【正文】 作 ,干一 行 ,愛一行 ,鉆一行 ,精一行 . 業(yè)務(wù)技術(shù)精 ,業(yè)績突出 . 該同志參加工作多年 ,干過 5 個不同的技術(shù) ,業(yè)務(wù) ,管理工作 ,不同的工作歷練 ,培養(yǎng)了勤于思考 ,敢于創(chuàng)新 ,勇于實踐 ,超越自我的工作風(fēng)格 .熟悉縣級分公司綜合業(yè)務(wù)及技術(shù) ,經(jīng)營模式 ,市場策劃 ,產(chǎn)品營銷途徑和切入點 ,市場潛力 ,市場競爭環(huán)境 ,產(chǎn)品營銷渠道的流程協(xié)調(diào) ,基層營銷組織工作等具體情況 ,在多年的工作中取得了較好的業(yè)績 .業(yè)務(wù)拓展 ,基礎(chǔ)管理 ,客戶服務(wù)等各項工作同頻共振 ,協(xié)調(diào)發(fā)展 ,年年被評為先進個人 . 善于獨立思考 ,勇于開拓創(chuàng)新 ,駕馭能力比 較強 . 對于重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施 ,并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié) ,善于預(yù)見工作中可能出現(xiàn)的問題 。 有計劃地學(xué)習(xí)了《江澤民國防和軍隊建設(shè)思想》的相關(guān)內(nèi)容，著重結(jié)合自身實際，重點學(xué)習(xí)了《軍隊后勤綜合保障與現(xiàn)代化、信息化管理全書》和上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精 神。“沒有規(guī)矩，不成方圓”。加強了對環(huán)境的美化工作，投資 30 多萬元進行營區(qū)北大門改造；為做好節(jié)能減排工作，投資 5000 多元進行了士官招待所及單身干部宿舍電網(wǎng)改造；為了保證工程建設(shè)質(zhì)量嚴(yán)把材料質(zhì)檢、工程監(jiān)理、工程驗收等關(guān)口，四是搞好衛(wèi)生防疫。加強跟蹤檢查指導(dǎo)，有力地促進了工程施工的經(jīng)費有效保障，保證了資金安全運轉(zhuǎn)。 堅持以“老老實實做人，踏踏 實實做事”勉勵自己，認真貫上級指示精神，切實抓好工作落實。針對后勤工作的特點，堅持以“自重、自省、自警”的要 求約束自己，自覺做到守規(guī)矩、聽招呼，公道對人，公道處事，對于基層官兵反映的一些實際困難，能解決的想辦法解決，不能解決的及時向處黨委反映并做好解釋工作，較好地維護了廣大官兵的切身利益。過去的工作離不開上級的領(lǐng)導(dǎo)和同志門的支持。一年來，在后勤集團以及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在各相關(guān)部門、院系以及兄弟單位的大力支持和配合下，團結(jié)帶領(lǐng)中心全體干部職工，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、扎實工作”為準(zhǔn)則，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)學(xué)生為努力方向，不斷增強安全意識、服務(wù)意識，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項工作任務(wù)。一是強化規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范職工管理。四是開展多樣活動，促進互動交流。 一年了，在管理工作做到了制度嚴(yán)謹、操作規(guī)范、檢查有力、考核到位，但也存在一些不足。一年來，在后勤集團以及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ，在各相關(guān)部門、院系以及兄弟單位的大力支持和配合下，團結(jié)帶領(lǐng)中心全體干部職工，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、扎實工作”為準(zhǔn)則，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)學(xué)生為努力方向，不斷增強安全意識、服務(wù)意識，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項工作任務(wù)。一是強化規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范職工管理。四是開展多樣活動，促進互動交流。 一年了，在管理工作做到了制度嚴(yán)謹、操作規(guī)范、檢查有力、考核到位，但也存在一些不足。在處理緊急和重大問題時 ,比較沉著冷靜 ,表現(xiàn)了較強的原則性和靈活性 。處處事事嚴(yán)格要求自己，不搞以權(quán)謀私，生活勤儉節(jié)約，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，較好地維護了第 2 頁共 2 頁廉潔形象。三是加強信息庫建設(shè)，規(guī)范學(xué)生住宿管理。