【正文】 工簽訂安全責任狀，配合保險公司做好學生平安保險保險自愿，保證師生人身安全及學校財產(chǎn)安全，并納入年終考核落實獎懲，保證安全工作萬無一失。 加強教師的培訓學習。完善實驗教學管理資料，做好配、管、用工作，校長分管實驗室，教導主任分管實驗工作 。 教師要認真學習新大綱，掌握新課標，吃透新教材，弄清新計劃，探索新教法。 牢固樹立育人為本，德育為首理念，落實德育工作常規(guī)，探索并實施德育量化考評機制，繼續(xù)開展三心教育活動，建立師生平等關(guān)系，樹立服務意識，不準侮辱、歧視、體罰學生，規(guī)范班級評價工作，杜絕學生違法和重大違紀事件的發(fā)生，德育教育活動做到組織機構(gòu)健全，工作計劃落實，活動成效顯著。學生輟學率為零。 安全事故為零。 加大課堂教學研究，開展教研教改，重視體、音、美、勞、微機、英語、實驗的教育教學，加強學生動手動腦能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，發(fā)揮校園網(wǎng)輔助教學的作用，做到管理好、使用好，從根本上提高教育教學質(zhì)量。 二、工作重點 強化師德師風建設，落實十查、十看、十不準的要求，提高教師的師德形象和綜合素質(zhì)。同時，進一步做好中心幼兒園升級評估工作?？s小校際差距，實現(xiàn)學校均衡發(fā)展。 2021 年暑期，聘請專家來校開展信息技術(shù)操作培訓。各校要逐步改善辦學條件，爭取項目資金，統(tǒng)籌安排，分步實施。三是進行各種安全知識的宣傳與教育，繼續(xù)做好疏散演練工作，進一步提高廣大師生安全防范意識和自我救護能力，積極 打造法制校園，平安校園。 安全責任重于泰山。 認真貫徹《國家學生體質(zhì)健康標準》，積極開展經(jīng)常性的陽光體育活動，切實保證學生每天一小時的鍛煉時間。 x 月底 x 月初，中心校將根據(jù)《 xx 中心校有關(guān)管理制度工作評估標準》 ，對轄區(qū)內(nèi)中小學開展全面評估和考評，成績優(yōu)秀的予以獎勵，差的限期整改。畢業(yè)班工作是學校教學工作的重點之一，要定期召開畢業(yè)班教師專題會議。 發(fā)揮骨干教師示范引領作用。建立健全學校崗位練兵長效機制。 5 月中旬，在優(yōu)秀教師和優(yōu)秀黨員中開展一次革命傳統(tǒng)教育。繼續(xù)抓好校內(nèi)名師建設，樹園丁形象。開展班子成員聯(lián)系學校制度，多下基層，多進課堂，切實改變工作作風。加強崗位練兵，提升教師水平 。20XX 學校年初工作計劃（精選 5 篇） 第一篇： 2020 學校年初工作計劃 2020 學校年初工作計劃精選兩篇 2020 學校年初工作計劃精選兩篇工作計劃是對一定時期的工作預先作出的安排和打算，工作中都需要制定工作計劃。全面提高教育教學質(zhì)量，不斷推進我校義務教育均衡發(fā)展，特制定本年初計劃。真正做到情況在教學中了解，問題在教學中發(fā)現(xiàn)，經(jīng)驗在教學中總結(jié)，難點在教學中突破，政績在教學中創(chuàng)造。 認真落實校務公開。 二、加強教學管理，努力提升教學質(zhì)量 加強崗位大練兵工作。中心校將成立督查組赴中小學督查崗位練兵活動情況。在 2020 年春學期，組織學校骨干教師，開展送教下鄉(xiāng)活動。學校要根據(jù)畢業(yè)班的實際情況進行跟蹤分析，尋找差距，采取措施，提高成績，確保各學科齊頭并進。以促進全鄉(xiāng)中小學教育教學再上一個新臺階。 11 月初，中心校將舉辦第五屆田徑運動會 。堅持安全工作重中之重的位置不動搖，一是堅持預防為主的方針，不斷健全學校安全防范機制和重大事件應急處理機制，定期排查學校隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。 