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正文內(nèi)容

煤礦管理制度匯編(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 進(jìn)我礦安全生產(chǎn)管理創(chuàng)水平,根據(jù)《湖北省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)實(shí)施細(xì)則(修訂)》及我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作具體要求,特制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比及獎(jiǎng)懲制度。 本制度的條文與上級(jí)安全法規(guī)、技術(shù)政策相抵觸或本制度不明確的,按《湖北省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)實(shí)施細(xì)則(修訂)》 和《 學(xué)堂包 煤礦崗位績(jī)效考核制度》、上級(jí)安全法規(guī)或技術(shù)政策執(zhí)行。 原煤生產(chǎn),管理工資 元 /T/3 人 。即每個(gè)隊(duì)重傷全年不能超過(guò) 1 人,輕傷全年不能超過(guò) 3 人。 四、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 全年超額完成生產(chǎn)任務(wù),安全指標(biāo)有結(jié)余的采掘隊(duì),獎(jiǎng)勵(lì)全年生產(chǎn)數(shù)量 1 元 /T。 48 專(zhuān) 項(xiàng) 制 度 49 職 工 守 則 一、 熱愛(ài)企業(yè),安全生產(chǎn),積極參加勞動(dòng),按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)和工作任務(wù)。 五、 考勤員將每天的考勤登記情況報(bào)統(tǒng)計(jì)室。 六、 入井者不得隨意啟動(dòng)井下設(shè)備,改動(dòng)井下設(shè)施和警示標(biāo)識(shí)。 二、 非煤礦工作人員,不得進(jìn)入井下。 三、 材料、設(shè)備擺放整齊,并有標(biāo)志牌 四、 管、線懸掛及軌道敷設(shè)符合《規(guī)程》要求。 56 班組長(zhǎng)安全活動(dòng)日制度 一、 班組是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ),為抓好安全、減少事故,確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,班組長(zhǎng)每月必須進(jìn)行一至二次安全學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和管理知識(shí)。 九、 班組安全日活動(dòng)必須持久的開(kāi)展,做到有布置、有檢查、有效果,以此項(xiàng)工作為重要內(nèi)容嚴(yán)格考核班組長(zhǎng),絕不能流于形式。 二、 根據(jù)設(shè)計(jì)要求,合理布置、安裝設(shè)備,要求即能滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的需要,又能最大程度節(jié)省開(kāi)支。 二、 掘進(jìn)質(zhì)量 保證礦井采掘關(guān)系正常,三個(gè)煤量可采期符合規(guī)定。 礦井口須有符合要求的備用電源。 二、 月尾對(duì)各工作面進(jìn)行工程質(zhì)量全面檢查驗(yàn)收,組成人員由礦安委會(huì)成員及各生產(chǎn)班、組長(zhǎng)、安全員、質(zhì)檢員等參加。 運(yùn)輸實(shí)行押運(yùn)員制,每次運(yùn)輸不得少于 2 人,且須經(jīng)主管部門(mén)的培訓(xùn)考核合格后,方可上崗。 領(lǐng)取時(shí)要當(dāng)面點(diǎn)清品種和數(shù)量,并在登記薄上簽字。 五、 裝藥完成后,在起爆前,應(yīng)第二次檢查瓦斯?jié)舛?,超過(guò) 1%時(shí),不準(zhǔn)起爆。 65 “一炮三檢”及“三人連鎖。 三、 采掘工作面在放炮前首先應(yīng)將工作面雜物清理干凈,撤出其他人員,在裝藥前對(duì)爆破地點(diǎn) 20m 以?xún)?nèi)的瓦斯?jié)舛冗M(jìn)行檢查,超過(guò) 1%時(shí)不準(zhǔn)裝藥。 二、 爆炸物品的領(lǐng)退 炸藥、雷管的使用要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)取清退制度 。 如實(shí)建立民爆物品的使用、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、領(lǐng)退記錄檔案。 地測(cè)部門(mén)有嚴(yán)格的規(guī)章制度。 礦井必須裝備安全監(jiān)控系統(tǒng) ,且運(yùn)行正常。 采煤工作面無(wú)工傷事故。 六、 對(duì)各類(lèi)“規(guī)程”及“安全技術(shù)措施”礦生技科要有文件,并存檔備查。 七、 通報(bào)一周內(nèi)班組的安全情況,對(duì)存在的重大問(wèn)題,在會(huì)上共同討論,對(duì)“三違”人員在會(huì)上亮相。 五、 下一班的值班管理人員每次接班前必須提前半小時(shí)到崗進(jìn)行交接。 53 井口煙火管理制度 井口 20m 以?xún)?nèi)范圍: 一、 不準(zhǔn)吸煙; 二、 不準(zhǔn)生火取暖; 三、 不準(zhǔn)電、氣焊; 四、 不準(zhǔn)堆放易燃、易爆物品; 五、 不準(zhǔn)設(shè)置明刀閘開(kāi)關(guān)。 