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20xx學校年初工作計劃精選5篇(存儲版)

2025-05-02 04:49上一頁面

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【正文】 強思想引導和意識導向,堅持校務公開,堅持規(guī)范管理,充分發(fā)揮校委會的集體決策作用;加強工會工作,強化主人翁意識,強化民主管理和監(jiān)督作用;以活動為載體,強化教師的健康意識;加強養(yǎng)成教育,形成良好的班風、學風、校風,發(fā)揮學生會、團委會作用,提高學生自主管理和自主學習的能力;以活動社團為載體,陶冶學生情操,提升學生綜合素質(zhì)和能力。 ②加強考勤檢查,每天校務值日要進行工作督查和詳細情況記載,每日一通報,每月一總結,嚴格按考勤制度執(zhí)行相關處罰。 加強制度建設,加強全局管理 ①依法成立教職工代表大會,充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。 二、工作目標 在學校黨支部、校長室的領導下,通過全體后勤人員的共同努力,進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務社會化、后勤工作規(guī)范化、校產(chǎn)管理電子化取得的管理成果,進一步借助發(fā)揮競爭、激勵的用人制度的驅(qū)動 作用,不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理,同時加大檢查力度,細化考核標準。細化各環(huán)節(jié)的考核標準,完善考核評比條例。重視校園花草管理,適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。 抓好購物管理,本著對校長忠誠的原則,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,凡是購物必定貨比三家,盡量批發(fā),同時抓好庫存物資的管理,減少庫存數(shù)量,避免積壓資金。 依據(jù)后勤工作復雜性、周期性、突擊性、艱苦性的工作實際,本著目標指向明確、任務要求合理、責任權利清晰,職責界定規(guī)范、運作過程有序、操作手續(xù)完備、檢查督促有據(jù)、考核獎懲分明的原則,進一步完善各項規(guī)章制度,制定相應的實施細則、完善考評機制,加強過程管理。對各班級、各部門、各專業(yè)教室公物實行登記承包管理,落實損壞賠償制度,把公物的損壞維修、賠償與班級和班主任考核評比掛鉤。加大檢查力度,確保措施落實到位,對長明燈、長流水現(xiàn)象予以公布、并將檢查結果納入到文明辦公室評選、文明班級評選、先進班主 任、先進班集體考核、個人績效考核中。開學初,用廣播講話等手段對全校校學生進行安全教育,同進加強對食堂、校外食品安全衛(wèi)生的督查,加強校園里各項設施安全檢查與維修,確保校園安全無事故。 嚴肅財經(jīng)紀律,規(guī)范財務管理和收費行為,合理收支,強化審計,接受監(jiān)督。 樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。 二、常規(guī)工作 本學期我們要進一步強調(diào)工作紀律,杜絕遲到、早退現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行學校 的病事假制度,嚴禁無故曠工、不到崗情況,有則改之,無則加勉。 督導、成功課堂、需改進課堂的評比 本學期將繼續(xù)配合教育教學部各主任,每周按時 安排督導及督導材料和成功課堂等評選材料的收集、匯總和統(tǒng)計工作。同時收集整理好學生會各部門的資料以及舉辦活動的心得體會等,爭取在這一屆學生會任期結束前做出一份學生會年鑒。我部在這學期將對新干事進行系統(tǒng)的培養(yǎng),使其了解我部的工作內(nèi)容、流程,以及學生會其他部門的概況。團委例會的材料準備、考勤、會議記錄、會議內(nèi)容傳達 。 二、 加強本部自身建設管理 (一 )加強自身建設管理,協(xié)調(diào)配合各部門。認真做好會議記錄,及時將各部門上報材料整理歸檔。 工作目標: 在新的一年里,我部將一嶄新的面貌,本著高度的責任心 ,以“服務各部,面向全院”為工作宗旨,切實提高宣傳工作效率,做好常規(guī)工作。我們進行分組。讓每個人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間,把團委宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。只有我們團結才能發(fā)揮最大力量。讓我們跟宣傳部一起成長吧 !一步一個腳印。 ,提高自身的工作能力和素質(zhì),在提高工作素質(zhì)的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展的更加順利。 ,舉辦一系列的題宣傳活動。號召大家一起來做營造宣傳氛圍,美化宣傳環(huán)境的工作。經(jīng)過這段時間的工作與學習,我部漸有能力自主工作。制定團委例會出勤考勤表 。本學期我們將注意男性同學的招 募數(shù)量,方便在日后更好的完成裝訂、運送等工作。 以上是秘書處在新學期里的工作計劃,作為學生會的一個部門,我部定當密切配合,積極地、有效的完成學生會本學期的工作任務。 三、新干事的培養(yǎng)。 新的學期的開始,秘書處將繼續(xù)發(fā)揚光榮傳統(tǒng),以嶄新的面貌和高漲工作熱情將自己的本職工作做好,密切配合其他部門將團委交給的任務完成。 考試、報名 考試考務和考試報名、報盤工作是教務員工作的一個重要組成部分,本學期我們要進一步做好期中、期末、高三、其他各年級考試考試考務工作等等。 2020學校后勤工作計劃范文(四) 一、思想工作 在學校集團董事會、黨委的統(tǒng)一正確領導下,為學校服務,為廣大師生服務的理念。 加強綠化管理,美化校園環(huán)境。 