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正文內(nèi)容

農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧

2025-03-02 23:29 本頁(yè)面


【正文】 象,努力把農(nóng)村基層黨支部建設(shè)成為在黨內(nèi)有很強(qiáng)的凝聚力,在農(nóng)民 群眾中有很強(qiáng)的吸引力,在領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)中具有很強(qiáng)的號(hào)召力的戰(zhàn)斗堡壘。 第二篇:農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報(bào)告 加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)的調(diào)研報(bào)告 加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè),是新時(shí)期黨建工作的重要內(nèi)容之一,是增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力的有效途徑,是促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定,鞏固黨的執(zhí)政地位的決定性因素。搞好以村黨支部為核心的基層組織建設(shè)是一項(xiàng)具有偉大戰(zhàn)略意義的工程,任重而道遠(yuǎn)。隨著集中開(kāi)展形勢(shì)政策宣傳教育活動(dòng)的不斷深入,村組干部的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,工作能力和水平明顯增強(qiáng)。但是,在新形勢(shì)下,農(nóng)村黨組織建設(shè)仍面臨著許多新情況、新問(wèn)題 ,在這次宣教活動(dòng)中,我們龍山村宣教工作組就如何加強(qiáng)龍山村村級(jí)班子建設(shè)進(jìn)行了專題調(diào)研。 一、 基本情況 龍山村地處商洛市東郊,江濱大道東段口, 312 國(guó)道以北,地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,全村共有 14 個(gè)村民小組, 540 戶, 1921 人。耕地面積為1083 畝,人均 畝。有農(nóng)村黨員 40名。村“三委會(huì)”成員 13 人,其中 40- 45 歲的 6 人,占委員總數(shù)的 46%, 46- 50 歲的 4 人,占委員總數(shù)的 31%, 50 歲以上的 3 人,占委員總數(shù)的 23%,初中及以下文化程度占 38%,高中以上文化程度的占 54%,女委員 3 名,占委員總數(shù)的 23%。其他群團(tuán)組織(治保、調(diào)解、民兵、婦聯(lián)、團(tuán)干)由 5 人組成,平均年齡 45 歲。 14 個(gè)村民小組中 ,現(xiàn)任職組長(zhǎng) 12 人,空缺 2人,平均年齡 48歲。 二、村級(jí)班子建設(shè)現(xiàn)狀 龍山村村級(jí)班子總體情況良好,在全辦事處是一個(gè)相對(duì)團(tuán)結(jié)、高效、快捷的團(tuán)隊(duì)。以黨支部為核心的班子隊(duì)伍整體素質(zhì)較好,能夠識(shí)大局,緊扣發(fā)展、和諧兩大主題,開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,帶領(lǐng)廣大干部群眾一心一意謀發(fā)展、凝心聚力促和諧,使全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了長(zhǎng)足發(fā)展。目前全村農(nóng)民收入穩(wěn)步提高,人均純收入達(dá) 元,高于全區(qū)平均水平。廣大群眾生活水平大大提高,水、電、路、視、訊等基礎(chǔ)設(shè)施大大改善,文化、教育、科技、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展,村容 村貌明顯改觀,社會(huì)治安狀況明顯好轉(zhuǎn),受到了各級(jí)黨委政府的充分肯定。 三、村級(jí)班子隊(duì)伍中存在的主要問(wèn)題 (一)少數(shù)黨員干部思想困惑迷茫。新形勢(shì)下,少數(shù)黨員干部思想困惑,不能正確看待黨員隊(duì)伍的主流,對(duì)黨內(nèi)個(gè)別違法的領(lǐng)導(dǎo)干部以偏概全,對(duì)黨的前途產(chǎn)生懷疑,甚至有的失去了信仰,喪失了政治榮譽(yù)感。極少數(shù)黨員干部自覺(jué)不自覺(jué)接受了一些低級(jí)的、腐朽的、封建的迷信思想,背離了唯物主義,雖然經(jīng)過(guò)辦黨委政府的說(shuō)服教育,有好轉(zhuǎn)趨勢(shì),但仍有極少部分人不能從思想上根本轉(zhuǎn)化過(guò)來(lái),還有待黨組織進(jìn)一步教育感化。 (二) 個(gè)別黨員干部宗旨觀念淡化,先鋒模范作用發(fā)揮得不好。在新形勢(shì)下,一小部分黨員干部的政治熱情下降,缺乏批評(píng)與自我批評(píng)意識(shí)。