繼續(xù)開展教師大家防活動。有計劃地配備圖書、體衛(wèi)藝器材，電教設備等，有計劃地完成運動場地和教學用房的建設任務。 加強學校網(wǎng)絡建設。 改善教師居住條件。 開 展少年宮活動。 加強德育工作，開展對未成年人思想道德教育的實效性活動，建立學校、社會、家庭三結(jié)合網(wǎng)絡，落實家訪制度，不斷對學生進行養(yǎng)成教育、法制教育、安全教育、健康教育、心理素質(zhì)等教育，培養(yǎng)品學兼優(yōu)的學生。 安全工作責任到人，措施到位，把學生的安全、健康工作放在首位，做到萬無一失。 教育教學成 績，學校綜合考評在南湖保二爭一。 繼續(xù)綠化、凈化、美化校園。 堅持政治學習制度，升國旗制度，家訪制度，把德育工作滲透于各科的備課和講課之中，辦好文化長廊各班黑板報，做好教育宣傳工作，有計劃、有安排地對學生進行禮儀教育、法制教育、安全教育、革命傳統(tǒng)教育、獻愛心教育。學校以《麻城市中小學教育教學常規(guī)》來規(guī)范每個教師的日常教學行為，重視電子備課的內(nèi)容、使用和效果，每周四有計劃、有內(nèi)容、有效果的教學與實踐相結(jié)合的的素質(zhì)教育活動課，成立語、數(shù)、舞蹈、電子琴、書法、繪畫、英語、微機等各種特色小組，激發(fā)學生興趣，開拓學生智力，發(fā)揮學生的專長，培養(yǎng)學生個性，全面提高素質(zhì)教育質(zhì)量。校長、主任聽實驗課每期不少于 4 節(jié)，培養(yǎng)學生操作能力，并落實好實驗員勞保福利之事。 ①加強普通話的訓練，保證 90%的教師普通話水平在省測試中心過二等甲級， 30%的教師過一等乙級 。 繼續(xù)加強財產(chǎn)管理，對于所添制的財產(chǎn)登記造冊，責任到人，并制定各種相應的管理制度，管好、使用好各種圖書、儀器、計算機裝 備。 一期召開一次教代會，認真聽取教職工的呼聲，采納合乎民意建議，關(guān)心教師的疾苦，保證教師的合法權(quán)益，始終把教師的切身利益放在心上，公正、公開、公平的把應該做好的事情做好。 堅持一周一次部署安排，一月一次總結(jié)，一期一次民主生活會，經(jīng)常開展交心談心活動。 加強教師隊伍建設，繼續(xù)推行《 xx 教師考核方案》，落實《 xx中心小學考核方案》，充分調(diào)動教職工的積極性，鼓勵教師創(chuàng)先爭優(yōu)，打造質(zhì)量強校，建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能強的干部、教師隊伍。 二、工作目標： 注重學校隊伍建設。注重實施精細化和流程化管理模式，用先進的理念，創(chuàng)新的方法，科學的精神，實干的態(tài)度推進學校各項工作的開展，以認真負責的態(tài)度把學校的每項工作做精致、做到位，所遇到的問題和困難主動地尋求對策，去克服困難更好地解決問題，以高度的事業(yè)心和責任感對待每項工作。認真做好每月一次的教育質(zhì)量調(diào)研與指導工作，并不定期分學科、分年級進行學生各項能力水平測試，不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促使學生全面發(fā)展、素質(zhì)優(yōu)良，促進學校整體教育教學質(zhì)量發(fā)展。不斷改善學校辦學條件和基礎設施，營造和諧、民主、向上的良好學校發(fā)展氛圍，努力做好各項教育宣傳工作，把我們的九小營造成充滿文化，充滿智慧，充滿人文情感的精神家園。 在學校工作中，我們牢固樹立德育無小事、事事皆育人的理念，讓德育滲透到我們學校的每一個角落、每一面墻壁、每一處走廊，讓每一個角落都在閃光，讓每 一面墻壁都會說話，讓每一處走廊都能育人。