【正文】 習(xí)活動。同時通過問卷調(diào)查、集中調(diào)研、專項調(diào)查等多種形式，廣泛征求支部員工、退休老同志意見的意見建議。同時通過支委會、兩次 dang 員大會開展的自我評價、相互批評、民主測評， XX 支部共梳理出互評意見 56 條，其中共性問題 11 條。即逐步要求班員參與各個專業(yè)的工作，從而打破專業(yè)界限對人才能力的限制，做到一人多崗，實現(xiàn)人才的全面發(fā)展。二是打造“三位一體”的學(xué)習(xí)提升平臺。三是營造“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)習(xí)氛圍。建立員工個人培訓(xùn)檔案，通過“培訓(xùn) —— 評估 —— 改進(jìn) —— 考核”來促進(jìn)員工的培訓(xùn)效果。一是通過對《 dang 章》、《 dang 內(nèi)兩個條例》和總書記關(guān)于反腐倡廉的重要論述的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步夯實 dang 風(fēng)廉政建設(shè)思想基礎(chǔ)；二是推進(jìn)落實 dang 風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”具體化，圍繞“八項規(guī)定”和依法從嚴(yán)治企的嚴(yán)要求，全面梳理公司反腐倡廉“反違章” 100 條、“作風(fēng)建設(shè)”禁性要求 40 條、省公司依法從嚴(yán)治企禁止 14 條、“兩務(wù)”（財務(wù)、業(yè)務(wù)）對接 39 個重要節(jié)點防控，共排查出各類廉政風(fēng)險點。 2021 年 110 月，處理低壓用戶申請 69 份，對反映電壓質(zhì)量問題進(jìn)行檢測和跟蹤整治，并對其中 17 起低電壓問題進(jìn)行回訪。部分 dang 員干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠，責(zé)任擔(dān)當(dāng)和主動作為意識不明顯，強調(diào)客觀原因多，風(fēng)險防控和細(xì)微落實 “八項規(guī)定”意識還不夠敏感。 繼續(xù)以 dang 建項目化為著力點，策劃好、落實好明年的 dang建項目。 按公司要求，細(xì)致推進(jìn)“三領(lǐng)域六環(huán)節(jié)”風(fēng)險排查治理和審計動態(tài)跟蹤整改、責(zé)任銷號，尋找好履行“兩個 責(zé)任”的切入點和抓手。隨著“三集五大”體系建設(shè)的完成，機(jī)構(gòu)精減后，部分通訊員不再有宣傳指標(biāo)壓力， XXdang 支部的宣傳力度也出現(xiàn)下滑。 2021 年1月至 10月， XX公司開展帶電作業(yè) 28次，為客戶少停電時戶數(shù)為 5724，提高供電可靠率 個百分點。此外， 2021 年在勞模工作室的帶領(lǐng)下， XXdang 支部成員發(fā)表技術(shù)論文 3 篇， 2 項專利成果獲得授權(quán)，另有兩項正申報中。通過開展“每日一題、每周一課、每月一實踐”活動促進(jìn)班員業(yè)務(wù)技能水平的提升，即每日做一題與專業(yè)相關(guān)的題目，每周由班員為大家上專業(yè)課，就相關(guān)專業(yè)問題大家互相討論學(xué)習(xí)，每月在工作現(xiàn)場由專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人或班長針對具體設(shè)備進(jìn)行講解，理論與實踐充分結(jié)合。這樣既營造了學(xué)習(xí)條件，又鍛煉了組織、表達(dá)能力，為公司培養(yǎng)復(fù)合型人才打好了基礎(chǔ)。在一年時間內(nèi)，通過這種專業(yè)交叉工作、學(xué)習(xí)模式，提高班員的業(yè)務(wù)綜合技能水平，經(jīng)過考核再確定各專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人一至兩名，專業(yè)負(fù)責(zé)也可以參加其他專業(yè)負(fù)責(zé)人考核。 一是樹立“精一會二熟三”的人才培養(yǎng)理念。又分別于 8 月 18 日、 19 日分兩批次召開支部大會，根據(jù) dang 員《民主評議 dang 員測評表》統(tǒng)計情況及 dang 員個人實際情況，綜合對支部 28 名 dang 員 dang 員進(jìn)行評定，評定為“好” 25 人，占比 %；評定為“一般”為 3 人，占比 %，評定為“不合格”為 0 人。二是落實談心談話活動，廣泛征求意見建議。 2021 年以來， XXdang 支部在公司 dang 委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照公司 dang 委的工作部署和總體要求，以 dang 的 XX 路線教育實踐活動為主線，以“抓好 dang 建促進(jìn)工作”為核心，以 dang 建工作項目化為 著力點，落實 dang 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強組織建設(shè)，不斷增強 dang 支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，結(jié)合各部門的工作實際，圍繞安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、效益開展 dang 建工作，構(gòu)建和諧工作環(huán)境，為各部門圓滿完成各項工作任務(wù)提供了堅強有力的組織和制度保證。 （七）進(jìn)一步引導(dǎo)土地規(guī)模流轉(zhuǎn)。并做好 2020年 5 個村搬遷主體工程。 二、 2020年工作謀劃 （一）進(jìn)一步做好精準(zhǔn)脫貧工作。續(xù)建項目：腦包圖 110KV 升壓站項目（在建）、 x30 兆瓦光伏發(fā)電項目（在建）和 x220KV 開關(guān)站項目（完工）。目前，鄉(xiāng)政府安置區(qū)基本完成主體建設(shè)（沒有封頂），今年入住。 一、 2021年工作總結(jié) （一）精準(zhǔn)脫貧。 （六）在加強作風(fēng)建設(shè)上持續(xù)加力，推動全面從嚴(yán)治黨。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，對意識形態(tài)工作進(jìn)行分析研判。二是堅持不懈抓生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。 （四）在增強民生福祉上持續(xù)加力，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。