在組織部門作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)會上的講話(存儲版)
【正文】 個，就是為黨和國家大局服務(wù)。在干部工作中，堅持嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，加強對干部的教育和管理，完善談心談話制度，對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn) 、早提醒、早糾正，尤其是對關(guān)鍵崗位的干部實行重點管理；對工作、生活中面臨困境、經(jīng)受挫折的干部，及時給予幫助和激勵，幫助他們盡快渡過難關(guān)。 （四）抓好作風(fēng)建設(shè)必須在提升素質(zhì)能力上練實功。三是堅持公道正派。在開展作風(fēng)建設(shè)工作中，既要腳踏實地不搞花架子，又要及時總結(jié)交流、宣傳推廣好的經(jīng)驗和做法。要強調(diào)以好的作風(fēng)去抓好作風(fēng)建設(shè)。組織工作的創(chuàng)新，關(guān)鍵要從多角度、全方位地觀察問題，科學(xué)制定符合組織工作發(fā)展規(guī)律的具體政策，力爭 創(chuàng)造出更多符合 X 實際的新方法和有效措施，實現(xiàn)組織工作上臺階。市委組織部已經(jīng)制定了部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層的制度措施，采取網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù)的形式加強與基層黨委和部門的聯(lián)系，從明天開始，部機(jī)關(guān)的干部就開始下基層開展 有關(guān)工作。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家。當(dāng)前，作風(fēng)建設(shè)已賦予新的內(nèi)涵，提出新的要求 。我市組織工作取得的各項成績，特別是去年的后進(jìn)村集中整治、競爭性選拔干部等工作取得的實實在在的成效，集中 體現(xiàn)了組工干部的能力和作風(fēng)，我市的組織工作滿意度測評分?jǐn)?shù)逐年提高。希望大家悉心領(lǐng)會、認(rèn)真落實，使組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)發(fā)揚光大。比如組織工作如何圍繞中心服務(wù)大局的問題，如何擴(kuò)大民主提高選人用人公信度的問題，如何夯實黨的工作基礎(chǔ)、加強基層組織建設(shè)的問題，如何培養(yǎng)高層次、高技
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