【正文】 產(chǎn)工作和創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井提供了人才保證和智力支持。 （ 1）建立激勵機(jī)制。 六、加大資金投入，確保煤礦安全生產(chǎn)和技改 60 萬噸 /年礦 井實(shí)施 60 萬噸礦井技改工程，是ｘｘ煤礦的生命工程，從 20ｘｘ年初就開始準(zhǔn)備，至今已做了大量的前期工作。職工流動之前，及早做好新工人的招聘工作，及時(shí)做好人員補(bǔ)充，沒有造成缺崗現(xiàn)象。今年，我礦投入大量資金，新建職工住宿樓、辦公樓、食堂、垃圾集中處理站等，改建監(jiān)控室、調(diào)度室，高標(biāo)準(zhǔn)裝修，監(jiān)控設(shè)備更新上檔，人員井下定位系統(tǒng)發(fā)揮作用，這些都為職工的生產(chǎn)、生活創(chuàng)造了好的條件，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍起到了重要作用。在全面總結(jié)去年安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)具體公司安全工作要求，結(jié)合我礦實(shí)際，制訂了《海灣煤礦 2021 安全工作計(jì)劃》和《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》等安全生產(chǎn)方面的規(guī)定，較好地完善了礦井安全生產(chǎn)管理制度。通過上半年的不斷努力，有效地遏制了不安全事故的發(fā)生。開展多元化的培訓(xùn)，增強(qiáng)了員工的安全意識。從 3 月 26日至 4 月 10 日，各科室、區(qū)隊(duì)將各管轄范圍內(nèi)的安全隱患上報(bào)安監(jiān)科，安監(jiān)科整理形成反“ 三違”安全指導(dǎo)手冊，并組織有針對性的培訓(xùn)。 四、安全管理工作存在的不足及改進(jìn)方法 井下作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，不仔細(xì)。 對查出的安全隱患嚴(yán)格按照“四定”原則，認(rèn)真徹底整改。 扎實(shí)抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)，確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化順利達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。 組織多種樣式的安全培訓(xùn)工作，注重現(xiàn)場培訓(xùn)教育，不能只靠課堂培訓(xùn)。 （ 2）辦公室負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月 ”宣傳標(biāo)語采用 LED 大屏幕滾動播放，營造現(xiàn)場氛圍； （ 3）開展“排除隱患大行動”活動，要求排查身邊的安全隱患，并組織整改。從 3 月 20 日至 3 月 25 日，通過召開動員大會、宣誓、條幅等形式擴(kuò)大宣傳力度，動員全員參與。 三是安全培訓(xùn)多元化。半年內(nèi)共查處井下各類“三違” 60 次，其中對 39 起“三違”行為進(jìn)行了罰款處理和說服教育，并進(jìn)行全礦通報(bào)批評。年初復(fù)產(chǎn)前召開了安全工作會議，根據(jù)不同情況，半年內(nèi)每月至少召開 1 次安全辦公會議，并根據(jù)礦井實(shí)際情況召開專項(xiàng)安全管理會議，每周周一召開安全例會，強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)中存在的安全隱患，并落實(shí)責(zé)任人監(jiān)督整改。 （ 3）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。針對這個(gè)問題，我們采取了規(guī)范用人程序，提高福利、工資待遇，改善安全生產(chǎn)環(huán)境、職工住宿環(huán)境和加強(qiáng)思想政治工作等方法，來穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，保持正常的安全生產(chǎn)秩序。 （ 3）提高公文質(zhì)量?，F(xiàn)我礦持證上崗率達(dá) 100%。根據(jù)上級部門下發(fā)文件要求，在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，今年井下又安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對打鉆地點(diǎn)、工作面等地實(shí)現(xiàn)了實(shí)事監(jiān)控，為 安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了更加有利的條件。全面落實(shí)安全責(zé)任制，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格按照規(guī)定，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。全年輕微傷 23 人次，輕傷 17 人次，重傷 0 人次，死亡 0 人次。 （ 5）在 20ｘｘ，重點(diǎn)加強(qiáng)了人員管理。掘進(jìn)進(jìn)尺 3739m，套修巷道共計(jì) 1805m。 六、區(qū)隊(duì)班組建設(shè) 區(qū)隊(duì)班組建設(shè)是當(dāng)今煤礦企業(yè)安全和諧發(fā)展的根基，我礦始終將建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型班組”、“本安型班組”、“效益型班組”、“和諧型班組”、“創(chuàng)新型班組”為目標(biāo)，加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班組管理，目前我礦共建有班組 73 個(gè) (礦屬單位 58 個(gè)、外委隊(duì) 15個(gè) )，班組總?cè)藬?shù) 690 人。重大危險(xiǎn)源的控制管理、落實(shí)到人，由各分管領(lǐng)導(dǎo)親自主抓。 一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制 安全管理機(jī)制建設(shè)，切實(shí)落實(shí)好“一把手”對安全工作負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)“管生產(chǎn)必須管安全”的分管責(zé)任，業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)保安 責(zé)任，安監(jiān)部門監(jiān)督檢查的監(jiān)管責(zé)任，以及員工遵章守紀(jì)的崗位責(zé)任。持證上崗率達(dá) 100%。把安全培訓(xùn)工作納入煤礦安全生產(chǎn)一體化管理，加強(qiáng)和完善安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制。 