堅持把項目建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)工作的主抓手，強力推進(jìn)，狠抓重點項目建設(shè)，全力提升項目建設(shè)水平，推進(jìn)城鎮(zhèn)擴(kuò)容提質(zhì)，加快新型城鎮(zhèn)化步伐。建立服務(wù)企業(yè)長效機(jī)制，繼續(xù)優(yōu)化對 XX、 XX、 XX 等企業(yè)綜合服務(wù)，推進(jìn) XX、 XX 等項目建設(shè)步伐。 二、存在的問題 2021 年，面對新時代新要求，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會還存在諸多不平衡不充分發(fā)展的問題，滿足人民日益增長的美好生活需要還面臨著諸多挑戰(zhàn)。工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)、武裝等工作扎實開展，食品、藥品、供銷、檔案、地方志、文化、雙擁等工 作取得新成績。農(nóng)村小型水利改造提升工程和農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程全面完工； XX 公里農(nóng)村公路暢通工程基本完工；農(nóng)村“三大革命”和固體廢物大排查大整治活動扎實開展，清理固體廢物和陳年垃圾 XX 噸、農(nóng)村改廁 XX戶；扎實開展校園周邊環(huán)境整治，拆除違章建設(shè) XX 處。扎實開展脫貧攻堅大走訪大排查以及“兩精準(zhǔn)”大排查專項行動，累計排查、整改問題 XX 條，整戶新識別 XX 戶 XX 人，整戶清退 XX 戶 XX 人。 2021年確定重點項目 XX 個，總投資 XX 億元，竣工投產(chǎn)后年產(chǎn)值預(yù)計超過XX 億元。通過深入開展支部企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)輸出支部在落實企業(yè)文化建設(shè)方面的典型經(jīng)驗、先進(jìn)做法，不斷展現(xiàn)支部形象，讓部門群眾滿意、讓服務(wù)對象滿意、讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心。 主要計 劃共包括以下幾部分。深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作，根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨員教育、文化建設(shè) 各線條，系統(tǒng)總結(jié)形成支部特色案例，明確了支部黨建調(diào)研課題，獲得了上級黨委的高度肯定，并作為創(chuàng)新項目成果在系統(tǒng)內(nèi)外進(jìn)行推介。 三是強化黨建管理。主題教育開展的工作成果得到了上級黨組織、支部黨員、服務(wù)群眾的高度肯定，刊發(fā)主題教育簡報 X 期，服務(wù)群眾滿意度評價達(dá)到 X%，部門員工滿意度評價達(dá)到了 X%，起到了打通為民服務(wù)“最后一百米”的效果。 一、 2021年主要工作完成情況 (一 )高質(zhì)量推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育 一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 (三 )進(jìn)一步弘揚優(yōu)秀黨內(nèi)政治文化 以黨 內(nèi)政治文化激發(fā)企業(yè)文化活力，通過開展企業(yè)文化宣貫，實現(xiàn)潤物無聲的效果。 總體思路：深化“一條主線”，即以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會為主線 。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，在推動中心工作中深化，強化黨建專業(yè)工作的價值導(dǎo)向。貫徹落實公司黨委組織編印的《黨支部工作細(xì)則》，制定關(guān)于細(xì)則實施的具體行動方案。在主題教育開展過程中，注重請進(jìn)來與走出去相結(jié)合，通過開展 X 次支部主題黨日，邀請了市委黨校教授專題講授主題教育精神，組織利用本地紅色教育資源，到歷史的發(fā)生地學(xué)歷史，激勵支部廣大黨員的初心使命。 一、 2021年主要工作完成情況 (一 )高質(zhì)量推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育 一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。主題教育開展的工作成果得到了上級黨組織、支部黨員、服務(wù)群眾的高度肯定，刊發(fā)主題教育簡報 X 期，服務(wù)群眾滿意度評價達(dá)到 X%，部門員工滿意度評價達(dá)到了 X%，起到了打通為民服務(wù)“最后一百米”的效果。 三是強化黨建管理。深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作，根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨員教育、文化建設(shè)各線條，系統(tǒng)總結(jié)形成支部特色案例，明確了支部黨建年度調(diào)研課題，獲得了上級黨委的高度肯定，并作為創(chuàng)新項目成果在系統(tǒng)內(nèi)外進(jìn)行推介。 主要計劃共包括以下幾部分。通過深入開展支部企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)輸出支部在落實企業(yè)文化建設(shè)方面的典型經(jīng)驗、先進(jìn)做法，不斷展現(xiàn)支部形象，讓部門群眾滿意、讓服務(wù)對象滿意、讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心。 二是聚焦主線任務(wù)。 二是注重組織建設(shè)。牢固堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”，貫徹落實上級黨委關(guān)于加強政治建設(shè)的實施意見，制定支部層面 20 條具體舉措，真正把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩放在首位，確保了黨建工作往深里走、往實里走，讓黨建工作更加嚴(yán)謹(jǐn)、讓支部基礎(chǔ)更加牢固。 (二 )企業(yè)發(fā)展正在轉(zhuǎn)型攻堅 在現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，高質(zhì)量發(fā)展成為全社會的訴求，我們企業(yè)也概莫能外，融入國家發(fā)展形勢、主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)下行壓力，持續(xù)推動中心工作向好，需要發(fā)揮支部和黨員的先鋒模范作用，需要我們部門緊緊團(tuán)結(jié)在一 起，咬定青山