【正文】 村黨支部書記，讓村黨支部書記成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的 火車頭 。一是從夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨之基入手，筑牢基層大黨建文化陣地。一是多渠 道培訓(xùn)，全面提升農(nóng)村基層黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。在安順市委 上有紅云，下有土地，中間走進(jìn)雙書記 的農(nóng)村基層黨建扶貧模式引領(lǐng)下，在同步小康駐村 第一書記 選派工作上實(shí)施精準(zhǔn)選派、精準(zhǔn)發(fā)力、精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)定位。以楊武鄉(xiāng)為例，全鄉(xiāng)共有黨員 727 名，其中女性黨員 103 名，占全鄉(xiāng)黨員總數(shù)的 14%。 三、對策和建議 （一）嚴(yán)格把好 選人用人 關(guān)，提高農(nóng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)。要不斷完善農(nóng)村基層黨建工作目標(biāo)，通過優(yōu)化指標(biāo)，加大獎懲力度，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)貫徹，不斷推動農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的提高。加大從村干部中招錄公務(wù)員、選拔公務(wù)員的量，讓其在政治上看得到希望。創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式，繼續(xù)從農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)需求出發(fā)，精心選擇培訓(xùn)課程，通過邀請科技、農(nóng)業(yè)、畜牧等部門的專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村巡回指導(dǎo)，聘請高等院校專家到農(nóng)村種養(yǎng)基地手把手傳 授專業(yè)知識，組織村干部到外地參觀學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式，做到理論培訓(xùn)與實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合，綜合培訓(xùn)與專題培訓(xùn)相結(jié)合，短期培訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合，增強(qiáng)對農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，切實(shí)提高全區(qū)農(nóng)村黨員帶領(lǐng)群眾致富的能力和水平。 我村先后獲得安徽省生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)示范村、市級民主法制示范村、市關(guān)工委示范村、廬陽區(qū)創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)集體、平安創(chuàng)建工作先進(jìn)集體、人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)集體、先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號。我村目前村集體經(jīng)濟(jì)年收入萬元 。每位黨員繳費(fèi)票據(jù)齊全，上半年我村黨費(fèi)已繳納 615 元 .并已造冊上交至鄉(xiāng)黨委。我村在二樓設(shè)立了黨代表工作室，目前黨代表各項(xiàng)工作職責(zé)、工作流程、活動制度、計(jì)劃和各項(xiàng)承諾等均已安排制作上墻。我村今年 19 月份分別開展了黨員干部主題教育活動 (13 月 )和“提振信心、拉升標(biāo)桿”主題實(shí)踐活動 (49月 )。建立、落實(shí)走訪制度。 二、存在問題和原因 我村黨建工作雖然取得了一定成績，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在： 黨員結(jié)構(gòu)老齡化嚴(yán)重。 兩委班子學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。 今后將繼續(xù)虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)村的長處，深化學(xué)習(xí)，樹立趕超意識和標(biāo)桿，把“三會一課”、“四聯(lián)四定”、“雙培雙帶”等各項(xiàng)工作落到實(shí)處，選準(zhǔn)活動載體，進(jìn)一步豐富黨建工作內(nèi)涵，制定一些時效性、可行性相關(guān)工作制 度，多開展扶貧幫困送溫暖獻(xiàn)愛心活動。沒有把黨建工作有效融入到推動村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中，反映出我們工作方式方法上還有欠缺。男性黨員多，女性黨員少。并在天寶企業(yè)建立了職工書屋之家。召開黨員干部代表、企業(yè)代表、村民代表座談會征集到“金點(diǎn)子” 9 條 。定期召開座談會、民主生活會。 推進(jìn)黨代表任期制工作情況。 黨費(fèi)收繳情況。 基層組織經(jīng)費(fèi)保障情況。堰南支部黨員人數(shù) 52 人，堰北支部黨員人數(shù) 38 人。 （六）加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。適當(dāng)增加村干部的基礎(chǔ)工資，保障其經(jīng)濟(jì)收入。要進(jìn)一步建立和完善村務(wù)公開和民主管理制度，建立村民議事會或村民代表會議制度，健全村級黨組織班子民主評議、述職述廉述德制度，進(jìn)一步規(guī)范黨代表常任制、民主評議黨員制度、學(xué)習(xí)制度，努力促進(jìn)基層黨組織活動規(guī)范化、制度化。 （三）村級組織缺乏有效調(diào)動 群眾的手段和方式。 二、存在的問題 （一）黨員結(jié)構(gòu)不平衡。針對常規(guī)培訓(xùn)實(shí)效性不強(qiáng)的情況，組織村干部定期外出培訓(xùn)，拓寬視野，同時借助和發(fā)揮雙堡鎮(zhèn)大壩 村、舊州鎮(zhèn)浪塘村、劉官鄉(xiāng)大黑村等村級黨員實(shí)踐培訓(xùn)基地作用，通過現(xiàn)場參觀、實(shí)地了解，更加突出培訓(xùn)的實(shí)效性，打造一支高素質(zhì)的骨干隊(duì)伍。