【正文】 。只有這樣，我們的思想政治工作才能落到實(shí)處，做出成效。一是在護(hù)理單元?jiǎng)?chuàng)建“芙蓉標(biāo)兵崗”，開展“五主動(dòng)”（主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)巡視病房、主動(dòng)解決問題、主動(dòng)征求意見、主動(dòng)反饋）和“六在前”（服務(wù)在患者要求之前，溝通在患者治療、護(hù)理之前，巡視在患者按鈴之前 ，幫助在患者求助之前，解答在患者咨詢之前，質(zhì)控在問題發(fā)生之前）的人性化服務(wù)競賽。要站在 醫(yī)院未來發(fā)展的戰(zhàn)略高度，不斷加大職工素質(zhì)教育的投入，要采取送出去（進(jìn)修學(xué)習(xí)）、請(qǐng)進(jìn)來（在崗培訓(xùn)）、放下去（到缺醫(yī)少藥的農(nóng)村鍛煉）等多種形式提高職工綜合素質(zhì)，逐漸使職工的思想政治素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)不斷適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院制度和醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展的要求。 同時(shí)，要注重運(yùn)用先進(jìn)典型影響和帶動(dòng)職工，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和樹立先進(jìn)的科室和先進(jìn)人物，要在大力宣傳他們先進(jìn)事跡的同時(shí)，也讓他們真正得到實(shí)惠。 積極學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，時(shí)刻牢記黨的宗旨，強(qiáng)化思想道德和政治素質(zhì)方面的修養(yǎng)， 深入學(xué)習(xí)黨的政策，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)和以人為本，并以實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)主義法治理念，政治立場堅(jiān)定，思想和政治理論水平較高。 一、加強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔的好班子的目標(biāo)。 堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。院領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持經(jīng)常深入臨床第一線，通過聽交班、座談等形式及時(shí)掌握第一手材料，堅(jiān)持院長查房、交叉檢查等制度，積極發(fā)現(xiàn)和解決工作中的實(shí)際問題，注意多聽取群眾意見，集思廣益，善于走群眾路線。也使我院廣大職工的人文素質(zhì)發(fā)生了重大變化，每個(gè)人的精神面貌都已煥然一新，在活動(dòng)中，我們做到認(rèn)真吸取往年的好經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持換位思考、自下而上、集思廣益的好方法；堅(jiān)持以人為本的思想，注意調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性；堅(jiān)持“幫”字帶頭，緊密聯(lián)系醫(yī)院的實(shí)際，著重解決思想上存在的模糊認(rèn)識(shí)。我們通過抓內(nèi)涵 建設(shè)，為“堅(jiān)持以病人為中心”注入新的內(nèi)容，為醫(yī)院的發(fā)展注入了新的活力，為“市一醫(yī)院人”的醫(yī)院文化添磚加瓦、錦上添花。 兒科采用彈性工作制，為不耽誤學(xué)齡兒童的學(xué)業(yè)，采用放學(xué)后輸液、治療的方法等。 腫瘤醫(yī)院圍繞服務(wù)月的主題提出了“四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”即完成任務(wù)好、醫(yī)療安全好、落實(shí)規(guī)章好、廉潔行醫(yī)好。通過這一年來的工作和學(xué)習(xí)，我在思想上、工作上和學(xué)習(xí)上等各個(gè)方面都有一定的提高，也有不少的教訓(xùn)和體會(huì)，從各個(gè)方面鍛煉了自己，具體從以下幾個(gè)方面談起： 一、以黨的理論武裝自己，在思想上不斷提高自己。剛開始工 作，我也曾一度進(jìn)不了狀態(tài)，跟不上大家的工作節(jié)奏，我猶豫過、害怕過、退縮過。 與臨床科室的協(xié)調(diào)度和交流還不夠，時(shí)常帶有主觀思想去合作。 完善與制定科室人員在普放及大型醫(yī)療器械之間的輪轉(zhuǎn)制度。并虛心向前輩和周圍的同事學(xué)習(xí)，依照年初醫(yī)院和科室制定目標(biāo)努力、踏實(shí)的工作，并向這個(gè)目標(biāo)發(fā)起沖擊。 四、發(fā)現(xiàn)不足，吸取教訓(xùn)，及時(shí)改正。 五、對(duì)科室的展望。通過這一年來的工作和學(xué)習(xí)，我在思想上、工作上和學(xué)習(xí)上等各個(gè)方面都有一定的提高，也有不少的教訓(xùn)和 體會(huì)，從各個(gè)方面鍛煉了自己，具體從以下幾個(gè)方面談起： 一、以黨的理論武裝自己，在思想上不斷提高自己。剛開始工 作，我也曾一度進(jìn)不了狀態(tài)，跟不上大家的工作節(jié)奏，我猶豫過、害怕過、 退縮過。 與臨床科室的協(xié)調(diào)度和交流還不夠，時(shí)常帶有主觀思想去合作。 完善與制定科室人員在普放及大型醫(yī)療器械之間的輪轉(zhuǎn)制度。 強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度，提高拍片質(zhì)量。 工作中時(shí)常帶有個(gè)人情緒，話語不夠溫馨，時(shí)候懶惰心理，顯示不出“以病人為中心”的宗旨。 要充分抓緊時(shí)間，把握一切機(jī)會(huì)，不間斷的堅(jiān)持多方面的學(xué)習(xí)。希望在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的帶領(lǐng)下所有的榮耀不會(huì)褪色，所有的遺憾都變成完美，把我院和我科室建設(shè)成為具有鮮明特色的現(xiàn)代化醫(yī)院。 