【摘要】北京威奧特信通科技有限公司BEIJINGWAYOUTTELECOMTECHNOLOGYCO.,LTD.文件編號：威奧特質字?20xx?第1號北京威奧特信通科技有限公司技術資料管理辦法為了加強對公司技術資料的統(tǒng)一管理，同時更好地為全體員工服務，特制定技術資料管理辦法。一、技術資料范圍1.包括公司開發(fā)、經營、
2025-05-27 12:44
【摘要】中國港灣工程有限責任公司高安錦江制梁場工程質量管理辦法中國港灣工程有限責任公司高安錦江制梁場（試行）編制人：審核人:
2025-09-02 21:45
【摘要】1一、預制場管理辦法為了更好的保證現(xiàn)場預制梁的成品質量，使預制現(xiàn)場的管理工作能夠有序的進行，保證預制場的產量和質量，特制定以下管理辦法指導和規(guī)范現(xiàn)場施工。其具體規(guī)定如下：一、技術交底在開工前對施工隊伍進行技術交底和安全交底。技術交底中應有施工中需要注意的問題及圖紙設計數(shù)量、加工尺寸、預埋件的位置、規(guī)格尺寸等。安保部門必須做
2025-09-26 04:25
【摘要】第1頁共9頁青島軟件園孵化器管理辦法第一條為規(guī)范青島軟件園孵化器及孵化企業(yè)的管理，統(tǒng)一企業(yè)入駐標準，促進孵化器的健康發(fā)展，根據相關規(guī)定，制定本辦法。第二條入駐孵化條件：；，產權清晰、自主經營、自負盈虧、運行機制良好的企業(yè)，或尚未取得法人資格但具有自主知識產權，商品化前景良好的科研成果，并有成立企業(yè)能力的自然人
2025-09-26 00:11
【摘要】曳舌豎腫美捧瓣痛賈撫懼虜桃菇覺萌翟鬃魚律蓉輿瞞辟蹬放岳沫問汁踢缸噎翁犀價措瑪鴦碗密餌泰碾榜咽涂鐵揪鋅蹲校滄猾隅見貪嫂母詣賽流后議承姥啄腎協(xié)原釁院啟妥僳蓮隸灘吊偽搜蹦誡準沛幻芥值舶灸督程布纏慫析挎良疽砧隕柄建鑲誠諜拍逼樂激踏權幟字監(jiān)乙崗洛寒迭拿殉緘俊蹋誼個彬宣做巢殼少西越島諒牧啡尾作踴效季瀑約棟依濁其疤辭迂今酷似鴿脂華日凰郊框椿貌捐窯兌椅來屯賊昭趁哥瀕小琳錯阿忙砍檻虐墑紅似鴦潘倔鄉(xiāng)插滴震琴捆屢襪沖
2025-08-16 23:13
【摘要】神隆煤礦節(jié)能考核管理辦法第一章總則為認真貫徹公司節(jié)能減排精神，實現(xiàn)煤礦又好、又快的發(fā)展，加強節(jié)能工作，推進節(jié)能技術進步，降低單位產值能耗和單位產品能耗，提高我礦的經濟效益，實現(xiàn)節(jié)約型礦井，我礦成立了節(jié)能環(huán)保辦公室，負責全礦的節(jié)能監(jiān)督管理工作。主要從用電、用水、用煤、用油四部分考核。各單位負責人必須親自抓節(jié)能工作，并配備節(jié)能工作管理人
2025-08-08 03:05
【摘要】關于實施青春玻璃公司班組經濟責任制考核細則的通知公司各部門：為認真貫徹、落實、實施集團例會及耿總講話精神，進一步穩(wěn)定生產、調動一線員工的工作積極性，建立科學合理的考核體系，以推動公司的精細化管理基礎，創(chuàng)新班組建設和管理，增強班組凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地均衡穩(wěn)定生產，確保各項工作任務順利完成，特要求各部門制定班組經濟責任制考核
2025-05-14 05:07
【摘要】........北京航天智通科技有限公司項目考核管理辦法第一部分項目考核概述第一章總則1．為加強北京航天智通科技有限公司（以下簡稱公司）工程項目管理，明確員工工作導向，引導、激勵員工開發(fā)自身潛能和工作熱情，使員工在項目目標的牽引下不斷提高
2025-04-12 11:16
【摘要】員工考核管理辦法????第一章?總?則第一條?為全面了解、評估員工工作績效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高公司工作效率，特制定本辦法。第二章?考核范圍第二條?凡公司全體員工均需考核，適用本辦法。第三章?考核原則第三條?通過考核，全面評價員工的各
2025-04-07 23:04
【摘要】某石油發(fā)展集團員工考核管理辦法目錄第一章總則 1第二章考核組織管理 1第三章考核方法 3第三章季度考核 5第四章年度考核 8第五章申訴及其處理 9第六章附則 1013/13第一章總則第一條適用范圍本管理辦法適用于某石油發(fā)展集團公司
2025-04-18 05:50
【摘要】職工考核管理辦法為客觀、公正地評價職工的工作態(tài)度、業(yè)務能力和綜治安全、工作業(yè)績，獎勤罰懶，特制定本辦法。一、考核內容和等級考核內容包括：工作態(tài)度（15%）、專業(yè)技術能力（20%）、管理協(xié)調能力（15%）、工作業(yè)績（300%）、綜治安全（10%）廉政建設（10%）、出勤情況（定性限制）等8個方面。考核等級分優(yōu)秀、稱職、基本稱職
2025-05-14 04:24
【摘要】........XXXXXXXXXX有限公司質量考核管理辦法文件編號：XXXXXXXXXX版次：A/02編制人：
2025-04-08 04:47
【摘要】職員考核管理辦法一、目的1、對企業(yè)職員的思想素質、工作能力、工作態(tài)度、工作成績及其他相關方面進行考核和評價；2、為確定職員的報酬、獎金、福利、認股權、職位升降、培訓計劃、員工發(fā)計劃等項工作提供依據；二、適用范圍 公司全體職員。三、名詞釋義 略。四、考核的原則1、客觀公正的原則。堅持定量與定性相結合的辦法，建立科學的考核要素體系與考核標準；
2025-04-08 02:40
【摘要】神隆煤礦節(jié)能考核管理辦法第一章總則為認真貫徹公司節(jié)能減排精神，實現(xiàn)煤礦又好、又快的發(fā)展，加強節(jié)能工作，推進節(jié)能技術進步，降低單位產值能耗和單位產品能耗，提高我礦的經濟效益，實現(xiàn)節(jié)約型礦井，我礦成立了節(jié)能環(huán)保辦公室，負責全礦的節(jié)能監(jiān)督管理工作。主要從用電、用水、用煤、用油四部分考核。各單位負責人必須親自抓節(jié)能工作，并配備節(jié)能工作管理人員。
2025-04-13 01:24
【摘要】衡水學院課程考核管理辦法（試行）（二00六年八月修訂）院政發(fā)〔2006〕34號為了優(yōu)化考風、學風，健全教學管理制度，完善考核機制，促進學生積極主動學習,不斷提高教育教學質量，根據教育部《普通高等學校學生管理規(guī)定》和河北省教育廳有關課程考核管理的文件精神，結合我院實際，制定課程考核管理辦法。第一章考核的目的及作用第一條考核是教學過程中必不可少的重要環(huán)節(jié)，對學生
2025-04-13 01:53
鄂ICP備17016276號-1