【正文】 子成員，責任單位 :監(jiān)察室、人事股，完成時限：立行立改并長期堅持） 整改措施：①建立健全黨委主體責任的工作機制，形成認識到位、責任到人、任務清晰、履職盡責的主體責任落實體系。局機關(guān)將通過召開專題會議，對黨建工作、黨風廉政建設(shè)等相關(guān)業(yè)務知識進行面對面、點對點、手把手的進行幫教和業(yè)務知識培訓，切實通過業(yè)務綁帶和學習提升系統(tǒng)所屬單位黨支部業(yè)務水平和能力，確保黨建工作與中心工作、業(yè)務工作一脈相承，互相促進。 關(guān)于“紀檢監(jiān)察常抓嚴抓底氣不足主業(yè)不主”的問題。③凡研究“三重一大”事項會后，局辦公室必須要有會議記錄，并報備局紀檢組備案，參加會議人員要做好詳實筆記，確保痕跡管理制度化、標準化。②加強對少數(shù)班子成員、二級單位負責人的法紀、政紀及思想教育，嚴格問責追加紀律，對屢教不改，屢次重犯及不曾悔改人員上交相關(guān)職能進行處理，該追責的追責，該處分的處分，該上報的上報，該受法律嚴懲的絕不包容放縱。 關(guān)于“干部使用不規(guī)范，存在混崗情況”的問題。大力營造和提供能展示年輕干部干事創(chuàng)業(yè)平臺，讓年輕干部工作有熱情，后備干部有激情，在職干部有豪情。②教育引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。（責任領(lǐng)導： XXXX，責任人：全體黨組成員，責任單位 :機關(guān)各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）整改措施：①加強學習，嚴格落實黨組中心學習組制度，黨組中心組學習全年不少于 10 次；黨組成員要積極參與每月中心組學習、周四集中學習和自學，全年結(jié)合分工，撰寫調(diào)研文章不少于 1 篇；②堅持“兩會一課”制度，開展批評與自我批評，及時糾正工作方法，端正工作態(tài)度；③成立 XXX 拆遷還建工作專班，“一把手”親自過問；④針對局機關(guān)宿舍水電改造的歷時遺留問題，要成立工作專班，深入基層了解實際情況以及群眾需求，指定專人負責，定期匯報工作進度， 并向干部職工進行通報；⑤召開局黨組和二級單位聯(lián)合會議，深入研究，充分討論，研究長效解決文化館辦公場所問題；⑥開展一次體育健身器材自查，對已安裝了器材的村開展績效調(diào)查，評估結(jié)果向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)進行反饋，探索高效使用的長效機制；⑦建立健全農(nóng)家書屋管理制度，定期開展巡查，并對農(nóng)家書屋進行績效調(diào)查；⑧組成專班對“村村響”工程進行深入調(diào)研，重點解決用電和管理問題，探索高效高能的管理模式，分管領(lǐng)導牽頭協(xié)調(diào)和解決相關(guān)問題。重點自查嚴格執(zhí)行財務紀律、國有資產(chǎn)管理、亂發(fā)津補貼、違規(guī)購買運動服、工作服、轉(zhuǎn)移隱匿招待費、報銷費用科目合理性等問題，發(fā)現(xiàn)問題堅決整改，涉及違紀問題特 別是以公謀私的行為，堅決予以處分，并報紀檢部門；③堅決杜絕公務接待、午餐飲酒現(xiàn)象，對此因予從重處罰；④全面清理“吃空餉”問題，成立工作專班，嚴格按照政策辦事，對清理結(jié)果進行公示，及時對“吃空餉”人員進行分類處理，對“吃空餉”期間所得工資要全部清退，自愿辭職的按程序辦理手續(xù)，繼續(xù)上班的要嚴格上班紀律。②建立規(guī)章制度規(guī)范“三公”經(jīng)費使用，嚴格執(zhí)行公務接待制度，明令禁止午餐飲酒和接待用煙，發(fā)現(xiàn)一例處分一例，并在全系統(tǒng)通報；③嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，明確專項資金專項經(jīng)費 使用必需有分管業(yè)務局長意見簽字，專項經(jīng)費使用必需有明細清單。 關(guān)于“專業(yè)特長發(fā)揮不夠”的問題。在整改工作啟動后，要向全體黨員干部公布整改落實方案，聽取意見，接受監(jiān)督，保障整改的項目按照規(guī)定的時限和 要求，分層次分階段進行；整改過程中，整改落實領(lǐng)導小組要對各個責任單位的整改落實情況定期檢查督辦，并在黨組會上及時通報，對于工作不力、搞形式主義的要追究責任 。