公司工會(huì)干部組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料全文5篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 廉潔，一身正氣；帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入群眾；帶頭勤奮工作，干事創(chuàng)業(yè)；帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，顧全大局。 （三）參與組織生活有待加強(qiáng)。二是服務(wù)群眾不夠到位。 （三）突出真抓實(shí)干，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持清正廉潔的生活作風(fēng)。 通過學(xué)習(xí)深刻認(rèn)識(shí)到要立足工作實(shí)際，將中央八項(xiàng)規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器，認(rèn)真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作創(chuàng)新，提高工作效率，進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務(wù)的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。 作為一名學(xué)生班主任，沒能主動(dòng)的多去聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)，沒確實(shí)在學(xué)生管理上下功夫。只求把自己的任務(wù)完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進(jìn)一步的探索精神 。 黨的紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，要求黨員時(shí)刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己，時(shí)刻保持黨員的自覺性，而在實(shí)際工作生活中，有時(shí)候會(huì)把黨員的身份拋在腦后，不能認(rèn)清個(gè)人與集體、與他人的關(guān)系，過于計(jì)較個(gè)人得失，忽視政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀才能有堅(jiān)定的理想信念，正確對(duì)待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個(gè)人同他人，個(gè)人同社會(huì)的關(guān)系，保持清醒的頭腦，發(fā)揮黨員表率作用。二是牢固樹立組織觀念、程序觀念，嚴(yán)格遵循組織程序，聽從組織安排，涉及重大問題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告，不越權(quán)辦事，不先斬后奏。一是調(diào)查研究方式比較單一。 （二）落實(shí)工作方法有待加強(qiáng)。 圍繞“如何把職工群眾團(tuán)結(jié)引導(dǎo)好”這一要求，主動(dòng)順應(yīng)群團(tuán)深化改革的新形勢(shì)，堅(jiān)持工作導(dǎo)向，樹立服務(wù)意識(shí)，著力 在四個(gè)方面狠下功夫：深刻理解把握工會(huì)組織的政治屬性和工會(huì)工作的政治定位，更加自覺地堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)；深刻把握工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題和工會(huì)組織的使命擔(dān)當(dāng)，更加廣泛地團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功新時(shí)代、同筑中國(guó)夢(mèng)；深刻把握工會(huì)組織的政治責(zé)任和衡量工會(huì)工作成效的政治標(biāo)準(zhǔn)，更加主動(dòng)地肩負(fù)起加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)的重要任務(wù)；深刻把握以職工為中心的工作導(dǎo)向和工會(huì)組織的基本職責(zé)，更加精準(zhǔn)地做好維權(quán)服務(wù)工作。如，好人主義還一定程度上存在，總覺得個(gè)人都有自己承擔(dān)的工作，“事不關(guān)己高高掛起”，只要管好自己的“一畝三分地”就行了，不愿為別人“挑刺”，對(duì)一些不正之風(fēng)“睜一只眼閉一只眼”。有時(shí)會(huì)以任務(wù)為中心，而不是以紀(jì)律為標(biāo)準(zhǔn)，如，晚上加班到很晚 的話，第二天早上可能不會(huì)按時(shí)到崗。 缺少“抓鐵有痕”“踏石留印”的精神，在推動(dòng)工作落實(shí)上蜓蜓點(diǎn)水、隔靴搔癢、水過地皮濕。 一是在抓意識(shí)形態(tài)工作上，往往注重在重大節(jié)日、重大活動(dòng)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上真抓實(shí)干，平時(shí)抓的不 緊、抓的不嚴(yán)，如五一集中勞模宣傳，十一前集中慶祝新中國(guó)成立等抓得比較好，平時(shí)抓得不夠緊；二是抓意識(shí)形態(tài)對(duì)象多為機(jī)關(guān)黨員干部，面向全市職工的意識(shí)形態(tài)活動(dòng)偏少。 運(yùn)用總書記黨建理論指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部黨的建設(shè)結(jié)合不夠緊密，比如，抓黨建工作突破性項(xiàng)目力不從心，沒有找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和突破點(diǎn)，推動(dòng)工作成效不大；運(yùn)用總書記生態(tài)文明思想指導(dǎo)打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，往往停留在較低層面，滿足于開會(huì)部署、發(fā)發(fā)文件，簡(jiǎn)單的搞幾次志愿服務(wù)活動(dòng)；運(yùn)用總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述指導(dǎo)工會(huì)工作，還沒有真正破題，離 “讓職工群眾真正感受到工會(huì)是職工之家，工會(huì)干部是最可信賴的娘家人”的要求，還有不小差距。 一、查找的突出問題。 五是加強(qiáng)自律意識(shí)。把全部工作的出發(fā)點(diǎn)放在為職工群眾服務(wù)上，把工作重點(diǎn)放在為群眾解決現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)生活問題上，圍繞群眾的需要辦實(shí)事、做好事。 二是嚴(yán)守政治規(guī)矩。 （五）在組織生活方面存在的問題：理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)水平不高。 第二篇：公司工會(huì)干部組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 公司工會(huì)干部組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會(huì)要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真對(duì)照黨章和《準(zhǔn)則》、《條例》，對(duì)自己存在的問題進(jìn)行了一次“回頭看”，查找差距，修身正己。要加強(qiáng)心理調(diào)整，轉(zhuǎn)變不顧同事感受輕易發(fā)火的毛病，理性處理問題。 三是牢記黨的宗旨。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨性觀念，自覺保持黨員的先進(jìn)性。 （三）在作風(fēng)方面存在的問題：工作忙累的時(shí)候存在激情不足，缺少向更高目標(biāo)奮斗的動(dòng)力。下面我結(jié)合班子和個(gè)人實(shí)際以及征求到的意見和建議，深入查擺自身存在的突出問題，深刻剖析存在問題的思想根源，并提出下一步整改措施，請(qǐng)同志們給予批評(píng)指正。 （六）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題：一是“抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職、不抓黨建工作就是瀆職”的責(zé)任意識(shí)還不牢固； 二是“一崗雙責(zé)”沒有真正落到實(shí)處。共產(chǎn)黨人的根本， 就是對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的信念，對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)。要特別關(guān)注困難職工群體，切實(shí)幫助他們解決遇到的困難和問題，通過“送溫暖”活動(dòng)、金秋助學(xué)和關(guān)愛行動(dòng)，以及低保工作，切實(shí)加大幫扶救助力度。帶頭執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員廉潔自律的意識(shí)，嚴(yán)以律已，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用黨紀(jì)國(guó)法嚴(yán)格約束自己，時(shí)刻牢記自己的身份、責(zé)任，時(shí)刻警惕腐敗的侵蝕，自覺接受監(jiān)督，堅(jiān)決與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，在堅(jiān)持自身廉潔的基礎(chǔ)上，旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決地反對(duì)各種
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1