工作中，始終認真遵守公司制定的考勤、請休假等各項規(guī)章制度，堅持早上班、晚下班，堅守工作崗位，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了宿舍管理工作的正常開展，沒有無故遲到、早退、缺席、曠工的 現(xiàn)象。在處理緊急和重大問題時 ,比較沉著冷靜 ,表現(xiàn)了較強的原則性和靈活性 。處處事事嚴(yán)格要求自己，不搞以權(quán)謀私，生活勤儉節(jié)約，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，較好地維護了第 2 頁共 2 頁廉潔形象。三是加強信息庫建設(shè)，規(guī)范學(xué)生住宿管理。工作中，始終認真遵守公司制定的考勤、請休假等各項規(guī)章制度，堅持早上班、晚下班，堅守工作崗位，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了宿舍管理工作的正常開展，沒有無故遲到、早退、缺席、曠工的現(xiàn) 象。在處理緊急和重大問題時 ,比較沉著冷靜 ,表現(xiàn)了較強的原則性和靈活性 。讓他們真正感受到部隊的熱情和黨對他們的關(guān)懷。 作為后勤處長，我始終把手中的權(quán)力當(dāng)作責(zé)任，把管好錢，用好物作為對自己最基本的要求，任職以來，處里在營區(qū)工程建設(shè)方面投入 1000 多萬元新建了公寓樓、信息訓(xùn)練中心、士官招待所、北大門修飾、連隊宿舍樓出新以及營區(qū)道路、綠化整治等等項目。特別是今年十八在召開之年，是一個政治年，要確保軍區(qū)首長提出的一點小事都不出的目標(biāo)，積極加強全處駕駛?cè)藛T的教育管理，嚴(yán)格按照規(guī)定要求，做到“安全行車，平安行車”，樹立大安全觀，使教育常態(tài)化，今年還被軍區(qū)評為“安全行車管理“先進單位。加強財經(jīng)跟蹤保障。堅持以人為本，服務(wù)官兵的思想。 工作中，我始終圍繞“抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)；抓管理，正秩序”的工作思路，堅持以制度為綱，狠抓后勤業(yè)務(wù)建設(shè)?；仡欉^去，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、思想方面 堅持勤奮學(xué)習(xí)、勤于思考，不斷提高自身理論素養(yǎng)。我將在上級的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下，不予余力，努力奮戰(zhàn)，細化管理，完善措施，積極配合工部門的工作，確保部隊各項任務(wù)的順利實施。 三、生活方面 （一）開展多樣活動，促進互動交流。任職以來，自覺弘揚求真務(wù)實作風(fēng)，“心系基層，情系官兵“，多次帶著后勤助理員與基層官兵招開座談會面對面交流，經(jīng)常帶著問題下基層搞調(diào)研，廣泛聽取官兵意見，真正掌握官兵及基層建設(shè)真實情況。 20**年直工部對我處財經(jīng)保障至一線的做法也給予了充分肯定并進行了報導(dǎo)。上半年組織全處 150多名干部戰(zhàn)士及戰(zhàn)士考學(xué)人員進行了健康體檢，同時有針對性的做好季節(jié)性衛(wèi)生宣傳，對營區(qū)定期組織消毒，有效地保證了官兵的 身體健康。針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時組織修訂《處財務(wù)管理規(guī)定》、《基層財務(wù)管理規(guī)定》、《工作施工財務(wù)管理規(guī)定》、《營產(chǎn) 第 1 頁共 6 頁營具管理規(guī)定》、《車輛維修管理規(guī)定》、《衛(wèi)生用藥管理規(guī)定》 等各項管理規(guī)定，進一步促進了后勤管理制度化。學(xué)習(xí)中，自覺做到學(xué)以至用、學(xué)用結(jié)合，結(jié)合思想和工作實際，堅持寫讀書筆記和心得體會。講究工作方法 ,能夠協(xié)調(diào)和團結(jié)各方面的力量 ,共同完成工作 。 （二）認真做好士兵家屬安頓工作。平是時經(jīng)常與其他成員交流情況，溝通思想，經(jīng)常組織招開民主生活會，開展批評與自我 批評，進一步增強了民主和團結(jié)。 加強車輛管控。從經(jīng)費預(yù)算、工程立項、財務(wù)審核、物資采購、經(jīng)費報銷等環(huán)節(jié)把好關(guān)，切實落實大項經(jīng)會研究，軍政主管聯(lián)審會簽制度。組織炊事人員外送培訓(xùn)、新學(xué)駕駛員復(fù)訓(xùn)等短、實、快的形式，及時補齊崗位，有力地滿足了保障 工作的迫切需要，較好地提高了后勤保障能力。結(jié)合處理實際，注重在統(tǒng)籌工作、解決問題上下功夫，進一步增強了組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作的能力。后勤處長個人述職報告與后備干部考察報告（大全） 第一篇：后勤處長個人述職報告與后備干部考察報告（大全） 后勤處長個人述職報告 “兵馬未動，糧草先行”，后勤供給是部隊良好戰(zhàn)斗力的重要保障。