干部試用期滿轉正談話會講話材料3篇(存儲版)
【正文】 ；部門、單位就能形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，工作和事業(yè)的發(fā)展就會蒸蒸日上。如果在履職過程中干事不干凈，把干事作為謀取私利、博得虛名的手段，這樣就違背了黨的宗旨，最終只會是勞民傷財、激起民怨，到頭來自己也要載跟頭。六年來，勇于擔當，履職盡責，在不同的工作崗位上均取得了突出業(yè)績， 是一位組織信任、群眾公認的優(yōu)秀黨員領導干部。擔任區(qū)委辦主任期間，圍繞區(qū)委中心工作，搞好協(xié)調(diào)服務，促進了區(qū)委工作規(guī)范高效運轉。 不足之處：理論學習的系統(tǒng)性有待進一步增強 干部試用期滿轉正談話會講話材料 3 篇 3 xxx，女，漢族， 1981 年 12 月出生，大學學歷。mdash。 工作上踏實肯干。 xx 縣紀委考察組考察人： 。 二、家庭成員及主要社會關系 丈夫 xxx34歲 xx 市第十七中學教師共青團員長女 xxx5 歲 xx 市第二幼兒園學生 父親 xxx56 歲 xx 市水產(chǎn)公司工人中共黨員母親 xxx56 歲 xx 市食品廠托兒所工人 三、試用期綜合表現(xiàn) 思想上銳意進取。mdash。具有良好的政治品質和道德修養(yǎng)，顧大局、講原則，嚴自律，注重擺正自身位置，時刻維護班 子團結。抓工作思想解放，能夠站在全局高度考慮問題，把握方向。amp。 對領導干部而言，一要干事，二要干凈。團結就是力量，團結出生產(chǎn)力，團結出干部，可以說，團結是做好一切工作的基礎。更不能把問題和困難一推了之。在工作作風上要踏踏實實地做具體工作，凡是從大處著眼，小處著手，幫助正職從復雜繁瑣的事務解脫出來，使正職集中經(jīng)歷，思考和處理事關全局的大事。因此，凡組織上交辦的工作，凡單位、部門集體作出的決定和自己認準的事，都要千方百計地去辦好、去落實，決不能疲沓拖拉。一個干部的思想水平、工作能力和領導才能需要在工作實踐中逐步形成，需要在會干事上得以體現(xiàn)。理論的意義在于實踐，學習的目的在于應用。目前要深入學習黨的十七大精神，真正做到學有所思、學有所悟，努力做帶頭學、堅持 學的表率。 一、勤于學習，善于思考。 對新提拔的科級干部實行一年的試用期制度，是區(qū)委貫徹中央和省、市委關于深化干部人事制度改革的實際舉措，是加強科級干部教育管理、提高干部選拔任用工作質量的內(nèi)在要求。在此，我代表區(qū)委向你們表示熱烈的祝賀。借此機會，就今后的學習、工作等方面，我提四點希望，與大家共勉。學習黨的重大方針、政策。三要學以致用。希望大家要把心思集中在想干事上，少一些浮躁，多一些 思
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