設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)沒有周期性，對(duì)設(shè)備的維護(hù)和維修不夠及時(shí)。在與臨床醫(yī)務(wù)人員相處的短暫時(shí)間內(nèi)，常常咨詢他們一些業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，使之更好的為我所用，不僅豐富了知識(shí)，也對(duì)正確的診斷起到很大幫助，下班時(shí)間向書本學(xué)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)。 二、遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，努力工作完成目標(biāo)。 強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度，提高拍片質(zhì)量。 工作中時(shí)常帶有個(gè)人情緒，話語不夠溫馨，時(shí)候懶惰心理，顯示不出“以病人為中心”的宗旨。 要充分抓緊時(shí)間，把握一切機(jī)會(huì)，不間斷的堅(jiān)持多方面的學(xué)習(xí)。組織播放了電教片《公仆本色》、《汪洋湖同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)（實(shí)況錄像）》，由黨委辦、院工會(huì)聯(lián)合出版了向汪洋湖同志學(xué)習(xí)專欄《以政績?cè)旄Ｒ环剑杂職饨?jīng)受考驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)為民服務(wù)》。 中心藥房積極配合和開展病區(qū)藥品的配送工作，增加了 6 個(gè)病區(qū)，使護(hù)士有更多時(shí)間服務(wù)于病人。 檢驗(yàn)科為向病人提供更好的服務(wù)，開展了化學(xué)發(fā)光法定量測定的心梗組合、肌鈣蛋白定量、肌紅蛋白、 ckmb 等。 加大了檢查力度。在活動(dòng)中，我們重新組織學(xué)習(xí)了醫(yī)院五屆二次職代會(huì)發(fā)出的儀容儀表《倡議書》、《“護(hù)理人員形象工程”手 冊(cè)》、禮貌用語、服務(wù)忌語，開展了“為患者多做一件好事活動(dòng)”，做到著裝整齊、儀表端正、精神飽滿、熱情 有禮、語言文明禮貌。醫(yī)院所有重大問題都由院領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，特別注重搞好團(tuán)結(jié)工作，做團(tuán)結(jié)的模范。一”重要講話和廣東省第九次黨代會(huì)精神上，保證了大家進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)“ 5無論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，為醫(yī)療工作事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 自參加工作以來，我始 終立足本職工作，盡職盡責(zé)，履行醫(yī)務(wù)工作者的光榮使命。（ 3）要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，提倡典型引路，以點(diǎn)帶面。（ 1）要著力提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)。 積極開展各項(xiàng)有益的活動(dòng)是醫(yī)院思想政治工作的動(dòng)力源泉新的醫(yī)改政策帶來了醫(yī)院患者群構(gòu)成的變化，農(nóng)民和居民在患者群中的比例不斷擴(kuò)大，他們大多文化程度不高，經(jīng)濟(jì)條件較差，他們中的絕大多數(shù)曾生病也沒住過院，對(duì)醫(yī)院既陌生又惶恐。 將醫(yī)院思想政治工作的定位擺在首位第一必須旗幟鮮明地堅(jiān)持以人為本的辦院方針，尤其是在市場經(jīng)濟(jì)浪潮的大環(huán)境下，更要堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策，堅(jiān)持實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。這是由醫(yī)院思想政治工作的性質(zhì)和實(shí)踐決定的。 工作方法單一，思維傳統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)不能起模范帶頭作用習(xí)慣沿用念報(bào)、讀文件、開會(huì)批評(píng)等傳統(tǒng)方法，而且僅局限在上班 8h 之內(nèi)。 在總結(jié)成績的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了工作中的不足之處，主要是：院科二級(jí)管理工作發(fā) 展不平衡，個(gè)別科室在行政管理及業(yè)務(wù)管理上存在差距；醫(yī)療質(zhì)量是個(gè)長抓不懈的問題，病歷管理及質(zhì)量時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備投入不足，如核磁共振等缺位，制約了診療水平提高；專科設(shè)置不足，不能滿足不同類型病人的醫(yī)療需求；后勤服務(wù)社會(huì)化推進(jìn)遲緩，影響了一線服務(wù)質(zhì)量等。成立救治領(lǐng)導(dǎo)組和救治技術(shù)專家組，制訂應(yīng)急處置預(yù)案，增設(shè)兒科專病門診、建立 b 超專病診查區(qū)，預(yù)留住院患兒專用床位，對(duì)來診患兒全部實(shí)行免費(fèi)治療。 團(tuán)結(jié)一致、眾志成城，抗震救災(zāi)。認(rèn)真貫徹縣衛(wèi)生局《關(guān)于違反新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的處罰規(guī)定》，全體醫(yī)生人人簽訂了《新農(nóng)合目標(biāo)責(zé)任書》，致 力做好新農(nóng)合工作，做到服務(wù)周到熱情，程序?qū)徍藝?yán)格，資金發(fā)放及時(shí)。