【正文】 織學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策水平。 在過去的一年多時間里，財務(wù)部經(jīng)歷了一段人員新舊交替的過程，值得慶幸的是，我都能和各位同事保持和睦、友好、積極的工作關(guān)系，在共建舒適和諧的工作環(huán)境方面上不斷努力，我也希 望能在往后的工作中能彼此間建立更深厚的友誼，相互包涵、相互幫助、相互學(xué)習(xí)、相互促進，共同進步。 三、手術(shù)室管理經(jīng)驗 解放軍總醫(yī)院的物流管理、人力資源管理、器械管理、高值物品的保管方面有很多值得我們學(xué)習(xí)借鑒的優(yōu)點，科室印有收費項目明細表，每臺手術(shù)完畢由收費員統(tǒng)一查對、錄帳，當(dāng)天費用當(dāng)天結(jié)，杜絕了拖欠、漏費。現(xiàn)將個人綜治維穩(wěn)工作述職如下 : 一、認真學(xué)習(xí)，提高認識，切實做好綜治維穩(wěn)工作 為積極穩(wěn)妥地推進我村維穩(wěn)各項工作，本人經(jīng)常學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。 二、加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想 20xx 年，村不斷提高對綜治創(chuàng)安工作重要性的認識，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，把維護村民生命財產(chǎn)安全、進一步優(yōu)化宜居環(huán)境納入村工作的重要議事日程。真正確保了一方平安。 我村排查調(diào)處矛盾糾紛實行駐組負責(zé)制，建立矛盾糾紛排查處長效機制，將各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。 四分公司事業(yè)一部的主要工作是負責(zé)通訊設(shè)備的安裝與調(diào)測。平時注重收集業(yè)務(wù)資料，從報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)有關(guān)的資料，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教，在工作中不斷地摸索、創(chuàng)新，積累工作經(jīng)驗。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在今后的工作中加以克服、解決。 業(yè)務(wù)程序和財務(wù)程序做到同步進行，以免對賬麻煩。 個人述職報告篇 4 xx 現(xiàn)任選煤廠生產(chǎn)、機電付廠長。 加強管理，保證了原煤正 常裝車外運。 xx 走廊封堵，原煤系統(tǒng)、裝車系統(tǒng)暖氣改造；對 xx 機械號 350 米皮帶走廊照明進行了改造。 二、對自身工作崗位的認識 通過此次 5 天的新進輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí)、工作實踐經(jīng)驗對本崗位的認識有以下幾點： 用心對待自己的學(xué)生。愛與尊重是溝通學(xué)生心靈的基本方式。學(xué)生會有很多問題需要輔導(dǎo)員來幫助解答，學(xué)習(xí)方面的、生活方面的、工作方面的，甚至感情方面的等等，這就需要我們非常有耐心地去聆聽學(xué)生們的心聲，為 他們進行開導(dǎo)，做一名傾聽者和解惑者。結(jié)合耳聞目睹以及親身經(jīng)歷的求職經(jīng)驗，告誡學(xué)生珍惜眼前的學(xué)習(xí)機會，運用自己的所學(xué)解答學(xué)生在學(xué)業(yè)當(dāng)中出現(xiàn)的問題。如幫助貧困生解決勤工助學(xué)、申請貸款的問題 。 二、抓安全播出，保信號暢通。 到 XX 年 XX 份，完成了馬路坑、上七里等 35 個行政村的新建光纜聯(lián)網(wǎng)建設(shè)工作和大塘埠鎮(zhèn)長崗村等 5 個行政村的網(wǎng)絡(luò)延伸工作，共布放光纜 250 多公里，新增光節(jié)點 246 個，城區(qū)新建小區(qū)分配網(wǎng) 10 個，布放光纜 30 多公里，新增光節(jié)點 36 個，較好地完成了年初制定的行政村聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)延伸計劃，為做好用戶發(fā)展工作奠定了基礎(chǔ)。全省有線電視數(shù)字化整轉(zhuǎn)以來，各分公司模擬信號取消，信號傳輸完全靠省二干線路來傳輸，是我們的“生命線”，因此省二干線路的維護尢為重要。 