全面提高后勤人員素質(zhì),服務意識、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加,力爭師生、家長和學?!叭凉M意”。做到組織落實,措施落實,行動落實。 三、勤儉辦學,開源節(jié)流,打造節(jié)約后勤 精細管理,層層節(jié)約。 加強對低值易耗品的管理工作,嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。解放思想,實事求是,逐步養(yǎng)成 良好的工作習慣,以高度的責任感、緊迫感和主人翁意識投入到工作中來。 重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。 抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。 進一步完善后勤工作各項制度,認真制定落實崗位責任制。 第四篇: 2020 學校后勤工作計劃 2020學校后勤工作計劃范文 4 篇 2020學校后勤工作計劃范文(一) 一、指導思想 以學校工作意見為指導,在校長室的統(tǒng)一領導下,認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神,進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。 ②以主題班會為抓手,全面提升學生自主管理能力。每周各處室、各年級組要總結上周工作,安排下周工作,并上交校辦。 推進高效課堂,確保教學質(zhì)量。前階段各個部門主要負責人根據(jù)學校校委會的要求,制訂了一系列管理制度,確保各項工作有制度,各項責任有擔當,確保學校平穩(wěn)過渡,且穩(wěn)妥發(fā)展。 第三篇: 2020 年學校工作計劃 一、學?;緺顩r 目前學校教職員工共計 149 人,學生 2052 人,共 35 個教學班(高一 14 個班,高二 11 個班,高三 10 個班)。 總之,新學期的工作是任重而道遠,只要全體教師以學校工作為重,增強責任意識,團結奮進,為促進我校教育教學工作健康發(fā)展貢獻力量。建立特殊學生跟蹤檔案,及時消除不穩(wěn)定因素,確保師生安全和教育教學秩序的穩(wěn)定。教研組要緊緊圍繞新課標的學習、采用多種形式開展聽課、評課、說課等系列活動。要學會發(fā)現(xiàn)問題,學會同伴合作,學會反思,學會解決教育教學中的問題,努力做一個有思想、有追求的教師,力爭成為一名智慧型和研究型的教師。開展比學趕幫活動,每月各班 3 評出文明學生公布表揚,各班繼續(xù)設立好人好事和違規(guī)登記本,揚后避短,促進班風建設。組織學生學習《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成人犯罪法》等。 在學校工作中,我們牢固樹立德育無小事、事事皆育人的理念,讓德育滲透到我們學校的每一個角落、每一面墻壁、每一處走廊,讓每一個角落都在閃光,讓每 一面墻壁都會說話,讓每一處走廊都能育人。認真做好每月一次的教育質(zhì)量調(diào)研與指導工作,并不定期分學科、分年級進行學生各項能力水平測試,不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,促使學生全面發(fā)展、素質(zhì)優(yōu)良,促進學校整體教育教學質(zhì)量發(fā)展。 二、工作目標: 注重學校隊伍建設。 堅持一周一次部署安排,一月一次總結,一期一次民主生活會,經(jīng)常開展交心談心活動。 繼續(xù)加強財產(chǎn)管理,對于所添制的財產(chǎn)登記造冊,責任到人,并制定各種相應的管理制度,管好、使用好各種圖書、儀器、計算機裝 備。校長、主任聽實驗課每期不少于 4 節(jié),培養(yǎng)學生操作能力,并落實好實驗員勞保福利之事。 堅持政治學習制度,升國旗制度,家訪制度,把德育工作滲透于各科的備課和講課之中,辦好文化長廊各班黑板報,做好教育宣傳工作,有計劃、有安排地對學生進行禮儀教育、法制教育、安全教育、革命傳統(tǒng)教育、獻愛心教育。 教育教學成 績,學校綜合考評在南湖保二爭一。 加強德育工作,開展對未成年人思想道德教育的實效性活動,建立學校、社會、家庭三結合網(wǎng)絡,落實家訪制度,不斷對學生進行養(yǎng)成教育、法制教育、安全教育、健康教育、心理素質(zhì)等教育,培養(yǎng)品學兼優(yōu)的學生。 改善教師居住條件。有計劃地配備圖書、體衛(wèi)藝器材,電教設備等,有計劃地完成運動場地和教學用房的建設任務。堅持安全工作重中之重的位置不動搖,一是堅持預防為主的方針,不斷健全學校安全防范機制和重大事件應急處理機制,定期排查學校隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。以促進全鄉(xiāng)中小學教育教學再上一個新臺階。在 2020 年春學期,組織學校骨干教師,開展送教下鄉(xiāng)活動。 二、加強教學管理,努力提升教學質(zhì)量 加強崗位大練兵工作。真正做到情況在教學中了解,問題在教學中發(fā)現(xiàn),經(jīng)驗在教學中總結,難點在教學中突破,政績在教學中創(chuàng)造。20XX 學校年初工作計劃(精選 5 篇) 第一篇: 2020 學校年初工作計劃 2020 學校年初工作計劃精選兩篇 2020 學校年初工作計劃精選兩篇工作計劃是對一定時期的工作預先作出的安排和打算,工作中都需要制定工作計劃。開展班子成員聯(lián)系學校制度,多下基層,多進課堂,切實改變工作作風。 5 月中旬,在優(yōu)秀教師和優(yōu)秀黨員中開展一次革命傳統(tǒng)教育。 發(fā)揮骨干教師示范引領作用。 x 月底 x 月初,中心校將根據(jù)《 xx 中心校有關管理制度工作評估標準》 ,對轄區(qū)內(nèi)中小學開展全面評估和考評,成績優(yōu)秀的予以獎勵,差的限期整改。 安
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