組織機關(guān)各總支、支部結(jié)合學習胡錦濤總書記的七一講話，就一名普通黨員的來信談學習體會，提高機關(guān)干部的思想認識； 參加了區(qū)紀委組織的“激濁揚清，保駕護航”辯論賽，同時委里也組織了一場機關(guān)青年干部 的辯論賽，通過思想交鋒促進思想統(tǒng)一； 三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。本有11 個課題立項，委內(nèi)共有 49 人次參加課題組。 具體措施 4：加強組工干部隊伍建設(shè) 落實情況： 在委機關(guān)內(nèi)選派綜合素質(zhì)好、組織業(yè)務能力強的干部參加對直屬企業(yè)開 展的綜合考評工作； 委組織人事干部認真參加區(qū)委組織部、區(qū)人保局開展的每次業(yè)務培訓工作。二是進一步落實各級企業(yè)黨組織。每季度對各處室及直屬單位的工作開展情況進行考評，考評結(jié)果在季度會議上公布。二是完善課題調(diào)研制度。 二是深入開展學習型機關(guān)創(chuàng)建工作。責任領(lǐng)導和責任單位（股室）針對整改內(nèi)容細化整改方案，確保每項整改措施均由局領(lǐng)導牽頭，明確責任人、責任單位和完成時限，形成整改路線圖、時間表，做到可檢查、可評估。③營造發(fā)展環(huán)境，努力營造地方和單位創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新小氣候，為干事創(chuàng)業(yè)提供正能量，為基層干部干事創(chuàng)業(yè)履職營造良好的政治環(huán)境、制度環(huán)境和工作條件。 關(guān)于“挪用項目資金情況嚴重”的問題。 關(guān)于“單位財務管理不規(guī)范”的問題。 （四）遵守群眾紀律、工作紀律、生活紀律，作風建設(shè)方面。（責任領(lǐng)導： XXXX，責任人： XXXX，責任單位 :人事股、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持） 整改措施：①加強干部教育引導，解決思想上認識問題。 關(guān)于“干部隊伍斷層，青黃不接現(xiàn)象突出”的問題。②增強“四個意識”。 關(guān)于“少數(shù)黨員身份意識不強組織管理缺位”的問題。 （二）遵守廉潔紀律方面 關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度不好的問題。④建立臺賬，嚴格管理。②狠抓黨建及黨風廉政建設(shè)工作目標任務完成，按照黨建工作工作計劃，不定期、不定時、不定量的加大對所屬單位黨支部工作落實情況進行抽查督導，發(fā)現(xiàn)問題及時加以整改和 落實。不斷的在黨內(nèi)生活中增強黨員意識、錘煉黨性 觀念、繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風。充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制。①加強基層組織建設(shè)，健全各二級單位黨組織，明確各二級單位和機關(guān)黨支部書記。局黨組將整頓巡察組反饋的具 體問題實行分類，明確責任領(lǐng)導，明確專人，限時整改，定期督查。為確保下步整改工作落到實處，現(xiàn)結(jié)合文體新局工作實際，特制定如下整改工作方案。針對巡察組反饋的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè) ，對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用；對尚不健全的制度，進一步規(guī)范完善。 二、下一步工作打算 (一 )提高政治站位，堅定理想信念。 （六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面 整改情況。 