【正文】 摸排外來返鄉(xiāng)人員。以村“兩委”換屆為契機(jī)，提前謀劃，全面完善村兩委檔案；以村為單位建立后備人才庫(kù)，統(tǒng)籌各方面人才資源，確保每村后備干部達(dá) 10 人以上；堅(jiān)持和完善村“兩委”成員集中輪訓(xùn)制度， 2020 年輪訓(xùn) 6 次；邀請(qǐng)各級(jí)培訓(xùn)講師為鎮(zhèn)村干部傳授新理念，培育一批能力強(qiáng)、技術(shù)高的人才，并通過政策扶持 ，造就更多的“領(lǐng)頭雁”、“土專家”，為鄉(xiāng)村組織振興儲(chǔ)備人才。黨支部、合作社、農(nóng)戶在利益 聯(lián)結(jié)中各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，黨支部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接，合作社負(fù)責(zé)統(tǒng)一耕種，農(nóng)戶自行管理，降低耕種成本，提高農(nóng)戶收入。對(duì) 2 戶房屋安全不達(dá)標(biāo)的戶子進(jìn)行了整改；發(fā)放各類慰問品累計(jì) 5 萬元；增加就業(yè)扶貧公益性崗位 32 個(gè)，幫助解決 32 戶貧困戶長(zhǎng)期穩(wěn)定脫貧；對(duì)具備勞動(dòng)力的戶子，有產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的戶子，累計(jì)發(fā)放產(chǎn)業(yè) 扶持資金 3 萬元；納入合作社管理貧困戶 12 戶 24 人，人均增收 5000 元。三是轉(zhuǎn)變環(huán)境治理模式。農(nóng)戶負(fù)責(zé)對(duì)施工后的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治，經(jīng)驗(yàn)收合格后予以返還 200元。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展“品味端午，傳承文明”“喜迎雙節(jié)、愛在身邊”等活動(dòng) 20 余場(chǎng)次，精神文化生活豐富多彩。實(shí)抓基層基礎(chǔ)，夯實(shí)工作重心。二是“標(biāo)準(zhǔn)化”服務(wù)，明晰惠民政策條款。三是生態(tài)環(huán)境保護(hù)措施不夠，“兩禁”工作存在反復(fù)，沒有從根源去想辦法解決。 （二）嚴(yán)格換屆標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范換屆選舉工作。一副：以家庭牧場(chǎng)養(yǎng)殖為主，逐漸實(shí)現(xiàn)規(guī)模集約養(yǎng)殖的優(yōu)質(zhì)肉羊、絨肉兼用型羊產(chǎn)業(yè)。三是把排查與整治結(jié)合起來，尤其對(duì) 2020 年收支測(cè)算，退出標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)格按照上級(jí)工作要求落實(shí)，先行自查自糾，對(duì)能立即解決的問題即查即改，不能立即解決的加大整改力度。 （六）以鄉(xiāng)村治理為抓手 ,促進(jìn)農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展。 （七）以群眾滿意為標(biāo)桿，促進(jìn)民生事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。制定了《黨總支政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，對(duì)黨的重要理論知識(shí)，上級(jí)黨委有關(guān)文件精神進(jìn)行專題研討學(xué)習(xí)。 （二）強(qiáng)化思想建設(shè)，充分發(fā)揮意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)推動(dòng)作用。各支部按月組織政治生日代表重溫入黨宣誓、開展談心活動(dòng)等工作，不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)和歸屬感。二是通過召開黨建工作專題會(huì)議，審議通過了《基層鞏固年實(shí)施方案》，對(duì)全年黨建工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化。二是對(duì) XX 縣 XX 村二組 X 戶貧困戶開展幫扶，做好包干的 X 戶貧困戶思想工作和穩(wěn)就業(yè)工作，黨總支書記定期到擺蝦村開展走訪工作。 三是學(xué)習(xí)教育抓得不嚴(yán)，組織活動(dòng)開展得不活。三是進(jìn)一步完善黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。 做好黨員教育、管理工作。各支部要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動(dòng)力。 （四）不斷提升團(tuán)青安全意識(shí) 以“安全生產(chǎn)“五個(gè)一””創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，各團(tuán)支部以公司質(zhì)安部安全大檢查為活動(dòng)抓手，積極投入團(tuán)員青年協(xié)助質(zhì)安部門開展安全大檢查，通過檢查帶動(dòng)全體團(tuán)員青年提高安全認(rèn)識(shí)，不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)安全生產(chǎn)文件、會(huì)議精神，使團(tuán)員青年成為公司安全生產(chǎn)工作的中堅(jiān)力量。 ，未能充分在廣大團(tuán)員青年中發(fā)揮榜樣帶頭作用。 五、從嚴(yán)治團(tuán)，嚴(yán)管團(tuán)干部隊(duì)伍，綜合動(dòng)用干部協(xié)管、青年評(píng)議等手段，強(qiáng)化對(duì)各團(tuán)支部的監(jiān)督管理，切實(shí)抓好團(tuán)員隊(duì)伍的建設(shè)。 二、存在的問題 ，對(duì)于集體性公益活動(dòng)參與性不強(qiáng)。一是 XX 團(tuán)總支通過“一學(xué)一做”教育實(shí)踐活動(dòng)，組織 4 個(gè)團(tuán)支部，全體團(tuán)員青年共 57 人，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神、《習(xí)近平談治國(guó)理政第三卷》等，二是分別以“號(hào)聲嘹亮、青年文明號(hào)向祖國(guó)報(bào)告”和“奮斗在一線，向祖國(guó)生日獻(xiàn)禮”為主題的主題團(tuán)日活動(dòng)。 （五）做好先進(jìn)典型推樹。 著眼公司改革發(fā)展大局，緊密結(jié)合公司實(shí)際，從強(qiáng)化黨組織陣地建設(shè)，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，打造黨建特色品牌，把創(chuàng)建黨建品牌與企業(yè)文化緊密結(jié)合起來，對(duì)公司歷史沉淀形成的企業(yè)文化進(jìn)行提煉總結(jié)，形成完善的企業(yè)文化體系。以黨總支為核心，各支部為引領(lǐng)，充分利用專題講座、黨課、主題教育等形式，精心組織全體黨員干部學(xué)習(xí)，全面、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委省政府、交通廳、以及集團(tuán)黨委會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)重大養(yǎng)護(hù)改革政策問題和熱點(diǎn)問題的專題研究討論。 對(duì)黨員管理不夠嚴(yán)格，存在“好人”思想，對(duì)黨員干部要求過得去就行，只要能遵守公司規(guī)章制度、能做好本職工作就行。 （六 ）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力支持脫貧攻堅(jiān)工作。 （四）夯實(shí)基層基礎(chǔ)。按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求和學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合和討論學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó) APP”抓好學(xué)習(xí)，按月對(duì)所學(xué)積分進(jìn)行排名公布。四是根據(jù)《貴州省公路工程集團(tuán)有限公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部約談制度》（試行）（黔路司發(fā)〔 2021〕 53 號(hào)），推進(jìn)干部約談常態(tài)化。與各黨支部書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)黨支部書記抓黨建工作職責(zé)。加大農(nóng)牧業(yè)科學(xué)技術(shù)投入力度。 三是探索建立鎮(zhèn)村社戶四級(jí)環(huán)境衛(wèi)生日常管理維護(hù)機(jī)制，明確責(zé)任分工、加大督查考核、建立環(huán)境衛(wèi)生治理“紅黑榜”，嚴(yán)厲開展“兩禁”督查，獎(jiǎng)懲分明、嚴(yán)格落實(shí)。 （四）鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，持續(xù)做好后續(xù)工作。 依據(jù)“穩(wěn)糧擴(kuò)經(jīng)、增飼促牧、特色增效”的原則，按糧經(jīng)飼統(tǒng)籌、農(nóng)林牧結(jié)合、種養(yǎng)加一體、一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的路徑，構(gòu)建一主一副一特的綠色循環(huán)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。各村在要對(duì)“村規(guī)民約、社規(guī)社約”進(jìn)行完善，規(guī)定具體事項(xiàng)、獎(jiǎng)懲辦法的同時(shí)確保通俗易懂并具有可操作性，通過召開村民大會(huì)議定后，及時(shí)張榜公布并實(shí)行，充分發(fā)揮村民自治作用。 二、存在的問題 一是黨建品牌作用發(fā)揮不充分，沒有充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村廣大黨員積極性，村集體經(jīng)濟(jì)活力不夠。