部不能比擬的作用。高度重視加強(qiáng)黨員干部的教育。把黨建工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化量化考核，建立健全班子成員包村包支部抓黨建工作制度，與支部黨建工作同獎罰，實行各部門黨建工作與個人績效掛鉤，要求“支部書記要務(wù)主業(yè)抓黨建，支部委員要盡職責(zé)抓黨務(wù)”,形成了黨建工作齊抓共管的格局。年內(nèi)走訪生活困難黨員60名，培養(yǎng)農(nóng)村致富能人成為黨員11名，培養(yǎng)黨員成為致富能手30名，培養(yǎng)黨員致富能手成為村、組干部21名。一年來，黨政班子求真務(wù)實，認(rèn)真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用；二是著重提升農(nóng)民服務(wù)中心為民服務(wù)水平。針對臍橙果農(nóng)合作化程度不高和效益不佳等問題，采取“協(xié)會支部+合作社+果農(nóng)”的模式加以解決。強(qiáng)黨性、做代言。重代辦服務(wù)、創(chuàng)和諧名鎮(zhèn)。四是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，提升基層黨建工作水平，開創(chuàng)黨建工作的新局面，為全面落實縣委提出的2010黨建工作十大要求盡心盡力。學(xué)習(xí)是一個領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)，也是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。通過一系列行之有效的制度，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，加強(qiáng)了干部管理，增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任感和事業(yè)心，促進(jìn)了各項工作不折不扣地落實，樹立了艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實、勤政廉潔、高效為民的黨員干部形象。一些條件較差的村，也盡其所能，為群眾辦實事，著力解決一家一戶辦不了的事，從維護(hù)群眾的安全利益入手，組織村民開展義務(wù)巡邏，構(gòu)筑了群防群治的社會治安防范網(wǎng)絡(luò)，受到了群眾的廣泛贊譽(yù)。高新區(qū)項目建設(shè)取得較大突破。走出了一條黨建工作與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定互促互進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子。兩年來，全鎮(zhèn)新上投資10萬以上項目262個；高效溫棚達(dá)到800余棟400余畝，高架豆角2萬畝，采摘農(nóng)業(yè)400畝，紅棗采摘園92個；畜牧養(yǎng)殖建成“一場兩區(qū)”和10個聚集區(qū)；勞務(wù)輸出8000余人，其中向國外輸出90余人。同時，大力開展全民創(chuàng)業(yè)活動，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干事創(chuàng)業(yè)帶動全民創(chuàng)業(yè)，先后投資1600萬加快鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加快**高新區(qū)建設(shè)。在整頓的基礎(chǔ)上，充分利用黨校和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)先進(jìn)性教育和實用技術(shù)培訓(xùn)，做到理論灌輸與技術(shù)培訓(xùn)并重，切實提高了農(nóng)村干部素質(zhì)，強(qiáng)化了宗旨意識，增強(qiáng)致富帶富能力。加強(qiáng)制度建設(shè)，以制度約束人、以制度管人。同時，嚴(yán)格要求每個班子成員，勤奮兢業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)于律己、言傳身教，清正廉潔、拒腐防變，在鎮(zhèn)紀(jì)委設(shè)立了廉政帳戶，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)。所有這些問題都有待于下一步工作中加以改進(jìn)和解決。設(shè)立黨務(wù)公開欄，在黨內(nèi)及時公布黨內(nèi)基本信息，健全黨內(nèi)通報制度，暢通黨內(nèi)信息上下溝通渠道。年內(nèi)新增臍橙種植面積1000畝，新增加工橙種植面積1200畝。赤水村黨支部與江西朝盛礦業(yè)有限公司黨支部結(jié)對共建，實現(xiàn)了村企“雙贏”；三是搞好機(jī)關(guān)支部和“兩新”黨組織臍橙協(xié)會黨支部的結(jié)對共建活動，使新組織不但能建起來，還要能開展活動，有活力，帶頭致富，在帶動群眾致富方面發(fā)揮核心作用。不斷整頓作風(fēng)和強(qiáng)化服務(wù)意識，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給干部看、帶著干部干，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔奉公”的觀念。嚴(yán)格執(zhí)行黨支部書記為發(fā)展黨員第一責(zé)任人機(jī)制，要求各支部年內(nèi)發(fā)展一名以上黨員培養(yǎng)三名以上入黨積極分子，否則追究黨支部書記責(zé)任，兩年內(nèi)未發(fā)展黨員的村支部書記就地免職。元月份，組織鎮(zhèn)村兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到縣檢察院，參加以“看一個警示教育片、觀一場警示教育展、聽一堂警示教育課”為主要內(nèi)容的“三個一”廉政警示教育，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深受洗禮，廉潔守紀(jì)意識明顯增強(qiáng)。