整改情況：一是建立健全了干職工日常行為規(guī)范、請假、考勤、因公出差、績效考核等一 系列制度，創(chuàng)新管理辦法，將干部職工日常遵守規(guī)章制度情況實行登記評分制，同時直接與個人績效考評掛鉤，干部職工遵規(guī)守紀情況明顯好轉(zhuǎn)，工作作風和工作方式得到明顯轉(zhuǎn)變，團結(jié)干事意識得到提高。同時建議了獎懲考核制度并印發(fā)至各股室，對年內(nèi)參加執(zhí)法證考試未取得執(zhí)法證資格的年輕干部扣除部分年終績效獎金，以此倒逼年輕干部切實加強學習通過考試。 。明確機關(guān)文書發(fā)文、收文、轉(zhuǎn)辦、歸檔等程序，對所有發(fā)文的合法性、專業(yè)性和實效性進行審核，建立分管領(lǐng)導審簽把關(guān)制度，避免出現(xiàn)文件照抄照搬問題。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作人員的培訓以季度會議為主，欠缺專業(yè)技術(shù)方面的培訓。在 2021 年的黨員民主評議工作中，嚴格按照相關(guān)制度流程進行。 （ 3）干部任職回避制度執(zhí)行不至今。 （ 1）專業(yè)技術(shù)人員青黃不接。 選任沒有嚴格按照程序開展。 。二是成立意識形態(tài)工作分析研判小組，堅持每半年召開一次專題研判會，每半年向市委宣傳部門匯報局黨 組開展意識形態(tài)工作情況。市派駐紀檢組第四組組長成躍文列席參加，對我局黨組巡察問題整改專題民主生活會開展情況進行了評價和肯定，并對下一步整改落實工作進行了強調(diào)和要求。二是嚴格按要求按規(guī)定調(diào)整黨組議事流程，嚴格落實“一把手”末尾表態(tài)規(guī)定，重大工作安排和事項須經(jīng)班子成員集體研究同意后方可通過。黨組定期聽取黨支部工作匯報，不定期檢查機關(guān)黨建工作開展情況，及時糾正工作中存在的問題，推動機關(guān)黨支部工作再上新臺階。 整改情況：建立健全了工作進度督察督辦制度，制度明確規(guī)定對出現(xiàn)工作進度拖沓的責任股室或責任人進行通報批評和績效約束。近兩月召開“精準幫扶”專題工作會議 3 次，黨組會議專題研究 1 次，組織全局干職工開展入戶走訪活動 5 次，收集了每戶的“微心愿”。我局黨組對巡察組的反饋意見高度重視，認真制定整改方案，精心組織整改工作。同時，要堅持把整改工作和落實全鎮(zhèn)各項重點工作任務有機結(jié)合起來，形成工作合力，切實做到整改到位、工作落實到位。二是進一步加大整治 力度，制定更加明確和嚴厲的整治措施，不定期進行暗訪暗查，嚴肅查處各種工程違規(guī)違紀行為，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。做到票據(jù)真實，規(guī)范。 責任領(lǐng)導： XXX XXX 責任單位：黨政辦鎮(zhèn)紀委組織辦各黨組織完成時限： 201X 年XX 月（三）財務管理方面的問題 ，大量固定資產(chǎn)購買后不計入固定資產(chǎn)，未設(shè)置固定資產(chǎn)卡帳，固定資產(chǎn)易脫離監(jiān)管、留下可能造成固定資產(chǎn)流失的隱患。緊盯元旦、春節(jié)、“中秋節(jié)”等重要節(jié)點，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府主要工作、重大決策的落實加強督查，嚴查“不落實的事”“不落實的人”，以零容忍態(tài)度查處違反規(guī)定的行為。對低保政策、評審結(jié)果、對象情況等內(nèi)容的公示進 一步規(guī)范。 整改措施：深化廉政教育， 對某些黨員干部以權(quán)謀私、違反廉潔從政要求的行為進行教育和引導，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”做到抓早抓小，對于需要問責的，堅決一查到底，絕不姑息。 整改措施：鎮(zhèn)黨委要加強對班子成員的教育和管理。切實加強基層黨組織建設(shè)，進一步夯實基層基礎(chǔ)。每半年主持召開 1 次黨委會，聽取黨風廉政建設(shè)工作匯報，研究、分析黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，及時解決存 在的突出問題。根據(jù)縣委巡察組的意見和建議，現(xiàn)制定如下整改方案。把落實整改和解決問題作為提升能力的有利機遇，對照巡察組反饋的問題，深刻查找存在問題的根源，找準解決問題的辦法，更加自覺地抓好整改落實。