有的責(zé)任感不強(qiáng),有事不能站在全局的高度,為大多數(shù)百姓的利益著想,計(jì)較個(gè)人得失。有的混同于一般群眾, 甚至成為群眾的“尾巴”,毫不利人,專門(mén)利己,在群眾中造成了不良的負(fù)面影響。 (三)部分黨員干部年齡偏大,政治理論水平低。從全村班子年齡結(jié)構(gòu)上看,村“三委會(huì)”主要干部平均年齡 47 歲,而且文化程度只是初中以上,由于忙于日常工作和農(nóng)務(wù),政治學(xué)習(xí)抓的不夠,理論水平較低。 (四) “三委會(huì)”工作協(xié)調(diào)不夠。尤其是村監(jiān)委會(huì)的職能作用發(fā)揮不夠,還沒(méi)有理順村“三委會(huì)”之間的關(guān)系,在有效監(jiān)督上或多或少還存在一些問(wèn)題。 (五)其他群團(tuán)組織和組長(zhǎng)工資偏低,導(dǎo)致部分干部工作沒(méi)有積極性,有的甚至撂挑子不干。農(nóng)村工作量大、面廣,而且瑣碎,但其他群團(tuán)組織和組長(zhǎng)的年工資僅有五六百元,部分干部認(rèn)為不劃算,不能認(rèn)真對(duì)待工作,有的甚至撂挑子不干,導(dǎo)致部分組的組長(zhǎng)職務(wù)長(zhǎng)期空缺。 四、目前全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的主要問(wèn)題 一是土地銳減嚴(yán)重制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展;二是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施脆弱,農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力 低;三是農(nóng)業(yè)科技含量低,土地產(chǎn)出率和勞動(dòng)生產(chǎn)率較低;四是經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏項(xiàng)目支撐。 當(dāng)前群眾最關(guān)注的問(wèn)題: 道路建設(shè)問(wèn)題。 飲水問(wèn)題。 教育問(wèn)題。 水利設(shè)施建設(shè)問(wèn)題。 農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療服務(wù)及收費(fèi)問(wèn)題。 生產(chǎn)資料價(jià)格。 糧食保護(hù)價(jià)格問(wèn)題。 農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)和農(nóng)民收入增長(zhǎng)問(wèn)題。 村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子后備力量 建設(shè)問(wèn)題。 五、對(duì)農(nóng)村基層黨建工作的意見(jiàn)和建議 一抓教育,切實(shí)提高農(nóng)村基層黨員干部的思想覺(jué)悟及帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力。要重視加強(qiáng)農(nóng)村基層黨員干部的思想理論建設(shè),確保廣大黨員干部在政治上、思想上、組織上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,認(rèn)真履行職責(zé),全心全意帶領(lǐng)群眾致富奔小康。農(nóng)村基層干部的教育要制度化,要把經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)結(jié)合起來(lái),把政治理論教育與實(shí)際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)。每年適當(dāng)集中一段時(shí)間,對(duì)農(nóng)村基層干部進(jìn)行以黨的大政方針為主要內(nèi)容的思想教育。同時(shí),采取多種形式對(duì)他們進(jìn)行法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和先進(jìn)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),幫助基層干部不斷提高思想素質(zhì) 和工作水平,提高帶領(lǐng)群眾調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力,掌握新形勢(shì)下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法。 二抓班子,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織“一把手”隊(duì)伍建設(shè)。黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,要通過(guò)以基層黨支部書(shū)記為班長(zhǎng)的一班人帶領(lǐng)全體黨員和廣大農(nóng)民群眾來(lái)貫徹落實(shí)。其中支部書(shū)記的作用最大,他是農(nóng)村基層黨支部的核心,是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵,是帶領(lǐng)農(nóng)民群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕的帶頭人。