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優(yōu)秀員工年終工作總結(jié)20xx[全文5篇](存儲版)

2025-05-05 14:58上一頁面

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【正文】 新的主角中來。來到芯片加工中心這個大家庭,我深刻體會到了部門領(lǐng)導(dǎo)和崗位前輩的熱切關(guān)心?;厥姿哪陙淼墓ぷ骱蜕?,感悟良多。我曾參加了第五屆全國大學(xué)生廣告設(shè)計大賽,并獲得了優(yōu)秀獎,廣東省省級優(yōu)秀獎,學(xué)校三等獎等殊榮。 俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一向在各 方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原先學(xué)的知識何以致用,你的特長在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。擁有用心的心態(tài),就會擁有一生的成功。 即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當,本人對這一理念十分認同。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種用心豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。 四、不足和需改善方面。 公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個十分關(guān)鍵的時期,這一時期就應(yīng)從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。 篇五:員工工作總結(jié)范文 在過去的五個月中,在工程服務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過了和同事的共同奮斗,經(jīng)過了自己的用心努力,做了以下工作。 安裝過程的每個環(huán)節(jié)都做到了仔細認真。同時也對整流的工作原理由淺入深的理解。在以后的工作中彌補不足,發(fā)奮把工作做的更好。 記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。 我所在的技術(shù)部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認真學(xué)習(xí)崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務(wù)。 完成上級交代的事務(wù)以及配合及協(xié)助人事部門做好招聘工作。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為辦公室工作的正常開展提供有效的。_鍋爐廠 。_運輸公司框架車配套框架 。同時由于我的經(jīng)驗不足,在 _網(wǎng)上的誤操作,在 投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在咨詢了 _網(wǎng)工作人員后,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高 。對于接下來的工作,充分信心 ! 新員工試用期工作總結(jié) 2020【五】 從 x 月初到現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司工作兩個月了。通過幾個學(xué)時的培訓(xùn),我感受到公司對每個員工的關(guān)懷,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并,我們的工作得到了肯定。同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術(shù)手段 還不夠多 。 我主要負責生產(chǎn)線日常的跟進和數(shù)據(jù)上報、報表填寫,設(shè)備的調(diào)試。 x 月 _日,我正式成為 _新員工,參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。作為管理咨詢顧問,對于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸?,塑造其行為?guī)范,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。期間,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫了《 _x》,并作為項目組成員參與編寫了《 _公司管理咨詢建設(shè)項目建議書》、《 _公司管理咨詢建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《 _公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報 告提綱》等相關(guān)文件。而期間遇到很多困難,只有 x家購買標書,向 _市機電辦申請 2 家開標,抽取評委時,在 _網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委, x 次向機電辦申請重抽專家。_國際行車集中采購 。 二、主動熱情,以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作 到 _貨物招標部以后,部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,關(guān)心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。盡量讓每一個客戶滿意,加強禮儀知識學(xué)習(xí),加強與公司各部門的溝通,努力打造良好 的前臺環(huán)境。 接待來訪客人,并通報相關(guān)部門。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真履 行崗位職責。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。培養(yǎng)自己查找故障的潛力。 三、設(shè)備試驗調(diào)試工作。也培養(yǎng)了我看懂電器接線原理圖、管路連接安裝圖紙的潛力。成立十一年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永久留在。在今后工作中,要努力當好領(lǐng) 導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的發(fā)展貢獻自己的力量。透過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當具有良好的語言表達潛力、流暢的文字寫作潛力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)潛力、靈活的處理問題潛力、有效的對外聯(lián)系潛力、大型活動的策劃及籌備潛力。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。 對其它方面就不太明白了,個性是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。 總之,我將以公司的經(jīng)營理念為坐標,做好個人工作計劃,將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、理解潛力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。 除此之外,我還嘗試著進行了 x 項目的成本估算,使我有機會能接觸到估算實踐工作,對成本估算知識 有了一個從理論到實踐的升華過程。如果一個人領(lǐng)悟了透過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就 掌握了到達成功的原理。 坦白講,如果說從到公司來就一向以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話。在工作中與同學(xué)和同事的關(guān)系融洽和諧。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省。 三、 20x年展望 在即將到來的 20x 年,作為一位新人,我將繼續(xù)勤懇踏實地在芯片加工中心完成我的本職工作,進一步將校園學(xué)習(xí)的微電子專業(yè)知識與實際生產(chǎn)結(jié)合起來,開拓進取,努力創(chuàng)新,實現(xiàn)我與部門的共同成長。 二、腐蝕工序工作 結(jié)束為期三周的輪崗實習(xí),我回到我的本職部門 —— 芯片加工中心。進入四十七所工作,一套完整的半導(dǎo)體生產(chǎn)線呈此刻我的面前,進入芯片加工中心工作,使我有機會切身實際地接觸到半導(dǎo)體生產(chǎn),有效地將理論與實際聯(lián)系起來。 