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電力公司總工程師20xx年述職述廉報告(存儲版)

2025-05-05 18:30上一頁面

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【正文】 頁巖氣富集機理研究”的相關(guān)研究工作 。截止 **年 12 月底,全局共施工項目 35 個,完成 25 個,共計施工鉆孔 164 個,終孔 125 個,完成鉆探進尺 76211 米。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親戚及身 邊工作人員謀取利益。深入基層聯(lián)系群眾不 夠 。 一、思想學(xué)習(xí)情況我能夠緊密結(jié)合形勢和實際工作需要學(xué)習(xí),今年重點學(xué)習(xí)的內(nèi)容有黨的 xx 屆五中全會公報、國民經(jīng)濟和社會 發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要、黨章、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等。 開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,按黨委統(tǒng)一部署推進。 完成了集體職工社保繳費 xx 年審核工作, xx年新標準的調(diào)整,協(xié)調(diào)解決了費用來源 。很多工作由本人親自動手,尤其是在業(yè)務(wù)流程的編制中,花費了很多精力。一年來,通過公司班子成員的團結(jié)協(xié)作和全體職工的共同努力,公司全年各項工作順利進行,圓滿完成了集團公司和董事會下達的各項任務(wù)。今年,在依法治企活動中,結(jié)合本單位實際情況,對公司三重一大集 體決策制度進行了修訂,議事有規(guī)則,決策有記錄。 四、存在的不足 一年來,雖然做了一些的工作,但與領(lǐng)導(dǎo)和職工的期望還有差距,還存在一些不足,一是主動學(xué)習(xí)抓的不緊,二是工作中創(chuàng)新意識不強。為了適應(yīng)崗位工作需要,更好地承擔起經(jīng)營管理好一個企業(yè)的責(zé)任, 需要不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)。三是堅持以人為本,牢固樹立以尊重人、依靠人、用好人和為了人為宗旨,充分發(fā)揮人力資源在企業(yè)管理中的核心作用,重視職工崗位培訓(xùn),努力提高員工工作技能,充分利用工會、共青團平臺,充分聽取職工群眾意見,關(guān)心職工的工作和生活,盡心盡力為職工群 眾排憂解難。每月主持召開一次安委會,積極開展安全隱患排查治 理,經(jīng)常檢查監(jiān)督安全管理情況,對發(fā)生的一些不安全現(xiàn)象,堅持“四不放過”,原則,一年來通過不斷的強化安全生產(chǎn)的事前預(yù)防和事中控制,有效的保證了安全生產(chǎn)“九個不發(fā)生”目標的實現(xiàn)。效益源于管理,管理出于精細。 完成了支部的換屆選舉工作 完成了黨員民主評議工作。 對集體職工退休人員的情況做了調(diào)研,獲得集團公司的支持,有望解決集體職工退休人員的管理問題。 與同事們一道走訪資深人士,查閱資料,進行調(diào)研,策劃新賓館定位、功能板塊設(shè)計、可行性分析。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行公司黨委的決策和工作部署,圍繞公司中心工作,嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。全面完成了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標。在日常工作中 ,對自己分管的工作能夠嚴格遵守法律、法規(guī),能夠嚴格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事,無論事大事小,每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理,做到廉潔自律、奉公守法。 三、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況 自己作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,能夠認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對公司各級領(lǐng)導(dǎo)實行“一崗雙責(zé)”,以《公司關(guān)于劃分領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)的通知》,對于公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責(zé)人、各子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任區(qū)做了明確劃分,提出責(zé)任目標,即責(zé)任區(qū)內(nèi)做到“四不發(fā)生 ”,并明確了職責(zé)和工作程序。