【正文】 對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。所以隨著這些擔(dān)心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。這 和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì)，不夠?qū)?，不夠充分有直接的原因。同時更應(yīng)該加強(qiáng)個人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。7 月 _日，為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價值，更好地融入工作環(huán)境，集團(tuán)為我們進(jìn)行了為期九天的入職培訓(xùn)?，F(xiàn)在作為一名新入職的員工，很榮 幸有機(jī)會體驗到了職業(yè)化的培訓(xùn)。 在集團(tuán)培訓(xùn)結(jié)束后，我被分配到了永華事業(yè)所生技部。 四、存在的不足與今后努力的方向?；厥走^去的三個多月，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我學(xué)到了很多。 司目前的大部分外業(yè)數(shù)據(jù)采集都是通過南方 RTK 來完成，近幾個月我認(rèn)真學(xué)習(xí)了 RTK 的操作說明書，現(xiàn)在能熟練操作儀器來完成外業(yè)數(shù)據(jù)的采集，包括儀器的日常檢查，儀器的架設(shè)，儀器的連接，控制點數(shù)據(jù)的導(dǎo)入和校正，界址點數(shù)據(jù)的采集和保存等。個人建議，要用一臺專門的電腦和 專人來存放和管理數(shù)據(jù)，并建立數(shù)據(jù)臺賬，根據(jù)項目名稱和成果報告類型分別存放，這樣既方便數(shù)據(jù)的查找和調(diào)用，也能防止數(shù)據(jù)丟失，進(jìn)一步考慮，還有可能為公司下一步業(yè)務(wù)的拓展提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù) 。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來說，自己沒能很好的融入這個大家庭。入職的三個月期間，從起初的公司各項基本管理制度培訓(xùn)、固井基礎(chǔ)理論知識接觸、實驗設(shè)備儀器操作與維護(hù)、公司固井外加劑產(chǎn)品認(rèn)知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固 井相關(guān)事宜，自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術(shù)牛皮卷 ,也堅信在一定的工作周期范圍內(nèi)自己可以讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚。 新人入職個人工作總結(jié)篇五忙忙碌碌間，一年時間匆匆而過，對我個人而言，這也是我“轉(zhuǎn)型”的一年。我始終以一個學(xué)徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。這一個月以來我不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，努力提高專業(yè)素質(zhì)，希望能盡快的適應(yīng)工作環(huán)境，早一天融入發(fā)思特這個大家庭，更將來更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。目前掌握了不少行業(yè)基礎(chǔ)知識點，也明白專利行業(yè)涉及知識多，涉及領(lǐng)域廣，必須從一點一滴的積累做起。在這個過程中，嘗試做 了兩個工作：在百度地圖添加發(fā)思特位置，搜索“淄博專利”、“淄博專利申請”、“發(fā)思特”關(guān)鍵詞即可跳出位置；將山東行業(yè)新聞的視頻上傳至騰訊和優(yōu)酷，標(biāo)題和關(guān)鍵詞都設(shè)為發(fā)思特相關(guān)。 16:3017:30：部門夕會，主要匯報當(dāng)天展業(yè)工作進(jìn)展（折頁派發(fā)數(shù)量、面談次數(shù)、獲得潛在客戶電話號碼情況、約到營業(yè)部面談客戶的情況等），并作當(dāng)日工作的總結(jié)，以及經(jīng)驗，當(dāng)天展業(yè)遇到問題匯總，由團(tuán)隊長提供解決意見或辦法。開始階段不要求，堅持每天打完卡后都去小區(qū)展業(yè)，每天將獲得的客戶名單作好記錄，在晨會的時候做個匯報，周末小組周例會的時候匯總這些展業(yè)客戶的跟進(jìn)情況。不作要求盡力完成考核目標(biāo)（要求必須完成，把身邊的資源先引入，以確定此員工想做的決心） 第 2 個考核月 第 5 周：派發(fā)折頁宣傳資料（每人 100 份 /天） 150 張比較合適，以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。 階段考核：獲得 50 個潛在客戶名單；新開戶 8 戶、有效戶 4 戶，新增資產(chǎn) 40 萬，托管資產(chǎn) 50 萬。每天接觸 1— 2 個潛在客戶）。對在前兩個月展業(yè)和發(fā)傳單有一定成效的員工優(yōu)先考慮安排銀行網(wǎng)點（每天接觸 1— 2 個潛在客戶）。第 14周：派發(fā)折頁宣傳資料（每人 50 份 /天），每天 150 份以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。 第 18 周：派發(fā)折頁宣傳資料（每人 50 份 /天），每天 150 份以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。 在這段時間的工作中，除了取得一定的收獲外，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足，首先是解決問題的知識不足，感覺很多東西都不知道；另外是不夠認(rèn)真和虛心，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)不少錯誤，給其他同事帶來了許多麻煩。 總的來說進(jìn)入管信中心以來我心里充滿了好奇和不 安，好奇是因為我剛踏入社會，對社會和公司不熟悉，所以對公司的各個方面都感到好奇；不安是因為我不知自己是否能夠勝任這份工作；現(xiàn)在隨著對這份工作的了解，我心里慢慢變得比較平靜，自己也知道了該怎樣安排自己的工作。產(chǎn)生新的潛在客戶加上原有沒有開發(fā)的共計潛在客戶 120 名。 第 4 個考核月 第 13 周：派發(fā)折頁宣傳資料（每人 50 份 /天），每天 150 份以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。 第 12 周：派發(fā)折頁宣傳資料（每人 50 份 /天），每天 150 份以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。 