農(nóng)村基層黨建工作只有抓住了這個(gè)“龍頭”,才能帶動(dòng)“全身”。因此,必須下工夫建設(shè)好“一把手”隊(duì)伍。培養(yǎng)選拔“雙強(qiáng)”村干部,要以科學(xué)發(fā)展觀 重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的農(nóng)村政策,辦事公道正派,黨員和群眾擁護(hù)為基本條件,同時(shí)要體現(xiàn)新形勢(shì)、新 任務(wù)對(duì)干部素質(zhì)的要求,把那些有能力帶領(lǐng)群眾面向市場(chǎng)調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)農(nóng)民收入的黨員選拔上來(lái)。那些政治素質(zhì)好,具有一定文化科技知識(shí),懂得經(jīng)營(yíng)管理的回鄉(xiāng)知識(shí)青年、退伍軍人以及外出務(wù)工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀黨員應(yīng)作為重點(diǎn)對(duì)象加以培養(yǎng),逐步建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級(jí)后備人才隊(duì)伍。 三抓機(jī)制,全面規(guī)范農(nóng)村基層黨員干部的行為。制約機(jī)制是一個(gè)包括制度規(guī)范、監(jiān)督措施、懲戒手段三個(gè)部分的系統(tǒng)工程, 這三個(gè)部分相互聯(lián)系、相互依存、相互作用,缺一不可。只有完善制度,加強(qiáng)民主監(jiān)督,善用懲戒手段,才能使農(nóng)村基層黨建工作有法可依,有章可循,違法必糾;才能使農(nóng)村基層黨員干部自覺(jué)將其行為納入規(guī)范化的軌道。第一,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,發(fā)揮黨組織和村監(jiān)委會(huì)的作用,用黨的紀(jì)律約束村級(jí)黨員干部。第二,要加強(qiáng)村級(jí)民主政治建設(shè),持之以恒地抓好村務(wù)公開(kāi)和財(cái)務(wù)公開(kāi),接受群眾的監(jiān)督。第三,要努力推進(jìn)村級(jí)規(guī)范化管理,根據(jù)農(nóng)村工作的特點(diǎn),建立一套比較齊全的村規(guī)民約,使農(nóng)村工作有章可循。第四,建立健全激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)建功立業(yè)。要建立村“三委會(huì)”班子 成員任期目標(biāo)責(zé)任制,把目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到人,并公布于眾,讓村民來(lái)監(jiān)督、評(píng)判村干部。要制定考核獎(jiǎng)罰辦法,聯(lián)績(jī)計(jì)酬,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,考核結(jié)果與干部任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái),努力形成能者上、平者讓、庸者下的充滿活力的機(jī)制。 四抓載體,調(diào)動(dòng)全體黨員的積極性,為黨員發(fā)揮作用提供廣 闊空間。新時(shí)期的黨建工作面臨許多新問(wèn)題,只有采取靈活而又豐富多彩的新形式、新方法,才能增強(qiáng)黨建工作的活力和效果。農(nóng)村基層黨組織要多開(kāi)展一些結(jié)合和服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的主題活動(dòng),這樣既可以加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),為黨建工作不斷注入新的 活力,又可以對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開(kāi)放的深化產(chǎn)生有力的促進(jìn)作用。如開(kāi)展“共建共創(chuàng)共發(fā)展”、“升級(jí)進(jìn)檔”、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、提合理化建議和開(kāi)展各種目標(biāo)管理活動(dòng)等。實(shí)踐證明,這些活動(dòng)無(wú)論對(duì)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),還是對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,都產(chǎn)生了極其重要的推動(dòng)作用。在今后一個(gè)時(shí)期內(nèi),還要不斷深化一系列的主題活動(dòng),使農(nóng)村基層黨員干部強(qiáng)化對(duì)黨的宗旨的理解,明確對(duì)黨
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