十二、 入井者若遇災(zāi)發(fā)事故險(xiǎn)情,按避災(zāi)路線迅速安全撤離。 五、 入井者井下工作時(shí),應(yīng)集中精力,注意來(lái)往車(chē)輛,提前選擇安全地點(diǎn)避讓車(chē)輛,嚴(yán)禁與車(chē)輛爭(zhēng)道搶行,嚴(yán)禁搭乘礦車(chē)。 三、 實(shí)行 8 小時(shí)工作制,下班時(shí)間提前超過(guò)一小時(shí)的作早退記錄,扣款 100 元。檔案資料管理無(wú)差錯(cuò),年終獎(jiǎng) 3000 元。 ②、超目標(biāo)控制范圍出現(xiàn)的輕傷或重傷,參照采 掘 隊(duì)第②款規(guī)定處罰。 三、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核辦法。 班長(zhǎng): 設(shè)生產(chǎn)技術(shù)科,管理 崗位 定編 2 人。 六、地測(cè)防治水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比及獎(jiǎng)懲制度(按百分制計(jì)算) 掘進(jìn)給向 10 分 基本礦圖 10 分 開(kāi)采沉陷治理 10 分 43 水情、水害觀測(cè)預(yù)報(bào) 10 分 主排水系統(tǒng) 15 分 防治水工程 35 分 關(guān)閉廢棄煤窯調(diào)查 10 分 注: 根據(jù)礦井晉級(jí)情況,如礦為三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井,則該專(zhuān)項(xiàng)管理單位月評(píng)積分不得低于 70 分以下,反之差一分,扣 5元;當(dāng)月評(píng)級(jí)超過(guò) 90 分以上的每分獎(jiǎng) 10 元;如礦晉升為二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井,則該單位月評(píng)積分不得低于 80 分以下,反之差一分,扣 5 元;當(dāng)月評(píng)級(jí)超過(guò) 90分以上的每分獎(jiǎng) 10 元。 重、輕傷事故的扣分只限于當(dāng)班或職責(zé)范圍內(nèi)。 38 七、 掘進(jìn)班長(zhǎng) 完成全年掘進(jìn)任務(wù)。 40 分 無(wú)機(jī)械設(shè)備損壞事故。發(fā)生一起重大事故的扣全分。 扣分實(shí)行累計(jì)制,扣完為止。較大的設(shè)備事故的扣 5 分,一般設(shè)備扣 1 分。 15 分 與其他分管負(fù)責(zé)人能配合協(xié)調(diào)。 50 分 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查措施得力有效。 完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo) 40 分 足額完成全年的生產(chǎn)任務(wù)和開(kāi)拓任務(wù)。 ②、病假:職工因病 休假,須經(jīng)醫(yī)生診斷證明,分管人員簽字生效,并報(bào)呈安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng),一般病假由礦內(nèi)休息,發(fā)給其生活費(fèi) 5元 /天。其它管理及輔助部門(mén),都必須制定完善的崗位責(zé)任制,定崗、定員、定職、定酬。 五、按照國(guó)家規(guī)定,凡屬特殊崗位的作業(yè)人員(民爆物品管理“三員”、井下特殊工種“六員”),必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、考試、頒證、持證上崗作業(yè)。 三、員工有下列行為之一的,由我礦按照本規(guī)定處以批評(píng)教育、罰款、辭退和移交公安司法機(jī)關(guān)處理: 打牌賭博的,管理人員一次罰款 100500元,并就地免職,員工一次罰款 100300元。 五、 監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備必須按《規(guī)程》的規(guī)定定期進(jìn)行調(diào)試、校驗(yàn),保證可靠正常運(yùn)行。對(duì)所查閱和復(fù)制的檔案按時(shí)如數(shù)的收回后,注銷(xiāo)借閱手續(xù)。 二、存檔的內(nèi)容包括:上級(jí)單位對(duì)公司下發(fā)的各種 文件、公司之間各種文涵、行政會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)賬簿等一些需要建檔的資料。對(duì)職工實(shí)施安全處罰,允許職工陳述和申辯。 一、 實(shí)行安全獎(jiǎng)懲制度,堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合以精神鼓勵(lì)為主 、 教育與處罰相結(jié)合以教育為主的原則,引導(dǎo)職工遵守規(guī)章制度,自覺(jué)搞好安全生產(chǎn)。 四、組織和實(shí)施 礦成立 學(xué)堂包 煤礦三級(jí)安全教育培訓(xùn)專(zhuān)班 組 長(zhǎng): 陳先彬 成 員: 段振林 陳 銳 陳先志 陳 鋒 實(shí)施地點(diǎn):礦職教中心,要求每月至少舉辦兩期集體培訓(xùn)班,按時(shí)段學(xué)習(xí),促使全礦干職員工的綜合素質(zhì)上一個(gè)新臺(tái)階。 一、 主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn) 礦根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的統(tǒng)一安排,填報(bào)了《煤礦特殊工種培訓(xùn)計(jì)劃表》(含主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員),并按時(shí)按期參加培訓(xùn),確保計(jì)劃得到落實(shí)。 