每一名區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要分別聯(lián)系至少 1個 樣板村 ,整合 第一書記 等資源，在第一線落實(shí)黨建工作指導(dǎo)責(zé)任，確保了基層黨建工作有人抓有人督。上一級黨組織采取定期跟蹤或不定期抽查的方式，根據(jù)下一級黨組織制定的黨內(nèi)政治生活計(jì)劃，開展黨內(nèi)政治生活情況督查指導(dǎo)， 實(shí)施動態(tài)管理，切實(shí)提高了基層黨組織黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量。一是狠抓村級黨組織研判，掌握全區(qū)村情。 （二）農(nóng)村基層黨組織面臨的新任務(wù) １ .要把發(fā)展新農(nóng)業(yè)作為首要任務(wù)，著眼夯實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)、增加群眾收入，努力使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有新發(fā)展、農(nóng)民生活水平有新改善。農(nóng)村各級黨組織必須緊緊把握這些目標(biāo)要求，始終堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要務(wù)，集中全部智慧和力量，在新農(nóng)村建設(shè)的偉 大實(shí)踐中大顯身手、大展宏圖。把服務(wù)群眾作為開展工作的切入點(diǎn)，有效發(fā)揮農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨的先進(jìn)性、黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為建設(shè)社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明以及構(gòu)建社會主義和諧社會的強(qiáng)大動力，在具體工作和行動中當(dāng)表率、做楷模。 第三篇：農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報告 加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作 一、建設(shè)社會主義新農(nóng)村給農(nóng)村基層黨組織和黨員提出的新要求新任務(wù) （一）農(nóng)村基層黨組織面臨的新形勢 １ .建設(shè)社會主義新農(nóng)村使農(nóng)村基層黨組織在職責(zé)上面臨新的調(diào)整。要制定考核獎罰辦法，聯(lián)績計(jì)酬，獎優(yōu)罰劣，考核結(jié)果與干部任用、評先評優(yōu)結(jié)合起來，努力形成能者上、平者讓、庸者下的充滿活力的機(jī)制。 三抓機(jī)制，全面規(guī)范農(nóng)村基層黨員干部的行為。同時，采取多種形式對他們進(jìn)行法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)知識和先進(jìn)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，幫助基層干部不斷提高思想素質(zhì) 和工作水平，提高帶領(lǐng)群眾調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力，掌握新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法。 生產(chǎn)資料價格。 （五）其他群團(tuán)組織和組長工資偏低，導(dǎo)致部分干部工作沒有積極性，有的甚至撂挑子不干。 （二） 個別黨員干部宗旨觀念淡化，先鋒模范作用發(fā)揮得不好。 14 個村民小組中 ，現(xiàn)任職組長 12 人，空缺 2人，平均年齡 48歲。搞好以村黨支部為核心的基層組織建設(shè)是一項(xiàng)具有偉大戰(zhàn)略意義的工程，任重而道遠(yuǎn)。 四抓載體，調(diào)動全體黨員的積極性，為黨員發(fā)揮作用提供廣 闊空間。制約機(jī)制是一個包括制度規(guī)范、監(jiān)督措施、懲戒手段三個部分的系統(tǒng)工程， 這三個部分相互聯(lián)系、相互依存、相互作用，缺一不可。 二抓班子，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織“一把手”隊(duì)伍建設(shè)。 糧食保護(hù)價格問題。農(nóng)村工作量大、面廣，而且瑣碎，但其他群團(tuán)組織和組長的年工資僅有五六百元，部分干部認(rèn)為不劃算，不能認(rèn)真對待工作，有的甚至撂挑子不干，導(dǎo)致部分組的組長職務(wù)長期空缺。在新形勢下，一小部分黨員干部的政治熱情下降，缺乏批評與自我批評意識。 二、村級班子建設(shè)現(xiàn)狀 龍山村村級班子總體情況良好，在全辦事處是一個相對團(tuán)結(jié)、高效、快捷的團(tuán)隊(duì)。隨著集中開展形勢政策宣傳教育活動的不斷深入，村組干部的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作能力和水平明顯增強(qiáng)。耕地面積為1083 畝，人均 畝。廣大群眾生活水平大大提高，水、電、路、視、訊等基礎(chǔ)設(shè)施大大改善，文化、教育、科技、衛(wèi)生等社會事業(yè)全面發(fā)展，村容 村貌明顯改觀，社會治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，受到了各級黨委政府的充分肯定。 （三）部分黨員干部年齡偏大，政治理論水平低。 飲水問題。 五、對農(nóng)村基層黨建工作的意見和建議 一抓教育，切實(shí)提高農(nóng)村基層黨員干部的思想覺悟及帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力。農(nóng)村基層黨建工作只有抓住了這個“龍頭”，才能帶動“全身”。第二，要加強(qiáng)村級民主政治建設(shè)，持之以恒地抓好村務(wù)公開和財務(wù)公開，接受群眾的監(jiān)督。如開展“共建共創(chuàng)共發(fā)展”、“升級進(jìn)檔”、“三級聯(lián)創(chuàng)”、提合理化建議和開展各種目標(biāo)管理活動等。 一、 基本情況 龍山村地處商洛市東郊，江濱大道東段口， 312 國道以北，地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，全村共有 14 個村民小組， 540 戶， 1921 人。目前全村農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，人均純收入達(dá) 元，高于全區(qū)平均水平。有的混同于一般群眾， 甚至成為群眾的“尾巴”，毫不利人，專門利己，在群眾中造成了不良的負(fù)面影響。 當(dāng)前群眾最關(guān)注的問題： 道路建設(shè)問題。