【正文】 工作，使日常工作規(guī)范化標準化。全面學習傳染病及院感知識。 有句話說的好“路是人走出來的”，我在 *院長、 *院長、 *院長及護理部 *主任的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。 最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費。 按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾。但可喜的是在院委會、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和 同事的認可。 認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表， (定期或不定期測評 )滿意度調查結果均在 95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出 了整改措施，評選出了最佳護士。急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃 。 科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。 八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。在輸液過程中，我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度，根據(jù)藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度，嚴密觀察病情變化， 隨時了解患者情況，確保患者安全有效的做好治療。 二、提高護理人員業(yè)務素質： 對門診部導醫(yī)人員按三基三嚴內(nèi)容進行培訓，每周兩次學習及晨會提問，每月護士培訓及考試。每月依照 PDCA 的管理模式，制定了門診部導醫(yī)質量考核方案，月月考核、評價、分析、改進，以求導醫(yī)質量的持續(xù)改進。 加強“三基三嚴”學習，夯實理論基礎。 (六 )負責組織本單位護理技術訓練和考核，組織開展新業(yè)務、新技術和護理科研，不斷總結經(jīng)驗，撰寫學術論文。 六、組織護士、衛(wèi)生員業(yè)務學習，指導實習護士的工作。 六、積極參加政治和業(yè)務學習，不斷提高服務質量和業(yè)務技術水平。 五、搶救藥品、器械要定點放置，定期檢查，用后及時補充，過期更換。選派高年資護士，并較長時間固定。 根據(jù)護理部和門診部工作計劃制定本科護理工作計劃，組織實施，并定期總結匯報。 根據(jù)教學計劃，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成教學任務。 （副主任）護師，主管護師的指導下進行工作，及時完成各項護理工作任務 （廳）診室環(huán)境的整潔，安靜，舒適安全美觀，維持就診持續(xù)，做好分診工作 管理 發(fā)現(xiàn)急危重患者及時給予救治，以免延誤病情 業(yè)務學習和技術訓練 據(jù)病人需要提供必要的便民服務 。 加強護理質量管理，按照護理質量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價護理工作滿意度。 九、門診護理人員必須做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務、熟練掌握本科的各種護理技術操作，減少病人痛苦，提高護理質量。對危重及病情突變的病人配合醫(yī)師采取積極有效的搶救措施。 四、嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，操作時應戴好口罩、帽子。 四、定時更換無菌器械和敷料，保持室內(nèi)整齊清潔，定期進行房間消毒和空氣細菌培養(yǎng)。 四、督促教育護理人員改善服務態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應優(yōu)先診治或送急診科處理。 (四 )負責各診室的管理，督促保潔員按時清掃，保持診室的清潔、整齊，負責檢查消毒、隔離工作，預防院內(nèi)感染。繼續(xù)加強導醫(yī)人員的職業(yè)素養(yǎng)及服務培訓。 五、護理質量持續(xù)改進 針對今年醫(yī)院的評審工作，按照“二級綜合醫(yī)院評審標準和細則”規(guī)范了各項工作，使日常工作規(guī)范化標準化。 對體檢者發(fā)放滿意度調查表醫(yī)學教育網(wǎng)搜集 /整理，并對滿意度調查中提出的意見進行整改，如加強導診服務等。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業(yè)務水平，提高自己的各項護理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。不管任何情況下，都會微笑著面對患者，百問 不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng) 。 由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。 供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。 五、加強了院內(nèi)感染管理 嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。 “三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽 (無菌操作 )，并評選出了一等獎 (吳蔚蔚 )、二等獎 (李敏丹、唐海萍 )、三等獎 (周莉君 )分別給予了獎勵。 三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語 50句。 (2)護理操作時要求三查七對 。 不斷提高自身素質，并有計劃、有目標地對全科護理人員開展業(yè)務學習，定期進行考核，并作記錄留存。 20**我將努力做好以下幾方面的工作： 遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己，以身作則，用心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。 第五、不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作。 說句實話，剛接管門診部時我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有。 門診部 20**年工作計劃： 依據(jù)二級醫(yī)院評審要求，完善并持續(xù)改進導醫(yī)工作。協(xié)助年老體弱病人掛號，取藥，幫助行動不便病人辦理住院手續(xù)等，與患者加強溝通，為患者提供人性化服務。并實行淡妝上崗、微笑服務。在門診，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此。今年四月，院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長，我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。 全院護理人員撰寫護理論文 30 篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有 3 篇參加臺州地區(qū)學術交流，有 2 篇參加《當代護士》第二 十一次全國護理學術交流。 拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地。 堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。 每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。 門診工作是平凡而辛勞的，一旦急診科里有了危重病人時即使在家心 理也總覺的有點不踏實。 積極參與應急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作。 第六、了解護理學科發(fā)展的 新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練。第二面臨綜合門診病人的多元化和病情的復雜性，護患比例的失調等因素使我感到無所適從。繼續(xù)加強導醫(yī)人員的職業(yè)素養(yǎng)及服務培訓。與此同時通過完善工作制度、優(yōu)化服務流程、創(chuàng)新工作模式，豐富工作，加強安全管理等舉措的落實，使護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。 繼續(xù)開展健康教育。門診部護士長述職報告 [優(yōu)秀范文 5 篇 ] 第一篇：門診部護士長述職報告 門診部，是一所集醫(yī)療、預防、檢測、康復為一體的綜合性醫(yī)療機構。并實行淡妝上崗、微笑服務。協(xié)助年老體弱病人掛號，取藥，幫助行動不便病人辦理住院手續(xù)等，與患者加強溝通，為患者提供人性化服務。 門診部 20xx 年工作計劃： 依據(jù)二 級醫(yī)院評審要求，完善并持續(xù)改進導醫(yī)工作。 說句實話，剛接管門診部時我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有。 第五、不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作。 20xx年度我將努力做好以下幾方面的工作： 遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己，以身作則，用心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。 不斷提高自身素質，并有計劃、有目標地對全科護理人員開展業(yè)務學習，定期進行考核，并作記錄留存。 認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了 各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。 繼續(xù)開展健康教育