電子廠員工個人工作總結(jié)報告(存儲版)
【正文】 報告 (三 ) 緊張的 20__年過去了，過去的一年可以說是不平凡的一年，作為車間的一名技術(shù)人員，我在車間領導和同志們的關(guān)心和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻。滿筒率由原來的不足 80%上升到了現(xiàn)的 _%左右。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系知識的學習，使職工對公司的方針目標有更好理解等，為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎。 。 四、認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平 搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間特別制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展形式多樣的職工培訓，對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同，由技術(shù)員合格后方可獨立上崗。 _月份北區(qū)開車，做好開車前期的準備工作，做好工藝處理，提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位，確保開車成功，保證產(chǎn)品質(zhì)量。展望未來，任重道遠，我一定要在各位領導的帶領下，發(fā)揚優(yōu)點，改進缺點，為本公司更上一層樓添磚加瓦，貢獻出自己的一份力 ! 六、各種生產(chǎn)問題，存在著許多阻礙生產(chǎn)的事實或問題 建議領導能合理安排好作業(yè)時間，特殊時期，特殊調(diào)整，說實話，有時候連續(xù)的夜班作業(yè)，真的會影響咱一線工人的思想情緒，尤其現(xiàn)在 80 后工人居多，吃苦耐勞雖然已經(jīng)體現(xiàn)在她們身上，但不合理的作息時間真的 讓人有點進退兩難，人性化的合理安排才能創(chuàng)造出更好的效益。作為企業(yè)的最基層人員需要有較高的理論水平和較強的業(yè)務技能知識。 經(jīng)過參加班組長培訓，深刻領悟班組長的責任直接影響車間的工作績效，因此，在 20__年的班組建設中我首先強化自身的帶頭作用。 但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更 快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。電子廠員工個人工作總結(jié)報告 電子廠員工個人工作總結(jié)報告 時光輾轉(zhuǎn)，一恍惚間，一年就已經(jīng)離我們而去，作為一名電子廠的員工，在一年的時間快要結(jié)束的時候更是應該進行一次年終總結(jié)。要有
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