同時，針對工作需要全面學(xué)習(xí)了有關(guān)法規(guī)制度和上級指示精神，為了全面把握工作全局的能力，還系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)營房、車輛、給養(yǎng)等方面的專業(yè)知識以及上級對后勤業(yè)務(wù)工作的相關(guān)規(guī)定和指示精神。針對后勤保障任務(wù)重，人員缺乏的實際，采取強化訓(xùn)練、外送培訓(xùn)的辦法，選拔了新任司務(wù)長并組織其業(yè)務(wù)強化訓(xùn)練，對基層財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 嚴(yán)格落實黨委理財，執(zhí)行經(jīng)費源頭控。二營財務(wù)還被十八分部評為“會計達標(biāo)單位”和“生活費管理先進單位”。作為后勤支部書記，我平時注重營造良好的民主風(fēng)氣，每次有業(yè)務(wù)性強重大問題，首先征求各方面的意見，經(jīng)過論證研究后再作決策。通過開展民主生活會，分析查 找存在的問題，進行相互提醒幫助，努力改變大家的工作作風(fēng)，不斷提高大家的整體籌劃工作及協(xié)調(diào)工作的能力，從而使全體后勤人員的整體競爭力得到明顯提高。 后備干部考察報告范文 一、主要特點 政治素質(zhì)高 ,組織觀念強 . 該同志具有過硬的政治和理論素質(zhì) .認真學(xué)習(xí)鄧小平理論 ,積極實踐 三個代表 重要思想 ,能夠密切聯(lián)系實際 ,靈活運用馬列主義 ,毛澤東思想 ,鄧小平理論的立場 ,觀點和方法 ,觀察和處理問題 ,大事面前能冷靜 ,難事面前善思考 ,是非面前講原則 ,在思想上 ,行動上與黨中央保持高度一致 .在工作中 ,識大體 ,顧大局 ,不計個人名利得失 ,能始終保持一顆平常心 .能正確對待組織和個人 ,無論組織上安排他到哪個崗位 ,他都能很快適應(yīng)工作 ,干一行 ,愛一行 ,鉆一行 ,精一行 . 業(yè)務(wù)技術(shù)精 ,業(yè)績突出 . 該同志參加工作多年 ,干過 5 個 不同的技術(shù) ,業(yè)務(wù) ,管理工作 ,不同的工作歷練 ,培養(yǎng)了勤于思考 ,敢于創(chuàng)新 ,勇于實踐 ,超越自我的工作風(fēng)格 .熟悉縣級分公司綜合業(yè)務(wù)及技術(shù) ,經(jīng)營模式 ,市場策劃 ,產(chǎn)品營銷途徑和切入點 ,市場潛力 ,市場競爭環(huán)境 ,產(chǎn)品營銷渠道的流程協(xié)調(diào) ,基層營銷組織工作等具體情況 ,在多年的工作中取得了較好的業(yè)績 .業(yè)務(wù)拓展 ,基礎(chǔ)管理 ,客戶服務(wù)等各項工作同頻共振 ,協(xié)調(diào)發(fā)展 ,年年被評為先進個人 . 善于獨立思考 ,勇于開拓創(chuàng)新 ,駕馭能力比較強 . 對于重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施 ,并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié) ,善于預(yù)見工 作中可能出現(xiàn)的問題 。 有計劃地學(xué)習(xí)了《江澤民國防和軍隊建設(shè)思想》的相關(guān)內(nèi)容，著重結(jié)合自身實際，重點學(xué)習(xí)了《軍隊后勤綜合保障與現(xiàn)代化、信息化管理全書》和上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。“沒有規(guī)矩，不成方圓”。加強了對環(huán)境的美化工作，投資 30 多萬元進行營區(qū)北大門改造；為做好節(jié)能減排工作，投資 5000 多元進行了士官招待所及單身干部宿舍電網(wǎng)改造；為了保證工程建設(shè)質(zhì)量嚴(yán)把材料質(zhì)檢、工程監(jiān)理、工程驗收等關(guān)口，四是搞好衛(wèi)生防疫。加強跟蹤檢查指導(dǎo)，有力地促進了工程施工的經(jīng)費有效 保障，保證了資金安全運轉(zhuǎn)。 堅持以“老老實實做人，踏踏實實做事”勉勵自己，認真貫上級指示精神，切實抓好工作落實。針對后勤工作的特點，堅持以“自重、自省、自警”的要求約束自己，自覺做到守規(guī)矩、聽招呼，公道對人，公道處事，對于基層官兵反映的一些實際困難，能解決的想辦法解決，不能解決的及時向處黨委反映并做好解釋工作， 較好地維護了廣大官兵的切身利益。過去的工作離不開上級的領(lǐng)導(dǎo)和同志門的支持。從一名戰(zhàn)士走上后勤處長，我深知后勤 對一支精良部隊意味著什么，做好后勤工作，保障部隊的供給就是我工作的全部。 二、工作方面 （一）完善制度強化管理，著力提高后勤建 設(shè)質(zhì)量。三是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進環(huán)境美化。在經(jīng)費管理中，能夠精打細算，站在花最少錢，辦最好最急的事，特別是在部隊工程建