每天電話拜訪 5 個潛 在客戶，并回訪維護(hù)已開發(fā)客戶。 第 8 周：派發(fā)折頁宣傳資料（每人 100 份 /天），每天 150 份以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。開始階段不要求，堅持每天打完卡后都去小區(qū)展業(yè)，每天將獲得的客戶名單作 好記錄，在晨會的時候做個匯報，周末小組周例會的時候匯總這些展業(yè) 客戶的跟進(jìn)情況。 第 2 周：派發(fā)折頁宣傳資料（每人 50 份 /天），每天 100 份以能有效約談為目標(biāo)，不盲目追求派發(fā)量。 9:3010:00：部門二次晨會，向團(tuán)隊長匯報當(dāng)日工作計劃（包括時間、地點、活動量安排（面談的潛在客戶名單，潛在電話營銷客戶名單，電 話回訪客戶的情況）等內(nèi)容）。剛進(jìn)入一個全新的行業(yè)難免會有點激進(jìn)，在這近一個月的時間里我對公司官網(wǎng)、公眾號及目前所有的運(yùn)營渠道進(jìn)行了觀察學(xué)習(xí)，并就所存的疑慮提出自己的疑問，針對問題提出個人的具體解決措施和建議，有待實施。部長會不時進(jìn)行溝通，傳授知識和經(jīng)驗。 新人入職個人工作總結(jié) 第三篇：新人入職一個月工作總結(jié) 個人工作總結(jié) 6 月 6 日入職以來，我在發(fā)思特已經(jīng)度過近一個月的時間。嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，在這段時間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。 最后，工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務(wù)與一個新人身份對公司管理發(fā)展的建議。 其次，古語云，在其位，謀其政。出入社會，要面對的不僅是單純的理論知識，更多的是要將理論結(jié)合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關(guān)系網(wǎng)，要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯干的新人角色。 第三，在工作的認(rèn)真態(tài)度上還需進(jìn)一步提高，爭取避免一些不必要的錯誤。 二 .努力工作，順利完成各項任務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)在會上強(qiáng)調(diào)，對于測量工作者，態(tài)度決定一切。 以上就是我對自己一個月來的工作所做的心得總結(jié)，在以后的工作中，我一定還會學(xué)到更多的東西，會有更多的心得與感悟，我一定會好好工作，為華陽貢獻(xiàn)出自己的一份力量。正是在他們的耐心講解和幫助下， 讓我在這次產(chǎn)線實習(xí)中獲得了很多產(chǎn)線生產(chǎn)知識。讓我明白了一個職業(yè)化的員工永遠(yuǎn)是要以公司和團(tuán)隊的利益為重。 職業(yè)化，用一句話來說就是符合人們對你的期待。自 20__年 _月 _日入職至今已過去了足足一個月的時間 ，在過去的一個月里，我不斷學(xué)習(xí)，不斷成長，下面對這一個月的工作進(jìn)行初步總結(jié)： 一、初入職場。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。 為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室 的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換裝具、標(biāo)簽，并輸入微機(jī)的工作。值班工作看似一層不變，但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的，而這一點我就做的很不夠。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。 總體來說，我對 20__充滿了期望，新年新氣象，希望在 20__年里，大家相互共勉，共同打造美好的藍(lán)海。 二、遵守制度、服從安排。只有實干、多干方能打好堅實的基礎(chǔ)。消除自己在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。在學(xué)校，面對的是單純的學(xué)業(yè)課程，扮演的是一個被動學(xué)習(xí)大于主動學(xué)習(xí)的角色 。 第二，外業(yè)時對一些結(jié)構(gòu)物和地物地貌的特征點把握不準(zhǔn)，不清楚哪些點該采集，哪些點不用采集。 一、努力學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)作為一名新員工，我首先學(xué)習(xí)了公司的各項管理制度，適應(yīng)了公司的 工作環(huán)境，針對公司的主要承攬項目，重點加深學(xué)習(xí)了地籍測量方面的知識，從最基本的操作儀器、成圖軟件的使用、勘界的內(nèi)外業(yè)技術(shù)規(guī)范和操作流程、數(shù)據(jù)的采集、編輯到最終成果報告的編制。同時，我也要加強(qiáng)個人自身修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在實習(xí)期間，我還努力地向一線操作員學(xué)習(xí)產(chǎn)品制程、品質(zhì)分析的技能，向生產(chǎn)設(shè)備 技術(shù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)的設(shè)備知識。個人的成功離不開團(tuán)隊，沒有團(tuán)隊的成功就沒有個人價值的體現(xiàn)。 二、職業(yè)化培訓(xùn)。很高興能夠加入 __市 ____有限公司這個大集體，成為團(tuán)隊的一員。例如與同事們溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動性不強(qiáng)，工作時缺乏思考，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細(xì)心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌 規(guī)劃。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。 試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多，通過他們認(rèn)真詳細(xì)的講解，我也學(xué)會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識。 一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識 對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。所以隨著這些擔(dān)心