各科室、下屬事業(yè)單位要針 對整改內(nèi)容細化整改方案，明確具體責任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實。二、整改目標以此次整改為契機，堅持“標本兼治、務求實效，統(tǒng) 籌 兼顧、突出重點，上下聯(lián)動、合力攻堅”的整改原則，采取切實可行的措施，真正解決“中心”在黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)、選 人用人等方面的突出問題，全面增強廣大黨員干部廉潔從政意識，提高拒腐防變能力，形成黨要管黨、從嚴治黨、轉(zhuǎn)變作風、服務群眾的長效機制。具體方案如下：一、指導思想以黨的十九大、十九屆一中全會和中央、省、市、縣紀委全會精神為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、中央八項規(guī)定和《長興縣黨風廉政建設(shè)巡察工作實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，明確整改責任，狠抓跟蹤問效，突出建章立制，確保解決實際問題，全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。整改工作由黨組副書記、副主任趙雨平負總責，“中心”其他領(lǐng)導班子成員按照整改方案明 確的內(nèi)容及工作職責分別牽。建立健全各 類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。鎮(zhèn)黨委對縣委巡察組反饋意見高度重視，于 XX月 X日召開黨委會進行專題研究，針對存在的問題，細化整改措施，明確牽頭領(lǐng)導、責任單位和完成時限。四是黨委書記認真履行第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。 整改措施：聚焦黨的建設(shè)這個中心，堅持黨要管黨，從嚴治黨。 責任領(lǐng)導： XXX XXX 責任單位：鎮(zhèn)紀委完成時限： 201X 年 XX 月 紀律方面存在的問題個別領(lǐng)導干部違反個人有關(guān)事項報告規(guī)定，不如實報告?zhèn)€人房產(chǎn)情況。二是違反廉潔從政要求。三是強化低保公示，特別是末端長期公示，打造陽光低保。 整改措施：一是加大督查檢查力度和頻次。認真執(zhí)行“五議兩公開”，充分發(fā)揮監(jiān)委會作用，定期召開監(jiān)委會會議，定期對黨員進行民主評議，形成長效機制。二是對存在的“以領(lǐng)代報”問題進行整改，財務領(lǐng)導小組人員找到領(lǐng)款人，把領(lǐng)報的資金開支明細票據(jù)附在領(lǐng)報人票據(jù)下面。規(guī)范收支核查程序，避免違規(guī)支出。對具備條件整改的問題，要立即整改；對通過一定努力能夠解決的問題，要限期整改；對情況復雜、一時難以解決的問題，要努力創(chuàng)造條件，積極穩(wěn)妥加以推進。對我局進一步理清工作思路、明確工作重點、全面改進和做好今后各項工作具有十分重要的指導意義。 整改情況：一是制定了詳細的精準扶貧工作方案，完善了幫扶臺賬、一戶一策等資料，調(diào)整了以局黨組成員、領(lǐng)導干部為幫扶責任人的 8 個幫扶小組，明確責任到人 。 。三是加強了對支部工作的領(lǐng)導。 整改情況：一是建章立制，及時調(diào)整規(guī)范了《林業(yè)局黨組議事決策制度》和 《三重一大”集體決策制度》，并在黨組會議集體學習最新《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》 1 次。每位班子成員對照檢查后，班子其他同志都嚴肅認真地提出批評意見，并形成了巡察整改問題責任清單，研究了制定整改措施及方案， 將巡察組反饋的每項問題整改工作落實到了具體責任領(lǐng)導、責任股室和責任人。 整改情況：一是堅持把意識形態(tài)工作納入局機關(guān)工作任務中，將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅持同部署、同落實、同檢查、同考核。 整改情況：已于 2021 年