【正文】 規(guī)范管理，有效控制藥占比。并且針對抗菌藥物臨床應用及醫(yī)保費用控制情況作了相應的專項檢查。應急辦分別于 10 月 22 日進行了“疑似食物中毒拉練式應急演練”和 12 月 16 日進行了“醫(yī)技檢查過程中患者突發(fā)急救事件拉練式應急演練 (放射科碘過敏性休克緊急醫(yī)療救援應急演練 )”，進一步提高了 我院的整體衛(wèi)生應急反應能力 。 五、加強科室管理，認真完成上級領導 交辦的各項工作。近一年來，本人自覺遵紀守法，遵守職業(yè)道德和社會公德，積極發(fā)揚團結(jié)協(xié)作和無私奉獻的精神，不斷樹立全心全意為人民服務的宗旨。 以上述職不 足之處，敬請批評指正 !謝謝大家 ! 醫(yī)務科主任述職報告 3 尊敬的各位領導、各位同事： 今天我做為醫(yī)務科主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任，借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領導、同事批評指正： 作為外科主任的 5 年期間，本人認真履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標，現(xiàn)從三方面述職如下： 一加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質(zhì)。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫(yī)務科的管理工作，我決定做到以下幾點： 服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。 科室與醫(yī)院的關系是局部與整體的關系。我認為，首先是一個制度執(zhí)行的問題，我們的最終目的是要提高全 體職工執(zhí)行制度的自覺力，提高整個醫(yī)院的執(zhí)行力，當然這需要過程。我要講四點看法：第一，工作量大所產(chǎn)生的矛盾是發(fā)展中的矛盾，有活干，有事情做，是好事，是醫(yī)院欣欣向榮的標志。第四，要關心年輕醫(yī)生的生活，也要關心年輕醫(yī)生的福利待遇，讓年輕醫(yī)生時刻都能感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。在這一點上，我也在不斷努力完善自已，因而與大家共勉。并建立由醫(yī)務科、護理部、藥劑科、感染科、辦公室等相關科室主要負責人組成的行政查房領導小組，對全院醫(yī)療護理質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風情況進行全面細致的綜合考 評，并將考評結(jié)果與獎金考核掛鉤，及時發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改，有效地促進工作提高 。狠抓病歷質(zhì)量，強調(diào)醫(yī)療安全的重要性，對醫(yī)療文書的書寫要求科學、規(guī)范簡要，規(guī)范了醫(yī)患溝通記錄的表格和書寫格式，對醫(yī)療處方和申請單的書寫嚴格要求，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決，并把處方、檢查申請單、病理質(zhì)量作為月考核的重點問題進行檢查。并于 12 月上旬組織進行了一次“急診急救操作競賽”，對全體醫(yī)務人員進行了一 次心肺復蘇技術培訓和練兵，廣大醫(yī)務人員積極響應，學習熱情高漲，達到預期效果。 因為體檢工作前期領導重視，準備工作做得充分，對服務細節(jié)等方面作了很細致的布置工作，整個服務過程中注重服務質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量，得到了油田公司領導和廣大職工的好評。 并在 10 月底開始對轄區(qū)內(nèi)的近 200 位“弱勢人群”舉行了一次“寒冬送暖”活動，組織了醫(yī)院十余個科室的專家隊伍走入家庭直接為“弱勢人群”提供優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療服務。 工作中嚴格把握新技術應用、急危重難病人和手術病人的關鍵環(huán)節(jié)管理、堅持不斷的質(zhì)量改進和提高。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。對上級部門和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位 。工作方法有待進一步改進提高，管理工作藝術有待加強 。 謝謝大家 ! 醫(yī)務科主任述職報告 5 20____本人在院黨委的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，帶領全科順利的完成了全年的各項工作。我們曾設想通過改造窗口結(jié)構(gòu)來解決，但由于可能會影響建筑安全而放棄了改造方案。積極參加臨檢中心的室間質(zhì)評，全年成績優(yōu)良 。對于科室今年重點發(fā)展的免疫專業(yè)派出的人次最多，免疫專業(yè)也是科室今年開展新項目最多、專業(yè)能力提升最快的專業(yè)。同時我們還向社會承諾 24 小時全面開放服務，患者可以在任何時間來檢驗科做檢驗或領取檢驗報告。并希望得到領導和同志們的指導和幫助。 三、存在問題及努力方向 工作中因管理經(jīng)驗不足，有時造成工作忙亂和不得要 領 。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。 (二 )、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，塑造醫(yī)務科嶄新形象 強化服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風。 醫(yī)院以護理工作為引領，于 4 月 7 日召開了“基礎服務年”活動推進大會，加速推進落實“基礎服務年”活動中的各項工作。 