很多工作由本人親自動手,尤其是在業(yè)務(wù)流程的編制中,花費了很多精力。 本辦理了三名集體職工的退休手續(xù)。組織支部全體黨員參加了集團公司業(yè)余黨校的學(xué)習(xí),我本人參加了省公司的支部書記學(xué)習(xí)班。四是以“貫標”為主線,以信息化管理為手段,做到運行檢修管理工作規(guī)范化、制度化,進一步提高“兩票三制”的執(zhí)行力。作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責(zé)人,我深深地認識到安全生產(chǎn)是做好各項工作的前提和基礎(chǔ),牢固樹立安全無小事,安全出效益的理念,始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的安全管理心態(tài),安全才能生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認真學(xué)習(xí)貫徹上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的一 系列規(guī)定和要求,嚴格遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和中紀委的“七不準”等廉政建設(shè)規(guī)定,層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成了一級抓一級,層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。 2021 年,公司始終堅持以建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標,貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國信集團各項工作部署,牢固樹立大局意識和全局觀念,切實履行好領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員的職責(zé),加強學(xué)習(xí),勤奮工作,求真務(wù)實,廉潔自律,為完成全年各項工作目標任務(wù)盡心盡職。全年無不廉潔情況。一年來,公司各級領(lǐng)導(dǎo)能夠履行一崗雙責(zé)、開展五個一活動,對各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進行認真研究、部署和落實,做到了制度完善、警鐘長鳴,防微杜漸。努力幫助職工解決困難,對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視,努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境,讓職工切實感受到組織的關(guān)心關(guān)愛,努力建立健康、 透明、純潔的企業(yè)人際關(guān)系和人際環(huán)境,以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽感,實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進步,為公司的發(fā)展營造良好的人際環(huán)境 。特別是對于會議中心地下室的情況很不放心,頻繁檢查。對 xx 年的收支做了預(yù)算安排。公司為每一位員工配發(fā)了圖書《你在為誰工作》,本人審閱了每一位的讀后感,選出優(yōu)秀的文章 ,公開展示。 以上是我述德述職述廉報告,有不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,我將虛心接受并加以改正。 五、存在的問題和努力的方向 學(xué)習(xí)研究深入還不夠 。沒有配備專車,沒有人情消費、職務(wù)消費、 “三公”消費等開支,沒有公款吃喝及收受禮金、購物卡、紅包等,做到為民務(wù)實清廉。邀請了中國礦業(yè)大學(xué)王冉副教授進行煤系“三氣”及開采技術(shù)方面講座。已完成 5 個實施方案的編制工作 ??傆?審查、驗收 150 口。二級旅游資源 2535 個,新發(fā)現(xiàn) 1380 個 。旅游商品類 510 個,新發(fā)現(xiàn) 236 個 。 **年 8 月 1 日,省旅普辦組織專家審查通過并向全省普查隊推薦的單體普查表模板中, 11 個大類中有 9 個為我局推薦。組織下屬單位技術(shù)人員作為會務(wù)秘書參與全省優(yōu)質(zhì)資源復(fù)評會 。完成的具體工作有:組織召開了 8 次旅普工作會議 。 組織完成了 26 個局屬地勘單位承擔的煤炭勘查項目的野外驗收工作 。認真履行“一崗雙責(zé)”,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排 同部署同考核,督促一五九隊和水源隊開展各項黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,履行好全面從嚴治黨主體責(zé)任。特別是在旅游大普查中,走鄉(xiāng)串村,摸清第一手資料,與縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各級黨委政府主要負責(zé)人座談了解本地區(qū)的旅游資 源。