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新員工年終總結20xx年度總結[大全5篇](存儲版)

2025-05-04 21:44上一頁面

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【正文】 軍烈屬家中走訪慰問,給他們送去慰問品的同時,也送去了黨和政府對他們的關懷和問候。 宣傳工作:在世界麻風病防治日、特需人群補碘日、愛耳日、愛眼日、世界精神衛(wèi)生日、全國助殘日等,以不同的形式在社區(qū)內搞好宣傳工作,擴大教育面,今年共出板報 4 期,發(fā)放各種宣傳單 4000余份。 信訪工作:殘疾人信訪工作作為黨和政府同人民群眾保持聯(lián)系的一條重要渠道,既是向廣大殘疾人宣傳貫徹黨和政府各項方針政策的一個窗口,也是依法保障殘疾人合法權益,維護殘疾人利益的重要陣地。 春節(jié)期間對 4 戶特困殘疾人進行了慰問,送去了大米、白面、豆油價值 1000 余元,助殘日看望了兩名肢殘老人剛紹彥、張榮華,各送慰問金 200元。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷,同事們團結奮發(fā)、互幫互助的干勁,工作中認真務實的作風,這對走上工作崗位時間短的我來 說是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。我們的實踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考,為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。慢慢適應了工作。關于這份總結,我不想用太多過于華麗的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,不切實際,我只想用最質樸的語句來表達,我這一個半月以來的所感、所想。 首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構建起人員結構花名冊,制定相關的制度,合理規(guī)避用人風險,將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進行完善。 來了一個月了,感觸最深的是時間過得太快,自問對部門工作貢獻幾乎是沒有,自己對公司了解還是一知半解。之前對薪酬并未解除過,可能還有點陌生。但我必須先弄清一下問題: (1)了解我公司的薪酬福利有哪些 ?是怎么操作的 ? (2)公司的薪酬福利制度 ?據(jù)了解,我公司還沒有該制度。很感謝領導無私的傳授他們的經(jīng)驗給我,他們是我的老師,通過學習他們的經(jīng)驗和知識,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間 。這方面 自己還很欠缺,必須不斷的學習,這就是一個不斷的自我總結和積累的過程。趁現(xiàn)在年輕多學點東西、多做點事情,不要枉費人生。記得在我報到的那一天, b 行長語重心腸的對我們說:你們是 m 行的未來,也是 m 行的希望, m 行的未來就會落在你們這些青年人的身上,要坐言起行,虛心的像老一輩學習,找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標。這些案件的發(fā)生,不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟損失,也給其社會形象帶來了不利影響。謝謝! 關于召開集團 2021 年新員工代表座談會的通知 為了營造良好的企業(yè)氛圍體現(xiàn)公司文化,增加新員工對公司的認同感, 定于 2021 年 8 月 23 日召開集團 2021 年新員工代表座談會,特制訂會議方案如下: 一、會議目的 幫助引導新員工盡快融入公司,了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,增加員工的歸屬感與忠誠度,為培養(yǎng)優(yōu)秀人才,營造良好的企業(yè)文化,構建員工與公司管理層的有效溝通平臺和渠道。下面我就談談我對剛參加工作的體會。大學畢業(yè)進入新崗位,我們有許多需要面對的考驗。地委辦作為地委綜合辦事機構,不僅擔負著為領 導決策進行參謀和為全局提供服務的重要職責,而且還 要與社會各單位打交道。在為期半個月的崗前培訓中,通過看錄像和領導們的講解,了解了礦井工作的危險性,對安全生產(chǎn)有了一定的認知,如何更加安全高效的工作成了一個重要話題 ,這需要不斷的積累經(jīng)驗,技術創(chuàng)新是需要努力發(fā)展的方向,而我們每個人嚴于律己,嚴格遵守各項規(guī)章制度顯得尤為重要,這是對自己負責,也是對他人負責,更是對公司負責,在此我就個人而言,談談幾點感受和大家分享。在這里 ,我只想說吃苦是福,這些財富必將更加堅定我們的信念,堅定地指引我們的工作生活。 公司領導對我們寄予了厚望,同時也賦予了我們光榮的使命和任務。在自己的崗位上努力做好自己的本職工作,絕不辜負公司領導的期望和重托。保證了時效強的來文來電及時報局領導批閱、傳達,做到高效、無誤,保證按時上傳下達 。做好車輛調配、辦公用品采購發(fā)放、計算機和其他辦公用品維護等后勤服務工作,保證了機關的正常運轉 。 