六、抓好無線數(shù)字電視的發(fā)展工作。在今后的工作中，我將認真對待這些問題，努力克服，更好地完成分管的各項工作任務(wù)。 對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感 。 三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確 領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預(yù)期的效果。 三、把握全局、團結(jié)協(xié)作 我覺得，科技部是銀行中至關(guān) 重要的職能部門，給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責(zé)任。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是精心整理的個人述職報告 5 篇，僅供參考，大家一起來看看吧。在學(xué)習(xí)上我主要采取三種方法來加快新知識的占有量，一是書海知識，二用電腦充電，三是項目部集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)就是通過公司的骨干定期對全體職工進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，我認真聽講，做筆記，通過這些途徑我的各項素質(zhì)有很大提高。 （一）庫管工作 創(chuàng)造一個安全、舒適、優(yōu)美的治療環(huán)境，是我們項目部服務(wù)的新理念，庫管工作是后勤保障工作的重要工作之一。 定期清理庫房、保持庫房環(huán)境衛(wèi)生。在業(yè)務(wù)建設(shè)上，我們在員工上崗之前，分批進行操作培訓(xùn)，從自身的安全保護，到保潔器材的操作使用，從對各類地板清潔保養(yǎng)要求，到消毒隔離知識等進行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，并一一考核，合格后予以上崗，從思想上改變過去保潔工作是低級勞動，人人都可做的傳統(tǒng)觀念。主要工作以下幾個方面： 一、繼續(xù)夯實學(xué)校文化建設(shè)，豐富學(xué)校文化的具體內(nèi)涵，努力探索學(xué)校文化培養(yǎng)有效的方法、途徑和抓手。 以《創(chuàng)新行規(guī)教育，打造學(xué)生特色文化》課題為抓手，尋找學(xué)生品行教育、習(xí)慣養(yǎng)成的具體內(nèi)容、方法和著力點。不斷拓展自我視野，擴大自我胸襟，凝聚團隊共識，科學(xué)、民主和規(guī)范來推動學(xué)校各項內(nèi)涵建設(shè)和工作目標的實現(xiàn)。因此提高員工的素質(zhì)至關(guān)重要，我們這支保潔隊伍都來農(nóng)村，文化程度不高，如何能使他們勝任工作呢 ? 首先，我們從思想建設(shè)入手，教育職工擺正位置，面臨著競爭激烈的勞動力市場，要他們珍惜來之不易的就業(yè)崗位，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，熱愛本職工作。 保管室的材料、工具、設(shè)備的發(fā)放、使用及維修管理工作。 三、工作上任勞任怨，一絲不茍 去年五月，我被招聘到公司項目部當(dāng)上一名清潔工人，由于自己認真工作，業(yè)務(wù)嫻熟，公司領(lǐng)導(dǎo)讓我當(dāng)上了“庫管員”和“領(lǐng)班”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑?，F(xiàn)就我這一年來的工作作如下匯報： 一、學(xué)習(xí)上精益求精，永不知足。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責(zé)任，又有相應(yīng)的權(quán)力，責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動了科技部員工的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。通過我們以及其他分行的相關(guān)反饋，總行今年已對這些問題進行了一些相應(yīng)的改進。在年初時，我提出了保障 ATM 及POS 的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達到 99%以上的目標。 在過去的一年，我們公司的業(yè)績因為全球金融危機的影響，沒有出現(xiàn)很大的增長，不過暫時金融危機對我們公司的影響也不是很大，不過我們一定要警惕，金融危機下，沒有哪一個公司是安全的，說不定今天好好的公司明天就倒閉了，所以我們一定要警惕，警惕金融危機對我們的影響。 