便民服務(wù)中心各窗口開展“微笑崗”服務(wù)制度，要求工作人員熱心、耐心、全心全意做好便民服務(wù)工作。緊抓矛調(diào)主線，一心為民解憂。通過吸納鄉(xiāng)賢能人、大學(xué)生、退役士兵組建了“ ***鎮(zhèn)新時(shí)代志愿者服務(wù)隊(duì)”，形成了 1+N 的服務(wù)新格局，每周二志愿者分組到各站點(diǎn)進(jìn)行集中辦公，接待來訪群眾，各組隊(duì)員對(duì)部分困難戶子實(shí)地走訪了解生活困難并收集匯總成問題清單，由各志愿服務(wù)組提交相關(guān)部門幫助解決困難。 ***鎮(zhèn)戶改廁工作堅(jiān)持政府引導(dǎo)、農(nóng)戶自愿的原則，以改善農(nóng)村牧區(qū)人居環(huán)境、推動(dòng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為總目標(biāo)，通過積極廣泛的宣傳動(dòng)員，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)建設(shè)， 2021 年完成實(shí)施戶改廁 275 戶， 2021 年完成實(shí)施戶改 廁 840 戶， 2020 年計(jì)劃實(shí)施戶改廁 800 戶，截至目前已經(jīng)完成實(shí)施 672 戶。探索實(shí)行“黨支部 +網(wǎng)格 +公司 +農(nóng)戶”的社會(huì)化服務(wù)模式，充分發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)作用，按照鎮(zhèn)、村、社的自然分布將全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生片區(qū)進(jìn)行網(wǎng)格化分割，設(shè)立 1 個(gè)一級(jí)網(wǎng)格， 8 個(gè)二級(jí)網(wǎng)格， 64 個(gè)三級(jí)網(wǎng)格 。 開展自查自糾，真幫實(shí)扶。二是創(chuàng)新代耕代種模式。試行建立了 ***村黨支部、 ***社區(qū)聯(lián)合體 ，兩個(gè)組織集中辦公、集體學(xué)習(xí)，共同開展活動(dòng)，通過老帶新，使 ***社區(qū)黨員及時(shí)得到教育，轄區(qū)內(nèi)群眾得到高效服務(wù)；建立 ***村、***子村、 ***村產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體，整合各村優(yōu)秀資源，建成具有一定規(guī)模的面粉加工廠，壯大集體經(jīng)濟(jì)。 按照全鎮(zhèn)疫情防控“一張網(wǎng)”的工作部署，共設(shè)置 1 個(gè)一級(jí)網(wǎng)格，8 個(gè)二級(jí)網(wǎng)格， 64 個(gè)三級(jí)網(wǎng)格，配備網(wǎng)格信息員 398 名。組織一次基層工會(huì)干部培訓(xùn)班，不斷提升基層工會(huì)干部的政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代” 為主題，扎實(shí)開展各類職業(yè)技能競(jìng)賽。不斷規(guī)范基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理，對(duì)全鎮(zhèn)各企業(yè) 工會(huì)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了檢查。 二、關(guān)心關(guān)愛，普惠職工 一是全面排摸企業(yè)困難職工情況，申報(bào)市級(jí)以上困難職工 X 名。 做好 __年收入、費(fèi)用計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 參加集團(tuán)組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為企業(yè)服務(wù)。 三、對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)方面 對(duì)內(nèi)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費(fèi)用開支，一、編制費(fèi)用預(yù)算，為各部門確定費(fèi)用使用上限，督促各部門從一點(diǎn)一滴節(jié)省費(fèi)用開支 。 二、會(huì)計(jì)管理方面 資產(chǎn)管理：我們?cè)诎磿?huì)計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，更加有條不紊地堅(jiān)持集團(tuán)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。 _。采購(gòu)部門的工作是講究配合，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作的， A 經(jīng)理、 B 工和很多同事為我的進(jìn)步也付出了努力，給予了很大的幫助，在此就不一一感謝了。 全年安排處理船廠自供件入庫(kù)共 /批次。 ，清點(diǎn)標(biāo)注控制臺(tái)自供件返還件，制作清單與船廠供件返還器件照片拍攝和存檔，相關(guān)單據(jù)的簽字確認(rèn)。 