新員工試用期工作總結 2 自今年 2 月份調入 ________物業(yè)管理處以來,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況匯報如下: 一、主要經(jīng)驗和收獲 在 20__工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲: 只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把 分內的工作做好。我主要做了以下個方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯 報的情況。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。 加強業(yè)務知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益 。首。 抓好小區(qū)綠化維護工作。 積極主動地搞好文案管理。同時認真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。 三、心系本職工作,認真履行職責 認真負責地抓好綠化維護。由于我局工作性質的特殊性,一方面在信息的選擇上存在著的一定的局限性,另一方面所撰寫的信息質量不高、采用率較低,將強化各種理論和業(yè)務知識學習,同時積極鼓勵職工要多寫多報,不斷提高信息報送質量 。在使用計算機檢索的基礎上,及時編寫了組織沿革等各種檢索工具,方便了檔案的查閱。親愛的讀者,為您準備了一些新員工試用期工作總結,請笑納 ! 新員工試用期工作總結 1 在局領導的領導下,各業(yè)務股的支持下,局辦公室圍繞全局的中心工作,充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調服務和督促檢查落實作用,認真履行“辦文、辦事、辦公”的工作職能,較好地完成各項工作任務。個人價值,個人理想也就必然實現(xiàn)了。 感激的是我能趕上包鋼新體系建設這一難得的歷史機遇期,并能成為包 鋼集團的一員我非常高興和自豪。我們要在戒驕戒躁,謙虛謹慎的同時展示青春朝氣,年輕銳氣,敢于做事,敢于負責,勇于擔當,將個人理想與集團公司宏偉遠景相結合,做到人企合一,不斷挖掘潛能,提升自我價值。 通過在中國礦業(yè)大學近兩年的學習,使我們更加了解了我國煤炭產(chǎn)業(yè)的概況,發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)前景,為更好的為公司服務奠定了堅實的基礎。 再次,是緊張感?,F(xiàn)在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,不管是上一屆的陳秘書長,現(xiàn)在的梁秘書長,還是幾位書記,科長,以及同事們,都給予了我們極大的關心與鼓勵,此時此刻我們能坐在這里發(fā)言,這就是最好的證實。 集團人力部 2021年 8 月 21 日 附參會新員工名單: 尊敬的各位領導、同事們: 大家下午好 !很榮幸今天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對我們的關心和 鼓勵,也是你們對我們的肯定和重視,謝謝您們 ! 走上工作崗位的那一天,是我們人生軌跡發(fā)生巨大轉折點的一天,也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開始 !上班后的每一天都會有新的感悟,新的啟發(fā)。一筆貸款的發(fā)放,需要基層行搜集資料,到市行下來調查,反反復復的評級工作,對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶。我很自豪,看到了 m 行的成長,同時也對自己的未來充滿了希望。記得培訓結束的時候與 m 行簽約的那一刻:“我在心中告訴自己,我不僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自己的事業(yè),而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。限度的維護雙方的利益,有的時候必須站在零售商的角度去看待問題。 在這一個多月工作中成績還是有少許的,相繼開發(fā)了 xx 店, xx店, xx 店以及 xx 店等經(jīng)銷商,接下來 xx 所有的縣城有待于渠道開拓,以及完善和著手家裝公司的合作, xx 仍有待開發(fā)一二家分銷,還有 xx廣場等,接下來今后的工作任重而道遠,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力: 一、必須養(yǎng)成學習的習慣 銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我,成功的銷售員總是能與客戶有許多共識,這與自己本身的見識和知識分不開。xx 系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,這樣的平臺,就看自己怎么去發(fā)揮。 。 。非常感謝 xx 中心給了我這個機會,作為一個新人,我可以預見公司會有一個輝煌的明天。日常的工作,我會事先做好統(tǒng)籌安排,這樣工作就會有條不紊的進行下去。 以上是我第一個月的工作的方式,雖然第一個月讓我感到非常的辛苦,但是也讓我學到了更多的知識,對我以后的成長也是非常好的。 