二、明確客戶需求，主動積極，力求保質(zhì)保量按時供貨。 積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo) 。 二是深入一線調(diào)查研究不夠，在今后的工作要深入基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)站，多了解情況，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)站在工作中急需解決的問題。真正體現(xiàn)了“在崗、愛崗、敬崗”的企業(yè)文化精神。 五、抓好網(wǎng)絡(luò)的運行維護。 三、抓好全縣有線電視網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計、工程建設(shè)以及工程驗收工作。 現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下： 一、認真學(xué)習(xí)黨的十八屆會議精神和黨的先進理論知識。輔導(dǎo) 員工作是一項以人為本的工作，應(yīng)該樹立較高的服務(wù)意識。由強制學(xué)習(xí)改為自主學(xué)習(xí)?，F(xiàn)如今大學(xué)生獨生子女的比例不斷擴大，大多是嬌生慣養(yǎng)，沒有經(jīng)歷過多的挫折，進入大學(xué)后或多或少會遇到一些問題：如大一的學(xué)生普遍對學(xué)習(xí)和生活環(huán)境的不適應(yīng)，大二的學(xué)生反映出對待人際關(guān)系的恐懼，而大三學(xué)生對待就業(yè)和前途的茫然等等，他們的心理承受能力有限，這就需要輔導(dǎo)員深入學(xué)生當(dāng)中去細心觀察學(xué)生思想動向，及時發(fā)現(xiàn)這些現(xiàn)象，并給予正確引導(dǎo)。對學(xué)生要做到以理服人，以情感人，培養(yǎng)學(xué)生自立能力和自強意識，達到“潤物細無聲”的效果，做到既有情感中的教育，更有教育中的情感。 我的報告將分三個部分來進行。封堵機械號門、沉室、墻近百平米，減少空間； 10 10 401 安裝了降塵設(shè)施，改善工人作業(yè)環(huán)境；技改創(chuàng)效顯著。 保證井口正常生產(chǎn) 這項工作不僅關(guān)系到全礦的大局，也關(guān)系到選煤廠每名職工的切身利益，因為我們掙噸煤工資，只有井口多出煤，我們才能多收入。 1努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，真誠待人，微笑服務(wù)，以客戶滿意為服務(wù)標準，以身作則，自覺規(guī)范自己的行為，遵守公司的各項規(guī)章制度，與同事和平相處，互相幫助。 付完款后應(yīng)立即在票據(jù)上加蓋付訖的戳記，以免重復(fù)收付，防止差錯。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。一方面在自學(xué)中提升了自己的專業(yè)。在領(lǐng)導(dǎo)的指引下，同事的幫助下，我的技術(shù)和能力取得了的小小進步。 五、積極開展矛盾糾紛排查整治，確保村級的穩(wěn)定 今年以來，我始終保持對事件的高度敏銳性，不隨意上交矛盾。 三、強化措施，狠抓落實，扎實推進綜治維穩(wěn)工作 一是對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導(dǎo)村民本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了整治，解決了廣大群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題 。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢？下面是整理的個人述職報告 8篇， 僅供參考，希望能夠幫助到大家。神經(jīng)組運用先進的導(dǎo)航系統(tǒng)配合手術(shù)，通過導(dǎo)航能夠準確的定位優(yōu)勢可以判斷出占位病變的位置、大小、術(shù)中切除是否徹底，大大提高了手術(shù)質(zhì)量。 以上是我日常的工作內(nèi)容，雖然有時繁瑣，但都能 按部就班的完成，并通過自身的思考對不足處進行有效的完善和對不必要的環(huán)節(jié)加以簡化。