二：明確崗位職能，認(rèn)識(shí)個(gè)人不足。 在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，今年各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)： 一：通過日常工作積累我對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí) 采購(gòu)部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，是公司內(nèi)能夠 創(chuàng)造收益的部門，作為采購(gòu)部的一個(gè)采購(gòu)員，需弄清采購(gòu)的客戶群體，為客戶提供滿意的服務(wù) 一直以來采購(gòu)員的工作是服務(wù)于生產(chǎn)，它的任務(wù)就是以最低的采購(gòu)成本提供滿足質(zhì)量、數(shù)量、交貨期三大條件的原料和輔料，換句話說，生產(chǎn)就是采購(gòu)員的客戶，質(zhì)量，數(shù)量，交貨期就是生產(chǎn)的要求。 最后，我想說不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才 能更好的處理和解決面對(duì)的問題，從容的面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實(shí)自己，客觀的面對(duì)自己的不足，更好的去改進(jìn)，每個(gè)人都會(huì)有美好的明天。在生產(chǎn)過程中充分溝通，過程受控，在生產(chǎn)上下更大的力度，牢記速度、完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動(dòng)地完成生產(chǎn)任務(wù)。通過這些項(xiàng)目的管理，熟悉了公司的運(yùn)作流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。 模具檢驗(yàn)方面 由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠，造成了次品。 2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念，我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識(shí)，而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。 設(shè)備管理方面 在過去的一年里，各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好，并沒有因?yàn)樵O(shè)備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。 展望明年，我們充滿了信心，即使道路坎坷荊棘，只要我們同心協(xié)力，與各位同事一起，一點(diǎn)能做的更好， ___男裝的明天一定會(huì)更美好 ! 2020年度工作總結(jié)及 2021 年工作計(jì)劃三 時(shí)光似箭、日月如梭。 2020年度工作總結(jié)及 2021 年工作計(jì)劃二 這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)中心總監(jiān)的關(guān)心和指導(dǎo)下，全體同事的熱心幫助下，我項(xiàng)目組較好的完成了本年度的工作任務(wù)，看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。 第三，存在的不足。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始 ，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，一邊摸索市場(chǎng)，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題，我經(jīng)常請(qǐng)教部門主管和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事，向他們學(xué)習(xí)白酒銷售經(jīng)驗(yàn)。20XX 年度工作總結(jié)及 2021 年工作計(jì)劃 [大全 ] 第一篇： 2020 年度工作總結(jié)及 2021 年工作計(jì)劃 [大全 ] 寫年度工作總結(jié)可以先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)，接著分別展開論述，把工作辦法、工作過程、取得的成效等等穿插在其中，使經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)看起來更加充實(shí)。在沒有負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作以前，我是沒有白酒銷售經(jīng)驗(yàn)的，僅憑對(duì)銷售工作的熱情，而缺乏白酒行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目可以全程的操作下來。 做好公司政策的宣傳。 休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板