【正文】 的精神，各區(qū)域人員構成整體、通力協(xié)作，保證保潔工作的進行，使 _公司的保潔工作取得了較好的成績，使全年的保潔任務劃上了圓滿的句號，在人員不夠的狀況下 ，提前完成各區(qū)域的清潔任務。樓層公共區(qū)域大理石墻面、地面清洗計 _多次 。大堂內(nèi)噴水池清洗計 _次 。目的是讓每個人能熟記熟知公司的各項規(guī)章制度和保潔工作流程，確保工作操作的安全性和衛(wèi)生質量達標。在新的一年里，我們將一如既往地持續(xù)好前面的工作成績，緊跟 _公司發(fā)展的步伐，將保潔工作制定一個更新的目標，為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。 20_年日常工作計劃完成的各 項大項：公區(qū)、辦公室 (每周、綠化除四害、每月、每季度務必完成的事件：如洗外墻等 )。洗各樓層辦公室地毯。清理 _樓地面垃圾 。清掃蜘蛛網(wǎng) 。 在今后的工作中，我將會帶動公司全體保潔員工，以頑強拼搏的精神和腳踏實地的工作作風，順利開展好來年的各項工作任務。使我們每天都有一個好心情。保潔工作是一項繁瑣的勞動，可能剛打掃完，一會兒就會出現(xiàn)臟亂的現(xiàn)象，但我不怕麻煩，任勞任怨，更不怕辛苦，我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍，讓它每天都保持潔凈，同時注意不留衛(wèi)生死角，對重點的部位隨時清理打掃，注意保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，給大家一個舒暢、舒心的好心情。 保潔員年終工作總結 范文 (四 ) 一年來在公司的統(tǒng)一領導下，經(jīng)過部門員工的共同努力，完成了公司的安排的各項工作任務，得到了業(yè)主的認可。 ，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓。袁師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風，樓層保潔清洗垃圾桶，與男性相比，毫不遜色，保持了主樓衛(wèi)生潔凈度。目的只有一個，標準不放棄。為了 創(chuàng)衛(wèi)，有關部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好，然后再整理擺放車輛。 理，我們至始至終。不利于團結的事不做，尤其是值班 期間和交接班過程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和諧相處。 四、感慨與無奈 在人們的想象中，做保潔是做普通不過得了，誰都能做，其他啊，能做，不一定會做。 五、存在問題 女人 感性，易情緒，工作當中是有波動 。為做好自己的保潔工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，認真領會每一次會議精神，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，服從領導的工作安排，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風，對每一位客人都能堅持微笑服務，以客人是否滿意為工作目標 。 在世紀花園小區(qū)，我懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。做保潔這份工作的，一定要有良好的心態(tài)，做好自己份內(nèi)的事，在公司需要的時候多奉獻一點努力。從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。在從事保潔工作中，我邊干邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質的隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的同仁。一個學期來，在大的事件處理上能根據(jù)領導的指示，迅速采取措施，總體表現(xiàn)良好，但在工作細節(jié)上還存在不少問題，好在有領導及時指出和同事的熱心補救，均達到良好的后果。做保潔這份工作的，一定要有良好的心態(tài)，做好自己份內(nèi)的事，在學校需要的時候多奉獻一點努力。 在科瑞幼兒園，我懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。同事工作的熱情也感染了我，我做的工作是簡單的，但是重要的，公司的保潔工作關系到一個公司的整體形象，把干凈整潔的一面展示給住戶讓我覺得 很有成就感。 做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)現(xiàn)并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內(nèi)窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。在工作中我一直端正自己的態(tài)度，謙虛地做好每一件事情。 第三篇：工作總結 (保潔員 ) 工作總結 很榮幸在世紀花園擔任保潔員，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待這份工作。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。 保潔員年終工作總結范文 (五 ) 20_年即將過去，大家在盤點一年中收獲的同時，又寄希望與新的未來。