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公司工會干部組織生活會個人對照檢查材料全文5篇(存儲版)

2025-04-26 16:12上一頁面

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【正文】 廉潔,一身正氣;帶頭轉(zhuǎn)變作風、深入群眾;帶頭勤奮工作,干事創(chuàng)業(yè);帶頭維護班子團結(jié),顧全大局。 (三)參與組織生活有待加強。二是服務(wù)群眾不夠到位。 (三)突出真抓實干,增強責任擔當。大力加強黨性修養(yǎng),保持清正廉潔的生活作風。 通過學習深刻認識到要立足工作實際,將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導工作的思想武器,認真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗,促進工作創(chuàng)新,提高工作效率,進一步堅定發(fā)展信心,提振精氣神,掀起大干快上的熱潮,以高昂的干勁、為民服務(wù)的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。 作為一名學生班主任,沒能主動的多去聯(lián)系學生家長,沒確實在學生管理上下功夫。只求把自己的任務(wù)完成就好,沒有把它做得更全面,更完善的進一步的探索精神 。 黨的紀律是鐵的紀律,要求黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己,時刻保持黨員的自覺性,而在實際工作生活中,有時候會把黨員的身份拋在腦后,不能認清個人與集體、與他人的關(guān)系,過于計較個人得失,忽視政治理論學習,導致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念,正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人,個人同社會的關(guān)系,保持清醒的頭腦,發(fā)揮黨員表率作用。二是牢固樹立組織觀念、程序觀念,嚴格遵循組織程序,聽從組織安排,涉及重大問題和個人有關(guān)事項按規(guī)定向組織請示報告,不越權(quán)辦事,不先斬后奏。一是調(diào)查研究方式比較單一。 (二)落實工作方法有待加強。 圍繞“如何把職工群眾團結(jié)引導好”這一要求,主動順應群團深化改革的新形勢,堅持工作導向,樹立服務(wù)意識,著力 在四個方面狠下功夫:深刻理解把握工會組織的政治屬性和工會工作的政治定位,更加自覺地堅持黨對工會工作的領(lǐng)導;深刻把握工人運動時代主題和工會組織的使命擔當,更加廣泛地團結(jié)動員廣大職工建功新時代、同筑中國夢;深刻把握工會組織的政治責任和衡量工會工作成效的政治標準,更加主動地肩負起加強職工思想政治引領(lǐng)的重要任務(wù);深刻把握以職工為中心的工作導向和工會組織的基本職責,更加精準地做好維權(quán)服務(wù)工作。如,好人主義還一定程度上存在,總覺得個人都有自己承擔的工作,“事不關(guān)己高高掛起”,只要管好自己的“一畝三分地”就行了,不愿為別人“挑刺”,對一些不正之風“睜一只眼閉一只眼”。有時會以任務(wù)為中心,而不是以紀律為標準,如,晚上加班到很晚 的話,第二天早上可能不會按時到崗。 缺少“抓鐵有痕”“踏石留印”的精神,在推動工作落實上蜓蜓點水、隔靴搔癢、水過地皮濕。 一是在抓意識形態(tài)工作上,往往注重在重大節(jié)日、重大活動的關(guān)鍵節(jié)點上真抓實干,平時抓的不 緊、抓的不嚴,如五一集中勞模宣傳,十一前集中慶祝新中國成立等抓得比較好,平時抓得不夠緊;二是抓意識形態(tài)對象多為機關(guān)黨員干部,面向全市職工的意識形態(tài)活動偏少。 運用總書記黨建理論指導機關(guān)支部黨的建設(shè)結(jié)合不夠緊密,比如,抓黨建工作突破性項目力不從心,沒有找準工作的切入點和突破點,推動工作成效不大;運用總書記生態(tài)文明思想指導打好污染防治攻堅戰(zhàn),往往停留在較低層面,滿足于開會部署、發(fā)發(fā)文件,簡單的搞幾次志愿服務(wù)活動;運用總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述指導工會工作,還沒有真正破題,離 “讓職工群眾真正感受到工會是職工之家,工會干部是最可信賴的娘家人”的要求,還有不小差距。 一、查找的突出問題。 五是加強自律意識。把全部工作的出發(fā)點放在為職工群眾服務(wù)上,把工作重點放在為群眾解決現(xiàn)實的生產(chǎn)生活問題上,圍繞群眾的需要辦實事、做好事。 二是嚴守政治規(guī)矩。 (五)在組織生活方面存在的問題:理論學習不系統(tǒng)水平不高。 第二篇:公司工會干部組織生活會個人對照檢查材料 公司工會干部組織生活會個人對照檢查材料 按照黨員領(lǐng)導干部組織生活會要求,堅持問題導向,認真對照黨章和《準則》、《條例》,對自己存在的問題進行了一次“回頭看”,查找差距,修身正己。要加強心理調(diào)整,轉(zhuǎn)變不顧同事感受輕易發(fā)火的毛病,理性處理問題。 三是牢記黨的宗旨。認真學習黨章黨規(guī),不斷增強黨員意識,提高黨性觀念,自覺保持黨員的先進性。 (三)在作風方面存在的問題:工作忙累的時候存在激情不足,缺少向更高目標奮斗的動力。下面我結(jié)合班子和個人實際以及征求到的意見和建議,深入查擺自身存在的突出問題,深刻剖析存在問題的思想根源,并提出下一步整改措施,請同志們給予批評指正。 (六)在落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題:一是“抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職、不抓黨建工作就是瀆職”的責任意識還不牢固; 二是“一崗雙責”沒有真正落到實處。共產(chǎn)黨人的根本, 就是對馬克思主義的信仰,對共產(chǎn)主義和社會主義的信念,對黨和人民的忠誠。要特別關(guān)注困難職工群體,切實幫助他們解決遇到的困難和問題,通過“送溫暖”活動、金秋助學和關(guān)愛行動,以及低保工作,切實加大幫扶救助力度。帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,加強黨風廉政建設(shè),增強黨員廉潔自律的意識,嚴以律已,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,時刻以黨員的標準嚴格要求自己,用黨紀國法嚴格約束自己,時刻牢記自己的身份、責任,時刻警惕腐敗的侵蝕,自覺接受監(jiān)督,堅決與腐敗現(xiàn)象作斗爭,在堅持自身廉潔的基礎(chǔ)上,旗幟鮮明、態(tài)度堅決地反對各種
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