二、告知?jiǎng)趧?dòng)者應(yīng)享有的十項(xiàng)權(quán)利和應(yīng)履行五項(xiàng)義務(wù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成事故調(diào)查的,處罰安全副礦長(zhǎng)責(zé)任款200 元。 十二、 煤與瓦斯 突出 的管理規(guī)定 ,嚴(yán)格按照兩個(gè)“四位一體”進(jìn)行管理,做到“先抽后采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、以風(fēng)定 產(chǎn)、抽采達(dá)標(biāo)”的管理原則。 六、嚴(yán)格實(shí)行交接班制度和交接班交接事項(xiàng)簽字制度,落實(shí)責(zé)任追究。 四、對(duì)重大安全隱患治理、制定專(zhuān)門(mén)計(jì)劃,落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)資金,明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。 健全各類(lèi)臺(tái)帳,防治水工程有方案設(shè)計(jì)。 各種隔爆水棚、水槽、水幕符合《規(guī)程》規(guī)定,配有足夠防塵專(zhuān)業(yè)人員,按規(guī)定進(jìn)行礦井粉塵的分析、化驗(yàn)測(cè)定工作。 井底車(chē)場(chǎng)運(yùn)輸大巷 ,采區(qū)上下山及車(chē)場(chǎng)、硐室、無(wú)淤 14 泥、保持清潔。 7、技術(shù)資料齊全、完整,符合要求。 13 5、爆破、頂板管理符合《規(guī)程》要求。 4 、建立支柱觀測(cè)記錄。 嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查,驗(yàn)收制度。 二、在實(shí)施應(yīng)急救援時(shí),各工作專(zhuān)班要在最短的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)集結(jié)待命,對(duì)借故拖延時(shí)間和臨危退卻的要嚴(yán)肅處理。 三、對(duì)礦井的“五大自然災(zāi)害”實(shí)行預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)制度,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)采取行之有效的方法及時(shí)治理。 四、重大隱患排查治理結(jié)束后,由 相關(guān) 負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收,并將驗(yàn)收結(jié)果存入事故隱患管理檔案。 七、 作業(yè)人員必須按“三大規(guī)程”要求,實(shí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),做好崗位責(zé)任范圍內(nèi)的檢查和 自保、互保工作。 五、因工作疏忽發(fā)生事故的,要根據(jù)事故的情節(jié)、后果和責(zé)任的大小承擔(dān)事故所造成的損失 1030%經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,對(duì)因玩忽職守和故意犯罪造成重大責(zé)任事故的除賠償一定損失 7 外,由司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。參與學(xué)習(xí)的人應(yīng)當(dāng)簽字。 七、井下作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗,應(yīng)按照新崗的安全要求進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),考核合格后方可從事新崗位的作業(yè)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定, 我礦特 制定本制度 。 3 安全辦公會(huì)議制度 為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)各單位安全生產(chǎn)責(zé)任,及時(shí)解決生產(chǎn)建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的各種安全隱患, 消除 安全生產(chǎn)管理過(guò)程中的麻痹思想,確保礦井的長(zhǎng)治久安,特制定 本制度: 一、安全辦公會(huì)議每周召開(kāi)一次,由法定代表人或礦長(zhǎng)組織召開(kāi),礦安委會(huì)成員及班 組 長(zhǎng)以上干部為參會(huì)對(duì)象,不得缺席。 1 基 本 制 度 2 安全目標(biāo)管理制度 為促進(jìn)企業(yè)健康 、 穩(wěn)定的發(fā)展,在明確責(zé)任主體和落實(shí)各項(xiàng)安全措施的前提下,確保全年死亡事故為零,重傷事故控制在兩人次以?xún)?nèi),輕傷事故控制在十人次以?xún)?nèi)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 六、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“先安全、后生產(chǎn)”,“不安全、不生產(chǎn)”的原則。 