說者輕巧，聽者難受。這樣以來，即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，雖然是很微不足道，但是，它體現(xiàn)了一種精神和境界，更加重要的是，他促進了團結增強了團隊意識。 三、團結講正氣 在工作的實際中，我們一直提醒和要求大家：不利于團結的話不說 (背后不議論別人長短 )。天天如此，實在不易，平平凡凡，難能可貴。按著標準嚴格去做。在檢查工作中，不去過場。分二，責任到人，簽定目標責任書，讓員工胸中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來 有個準。不同區(qū)域，不同部位都有具體的分值考評。對于下雨天同學們把雨傘放在樓道里，等雨過后，我會提醒他們及時收回，同學們都很配合，當然和樓長的幫助也是分也都很高興也很滿意，彼此之間尊重、信任，更加能做好自己的工作。主要是保潔工作認真負責。我每一天的清晨 _點準時的到達我的工作地點幼兒園開始我一天新的勞動，先去接送園車，園車回來后。抽油池、化糞池 。外墻玻璃清洗一季度一次。_樓榮譽室清潔獎牌 。客梯轎廂晶面 。 嚴格控制用料、降低成本費用，增創(chuàng)經(jīng)濟效益。 20_年工作中的不足：由于人員流動較大，一些新入職的人員不能盡快適應保潔工作，在有限的時間內(nèi)達不到我們的工作要求，因此在這期間影響了整個 _公司的環(huán)境衛(wèi)生。 員工培訓狀況：對新入職的員工每月培訓 _次，主要培訓員工管理制度和保潔工作的相關資料，并填寫在培訓記錄表中，作每月員工考評資料。車庫地面清洗 _次、清掃積土 _次 。大門玻璃清潔計 _次 。 在 20_年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖。以相關的規(guī)章制度來 嚴格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準則，做到“定人定崗，責任到人”讓每位員工都能認識到自己的不足之處，并積極尋求改進和進取。經(jīng)過全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質服務工作，在此對 20_年的工作做以簡要總結。做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)現(xiàn)并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內(nèi)窗外，旮旯拐角，都是自檢的重點。我二次進入這頗有知名度的 _飯店工作，是飯店給了我重生的 機會，不知不覺中，我在新的崗位上工作了近一年的時間，在這一年時間里，我非常感謝飯店的每一位領導和員工，是你們教會了我如何做人、如何做事，讓我懂得了許許多多的道理，為今后更好的工作，現(xiàn)將我一年來的工作總結如下： 一、一年來的工作表現(xiàn) (一 )強化形象，提高自身素質。面對如此遭遇，只能搖頭苦笑，嘆息無奈。公司多次的突擊任務都能只之即來，樂意干活，沒有怨言。不利于團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自己的嘴 。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學習。過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點。杜絕一糊二混，發(fā)現(xiàn)問題即使提出，注意預期輕重，盡量不傷和氣，出現(xiàn)反常，多方協(xié)助。周師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻潔凈透明，茶幾、沙發(fā)一塵不染。這樣，便于操作，利于檢查。 回顧 20_年，雖然自己是取得了一定的成績，都得到了同學們和樓長的一致認可，但我要戒驕戒躁，努力工作，不會降低標準，該怎么干就怎么干，始終把全心全意為同學服務的宗旨 牢記在心，在 20_年當中做出更出色的成績，我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它的。雖然我只是一個搞衛(wèi)生的，但通過我的努力，卻換來了家長和教師們對我的尊敬。先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈，樓道的清潔很重要，是反映一個樓整體衛(wèi)生的臉面，因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進行清掃，使樓道保持光亮整潔，使地面無雜物、無痰漬，這時我心里也很舒暢，當然這種良好的環(huán)境是靠平時認真打掃換來的。負一負二樓清洗停車場。 第二、三季度：清洗抽風機 。清洗大院馬路 。大院噴水池清洗 。在成本控制上，我們?yōu)榱斯?jié)約，相應我們還會從其它物料上再降低費用。 二、 2021年重點工作計劃 回首過去，展望未來。老員工也不定期進行培訓些相關知識。擋車桿、車位線清潔計 _次 。外圍地磚清洗 _次 。在公司領導的指導下，在金經(jīng)理的直接領導下，在保潔員全體的努力下，將在 20_有更好的表現(xiàn)。 狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建設，狠抓了員工的禮節(jié)禮貌管理。總結經(jīng)驗和教訓，找出不足，為 20_年的工作打好基礎。狠抓員工的服務意識，樹立“業(yè)主至上、服務第一”、“客戶就是上帝”讓每位員工在服務中都