【正文】 做好與患者的溝通，取得患者的信任。 有 21 年臨床護理和近 10 年的護理管理經(jīng)驗，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗，具有較高的護理業(yè)務水平和靈活的管理方法。所以，我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術室 、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施 。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流 ,結(jié)成知心朋友 ,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然 ,培養(yǎng)大家的集體榮譽感 ,融洽集體感情 ,構(gòu)建一支和諧的團隊。因此 ,我將時刻牢記自己肩負的重任 ,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術 能力、人際關系等方面 ,成為護士們的楷模。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序化 ,技術操作標準化 ,減少護士工作中的隨機性和盲目性 ,做好對重點病人的護理 ,指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。她們的風度和舉止就是與眾不同”。 用理論指 導實踐，再用實踐檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣， 也升華了我的服務理念和對專業(yè)的濃厚興趣。 “可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最恰當?shù)淖⒔?。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。 6 科室做到年有目標，月有計劃。臨床護理的發(fā)展非常迅速，唯有不斷學習才不至落后， 4 年來我堅持自學了南京醫(yī)科大學護理本科教程，現(xiàn)已進入畢業(yè)實踐考核階段。 “可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最恰當 的注解。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員 ~26~ 工作的主觀能動性，合理配置人力資源。 6 科室做到年有目標，月有計劃。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護師等光 榮稱號。三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。 三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。在具體工作中 ,做到言行一致 ,要求護士不做的 ,自己堅決不做 ,要求護士要做到的 ,自己首先做好。 做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。這就是護理的品牌。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位老師認真組織，為提升我院護士的操作技能水平、保 證護理安全，貢獻出自己的一份力量。 一路走來，我的成長離不開各位領導和老師的關心和幫助，感謝領導對我的培養(yǎng)，相信我，我會用我的實際行動和成績回報你們。 任期目標： 以病人為中心，提高病 人的滿意度。 有健康的身體和充沛的精力。使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。 我叫， 28 歲，本科學歷，護師職稱，現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科，自參加工作以來，一直嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無怨無悔，得到了科室領導和病人的一致好評，并取得了一定的成績，這次之所以參加護士長人才庫的競選，是因為我有以下幾方面的有利條件： 一、熱愛護理事業(yè)，工作積極認真?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。但業(yè)無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點?？梢哉f ,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作 ,作好溝通協(xié)調(diào) ,解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣 ,不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。二是抓好對病情的觀察。 十多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。 5 培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。 sars 面前面不改色，見證的是無私無畏的勇智；開朗的性格，廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環(huán)境，難忘的歲月，我和來自不同醫(yī)院的護士姐妹結(jié)下了深厚的友誼。 也許 ***這個名字大家或多或少都有過耳聞，我就是這個名字的主人，今年 **歲，中共黨員， **學歷，目前在從事工作，兼職。 5 培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。 sars 面前面不改色，見證的是無私無畏的勇智；開朗的性格，廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環(huán)境，難忘的歲月，我和來自不同醫(yī)院的護士姐妹結(jié)下了深厚的友誼。 6 年前作為新 **人，我在 **開始了我的護士生涯，經(jīng)過內(nèi)科、外科、兒科、急診和 icu 的磨練，我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗的年輕護師。我看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀 察病情都有很強的責任心。 常言說 :“喊破嗓子不如做出樣子”。第三，講究交流方法 ,化解護患矛盾。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果 。 尊敬的各位領導、各位同事： 大家好 !非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。 200*年走上護士長崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長。 二、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力，努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護、護護、護患之間的關系，使以后的護理工作開展起來 更加的得心應手。 隨著科技的發(fā)展與我國加入“ wto”，護理的國際交流在加強，為了適應時代的發(fā)展需求，要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學習、加強交流，加強培訓，提高整體素質(zhì)，本人將充分利用自身外語水平較好的特點，采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平，樹立良好的語言學習氛圍，為手術室的國際化進程奠定一定的基礎，在加強護理隊伍的建設方面，不僅鼓勵全體 成員提供意見、參與治理、注重團隊精神和集體協(xié)作精神，而且還采取請進來、走出去的方式方法，使這個團隊勇于接受挑戰(zhàn)，并致力創(chuàng)新，向國際化標準邁 進。 六、提高效率、降低成本、樹立經(jīng)營意識。塑造良好的護理形象，促進護理工作發(fā)展，體現(xiàn)護理工作信譽、特長、整體實力，是新形勢下護理治理人員的奮斗目標。只有制訂明確的工作制度和嚴格的治理制度，工作人員才能夠嚴格按照手術工作要求進行操作，相互配合，保證手術的順利進行。 我叫 **，現(xiàn)年 33 歲， 1991 年畢業(yè)于蘭醫(yī)護校護理專業(yè)，同年分配到我院 手術室，在手術室工作的 13 年中，我能夠尊敬師長、團結(jié)同志、踏踏實實、認真鉆研，熟練把握了手術室的各項操作技術及技能。首先，我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。 我叫盛連秀，現(xiàn)任主管護師。這就是護理的品牌。 做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。 三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。 我認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。 20XX 年，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。 做好統(tǒng)籌安排，注重工作細節(jié)，對工作計劃有預見性和判斷力。 俗話說，佛靠金裝，人靠衣裝，只有所有的衣物都干凈整潔了，才凸顯醫(yī)院的完美。 榮譽只代表過去，未來還需要開創(chuàng)。 本人，木木木， 20xx 年出生，本科學歷，主管護師，曾任護士長一職。醫(yī)院護士長競聘演講稿篇 1 各位評委、各位領導、同仁： 晚上好！我叫 xxx，我競爭的崗位是康復科護士長。在今年三月又成功創(chuàng)建了省巾幗文明崗，并獲得了省南粵 女職工文明崗稱號和市三八紅旗集體榮譽稱號。 20XX 年在本院招標籌資辦。工作中，不但要為院領導當好參謀，為護理工作者們當好主管，還要為臨床一線做好后盾。冰心老人說過：沒有一朵花是不美麗的??所以，針對被服中心人員在年齡、文化素質(zhì)、能力和經(jīng)驗方面存在的不同和差異，公正、科學、合理的安排工作。 做最好的自己是我的人生追求。所以，我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。 二、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。 五 、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質(zhì)和護理理念，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍?？梢韵胂?，當“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景。 冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長