下面，我就2009履行黨建工作責(zé)任情況述職如下：一、堅持兩個注重，不斷增強(qiáng)黨建工作的意識和能力注重學(xué)習(xí)教育，努力提升理論水平和工作能力。在發(fā)生重大事件和政治敏感時期，特別注意抓住黨員這個群體。推行發(fā)展黨員票決制、公示制、黨員承諾制。幫助xx打深機(jī)井一眼，解決了與xx網(wǎng)地糾紛過程中遺留的資金補(bǔ)償問題；幫助xx落實了打井資金，對村內(nèi)公路重新罩面。培樹了后徐村“支部 協(xié)會”把黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合的典型、歧口民調(diào)工作典型等。依據(jù)目標(biāo)確定工作任務(wù)，分到各個班子成員名下，使人們的精力全部集中到干事創(chuàng)業(yè)求發(fā)展上來。對xx、xx等不穩(wěn)定村，把黨建工作與維護(hù)穩(wěn)定結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部學(xué)會處理復(fù)雜問題，堅持依法行政，提高其穩(wěn)控一方的能力；對xx、xx等村班子堅強(qiáng)干事但經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱的村，引導(dǎo)村干部抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展；對xx等班子堅強(qiáng)，集體經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的村，主要在引導(dǎo)村干部轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)、加快發(fā)展和為群眾辦實事好事上下功夫。從XX年5月到xx任職以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題，切實加強(qiáng)xx黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，鎮(zhèn)村兩級組織建設(shè)水平進(jìn)一步提高。加強(qiáng)黨員規(guī)范化管理，按照黨員發(fā)展的要求，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，注重從致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，共培訓(xùn)推薦入黨積極分子120人；四是“四議兩公開”抓落實。扎實開展“林業(yè)生態(tài)集中建設(shè)年”活動，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)鄭堯高速、S103線及山淺公路的廊道綠化。堅持規(guī)劃引領(lǐng)，確立“突出中心，軸線展開，聚集布局，鎮(zhèn)村統(tǒng)籌”的發(fā)展思路，重新對鎮(zhèn)區(qū)進(jìn)行控制性詳細(xì)規(guī)劃和新型社區(qū)的規(guī)劃編制任務(wù)，組織完成了25個村的勘測規(guī)劃，啟動了部分工程項目。二是構(gòu)建和諧，夯實平安基礎(chǔ)。六要完善黨員教育、管理、服務(wù)的長效機(jī)制，建立關(guān)懷、激勵黨員和社區(qū)主干機(jī)制。建立一套能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的管理機(jī)制，對街道機(jī)關(guān)人員定崗位、定職責(zé)，拓展發(fā)揮一線的骨干作用，有計劃的安排優(yōu)秀年輕干部到信訪維穩(wěn)、拆遷安臵、城市長效管理等一線重要崗位加強(qiáng)鍛煉，促進(jìn)他們更快成長，三年來有10名干部在公選中進(jìn)入面試，2名干部入選。一是重教育培訓(xùn)。從管理、協(xié)調(diào)入手，幫助轉(zhuǎn)化后進(jìn)薄弱長洋社區(qū)規(guī)范黨支部建設(shè)，投入3萬多元修膳社區(qū)，解決了辦公場所，規(guī)范了黨員活動室和電教室，完善各項規(guī)章制度；抓好黨員發(fā)展工作，制訂了黨員發(fā)展工作規(guī)劃，納入黨支部正?；?、規(guī)范化工作之中，保證每年發(fā)展2名新黨員的目標(biāo)；是激發(fā)社區(qū)干部活力，進(jìn)一步規(guī)范了社區(qū)財管理，更新規(guī)范了社區(qū)務(wù)公開欄，執(zhí)行社區(qū)財政“雙代管理”制度，有效防止了集體資金管理上的漏洞。抓基層，健全社區(qū)組織建設(shè)。一、主要做法（一）著力在履行職責(zé)上下功夫，增強(qiáng)抓好黨工委班子建設(shè)的主動性。通過舞活“龍頭”，增強(qiáng)了黨員干部責(zé)任意識和干事創(chuàng)業(yè)精神，抓黨建促發(fā)展的成效逐步呈現(xiàn)，2011年，；，%；，；財政收入完成1958萬元，%。抓基礎(chǔ)，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。落實社區(qū)居干部任前約談制度、上崗培訓(xùn)制度、崗位責(zé)任制度。二是重作用發(fā)揮。三、下步工作打算在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照區(qū)委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足；另一方面，充分履行好街道黨工委書記的職責(zé)，按照黨的十七屆五中全會精神要求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，深化創(chuàng)優(yōu)爭先活動，團(tuán)結(jié)黨工委班子成員，并與黨工委班子成員一道，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教