個(gè)險(xiǎn)20xx年主管培養(yǎng)計(jì)劃方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 定以 公司核心業(yè)務(wù) 系統(tǒng)為準(zhǔn)。若降級(jí)為非主管，則不再享受該項(xiàng)獎(jiǎng)金。 萬(wàn)一網(wǎng) 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) . 。 （二）針對(duì)育成人的獎(jiǎng)勵(lì) 若晉升 主管 達(dá)成享受 XX 獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)，則其直接育成人在同一傭金月 可 享受 XX育成獎(jiǎng)金 100元 /月，最長(zhǎng)享受 12個(gè)月。萬(wàn)一網(wǎng) 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) XX 個(gè)險(xiǎn) 2020 年“ XX 主管培養(yǎng)計(jì)劃”（方案部分） 為推動(dòng)公司組織發(fā)展，積極營(yíng)造良好的晉升氛圍，有效提升留存率，打造具有 XX 文化的主管團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)健康可持續(xù)發(fā)展，特制訂《 XX 個(gè) 險(xiǎn) 2020 年“ XX 主管培養(yǎng)計(jì)劃”》（以下簡(jiǎn)稱“本計(jì)劃”）。 注： 新人僅指 TA， 有效定義參照《營(yíng)銷員業(yè)務(wù)制度》規(guī)定 執(zhí)行 。 四、參訓(xùn)要求
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