按照集團財務(wù)管理模式為主線，以“收支兩條線”的模式，每 月制定中山的用款計劃并嚴格監(jiān)督執(zhí)行，定期核對賬務(wù)，監(jiān)督收回各類款項，落實統(tǒng)一財務(wù)管理標準；按時編制、審核收付轉(zhuǎn)票據(jù)，堅持做到日清月結(jié)，每月按時編制、報送中山財務(wù)分析報告和會計報表，同時適時提出完善日常財務(wù)管理的輔導(dǎo)意見。 三、整理工會的各項規(guī)章制度。 建立全面的崗位責(zé)任制，把崗位職責(zé)落實到每一個崗位、每一個員工，做到每一項工作有人管，每一個工作有人抓，防止出現(xiàn)相互推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象，按照崗位責(zé)任制進行嚴格考核，使我分理處內(nèi)控制度得到了進一步完善。 今年事后監(jiān)督上線以后對柜員各項業(yè)務(wù)的操作提出了更高的要求，因此需要每個柜員都具有較高的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，在工作要嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行業(yè)務(wù)操作，對于事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時進行整改。在完善制度和貫徹落實上，我注重雙管齊下、標本兼治。 一、加強網(wǎng)點業(yè)務(wù)知識和技能學(xué)習(xí)， 使我分理處內(nèi)勤的業(yè)務(wù)知識和技能水平得到提高。幾年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。累計接待本村患者 400 余人次，外村患者 80 余人次。 加大開發(fā)集團單位，利用關(guān)系營銷及公司新開號源時機，通過吉祥號碼帶動企業(yè)大單收入，迅速擴大用戶規(guī)模增長，逐步滲透行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品，通過行業(yè)應(yīng)用達到與企業(yè)長期合作目的。在肯定成績的同時，自己也清醒的認識到個人工作中還存在一些不足，主要體現(xiàn)在：理論與實際行動相互結(jié)合不夠密切，學(xué)習(xí)的主動性還有待于進一步加強，工作中創(chuàng)新思想不夠，經(jīng)營發(fā)展中的亮點還不突出等等。根據(jù)“紅、藍、白”分類對寬帶小區(qū)進行管理，向網(wǎng)發(fā)部門提出合理化改造建議，逐步擴大高價值小區(qū)的占有率和滲透率。累計完成收入萬 。如：有的學(xué)習(xí)內(nèi)容還是流于形式，挖掘及研討不夠深入。 在學(xué)科組成員之間，從我做起，努力倡導(dǎo)一種愉快、上進、溫馨、和諧的工作氛圍。 為進一步增強幼兒學(xué)音樂的趣味性，我與學(xué)科組成員一起不斷探索新型的音樂教學(xué)模式，倡導(dǎo)創(chuàng)造性教學(xué)方式。二是對多校區(qū)辦學(xué)財務(wù)管理的科學(xué)性和實效性沒有更進一步的探索 。先審計，后付款。 (七 )點滴之間見成效，做好增收節(jié)支工作。 加大學(xué)費收繳力度，認 真做好收費工作。 (二 )強化財務(wù)預(yù)算執(zhí)行力，做好預(yù)算管理工作。 熟練掌握并嚴格執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)章制度，確保會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，執(zhí) 行政策的嚴肅性 。個人述職報告模板 [5篇模版 ] 第一篇：個人述職報告模板 【精選】個人述職報告模板匯編八篇 在當(dāng)下這個社會中，越來越多人會去使用報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。 (一 )做好會計核算及資金結(jié)算工作。西校園資金流入 億，資金流出 億。 (四 )完善收費措施，做好學(xué)費收繳工作。 在做好單位內(nèi)部財會管理和核算工作的同時，積極爭取地方部門支持，主動加強與泰安財政、稅務(wù)、物價等部門的聯(lián)系，在發(fā)票管理、稅收減免、收費管理等方面，為學(xué)校和職工爭取利益最大利益。 加強各類維修工程、設(shè)備購置等專項資金的管理，堅持先立項，后開工 。 四、查找不足，明確方向，提升自我發(fā)展能力 工作雖然有了一點成績，但離上級要求還存在一定差距和不足：一是理論學(xué)習(xí)的高度與深度不夠，存在以干代學(xué)的思想，工作的超前性、拓展性、創(chuàng)造性不夠 。 運用形象化教學(xué)模式，提升音樂教學(xué)新水平。 形成了團隊工作新合力。