三、不斷謀求改進,學(xué)會把握快樂原則 回顧這三個月的工作和學(xué)習(xí)情況,學(xué)到了不少的知識,能夠勝任一些工作了,我首先感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持。通過學(xué)習(xí)計費功能介紹 PPT大概了解每個模塊的功能。思考能幫助我們閃出思維火花,迸出精彩選題。通過不斷地學(xué)習(xí),對計費的認識和理解就會不斷的變化,不斷糾正自己的錯誤 。不斷探索,學(xué)會快樂做事 。讓自己成為一塊永不飽和的海綿,一直在不知疲倦地吸收知識、增添本領(lǐng),為前進中的自己儲備足夠的動力與能量。 最后,要始終堅持學(xué)習(xí)提升自己全面素質(zhì)。 其次,工作責任心也是老生常談的問題,古人有“當官不為民做主,不如回家賣紅薯”的說法。但一旦習(xí)慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風格。 “道雖通不行不至,事雖小不為不成”。 總之,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,一年來本人的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務(wù)能力也得到較大的提高,雖然某些方面還存在很多不足,但我相信,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各位同事的熱情幫助下,我必定會把工作做得更好 ! 【篇三】優(yōu)秀員工總結(jié) 來公司有兩個多月,了解了很多關(guān)于彭強同志的事跡。堅持當時記帳、當日核對,做到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務(wù)處理“五無”、帳戶核算“六相符”等 。 一、加強理論學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。在今后的時間里,我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程, 冰凍三尺,非一日之寒。 二、對內(nèi)管理 酒店具有自己的網(wǎng)站,由銷售部負責網(wǎng)站的維護和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新,通過網(wǎng)絡(luò)進行宣傳擴大影響力,并及時正確的把酒店的動態(tài)、新聞發(fā)布出往,讓更多的人了解酒店,同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建 設(shè)方案,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。由于酒店所處的地理位置所限,散客的進住率偏低,我們加大客人的銷售力度,造訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對性的走訪客戶我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系。 ,在一些細節(jié)上不太注意,考慮的問題也不夠全面。 隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。 員工年終工作總結(jié)【篇四】 在過去的一年里,銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的密切配合下,基本完成了年的工作任務(wù)。本人在兩工地的監(jiān)理過程中,積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和進度。 進行事前控制,確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或少發(fā)生。_blank39。 會經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動,財務(wù)部的管理意識加強了,管理能力也得以提高,財務(wù)部從會 計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。 會計知識的培訓(xùn),我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識 。二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。 為了使財務(wù)人員能充分地認識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性,財務(wù)總監(jiān) _總親自給財務(wù)部員工作動員,會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題 、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,下面總一年來的工作。為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān),我司堅持每月召開一次全體工作人員學(xué)習(xí)交流會,每季度召開一次全區(qū)內(nèi)審機構(gòu)負責人工作交流會。 三、爭先創(chuàng)優(yōu),全力推動審計機關(guān)作風效能建設(shè) 今年以來,我司以“作風建設(shè)年”、“三解三促”活動為契機,全面動員、多措并舉,進一步激發(fā)審計人員的工作積極性、創(chuàng)造性,在全司掀起轉(zhuǎn)變作風,創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱潮,力求在全市各項審計工作中打頭陣、爭先鋒。 根據(jù)上級審計機關(guān)的“一條鞭”項目安排,我司積極開展了中小學(xué)校舍安全工程專項審計、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理等專項審計,完成了政府投資項目建筑節(jié)能和環(huán)保政策執(zhí)行情況審計調(diào)查。四是嚴把工程竣工結(jié) (決 )算審計關(guān)。我 司通過強化整改責任、加強督查督辦、完善相關(guān)制度等有力措施,審計整改工作取得顯著效果。 員工年終工作總結(jié)【篇一】 2020 年,我們公司財務(wù)審計部高舉承接與創(chuàng)新大旗,進一步樹立圍繞中心、服務(wù)大局意識,依法履行審計職責,努力提高審計質(zhì)量和工作水平,在創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展中取得新的突破。被上級審計機關(guān)錄用信息 __篇,被專業(yè)雜志錄用論文 _篇, _篇 AO 案例獲得審計署應(yīng)用獎。我司對 __個項目的概算進行了審計,累計概算送審金額 __億元,調(diào)整不合理概算 _億元。五是嚴把建設(shè)項目合同審核關(guān)。我司重點做了以下幾項工作:一是建立嚴 格的準入機制。 二是完善制度,強化規(guī)范。 員工年終工作總結(jié)【篇二】 時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會計報表管理辦法。 根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性 。 __月份與 __公司財務(wù)進行交流,將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。 二、會計報表推出執(zhí)行 幾個月后,從會計報表格式設(shè)置上看,報表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。多次組織招聘,由于財務(wù)部門是公司的重要部門,對人員要求比較高,沒有招到合適的人選。 員工年終工作總結(jié)【篇三】 20__年 _月 _日我應(yīng)聘到 __市 __監(jiān)理公司工作,被安排在 __工地,擔任電力工程及有線電視網(wǎng)絡(luò)工程的監(jiān)理工作,至今工作已近一年了,一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,圓滿的完成了相應(yīng)的監(jiān)理工作任務(wù),得到了業(yè)主和承包商的承認與好評。 加強事中控制,在監(jiān)理軒宇二建施工隊的施工過程中,發(fā)現(xiàn)該隊伍使用的建筑材料紅磚有質(zhì)量問題,雖然承包商有實驗室的質(zhì)檢報告,但本著為業(yè)主負責的態(tài)度,及時對該批紅磚采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設(shè)計要求后方允許施工單位使用。 一年的監(jiān)理工作收獲很大,但也有不足,例如:本人是學(xué)土建
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