20ｘｘ年在停電頻繁，地質(zhì)變化不斷的情況下，給通風(fēng)、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。礦與生產(chǎn)隊(duì)組簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任狀》和《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書》，把安全目標(biāo)逐級分解到科隊(duì)、班組和個(gè)人，形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標(biāo)管理考核機(jī)制，做到安全責(zé)、權(quán)、利明確，充分調(diào)動了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動性。 本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 ，為施工人員配備勞動防護(hù)用具及安全用具。 *********************煤礦 2021年 12 月 2 日 第三篇：安全生產(chǎn) 333 XXX 工程 2021年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行南網(wǎng)方略和江門供電局“安全生產(chǎn)方針”，全面落實(shí)蓬江供電局 2021 年下達(dá)到荷塘供電所主要工作任務(wù)，確保人身電網(wǎng)安全，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，在構(gòu)建和諧社會中做好表率， XXXX（甲方）與 XXXX（乙方）就XXX 工程 2021 年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂如下： ； 。 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及達(dá)標(biāo)目標(biāo)和措施 首先確定礦井驗(yàn)收時(shí)力爭達(dá)到自治區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，安裝蘇杭河煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 本企業(yè)瓦斯綜合治理及示范 化礦井達(dá)標(biāo)情況 我礦是新建礦井，瓦斯綜合治理和瓦斯治理示范礦井達(dá)標(biāo)各種與礦井建設(shè)同步進(jìn)行，在礦井驗(yàn)收時(shí)達(dá)到以上要求。 其他相關(guān)的工種均接受了煤礦組織的各種安全技術(shù)培訓(xùn)、考試。 企業(yè)下年度采掘工程部署 年內(nèi)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)的 2 采 4 掘布臵工作面，在 2200 水平 1 煤、 11煤布臵首采工作面，在 2200 水 平 13 煤、 14 煤、 2150 區(qū)段石門、 2043水平 14 煤東翼布臵掘進(jìn)工作面，掘完后循序掘進(jìn)其他工作面。本企業(yè)為新建礦井符合《拜城縣煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級方案》的初衷，為 45 萬噸 /年生產(chǎn)能力礦井。外出培訓(xùn) 6 期 78 人次。煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié) 333 第一篇：煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié) 333 ***煤礦 2021 年度工作總結(jié) 及 2021年計(jì)劃 2021 年，我礦在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，遵循公司年初提出的煤礦安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想，以保障職工最根本利益為目的，以創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井、實(shí)現(xiàn)安全形勢根本好轉(zhuǎn)和高產(chǎn)高效為目標(biāo)，全礦干部職工團(tuán)結(jié)一致，同心同德，開拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，圓滿完成了公司年初下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，為公司的發(fā)展、企業(yè)的壯大做出了較大的貢獻(xiàn)。全年還舉辦各類培訓(xùn)班 17 期，參加培訓(xùn)職工 576 人次。共排查各類安全隱患 2292 條，經(jīng)安全科跟蹤落實(shí)，各類隱患整改率達(dá) %。 礦井機(jī)械化開采計(jì)劃 因礦井巖石硬度系數(shù) f 值在 10 以上，加上薄煤層， 目前我國生產(chǎn)的掘進(jìn)機(jī)械還不具備綜掘該巖石的能力，目前還是采取炮掘，技術(shù)條件達(dá)到后立即采用機(jī)械掘進(jìn)，輔助運(yùn)輸采用扒斗式裝巖機(jī)裝載二運(yùn)皮帶轉(zhuǎn)運(yùn)，主運(yùn)輸采用 800mm 帶寬皮帶機(jī)，地面配備 45萬噸級洗煤車間； 采煤采用柔性掩護(hù)支架采煤方法，配單體支柱進(jìn)行中間支護(hù)和工作面超前支護(hù)，正和重慶中梁山等國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)和院校磋商，探求 60度薄煤層機(jī)械開采技術(shù)，一旦成功，馬上投入運(yùn)行。 任命文件見附錄 1 特殊工種及全員培訓(xùn)教育情況 特殊工種配備有安全監(jiān)測監(jiān)控工 3 名并參加了自治區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)取證、放炮員 17 名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)取證、安全員 16 名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中 心的培訓(xùn)取證、瓦檢員 14 名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)取證、主提升司機(jī) 4 名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)取證、測塵工 2 名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)取證、電機(jī)車司機(jī) 7 名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)取證、主扇工 3 名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)取證、電鉗工 6 名參加了阿克蘇地區(qū)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)取證、輸送機(jī)