4 安全教育培訓(xùn)制度 制定和落實(shí)職工的安全教育培訓(xùn)制度,是搞好安全生產(chǎn)和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的重要手段。 六、井下作業(yè)人員每年接受教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于 20 個(gè)學(xué)時(shí)。 六、 經(jīng)批準(zhǔn)的“安全措施”、《作業(yè)規(guī)程》,技術(shù)負(fù)責(zé)人必須向施工的所有作業(yè)人員傳達(dá)和組織學(xué)習(xí)。必要時(shí)調(diào)整 措施。查出的事故隱患,應(yīng)及時(shí)落實(shí)整改措施、整改時(shí)間和責(zé)任人。必須加強(qiáng)對(duì)隱患的監(jiān)控,并告知作業(yè)人員在緊急情況下采取的措施,否則,不準(zhǔn)從事相關(guān)作業(yè)。 二、根據(jù)設(shè)計(jì)要求,合理安排施工,針對(duì)不同作業(yè)面的不同情況,有針對(duì)性的編制《作業(yè)規(guī)程》和技術(shù)措施。確保在事故發(fā)生時(shí)能“拉得出,打 得 贏”。 保證安全投入,改善安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件,完善礦井安全管理人員的 配置,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立安全監(jiān)督檢查制度并落實(shí)安全辦公會(huì)議制度。 3、健全所有支護(hù)器材基礎(chǔ)臺(tái)帳。 4、機(jī)電設(shè)備和局部通風(fēng)符合要求。 6、設(shè)備要妥善存放,擺放整齊。 6、特種作業(yè)人員必須持證上崗。 各種風(fēng)門(mén)、風(fēng)窗、密閉、風(fēng)橋符合《規(guī)程》規(guī)定。 制定年度防治水工作計(jì)劃。 三、保證隱患整改資金的投入,設(shè)立專(zhuān)用帳戶(hù),專(zhuān)款用于安全技術(shù)措施和隱患治理保證資金足額到位。 五、安全管理人員和班組長(zhǎng)必須堅(jiān)持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)帶班,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查和管理,嚴(yán)格按照《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》組織生產(chǎn),從嚴(yán)查處“三違”。 十一、加強(qiáng)對(duì)井下作業(yè)人員不安全行為的管理和處罰力度。 二、事故調(diào)查 發(fā)生事故后 24 小時(shí)內(nèi),由安全副礦長(zhǎng)召集當(dāng)班礦長(zhǎng)、安全員、班(組)長(zhǎng)、事故直接責(zé)任人、及受傷人員或知情者(受傷人員住院治療除外)召開(kāi)事故分析會(huì),弄清事故發(fā)生的時(shí)間 20 及經(jīng)過(guò)、原因、性質(zhì)、危害程度及處理意見(jiàn)(參照安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法 )等方面的情況,并做好記錄,參加會(huì)議的人員簽字備查。在經(jīng)過(guò) 72 小時(shí)教育培訓(xùn)、考試考核合格后方能試用,試用期滿(mǎn)一個(gè)月,合格者成為本礦正式職工,并簽訂《勞動(dòng)合同》和安全生產(chǎn)責(zé)任狀。為了加強(qiáng)本礦安全技術(shù)培訓(xùn)管理,保證安全培訓(xùn)質(zhì)量,特制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。 在培訓(xùn)期間,要以培訓(xùn)安全生產(chǎn)技能為主要任務(wù),達(dá)到目標(biāo)明確,效果明顯。 25 安全獎(jiǎng)懲制度 為了規(guī)范職工安全行為和安全獎(jiǎng)懲工作,保證生產(chǎn)安全,根據(jù)《勞動(dòng)法 》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和《煤礦安全規(guī)程》,制定本制度 。處罰前由安全檢查人員弄清事實(shí),取得證據(jù),礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 一、 設(shè)立一名專(zhuān)職 檔案管理人員。如有特殊需要,經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后可供查閱和復(fù)制,但要辦理登記手續(xù),并嚴(yán)禁在檔案上涂畫(huà)拆封和抽 換。 四、 必須實(shí)時(shí)監(jiān)控井下全部采掘工作面的瓦斯?jié)舛鹊?,發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時(shí)向礦長(zhǎng)或技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào),并作好相應(yīng)的記錄,及時(shí)進(jìn)行處理。現(xiàn)根據(jù)國(guó)家頒布的《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》、《煤礦安全規(guī)程》以及有關(guān)法律法規(guī),特制定本制度: 二、每個(gè)員工應(yīng)以主人翁的姿態(tài)從
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