并為礦區(qū)職工建立了個人健康檔案，還針對患有高血壓病、糖尿病、冠心病、腦血管疾病和腫瘤的近 120 名職工建立了慢性病檔案，納入醫(yī)院統(tǒng)一管理。年初，為了做好職業(yè)健康體檢工作，醫(yī)務科就對職業(yè)健康我院多次到省衛(wèi)生監(jiān)督所申請體檢項目增項，并于今年 7 月底順利通過了省衛(wèi)生廳帶領的專家團對我院體檢增項的專項檢查，增加體檢項目 11 項。參加聽課的所有人員對授課人進行現(xiàn)場打分，年底根據(jù)評分評出優(yōu)秀授課人員適當給予相應的獎勵。在此前提之下，醫(yī)院的醫(yī)療護理工作得以順利進行，在完成全年工作任務的同時一年內(nèi)無任何醫(yī)療差錯事故發(fā)生。今天向領導和同志們述職如下： 一、主要工作完成情況 (一 )、嚴抓醫(yī)療護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全 醫(yī)療護理質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療護理服務質(zhì)量是醫(yī)務科的首要任務。目前有部分市民的素質(zhì)不高，對醫(yī)務人員沒有應有的尊重，這是事實，而且這是在一段時期內(nèi)難以改變的事實。目前有一種傾向?qū)δ贻p醫(yī)生重使用，輕帶教，這是一種極不負責任的現(xiàn)象。 關心年輕醫(yī)生就是關心醫(yī)院的未來，年輕醫(yī)生的健康成長是關乎我們的 事業(yè)是否后繼有人的大事。最近有位同志放棄了四年一次的探親機會投入到體檢工作中，就是的例子。 以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績效的工作量。 翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。醫(yī)務科作為醫(yī)院的主要職能科室之一，工作千頭萬緒，工作難點也較大，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和問題，比如業(yè)務管理知識學習不夠深入、臨床一線調(diào)查與指導不夠深入、工作方法和工作方式有待改進等等。并按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，對自身存在“四風”問題進行自查自糾，并積極參與“三嚴三實”教育實踐活動，從思想深處提高服務意識，防患于未然。完成傳染病各類信息上報以及死亡證開具工作 。根據(jù) ____市衛(wèi)計委應急辦年初的要求，醫(yī)務科制訂了我院 20____年醫(yī)療安全培訓計劃及應急演練方案，成立了我院應急救援醫(yī)療隊伍。今年 2 月份醫(yī)務科制定了關于“三合理規(guī)范”管理工作的有關規(guī)定，并且每季度醫(yī)務科針對“三合理”規(guī)范對臨床科室進行檢查。對于超范圍手術，醫(yī)務科嚴格落實手術審批制度，降低了手術風險，確保了手術安全。從控制醫(yī)療缺陷入手，進一步增強醫(yī)務人員醫(yī)療安全防范意識和自我保護意識，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。并且對電子病歷中改版的內(nèi)容進行了修訂，以適應臨床 工作的需求。醫(yī)務科經(jīng)常深入臨床科室檢查、督導醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況，每月對各科室進行一次醫(yī)療質(zhì)量檢查，督促各科室進一步加強醫(yī)療質(zhì)量控制工作的落實。 一年的工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：學習意識淡化，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要 。醫(yī)務科工作任務重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。 增強實干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。今天向領導和同志們述職如下。內(nèi)心很感激，也很欣慰?？浦魅文艹槌龈嗟臅r間去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁雜瑣事，有效的提高了管理效能。每天早晨提前到崗，準備晨會的內(nèi)容，充分利用晨會對員工進行教育培訓，使大家樹立起正確的價值觀 。 為了更好的控制成本，科室加強了物流管理，設置了兼職的訂貨員和保管員，按計劃訂貨，科主任審批后報設備科采購。選派兩人到外單位進修學習，使科室血液細胞形態(tài)學診斷工作滿足了三級甲等醫(yī)院的標準，同時填補了醫(yī)院染色體核型分析的空白。 科室每月安排一次固定的醫(yī)德醫(yī)風培訓學習時間，每月固定總結(jié)反饋一次監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識，熱情為患者服務。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。針對管理努力學習在讀公共衛(wèi)生事業(yè)管理研究生的課程，利用網(wǎng)絡查找并學習管理方面的知識和理念，并開通了自己的網(wǎng)絡博客，與同道在網(wǎng)絡進行交流和溝通，互相學習，取長補短 。盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。 通過學 習，能把自己的前途和理想與醫(yī)院的發(fā)展結(jié)合起來，明確了當前和今后的學習和工作目標，增強了成為一名共產(chǎn)黨員的堅定信念，時刻以共產(chǎn)黨員的標準要求自己，找出自己在思想、工作等方面的不足和差距，為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎。醫(yī)院為近 3000 余名轄區(qū)附近的農(nóng)村患者提供了醫(yī)療服務。 為了將集團深入開展“基礎服務年”活動落到實處，醫(yī)院提出“ 1123”駐礦醫(yī)療服務工程，以“走入礦區(qū)靠前服務隨隊醫(yī)療”為重點內(nèi)容，分別在今年的四月和五月，醫(yī)院派出兩個科室的醫(yī)生先后入駐到采油二廠的第三作業(yè)區(qū)和第四作業(yè)區(qū)，并且得到了作業(yè)區(qū)領導的高度重視和礦區(qū)員工的極大歡迎。對新分配的醫(yī)務人員從各項規(guī)章制度、基礎醫(yī)療工作程序和醫(yī)德醫(yī)風等方面組織進行了崗前培訓，并制定了上崗輪轉(zhuǎn)表，使新分配的醫(yī)務人員盡早地熟悉醫(yī)院的工作環(huán)境，并為以后的醫(yī)療護理工作打下堅實的基礎。 (二 )、重視業(yè)務學習，強化內(nèi)涵建設，提高科技含量，打造技 術優(yōu)勢 年初醫(yī)務科就制定了全年的業(yè)務培訓計劃，并按部就班組織全院業(yè)務學習，護理部也按照每個月一次護士學習的方式逐期進行。重新制訂并下發(fā)了病歷和病程記錄、處方的書寫規(guī)范，確保病案的書寫質(zhì)量 。 醫(yī)務科主任述職報告 4 各位領導，同志們： 從 20____年 1 月，遵照組織安排，我開始擔任醫(yī)務科科長職務，主抓醫(yī)務管理全面工作。其次，服務態(tài)度也是引發(fā)醫(yī)患糾紛和病人投訴的熱點問題。另一方面，醫(yī)院也應該為年輕醫(yī)生個人的發(fā)展創(chuàng)造條件，因為醫(yī)院的發(fā)展終究是個人發(fā)展的集合，是相輔相成的。我們對扣罰獎金的結(jié)果會通知到當事人，當事人若認為處理缺乏事實依據(jù)可以進行申訴或要求行政復議。目前各科室工作量很大，下半年又要完成繁重的體檢任務，局極與整體之間產(chǎn)生矛盾在所難免。 著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。 規(guī)范門急診輸液工作 ，有效控制不合理輸液。以黨員標準嚴格要求自己，認真履行崗位職責，服從大局，按原則辦事、按規(guī)章辦事。積極完成各項醫(yī)療信息上報工作，每月按要求完成各類信息上報 。全年未發(fā)生重大醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故，因醫(yī)療糾紛發(fā)生賠款約 17 萬元。減少醫(yī)院人力成本、優(yōu)化醫(yī)療資源 。 保障手術安全，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。在日常工作中將醫(yī)療核心制度貫穿于整個醫(yī)療服務過程中。 二是規(guī)范電子病歷管 理，提高病歷書寫質(zhì)量?，F(xiàn)將 20____醫(yī)務主要工作和個人思想情況報告如下： 一、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴格落實醫(yī)療核心制度。加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛 。注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院和各級領導的威信，維護醫(yī)務科的整體形象。 提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。下面就讓帶你去看看醫(yī)務科主任個人工作述職報告范文 5 篇，希望能幫助到大家 ! 醫(yī)務科主任述職報告 1 尊敬的各位領導、同志們： 遵照組織安排，我擔任 ______職務。 一、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。 正確處理各種關系。由于組織的信任，領導的幫助 ，科室的支持，使我充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務科工作中，得到了領導和同事的肯定。工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹 。重點檢查：①首診負責制、三級查房制度、會診制度、危重病人搶救制度、手術審 批制度，疑難病例和死亡病例討論制度等十八項醫(yī)療核心制度。同時醫(yī)務科每月對運行病歷以及歸檔病歷進行檢查，根據(jù)病歷書寫中存在的問題，對各科進行常規(guī)考核，考核結(jié)果匯總上報醫(yī)院績效辦，并與科室績效考核掛鉤。 加強安全用藥管理。為方便手術科室臨床醫(yī)師開展工作， 10 月份制定了“關于加強手術審批管理的相關規(guī)定”，簡化了手術審批的流程，得到了科主任和臨床醫(yī)師的一致認可。根據(jù)今年市衛(wèi)計委公立醫(yī)院綜合改革工作的要求，結(jié)合我院實際，進一步規(guī)范診療行為，促進臨床合理用藥，醫(yī)務科出臺了“關于做好藥品占比控制工作的通知”和“關于做好 20____年醫(yī)保費用控制工作的通知”，今年 111 月份全院藥占比為 %，較 2021 年下降 3%。并且根據(jù)計劃要求了進行 6 次應急管理培訓 。執(zhí)行市衛(wèi)計委應急辦要求的每日 H7N9 零報告制度、醫(yī)療衛(wèi)生保障月報表和突發(fā)公共衛(wèi)生事件月報表。 七、加強個人道德修養(yǎng)，提高自身綜合素質(zhì)。我將在今后的工作中更加嚴格要求自己，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念和服務理念，在醫(yī)療內(nèi)涵質(zhì)量上下功夫，重管理、抓落實、促整改，切實有效地把各項工作落到實處，使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個新的臺階。如果說做了