堅定共產(chǎn)主義信仰,牢記為人民服務(wù)宗旨,始終堅持共產(chǎn)黨員標準要求自己,在思想上保持共產(chǎn)黨員的先進性,在政治上保持堅定性,努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。關(guān)于開展品牌傳播年活動的通知 (陜電辦綜 [XX]21 號 )。 第十一屆全國人民代表大會第三次會議政府工作報告。 2021年 11 月 第三篇: 公司總工程師述職述廉報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 大家好 !本人,現(xiàn)任公司副經(jīng)理兼總工程師,下面我從以下幾個方面將崗位職責(zé)履行情況及個人黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況予以匯報,請批評指正。確保做到生活正派、情趣健康,做人清白,干事干凈。 在參與集團公司重大決策時,能夠堅持民主集中制原則,正確處理個人同組織的關(guān)系、局部與全局的關(guān)系,注意維護班子團結(jié)和黨、政一把手的權(quán)威,與其他班子成員團結(jié)共事、互相補臺,認真聽取其他同志的意見建議。 今年初,集團公 司對監(jiān)理公司和管理公司的業(yè)務(wù)和人員進行了整合,調(diào)整后的監(jiān)理公司項目和人員比原來增加約三分之一,上繳任務(wù)增加約百分之五十,管理跨度、工作量和工作壓力大為增加。成功舉辦了集團公司第五屆項目經(jīng)驗交流會, 在教育培訓(xùn)方面,根據(jù)省電力公司的要求和集團公司自身發(fā)展需要,經(jīng)認真調(diào)查研究,組織制訂了 2021 職工教育培訓(xùn)計劃,并發(fā)布實施。 在今后的工作中,要努力做到從集團公司發(fā)展的全局出發(fā),抓好自己分管的工作。 在今后的工作和生活中,仍將繼續(xù)加強學(xué)習(xí),用先進思想武裝頭腦,不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 二、自身建設(shè)情況 本人能夠按照省公司和集團公司黨委的部署和安排,積極參加集團公司黨委中心組的理論學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神,認真學(xué)習(xí)總書記總書記在中紀委五次全會講話主要精神,中國共產(chǎn)黨員 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則,深入施工生產(chǎn)一線調(diào)查研究,傾聽職工呼聲,為職工辦實事。培訓(xùn)活動基本覆蓋了全體員工,有效提高了集團公司員工整體素質(zhì)。分管工程管理部(技術(shù)、質(zhì)量),協(xié)管安全生產(chǎn),分管監(jiān)理公司。成功舉辦了集團公司第五屆項目經(jīng)驗交流會, 在教育培訓(xùn)方面,根據(jù)省電力公司的要求和集團公司自身發(fā)展需要,經(jīng)認真調(diào)查研究,組織制訂了 2021 年度職工教育培訓(xùn)計劃,并發(fā)布實施。 今年初,集團公司對監(jiān)理公司和管理公司的業(yè)務(wù)和人員進行了整合,調(diào)整后的監(jiān)理公司項目和人員比原來增加約三分之一,上繳任務(wù)增加約百分之五十,管理跨度、工作量和工作壓力大為增加。 在參與集團公司重大決策時,能夠堅持民主集中制原則,正確處理個人同組織的關(guān)系、局部與全局的關(guān)系,注意維護班子團結(jié)和黨、政一把手的權(quán)威,與其他班子成員團結(jié)共事、互相補臺,認真聽取其他同志的意見建議。確保做到生活正派、情趣健康,做人清白,干事干凈。 2021年 11 月 第二篇:電力公司總工程師 2021 年述職述廉報告 電力公司總工程師 2021 述職述廉報告 2021 年來,我們集團公司班子成員精誠團結(jié)、共同努力,帶領(lǐng)全體職工在國內(nèi)外電力建設(shè)市場上頑強拼搏,克服重重困難,全面完成年初制定的各項任務(wù)。建立公司員工考試題庫,內(nèi)容包括專業(yè)技能和基本能力兩大模塊, 3 月底和 4 月底先后兩次舉辦代理制員工基本能力考試。以上各項工作有效開展,促進了監(jiān)理公司的生產(chǎn)經(jīng)營保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。認真履行“一崗雙責(zé)”,完成廉政建設(shè)“五個一”活動 的任務(wù)。堅持學(xué)以致用,勇于實踐,把自己所學(xué)的知識用于解決工作中的實際問題。 3 省公司工作會文件 :關(guān)于進一步加強公司黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和隊伍建設(shè)的意見 (陜電黨 XX1 號 )。關(guān)于進一步加強公司企業(yè) 文化建設(shè)的意見 (國家電網(wǎng)政工 []1203 號 )。 1呂春泉總經(jīng)理《強基
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