醫(yī) 院投資 200 余萬元購買了 cr、數(shù)字胃腸機(jī)、 tlc4000 全息動(dòng)態(tài)心電分析系統(tǒng)；縣財(cái)政出資，新增添了一臺(tái)彩色 b 超儀。拉開臨床一線人員，專業(yè)技術(shù)骨干人員與普通人員的經(jīng)濟(jì)收入差距，激發(fā)了優(yōu)秀專業(yè)人才的工作積極性。 強(qiáng)化制度管理，規(guī)范醫(yī)療行為。實(shí)行病情提前告知，讓病人及家屬知曉病情、發(fā)展及預(yù)后，早作思想準(zhǔn)備，此舉增強(qiáng)了醫(yī)患之間的信任和理解。醫(yī)務(wù) 人員上崗時(shí)精神飽滿，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)范開展醫(yī)療工作。 培養(yǎng)醫(yī)院精神，創(chuàng)造良好院風(fēng)，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。在全院門診、住院部設(shè) 置了舉報(bào)箱、舉報(bào)電話、院領(lǐng)導(dǎo)值班席，制定和完善“職工群眾投訴制度”、“社會(huì)評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)制度”、“首問首辦責(zé)任制度”、公布醫(yī)院行風(fēng)、糾紛等投訴查處的方式及查處時(shí)限，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，做到有報(bào)必接，接之必辦，辦之必果。 開展不同形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或談存在問題，都不要面面俱到。 醫(yī)院考核工作總結(jié)的延伸內(nèi)容：什么是工作總結(jié)， 如何寫工作總結(jié)？及寫作要點(diǎn)？ 工作總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間來所做的工作進(jìn)行分析研究，肯定成績，找出問題，把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。 影像診斷不夠嚴(yán)密，業(yè)務(wù)水平有待提高，時(shí)感自信心不足。通過學(xué)習(xí)，給我?guī)砹诵判?，給我?guī)砹诵?，極大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。在工作期間嚴(yán)格按照醫(yī)院及科室的規(guī)章制度開展工作，要勇于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，正確對(duì)待分工，認(rèn)真履行職責(zé)，從無怨言，不計(jì)得失。表達(dá)方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說。 這一年里有收獲也有遺憾，我要在以后的工作中我要做到“眼勤、嘴勤、手勤 —— 多看、多問、多記”，盡量避免醫(yī)療差錯(cuò)，盡職盡責(zé)，做一名合格醫(yī)務(wù)人員。 攝片質(zhì)量及速度有待提高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素，有技術(shù)因素。在前輩們的幫助下我鼓勵(lì)自己學(xué)習(xí)，上班時(shí)間，向前輩學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué) ,在病 人攝片檢查過程中，利用 DR 成像快的優(yōu)勢，把自己不會(huì)的和有疑點(diǎn)的記錄下來，在工作之余再虛心請(qǐng)教。今年我在院黨總支及科支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》、《學(xué)習(xí)當(dāng)代軍人何祥美》及《向 ~同志學(xué)習(xí)》等系列理論和精神，端正了服務(wù)理念，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，改善了服務(wù)態(tài)度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系，以“八不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，以“八榮八恥”來指引自己，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ,在科室主任的英明決策下，不斷的努力工作，時(shí)時(shí)爭取 做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。并虛心向前輩和周圍的同事學(xué)習(xí)，依照年初醫(yī)院和科室制定目標(biāo)努力、踏實(shí)的工作，并向這個(gè)目標(biāo)發(fā)起沖擊。 四、發(fā)現(xiàn)不足，吸取教訓(xùn)，及時(shí)改正。 五、對(duì)科室的展望。工作總結(jié)既是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的回顧過程，又是人們思想認(rèn)識(shí)提高的過程。另一方面，對(duì)主要矛盾要進(jìn)行深入細(xì)致的分析，談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗(yàn)是什么；談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會(huì)出現(xiàn)這種問題，其性質(zhì)是什么，教訓(xùn)是什么。 要充分抓緊時(shí)間，把握一切機(jī)會(huì)，不間斷的堅(jiān)持多方面的學(xué)習(xí)。 工作中時(shí)常帶有個(gè)人情緒，話語不夠溫馨，時(shí)候懶惰 心理，顯示不出“以病人為中心”的宗旨。 強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度，提高拍片質(zhì)量。工作總結(jié)分為部門總結(jié)，個(gè)人總結(jié)。 一、總體收入增加，業(yè)務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn) 全年業(yè)務(wù)收入 3800 萬元，再創(chuàng)歷史新高，較 2021 年增