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醫(yī)院人員個人工作心得體會范文三篇(存儲版)

2025-04-20 20:59上一頁面

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【正文】 期地對消防安全進行全面檢查,對容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險品及人員集中的場所重點檢查 (如藥庫、配電室、門診、倉庫等 ), 對消防設(shè)施進行定期維護更換,確保消防器材完好。結(jié)合醫(yī)院工作實際,進一步完善了各項工作制度,術(shù)前討論和疑難危重病例討論制度。 加強精神文明建設(shè),醫(yī)院在醫(yī)療工作中堅持把精神文明建設(shè)作為醫(yī)務(wù)人員的靈魂工程來抓,作為構(gòu)建和諧醫(yī)院的載體。amp。通過這些工作,職工主動 工作的多了,設(shè)身處地為患者想的多了,有的科室不等、不靠、不要,自己設(shè)計、自己加工制作了康復按摩艾熏等設(shè)備 。amp。但是隨著社會的發(fā)展,時代的進步,醫(yī)院的服務(wù)對象,醫(yī)院的工作內(nèi)容、醫(yī)院的經(jīng)費來源及管理模式正在發(fā)生著巨大的變化,面對如此巨大的變化,部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。為了使醫(yī)院文化建設(shè)有序開展,黨支部召開醫(yī)院文化建設(shè)專題會議,討論文化建設(shè)實施方案,確定立足崗位、愛崗敬業(yè),爭做新時代的主人翁為近階段醫(yī)院文化建設(shè)主題。 當然,今年黨組織的工作也有不足,思想工作還不夠細、不夠扎實,有時還不能根據(jù)變化了情況開展有效的工作。把工作出色、業(yè)務(wù)能力強、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來,確實為發(fā)展特色專科醫(yī)院提供強有力思想保障、組織保障、人才保障。 月日,經(jīng)過一段時間的精心準備,我院在六樓會議室舉辦了文藝晚會,各科都積極準備踴躍參加,節(jié)目豐富多彩,有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等,參演節(jié)目二十 余項,勞動局機關(guān)黨委、醫(yī)療保險科、局團委、離退休職工醫(yī)院等都派人參加了晚會,院黨政領(lǐng)導班子亦登臺展示才藝。 四 .開展新時代主人翁教育活動,豐富了醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵,增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,醫(yī)院黨支部在加強黨員政治學習、提高全院職工政治素養(yǎng)、豐富醫(yī)院文化建設(shè)方面,也進行了有益的嘗試。在這段時間里,沒有人叫苦叫累,沒有人要求待遇。在這一天,四川汶川發(fā)生了 級的強烈地震,那么多人在瞬間失去生命,那么多人在此之后杳無音訊,這一巨大天災(zāi)強烈的震撼了國人的心弦,也同樣震撼著我院的干部職工的心。amp。今后,我們將繼續(xù)把創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院作為工作追求,立足本職,注重實效,努力做好上級主管部門交給的各項工作任務(wù)。對妊娠十四周以上孕婦需 B 超檢查患者實行雙人雙鑒定登記制度。 建立了各項規(guī)章制度 (制定了醫(yī)生工作職責,護士工作職責 ), 醫(yī)生嚴格執(zhí)行首診負責制,護士執(zhí)行三查七對,加強查房制度,每周定期對各科室的工作進行檢查,包括病例規(guī)范、處方書寫、門診登記、婦科各項登記、科室各種登記記錄,規(guī)范門診病人、住院病人的管理。堅持預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則,建立健全醫(yī)患糾紛預(yù)防處置機制,周密落實相關(guān)防控措施,努力化解各類醫(yī)患糾紛,防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性的事件和惡性事件。創(chuàng)新服務(wù)流程,優(yōu)化診療環(huán)境。醫(yī)院各方面工作均取得了一定成績。 成績只能證明過去,沒有最好,只有更好。加強抗菌藥物管理,制訂 了《藥品使用動態(tài)監(jiān)測分析預(yù)警制度》,將抗菌藥物臨床合理應(yīng)用工作作為醫(yī)療安全與質(zhì)量管理的重要內(nèi)容,每月組織有關(guān)專家進行合理用藥專項檢查,對門診處方、住院病歷用藥情況進行實時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)不合理用藥予以通報,要求經(jīng)管醫(yī)師限期改正。三是在公示欄公開大宗物資的采購辦法和執(zhí)行情況、經(jīng)濟合同的簽訂及履行情況,公開業(yè)務(wù)招待費的使用情況。在收到《申請表》后,嚴格按照規(guī)定時間予以答復,對于不予以公開的,告知申請人并說明理由,對不屬于本單位公開范圍的,告知申請人該信息的掌握單位及聯(lián)系方式,確保申請人第一時間得到想要的信息。八是成立社會服務(wù)部,開通隨訪熱線,收集整理出院病人意見、建議,并及時進行整改反饋。 (二 )向患者公開信息及時準確,患者滿意度高 ,確保醫(yī)患溝通零距離 一是對全院醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)患溝通技巧的培訓教育。公開辦理 入出院時間、住院查房時間、探視時間。在多個路口設(shè)置醫(yī)院布局圖、指示標牌公開院內(nèi)停車場位置、門診、急診、住院部各科室位置 。做到院務(wù)公開工作有專人抓,專人管,層層抓落實,確保院務(wù)公開工作有組織、有計劃、有步驟的開展。年初修定《院務(wù)公開工作的實施意見》,建立健全院務(wù)公開工作制度、工作職責,明確任務(wù)和責任分工 。二是在醫(yī)院網(wǎng)站公開周邊公共交通線路、??空久?。公開節(jié)假日普通門診、急診、專家門診的開診時間、出診專家及各項檢查治療項目 。通過宣傳冊、公示欄、醫(yī)院網(wǎng)站等形式為病人提供常見疾病預(yù)防保健知識。 七是在醫(yī)院網(wǎng)站公開醫(yī)療事故爭議處理程序和相關(guān)職能部門電話,公開病歷復印服務(wù)流程和地點,方便病人投訴處理。 ,主動做好依申請公開工作 我院按照《中華人民共和國政府信息公開條例》建立了依申請公開制度,明確院辦為依 申請公開的受理部門,制定了《三明市第一醫(yī)院信息公開申請表》,方便廣大群眾申請相關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)信息。公開中層干部的選拔和任用情況,做到公平、公正、公開。建立藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度。通過開展院務(wù)公開工作,進一步增強了醫(yī)院工作的透明度,管理更加規(guī)范、民主、科學,促進了醫(yī)院
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