并且來到公司我內心有些浮躁,總想體現(xiàn)自己的價值,想要表現(xiàn)自己,得到領導的認可,這反而弄巧成拙,使得自己工作非常緊張,因為想要做好,害怕做錯,反而讓自己的神經(jīng)緊繃,原本的實力發(fā)揮不出兩三曾,讓我犯錯的次數(shù)也越來越多,每次我都沒有做好做好,越是急躁也是做不好,做不好就不安心,這讓我在公司度過了一段非常難熬的時間。 在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或形而上學的,因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實踐的東西,才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。 新員工年終總結 2020 年度總結 5 篇 第二篇:終公司新員工工作總結 通過參與上述活動,也使殘疾人懂得,只要自己努力,自強不息,就會成功,就會得到人們的尊重。其中有 5 人參加了區(qū)殘聯(lián)舉辦的計算機培訓班,為今后就業(yè)掌握了一技之長。 (二 )殘聯(lián)工作:火炬街道轄區(qū)內共有殘疾人 126 人,其中肢殘 62人,智殘 33 人,精神殘疾 10 人,聽力殘疾 5 人,視力殘疾 11 人,聾啞殘疾 5 人。通過認真細致的工作,確保了低保金發(fā)放的嚴肅性。這讓巫志華又是喜來,又是愁,喜的是女兒終于如愿以償?shù)乜忌狭舜髮?,愁的是學費沒著落。 低保工作:火炬轄區(qū)地外偏遠,面積大,人口類型復雜,人戶分離也較多,因此,給低保家庭的確認帶來了一定的難度。現(xiàn)在我就把自己在過去一年里所做的工作向大家做以匯報。其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方: 要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水 。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。 工作方式不夠靈活 。 四、工作教訓 經(jīng)過半年年的工作學習,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進步。 在開發(fā)中,用到很多新的技術,由于開發(fā)時間緊促,發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,但是開發(fā)的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。 只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。 對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。 “價比三家,質比三家,服務比三家”。了 解到一個采購員所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,要保持對企業(yè)的忠誠 。 根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。自認為從事經(jīng)濟工作,任務艱巨,責任重大,應當深入貫徹科學發(fā)展觀,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),以扎實苦干的工作作風,以卓有成效的工作方法,堅定不移的以微薄之力推動中國的經(jīng)濟發(fā)展。在工作中我才深知自己的專業(yè)技術水平不足,為此我加強了學習,向書本學習也向同行、同事和領導學習,在畢業(yè)專業(yè)年限到達了以后,我參加了國家執(zhí)業(yè)藥師的職稱考試,經(jīng)過兩年的不懈努力我終于通過了,取得了國家執(zhí)業(yè)藥師職稱,對藥品的用途,質量要求,成本構成,市場需要等有了一 定的知識。加強業(yè)務知識的學習,深入了解公司業(yè)務需知,以便能更好的協(xié)助領導及各部門業(yè)務人員的工作。工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉變角色,適應工作的要求,努力學習經(jīng)濟和市場方面的專業(yè)知識,提高自己的崗位技能,在短短的半年內,我通過自己的努力及同事的幫助,能比較熟練地進行較復雜的銷售及經(jīng)濟業(yè)務等日常事務工作處理,在公司統(tǒng)一部署下,以經(jīng)濟效益為中心,以公司利潤最大化為目標,對外開拓市場,對內嚴格制定每一個相關步驟,保證質量,以市場為導向,面對市 場經(jīng)濟越來越激烈的競爭挑戰(zhàn),加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風險,創(chuàng)造了較好的銷售業(yè)績。針對自己的本職工作,自覺地遵守國家的法律法規(guī),在日常的工作和生活中起到了表率作用。認真學習黨的 __大精神、“”重要思想,堅持四項基本原則,擁護改革開放,熱愛祖國,銳意進取、頑強拼搏也立志為中國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展貢獻一份微薄之力 ! 其次是在行動上落實。 我于 20__年 1 月 16 日正式參加工作,當時我經(jīng)學校推薦,在四川省恒源藥從事銷售工作。協(xié)助領導制定行政工作計劃 ,起草各項行政管理規(guī)章制度,并
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