一要繼續(xù)組織學生學習社會主義核心價值觀的活動，開展知榮辱樹新風教育活動。組織學生學習《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成人犯罪法》等。①各班要制訂好三公約要經(jīng)常對照檢查落實。開展比學趕幫活動，每月各班 3 評出文明學生公布表揚，各班繼續(xù)設立好人好事和違規(guī)登記本，揚后避短，促進班風建設。 (三 )、加強學習交流，塑造教師形象。要學會發(fā)現(xiàn)問題，學會同伴合作，學會反思，學會解決教育教學中的問題，努力做一個有思想、有追求的教師，力爭成為一名智慧型和研究型的教師。增強全體教師課程法規(guī)意識，對照課程計劃，認真上齊、上足、教好每一門課。教研組要緊緊圍繞新課標的學習、采用多種形式開展聽課、評課、說課等系列活動。統(tǒng)一備課，取長補短 。建立特殊學生跟蹤檔案，及時消除不穩(wěn)定因素，確保師生安全和教育教學秩序的穩(wěn)定。抓好對班級電視、日光燈、課桌凳椅等校產(chǎn)校具使用情況的監(jiān)管。 總之，新學期的工作是任重而道遠，只要全體教師以學校工作為重，增強責任意識，團結(jié)奮進，為促進我校教育教學工作健康發(fā)展貢獻力量。 踐行學校育人理念，推進學校內(nèi)涵發(fā)展，注重學生的品行培養(yǎng)，激發(fā)學習興趣，培育健康體魄，養(yǎng)成良好習慣，全面提升教育質(zhì)量。 第三篇： 2020 年學校工作計劃 一、學?；緺顩r 目前學校教職員工共計 149 人，學生 2052 人，共 35 個教學班（高一 14 個班，高二 11 個班，高三 10 個班）。進一步規(guī)范學生行為習慣，讓學生做到人格自尊、行為自律、學習自主、生活自理，力爭校風最佳，校園安全零事故。前階段各個部門主要負責人根據(jù)學校校委會的要求，制訂了一系列管理制度，確保各項工作有制度，各項責任有擔當，確保學校平穩(wěn)過渡，且穩(wěn)妥發(fā)展。三是加強三風建設（干部作風、政風行風、師德師風），規(guī)范辦學行為和教育教學行為。 推進高效課堂，確保教學質(zhì)量。 依據(jù)政策科學制定教學課程表及作息時間表，狠抓課堂教學秩序，充分發(fā)揮教師教書育人功能，發(fā)揮考試評價功能，考試成績要與教學質(zhì)量績效掛鉤。每周各處室、各年級組要總結(jié)上周工作，安排下周工作，并上交校辦。德育積分、教學檢查及學生評教作為后期聘任班主任及教師的重要依據(jù)。 ②以主題班會為抓手，全面提升學生自主管理能力。 ③實行社會評教制度，邀請家長定期來校聽取學校工作匯報，并提出合理化建議。 第四篇： 2020 學校后勤工作計劃 2020學校后勤工作計劃范文 4 篇 2020學校后勤工作計劃范文（一） 一、指導思想 以學校工作意見為指導，在校長室的統(tǒng)一領導下，認真學習全面貫徹上級有關(guān)教育工作的文件精神，進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。 繼續(xù)強化后勤員工素質(zhì)教育常規(guī)管理，不斷提高服務意識、服務質(zhì)量和服務水平，努力學習現(xiàn)代教育技術(shù)，逐步實現(xiàn)后勤服務工作電子管理。 進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。通過檢查評比為綜合考核積累材料。 抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。 加強食堂、商店的衛(wèi)生、質(zhì)量的督查。 重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。 總之，我們后勤全體工作人員將牢記孫校長的“三種意識”和王