學習20xx年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班重要講話年輕干部全面提升能力心得體會精選合集(存儲版)
【正文】 治上的“老實人”“明白人”，練就過硬政治能力。習近平總書記指出，進入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，需要解決的問題會越來越多樣、越 來越復雜。強調(diào)了要提高七種能力，分別是政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。 干部素質(zhì)，最重要的是政治素質(zhì)；領導能力，最關鍵的是政治能力。要涵養(yǎng)一身正氣，恪守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格按程序辦事、按規(guī)則辦事，自覺同形形 色色的特權思想和“搞關系”現(xiàn) 象作斗爭，為營造風清氣正的政治生態(tài)作斗爭。一大批優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，戰(zhàn)斗在脫貧攻堅、疫情防控、復工復產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興等各個戰(zhàn)線領域，充分弘揚了青春擔當，彰顯了青春力量。當然作為主體對象，年輕干部更要強化時代擔當，葆初心、擔使命，勇于在實踐中磨礪自我、檢驗自我和提升自我，經(jīng)常在實踐中對標初心，始終政治能力提升放在第一位，把穩(wěn)把牢人生價值方向，在這個管總、管根本的問題上始終堅貞不渝，相信黨，跟著黨，勇做一塊革命的紅色磚頭；實踐是成長最好的加速器，本領的提升要靠實踐和不斷總結來提升，年輕干部為此要勇于攻堅克難，做幾回熱鍋上的螞蟻，走到群眾中間，與群眾想在一起干在一起，就能凝聚起攻堅克難的強大合力，也能增強群眾工 作的本領和解決問題的辦法，在實踐歷練中把調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力有機融合，從不同方面把解決實際問題能力的柱石和保障筑強筑牢，腳踏實地真抓實干，這樣才能打通抓落實能力的“最后一公里”，切實增強本領，化解難題。 。黨組織書記作為第一責任人，要自覺履行主體責任，在思想上、行動上始終把抓好年輕干部培養(yǎng)歷練作為重大政治任務，始終不渝抓緊抓實抓細；要帶頭研究、帶頭督查，更要帶頭樹立培養(yǎng)年輕干部提升七種能力的共識，敢于把重擔子壓給年輕干部，在實踐鍛煉中砥礪品質(zhì)、錘煉作風、增長才干，同時也要通過建立幫帶制度、定期交流制度，把年輕干部七種能力的提升落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)之中，抓常 抓細，抓實抓小。 培養(yǎng)選拔年輕干部是事關全局的重大問題，更是關系黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安的根本大計。要擦亮政治慧眼，提高政治敏銳和政治鑒別力，對“舉什么旗、走什么路”有深刻認識，善于從政治上觀察和分析問題，時刻保持高度的清醒和自覺，做到眼睛亮、見事早、行動快。有的對講政治只停 留在抽象空泛的概念認識上，把政治和經(jīng)濟發(fā)展、業(yè)務工作割裂開來；有的不善于從政治上觀察和分析問題，對苗頭性、傾向性問題反應遲鈍、缺乏鑒別能力；還有的缺乏情懷和格局，涉及個人利益熱衷打“小算盤”、算“得失賬”，工作中卻甘愿做“文件中轉(zhuǎn)站”“會議復讀機”??管基礎、管根本的本領修煉不過硬，其他能力即使再強也只可能是徒勞枉然。”要培養(yǎng)年輕干部不斷在“題?！敝屑訌娝枷氪銦?、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，在經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干中持續(xù)提升解決實際問題的能力，才能擔負起黨和人民賦予的時代重任。只有不斷摸清底子、鋪設路子、廣搭梯子，讓年輕干部多刷基層工作“應用題”，才能練就翻得了山頭、當?shù)昧伺蓬^、撫平得了百姓眉頭的過人能力。因此要給年輕干部多壓擔子、勤把方向，讓年輕干部在是非“判斷題”、政治“風險題”中絕不動搖?！白x書破萬卷，下筆如有神”，年輕干部的培養(yǎng)既要把握規(guī)律又要不斷加強激勵鞭策，不妨善用有針對性的“題海戰(zhàn)術”，多讓年輕干部在基層“題?！敝写蚰プ约?，不斷提升在危機與變局中的“解題”能力?！稗k法總比困難多”，面對百年未有之大變局，需要我們準確識變、科學應變、主動求變，拒絕做“坐而論道”的“清談客”，積極做“起而行之”的“弄潮兒”，在“變危為機”中持續(xù)保持“敢為人先”的擔當品格和“勇挑重擔”的責任
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