【正文】 3．乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的； 4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 工作任務(wù)： 甲方安排乙方在門衛(wèi)崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作； 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德； 因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 ,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 如非甲方原因，乙方在上下班途中及值班期間發(fā)生的任何意外情況，甲方不承擔(dān)任何的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 第三條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更用工合同達(dá)成一致的。 八、違約責(zé)任 第二十四條甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任： 甲方違約解除本合同，應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失，或償付給乙方違約金元。 第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第二十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。 六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十六條符合下列情形之一的，甲方可以解除用工合同，但必須提前十五天以書(shū)面形式通知乙方： 乙方因病不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的 行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除本合同。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份 ,具有同等法律效力。 巡視公司財(cái)產(chǎn)，安全設(shè)施。 甲方（蓋章）：乙方（簽名）： 年月日年月日 第四篇：門 衛(wèi)臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 甲方： 乙方：身份證號(hào)碼 根據(jù)有關(guān)規(guī)定 ,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議 ,共同執(zhí)行。 解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 二、聘用時(shí)間從年月日起至年月日止。 甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律、法規(guī) ,侵害乙方合法權(quán)益 ,乙方可以解除本協(xié)議。 四．勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元（人民幣） /月 (大寫(xiě)： )。 因伐木所需汽油、機(jī)油費(fèi)用甲乙雙方各承擔(dān)一半（憑發(fā)票）。在實(shí)施林木采伐、搬運(yùn)、上車等工作中因個(gè)人造成的一切安全事故（火災(zāi)、人員傷亡等等），均由乙方自行負(fù)責(zé)。 ，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂后立即生效。 ，自年月日起至年月日止。 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的； 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 4 勞動(dòng)報(bào)酬： 甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元（人民幣）/月（大寫(xiě)：），其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。 本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行，凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。 （二）乙方有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除協(xié)議： 1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 2．無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的； 3．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的； 曠工時(shí)間超過(guò)一天的； 提供虛假個(gè)人信息，健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的； （三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議 因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。 年度性獎(jiǎng)金根據(jù)公司效益情況按獎(jiǎng)金系數(shù) 70%發(fā)放。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) （一）負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排。凡外來(lái)人員須問(wèn)清情況，及時(shí)通報(bào)確認(rèn)后方可放行。 甲方（蓋章）乙方（簽名） 20xx年 5 月 1 日 20xx 年 5 月 1 日 臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)篇 5 甲方： 乙方： 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止 （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前 15 天以書(shū)面形式通知： 1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格； 2．乙方因病確實(shí)不能勝任工作的； （二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議： 1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的； （三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前 15 天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。以及負(fù)責(zé)接送報(bào)紙，開(kāi)關(guān)樓門，夜間與值班教師巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。 四、休假 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。 (三 )甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工 會(huì)或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。 本合同由甲乙雙方各存一份。 一、合同期限 本合同自年月日起生效。 、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的 ,均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度 。甲方：上海大好物業(yè)管理有限公司 法人簽字： 乙方簽名： 身份證號(hào)碼： 簽訂日期： 年月日 臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)篇 2 甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼： 住址： 聯(lián)系方式： 甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定 ,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。 三、乙方在甲方工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行公司每周 6 天，每天 6 小 時(shí)（早上 7： 00— 上午 10： 00，下午 2： 30； — 17： 30）的上班制度，以及公司其他規(guī)章制度，若有違規(guī)按章按考核條款。 二、乙方因工作崗位特殊性和本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□，年齡已過(guò)社保預(yù)交期□，臨時(shí)性工作□原單位已交□或其他在甲方從事綠化養(yǎng)護(hù)的臨時(shí)工作，自愿要求公司不給予簽訂《勞動(dòng)合同》和辦理本人的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等，同時(shí)自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（公傷的處理按照